岗位职责： 1.负责厂区/办公区/物业内水、电、暖、空调、照明等基础设施的日常巡检、维护与故障 2.有1-3年综合维修、物业工程或工厂设备维护相关经验，能独立处理常见故障 3. 熟悉水电安装规范及基本机械常识，具备强弱电基础操作能力 4.责任心强、动手能力强，具备良好的沟通协调与服务意识 5. 身体健康，能适应登高、搬运及应急加班等作业需求

岗位职责: 1、负责园区内相关设施设备的巡检工作; 2、负责园区内日常维修工作(包括但不限于水、电、木、油等); 3、做好工作的日常记录; 4、完成领导交办的其他工作。任职资格: 1、有小区综合维修相关工作经验; 2、人品忠诚可靠，踏实本分，吃苦耐劳，有责任心; 3、有电工本及技术证书优先考虑;

[岗位职责] 负责酒吧综合维修工作 操作电脑及处理弱电相关事务配合完成日常工程维护任务[职位要求]有电工证 具备基本电脑操作能力适应酒吧工作环境[薪资福利] 薪资：4500_5000元/月包

任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，有1年以上公寓、酒店管理工作经验者优先。 2. 能力要求 具备良好的沟通表达与服务意识，善于倾听租户需求，能高效解决问题；熟悉公寓运营基本流程，掌握基础的办公软件操作技能。 具备较强的责任心与抗压能力，能适应轮班或节假日值班安排；有良好的应急处理能力，面对突发情况能冷静应对。 3. 素质要求 形象气质佳，着装整洁得体，待人热情礼貌；遵守公司规章制度，恪守职业道德，严格保守租户隐私及公司商业机密。 福利待遇 1.入职缴纳五险一金,提供住宿,大小休,过年双薪, 2.入职满一年有带薪年假,/公司组织体检 3.薪资5000-5800.提成另算 4.上班时间早8:30-17:30;晚12:00-21:00

强制要求：低压电工证+健康证 岗位职责： 1. 负责酒店各种设施的日常维修和检查，确保设施正常运作； 2. 及时处理紧急维修事宜，最小化对客人的影响； 3. 定期对酒店设施进行保养，延长设施使用寿命； 4. 与供应商沟通，确保维修物资及时供应； 5. 记录维修和保养工作，编制设施维护日志。 任职要求： 1. 具备良好的机械、电子或相关领域的专业知识； 2. 有良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日； 4. 2年以上酒店维修工作经验者优先。 5.身体健康、无任何职业疾病、可以干重活。 岗位福利: 1.五险一金 2.不定期团建

有物业综合维修经验两年以上；身兼多职工种；人走场净；会用水印相机，事前事中事后拍照；必须有独立综合维修能力；二把刀勿联。综合维修工3人：点工；带工具与不带工具均可 ；工作表现优秀可包月 ；小工3人：点工.

物业公司直招：综合维修工和保洁员 可上保险 招聘综合维修工 有高压或者低压电工证（在有效期内的） 有学校维修工作经验优先 工资：4500元-----5500元 年龄：55岁以下 招聘保洁员 工资：3200元； 年龄：58岁以下 以上人员，管吃管住，洗澡方便，工资每月25号准时发放， 工作时间：每天8-9个小时； 月休4天； 任职要求：身体健康，无慢性疾病，需要办理健康证，工作认真负责，服从指挥，遵守纪律，能吃苦耐劳，有团队意识； 工作地点：北京市，石景山区，丰台区 联系人：许主管 联系电话：

岗位职责： 1. 负责物业项目内水电、暖通、门窗、墙体、地坪等日常巡检与综合维修工作 2. 及时响应业主报修需求，规范填写维修工单并按时闭环处理 3. 配合完成设备设施季度/年度保养计划，做好维保记录与耗材管理 4. 协助处理突发性故障（如漏水、断电、管道堵塞等），保障基础运行安全 5. 保持维修工具及作业现场整洁有序，遵守安全操作规程 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良从业记录 2. 具备基础电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 3. 熟悉住宅/商业物业常见设施结构及维修流程，能独立判断并解决一般性故障 4. 工作认真负责，具备良好沟通能力与服务意识 5. 学历不限，有1-3年综合维修经验者优先

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

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乌鲁木齐盛联实业有限公司 招聘岗位：安环主管： 岗位职责： 1.负责园区整体的治安，门岗，厂区，车间等安全巡视管理工作，配合子公司做好日常的安全检查及培训工作，确保不出现问题； 2.负责园区保安的日常工作机制的制定，工作履职情况的督促及检查，并形成标准化的固定程序及SOP流程 ； 3.园区内部智能化设备的管理及使用（监控，智慧照明，会议系统等）； 4.负责园区固定资产的盘点，账实差异的处理，台账管理等 ； 5.负责园区整体的环卫保洁工作，制定环卫的标准化工作流程，监督及考核，确保园区内部环境的整洁有序； 6.负责办公大楼保洁团队的管理，制定标准化流程，监督及考核保洁员的工作，确保集团办公大楼的环境卫生； 7.负责园区公司的证照管理，资质审核，社区街道关系的维护，建立良好的协作关系； 8.负责部门的内部技能提升及培训工作； 9.协助会议及商务接待工作； 10.协调好绿化人员的工作，负责园区整体的绿化维护及树木保养，确保厂区的整体景观效果； 11.园区冬季清雪机械化作业及相关工作的安排 12. 懂物业管理，具备基本的低压电实操经验者优先考虑； 任职要求： 1.本科及以上学历；有3-5年安全管理、物业管理及行政管理工作经验者优先 2.熟练使用财务软件及Office办公软件，工作认真细致、责任心强； 福利待遇： 入职缴纳社保和公积金； 提供早餐和午餐，有餐补； 节假日福利； 提供免费班车； 薪资：5000-6000元/月（可面议） 工作地点：新疆乌鲁木齐市新市区正扬路249号 联系电话：人事

德阳心连心物业 招聘： 1.项目经理一人4000~6000/月。 2.厨师3人，4000~5000/月。 3.保安10人，50岁以内 ，2500~3000/月。 4.保洁10人，60岁以内，2200/月。 利待遇：六险+节日礼品+晋升培训等其他福利 联系电话：谢老师

越秀物业高薪诚聘：品质经理1名 硬性要求：32-38岁，统招全日制本科及以上学历； 经验要求：有职能平台同岗位任职经验，具备品质体系建设、运营统筹等管理能力； 行业要求：物业头部企业任职3年以上。 欢迎各位大佬自荐、推荐 联系人：何先生 联系方式：（）

求2-3个项目经理，住宅业态优先， 大专以上学历，持有物业方面中级以上的证书，有物业方面管理经验经验，有较好的沟通能力，较强的抗压能力，服从跨省调配优先 上班地点：浙江省台州市、浙江省台州市仙居县（优先） 绵阳、泸州、宜宾、遂宁、重庆、南充（储备） 欢迎各位自荐或推荐， 联系人：王先生：

招聘物业主管一名，联系电话

万能工一名，必须专业电工，设备维修，时间早7.30-晚5.30，供饭，薪资6500，月休两天。地址松原江南，联系电话。

一、岗位职责 负责小区物业服务品质监督、检查、整改跟进。 定期对客服、安保、保洁、工程等岗位进行巡检、考核、评分。 处理业主投诉、服务纠纷，跟进闭环，提升满意度。 组织品质培训、例会，汇总品质报表，向上级汇报。 配合第三方评估、创优、品质提升活动。 协助开展市场拓展及标书制作 二、任职要求 学历：本科及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先。 经验： 1–3 年以上物业相关工作经验； 有住宅、商业、写字楼物业经验优先。 专业能力： 熟悉物业日常服务流程、巡检标准、业主投诉处理。 会写品质报告、整改单、培训资料、服务方案。 熟练使用 Office（Word、Excel、PPT）。 个人素质： 细心、责任心强，执行力强，原则性强。 沟通协调能力好，能推动各部门整改。 抗压能力强，能适应现场巡检。

岗位职责： 1.负责厂区/办公场所内水、电、暖、空调、照明等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行设备定期保养计划，及时更换易损件，确保系统安全稳定运行 3. 配合装修或改造项目，完成管线敷设、设备安装及调试等综合施工支持工作 4.记录维修台账，反馈设备运行异常，提出合理化维保建议 5. 遵守安全操作规程，正确使用工具仪表及个人防护装备，杜绝违章作业 任职要求： 1. 学历不限，持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先 2. 具备1-3年综合维修或物业工程类实操经验，能独立处理常见机电故障 3.熟悉给排水、强弱电、通风空调等至少两个系统的基本原理与检修流程 4. 责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应应急响应和轮班安排 5. 无犯罪记录，身体健康，能胜任登高、搬运等基础体力作业 6.包吃包住、政审必须合格 30-50岁 踏实可以长久干

岗位职责 1.负责各系统设备的安全巡视、检查； 2.负责按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作，保证设备正常运行； 3.按照开闭店管理完成各系统设备的开闭工作； 4.负责及时填写设备保养记录表，规范日常保养及维修工作； 5.负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况,负责具体落实本岗位的节能降耗工作； 6.负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档； 7.负责对设备运维修作中出现的故障或突发事件及时上报，并按照《应急预案》作业文件进行处理； 8.负责配合其他班组的运行及维修保养工作； 9.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求 1.中专及以上学历，机电、空调等相关专业; 2.2年以上大型物业工程工作经验; 3.善于判断问题及动手能力，能独立处理一般维修事宜，现场应急处理能力; 4.了解强弱电、给排水、空调设备的维保，掌握房屋维修技能; 5.会办公软件和基本CAD操作; 6.具备相关专业资格证及上岗操作证。

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

招聘运行技工一名，有高压操作证或制冷证，上二休二，工作期间9:00－21:00，21:00－9:00，工作轻松，入职购买社保，年底双薪等

北京海淀区 招聘岗位:综合维修 薪资待遇：6000 管住 工作时间:上五休二，9-6 任职要求：年龄50以下， 务必有高压或低压证 有过物业写字楼经验，日常工作写字楼内巡视加维修，面试成功，不能来的勿扰 工作地址：海淀区中关村 大兴 海淀 朝阳 昌平

建业物业睢县春天里诚心招聘： 维修工（水电工）2人 工作要求，18—45周岁，高中以上学历，电器维修、具有电工资格证优先，晋升空间大 待遇：基本工资+入职培训+在职学习+工龄工资 面试地点：睢县春天里建业物业一期物业大厅 边女士：（维修）

岗位职责： 1. 负责物业项目内水电、暖通、门窗、墙面、地面等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 及时响应业主报修需求，规范填写维修工单，确保维修过程安全、高效、可追溯 3. 配合完成季节性设备保养（如空调系统清洗、冬季供暖检查）、应急抢修及小型改造工程 4. 妥善管理维修工具、备品备件，定期盘点并反馈损耗与补充需求 5. 遵守安全操作规程，落实现场防护措施，杜绝违章作业，保障自身及他人安全 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，持有电工证、焊工证等特种作业操作证者优先 2. 维修相关工作经验不限，有物业、商业综合体或住宅项目综合维修经验者优先 3. 熟悉常见建筑设施构造及维修工艺，能独立判断并处理水、电、木、瓦、油漆等多工种基础问题 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 身体健康，能适应一线作业环境，服从公司就近项目调配

物业综合维修工，包吃住，五险