
项目经理大专及以上
一、岗位职责
1.负责户用光伏发电系统在施工现场的安装实施。
依据项目设计方案,开展光伏设备的现场拼装、安装、检测调试及后续维护工作。
落实现场安全宣传与安全管理措施,保障作业环境安全,确保人员与设备安全无虞。
4.组织并管理本岗位作业人员,推动任务按期保质完成。
5.维护施工区域环境卫生,保持设备整洁,防止因清洁不到位影响设备正常运行。
6.成本管控:负责本岗位所涉原材料、设备及工具的保管与库存管理,提升资源使用效率,协同相关人员降低非必要消耗,助力企业实现效益最大化。
二、任职要求
大专及以上学历,具备光伏施工项目经理相关经验者优先考虑
门窗项目主管
1-1.5万元/月
项目经理3-5年中专及以上
1、项目管理与执行:①项目计划制定:负责门窗项目全周期管理,制定施工/生产计划,确保项目按时、按质、按预算完成。协调设计、生产、安装等环节,解决项目推进中的问题;②进度与质量控制:监督项目进度,定期检查施工/生产现场,确保符合技术规范与安全标准。③处理质量异常,组织整改并跟踪闭环。④成本控制:审核材料采购、人工费用等成本,优化资源分配,避免浪费。同步填写项目成本核算表。
2、团队与协作管理:①团队协调:管理施工队、安装团队或生产班组,分配任务并监督执行。②组织技术交底与培训,提升团队专业能力。③部门沟通:对接销售部、设计部等,确保信息畅通;协调与业主、装修单位的关系。
3、技术指导与支持:①技术审核:审核门窗设计方案、施工图纸及工艺标准,确保可行性。指导解决安装或生产中的技术难题(如防水、气密性等)。②材料与工艺管理:参与选材(型材、玻璃、五金等),监督材料验收与工艺执行。
4、安全与合规:①安全管理:落实安全施工/生产制度,排查隐患,杜绝事故。组织安全培训与应急演练。②资料与验收:整理项目资料(合同、变更单、验收报告等),配合完工验收及结算。
5、客户与售后:处理客户需求变更,反馈问题并及时解决。协调售后维修,提升客户满意度。
项目经理本科及以上
岗位职责:
1、负责项目实施方案的编制与督导,统筹项目安排与组员任务分配,协调项目与部门间的关系;
2、负责项目委托方的沟通与协调,统筹项目进度,协调各方资源,保证项目按节点完成;
3、负责项目组员的执业成果的审查和质量复核,发现问题及时纠正;
4、负责技术指标提炼、成果文件归档、资料移交与管理;
5、负责,根据咨询合同,制定收款计划并执行;
6、负责客户关系的维护与拓展,实时了解客户内外动态,及时向上级领导反映并提出建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业,具有一级造价工程师、一建建造师、中级职称其中一项;
2、具备年独立负责执业体量累计40万方项目经验,或年咨询总造价5亿以上项目经验,能够独立组织项目重大节点落地执行,具备重大项目带队执业能力;3、具备较强项目质量管控能力,能对内进行三级质量复核;4、具备较好的语言文字表达能力、沟通协调能力、学习能力、逻辑思维能力;
5、具备较好的项目管理能力、团队管理能力和分析问题、解决问题的能力;
6、廉洁自律、勤勉尽责、工作严谨、责任心强、吃苦耐劳,有良好的保密意识和职业操守。
建筑工程加固项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上构筑物工程建筑修缮建筑加固厂房加固国内派遣施工单位钢结构加固构筑物工程经验
【优先考虑具备建筑加固项目经验的人选】
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术与工程质量,组织制定并实施相关技术规范及技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题,并对施工过程中的技术执行进行监督;
3、主持项目技术专题会议,协调处理设计与施工中的技术争议,审核技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督其落实执行;
6、推动建立标准化施工管理体系,牵头制定公司工程技术标准及相关技术文档,并推进实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、3年以上施工现场技术管理经验;具备建筑加固项目经验者优先,有装配式建筑项目经历者亦可;
3、品行良好,工作踏实,责任心强;
4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,拥有较强的谈判及表达能力;
5、能接受随项目安排赴全国各驻点长期工作。
制程质量工程师
7000-10000元/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
生产过程中的异常问题处理:
及时处理产品在生产过程中异常或问题,组织技术部进行现场确认、纠正和预防;
主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防;
指导检验员的检验工作,及时发现错/漏检或其他异常,及时纠正和预防;
不合格品的控制:
及时处理产品在生产过程中产生的不合格品,组织各部门进行不合格品的确认、评审,跟进不合格的处理;
对不合格品及时进行纠正和预防,及统计分析,进行持续改进;
客诉管理:
处理有关客户投诉事宜,汇总并汇报给直属上级;
客户退货进行检验和测试,判定退货状态和退货反馈的符合性;
根据技术部门分析原因,确定责任部门,下达不良问题的整改通知单;跟踪原因、整改措施及完成日期,确认整改效果;
领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、具备3年以上质量控制管理经验;
2、具备1年以上制程(CPQE)质量控制工作经验;
3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验;
4、能够从5W方面,独立进行异常/不合格品统计及分析,主导不合格品评审会议,协助责任部门改善;
5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。
6、沟通及协调能力强,具备一定的抗压能力。
福利待遇:
1、五险一金、周末双休;
2、内部晋升管理通道,
3、管理培养机制;
品质管理专员
5000-7000元/月
质量管理社保包住包吃月结
任职要求:
1.45周岁以下,身体健康;
2.高中/大专及以上学历,有制造业品质管理相关经验者优先;
3.有工厂QC管理工作经验优先
【岗位说明】
•负责生产过程中的质量巡检、成品检验及质量数据统计;
•参与质量问题分析与改进措施落实;
•协助建立与维护质量管理体系文件。
•提供住宿、低价食堂、五险等福利
随州随县激光开机/排版工作地址:随州市金鑫泰不锈钢有限公司5000-8000元/月
5000-8000元/月
工厂焊工月结
激光开机/排版
工作地址:随州市金鑫泰不锈钢有限公司
5000-8000元/月
湖北随州曾都区帝胜专汽诚招压缩、勾臂电焊工、勾臂垃圾箱电焊工5名,月平均工资9000~12000,联
8000-12000元/月
电焊长期6-10人月结焊工证
湖北帝胜专汽诚招压缩、勾臂电焊工、勾臂垃圾箱电焊工5名,月平均工资9000~12000,联系电话:刘
湖北随州招养殖工人一名,年龄在60周岁以下,无三高,工资3000至6000左右,具体面议。
养殖员1-2人
招养殖工人一名,年龄在60周岁以下,无三高,工资3000至6000左右,具体面议。联系电话:王
质检员检测员
招聘:质检员
薪资:薪资面议
职位详情:
1、负责各类材料质保书、合格证等资料的汇总、存档工作;
2、负责试块抗压强度检测报告、出厂质量证明书的打印工作及每月的汇总工作;
3、负责记录对混凝土试配的各项数据;
4、负责对进场的砂石、水泥、外加剂、煤、掺合料等原材料进行规定的检验和试验;
5、负责按要求检测,分析误差产生的原因,努力提高检测水平和精度,并妥善保存相关记录备查。
6、随时检查主要实验仪器设备的运转情况,按要求做好运转情况及检测环境温湿度的记录。
7、对试验数据的真实性、正确性负责,及时对不同龄期的试件进行试验。
检测员
招聘:建筑检测工程师
薪资:薪资面议
职位详情:
一、岗位要求
1. 有建筑检测工作经验及中级职称者优先;
2. 有较强的的责任心,具有团队协作精神与服务意识;
3. 工作认真,为人诚实可靠、品行端正。
二、待遇
1. 按国家规定享受法定节假日,公众假期;
2. 根据公司年限每年可享受4天的带薪年休假;
3. 公司为每位员工购买五险;
4. 公司包吃包住。
三、 薪资
检测主任试用期4000元(1至3个月)转正后6500元。
检测员
招聘:建筑检测
薪资:薪资面议
职位详情:
一、岗位要求
1. 有建筑检测工作经验者优先;
2. 有较强的的责任心,具有团队协作精神与服务意识;
3. 工作认真,为人诚实可靠、品行端正。
二、待遇
1. 按国家规定享受法定节假日,公众假期;
2. 根据公司年限每年可享受4天的带薪年休假;
3. 公司为每位员工购买五险;
4. 公司包吃包住。
三、薪资
检测员试用期2000元(3至6个月,能独立完成检测人员可以提前)转正后2800-4500元。
质量员月结
招聘:主体结构检测项目负责人
薪资:薪资面议
职位详情:
主体结构检测项目负责人
1.本科及以上学历,土木工程专业,工业与民用建筑方向;
2.具有设计院工作经验2年及以上;
3.具有相关专业中级及以上职称;
4.具有一级注册结构师证书者优先;
5.身体健康。
此招聘信息长期有效。
检测员月结
招聘:质检员
薪资:薪资面议
职位详情:
1、严格遵守公司各项管理制度,技术质量标准规范。
2、负责检查、督促施工班组严格按质量规范规程进行操作。
3、负责对进场材料的质量进行监督。
4、负责对保证工程质量及有关质量奖惩制度的实施。
5、负责当发现质量隐患、问题、事故及不合格品时,应及时进行标识与报告,监督与验证不合格品的处置,并对产生原因进行分析,提出预防措施。
6、对施工现场进行检查,以工程质量评定标准和验收规范为依据,对各项工程的质量进行监督管理,并不符合质量要求的工程提出返工意见。
7、负责技术资料的监督、检查及收集,做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成。
8、参加隐蔽工程验收和分项工程技术复核工作,检查评定分项工程质量等级,及时办理有关质量检查记录手续。
9、对已完工项目进行实时跟踪回访和售后服务。
10、完成上级领导交办的其它工作。
湖北随州招生产安全技术质量管理员,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系蔡卓悦
质量管理
招生产安全技术质量管理员, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系蔡卓悦
随州随县岗位名称:检验员岗位要求:1.从事机械加工检验工作5年以上经验优先;2.具备机械基
4000-4500元/月
品检工社保包住包吃1-2人月结
岗位名称:检验员
岗位要求:1.从事机械加工检验工作5年以上经验优先;2.具备机械基础,能看懂图纸;3.能熟练使用各种量检具。
薪资待遇:月薪40004500元,包含固定薪资、绩效和年终奖。福利:社保、节日福利、包吃住。作息时间:根据国家相关规定和公司实际情况而定。招工人数:2名。工作地点:湖北随州市南郊柳树淌工业园(随州市青年西路与王福窑大道交叉口北440米)。
质量管理品检工
招聘:电子厂包吃住6-8k
薪资:6000元以上/月
工作内容」:检测、测试、组装、耦合等手工活,工作简单易上手。「薪资待遇:(小时工)1、按照小时算薪资,21-25元/小时,210~250元/天。2、工时饱满,愿意上班,工资比较高。3、入职之后,生活紧张可以预支300~500的生活费。月综合薪资5500~7000做六休一有三个月内报告可以用「福利待遇:(长白班倒班均可包吃包住小区环境)1、食堂有粵菜、湘菜、川菜、米饭,早餐有馒头、粥、水饺、包子等。2、免费住宿,宿舍有空调、热水器、阳台等设施齐全。3、周边有商业圈,生活出行便利。
质量管理
招质量负责人,薪资优厚,待遇面议,工作地点湖北随州市华大汽车悬架弹簧有限责任公司,有相关工作经验者优先。
随州随县 月休10天,随州新能源厂急招数名普工招聘要求:普工25--45以内。限工人能接受
4500-7000元/月
品检工包住包吃
月休10天,随州新能源厂急招数名普工
招聘要求:普工 25--45以内。限工人 能接受三班两倒,上二休一。初中以上经验,能吃苦耐劳,身体健康!
薪资待遇:前三个月工资逐月上涨,同工同酬,综合工资4500~7000)
工作内容:主要工作负责车间内设备操作运行生产,记录生产数据,车间物料进出周转.包装.检查质量及清理卫生等工作
吃住情况:免费吃住,水电平摊,宿舍两人间,独立卫生间,空调都有。
联系电话:
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