招聘：维修技师（社保+节日补贴） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1. 负责设备日常进站车辆保养故障排查与维修 2. 制定维修计划，及时完成车辆保养工作 任职要求 1. 新能源汽车及汽车维修相关专业 2. 具备电工/技工等相关技能证书 3. 责任心强，有良好的团队协作精神 4. 有2年以.上设备维修工作经验者优.先 工作时间 周一至周日8：30-11:40，13:30-17:30 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

有没有随州的维修师傅，或者在外地想回家附近上班的师傅，我们公司招聘，管吃住，交社保，工资8000-15000。主要是维修商品车，工作环境干净（大车间，有行车），工作时间早8点到晚6点，休息1个半小时。想回的私聊

汽车维修 故障诊断 拆装

招聘：汽车修理工（社保+工作餐+节日礼品） 薪资：6000-12000元/月 岗位要求： 实力过硬的汽车维修技术，能独自解决客户车辆的大小问题。 任职资格： 1、相关工作经验1年以上； 2、具备良好的个人素养及职业道德； 3、吃苦耐劳，有责任心。 薪资待遇： 底薪+提成+社保+饭补， 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

J7GH0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

货车钣金工，会油漆师傅优先 我们维修厂招兼职人员，有活外包，长期合作

招聘：机修工/学徒（略懂也可） 薪资：5000-8000元/月 【工作内容】 1. 负责东风、康明斯、玉柴、全柴、五十铃等发动机及车辆的维修保养 2. 对新能源汽车及改装厂底盘配套服务（如适应性改制、改四驱、移轴距、邦大梁、车辆整备翻新等）进行维修作业 3. 执行前后桥对换、变速箱对换、钢板对换、油箱对换等改装与维修任务 4. 做好维修设备的日常维护，保持工作区域整洁 5. 配合团队完成其他维修相关工作 【招聘条件】 1. 会机修，略懂会一点也可以 2. 身体健康，吃苦耐劳，服从安排 3. 有相关工作经验者优.先 ———————————————— 【岗位名称】机修学徒 【工作内容】 1. 跟随师傅学习发动机、底盘、变速箱等维修技能 2. 协助完成车辆维修、保养及改装等基础操作 3. 学习使用维修工具及设备，逐步掌握维修流程 4. 保持工作区域整洁，遵守安全操作规范 【招聘条件】 1. 对汽车维修行业有兴趣，愿意学习 2. 身体健康，吃苦耐劳，服从安排 3. 带薪培训，包教包带，学会即可入职 【福利待遇】福利待遇优 【公司介绍】湖北欣鑫汽车销售服务有限公司，主要从事东风轻型车、东风华神、新能源汽车售后服务，东风康明斯、康明斯中国、玉柴、全柴、五十铃发动机售后服务，以及随州各大改装厂底盘配套服务 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

有没有随州的维修师傅，或者在外地想回家附近上班的师傅，我们公司招聘，管吃住，交社保，工资8000-15000。主要是维修商品车，工作环境干净（大车间，有行车），工作时间早8点到晚6点，休息1个半小时。想回的私聊

招聘：新能源汽车维修师傅 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责车辆的日常保养、检查与维修工作，需具备相关维修经验，持有机修证，严格依照工艺操作程序对顾客车辆进行维修，并填写维修单。 2. 若维修内容发生变更，及时通知相关部门经理，共同商议确定维修方案。 3. 完成车辆维修后，做好维修工具及工作台的后续整理与卫生清洁工作。 4. 针对顾客的问题提供专业咨询意见，给出合理建议及维修方案。 5. 完成部门负责人交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 拥有相关维修工作经验。 2. 持有机修证。 3. 熟悉车辆维修流程，能严格遵守工艺操作程序。 4. 具备良好的沟通能力，可为顾客提供专业咨询与建议。 5. 工作认真负责，注重细节，能做好维修后的整理及卫生工作。 6. 具备团队协作精神，服从部门负责人的工作安排。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

随州市广水市招装修木工

随州市曾都区招二保焊/气焊

南郊要用铲车电话张

曹找带班平石渣明天要

招聘：果园管理工/种植工10人（包吃+包住） 薪资：3000-4000元/月 湖北果然好果业有限公司千亩李子基地因发展需要，现面向社会诚聘【果园管理工人】，欢迎符合条件的乡亲们就近务工，无需外出！ 招聘要求： 1. 具备果蔬种植经验； 2. 吃苦耐劳，身体健康，能胜任田间体力劳动； 3. 无不良嗜好，无违法犯罪记录。 工作内容： 负责果园日常田间生产管理及相关劳务工作。 薪资待遇： 1. 月薪3000-4000元； 2. 包吃包住； 3. 表现优秀者可晋升管理层，并享受股份分红。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

漆工中工来一个联系电话

高陵区找漆工，电话梁

阿拉善右旗招修里工一名，主修同力，临工。工资14000联系电话

轮胎安装及修补，动平衡，四轮定位，汽车常规保养，更换刹车片，刹车盘，底盘易损件等

海南三亚招汽修师傅，师傅保底1万，多劳多得中工包吃包住，待遇优厚有驾照优先工资15号发电话

J4GH0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

招聘：汽车三包鉴定员（社保+包吃住+各种福利） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责 1. 负责汽车三包故障鉴定，出具专业鉴定报告 2. 为售前售后提供技术支持，解答疑问 3. 协助处理三包纠纷，提出合理解决方案 任职要求 1. 汽车相关专业 2. 熟悉汽车三包政策法规，具备故障鉴定技能 3. 沟通能力强，抗压能力强，有团队协作精神 4. 有汽车三包鉴定经验者优先 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

招聘：汽车技改设计工程师 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责收集各车间技改项目计划，确保落实并验收。同时，完成现场工位器具的设计出图工作。 2. 针对各车型，进行发货运输架的设计出图，并制定包装方案。 3. 积极推动“五新”应用，对新技术、新工艺展开验证，完成领导交办的其他工作任务。 4. 承担生产现场技术改造项目的设计布局工作，进行优化改进，并成立项目组以落实整改计划。 任职要求： 1. 需熟悉汽车零部件加工工艺，尤其是机加工工艺。 2. 能够熟练运用 CAD、UG 等三维软件进行工艺图纸绘制以及工艺过程模拟。 有效期限：长期有效，招满即止 有效期限：长期有效，招满即止

招聘：UG编程（包吃住+社保） 薪资：6000-10000元/月 工作内容： 负责加工中心编制汽车底盘铸件（如制动鼓、轮毂、桥壳）的加工程序，兼顾编程、工艺、试产与优化。 招聘条件： 1.身体健康，能够吃苦耐劳，有相关模具加工程序设计工作经验； 2.会UG编程，懂机械加工工艺 福利待遇：长白班，6000-10000元/月 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

1、研究市场走向、竞品动向及客户实际需求，规划中长期与阶段性销售方案。 2、合理下达销售目标，跟进执行进展，给予团队必要的协助与辅导。 3、维护现有客户关系，积极开发新客户资源，深挖潜在客户，提升市场份额。 4、跟踪销售数据表现，研判销售变化趋势与存在问题，提出针对性优化对策。 5、完善销售作业流程，提升整体运作效率，控制销售投入成本。 6、识别销售过程中的风险信号，快速响应并处理异常情况，保障业务稳定运行。 7、把握前沿市场机遇与技术发展，引导团队探索新模式，增强企业竞争优势。 8、定期开展团队学习与技能培训，强化成员专业能力与创新意识。 9、参与企业重大战略研讨与决策过程，为公司持续发展提供有力支撑。

招聘：专用车技术（交社保） 薪资：7000-12000元/月 为了使产品不断满足公司生产经营发展,研发设计满足市场需求的专用车，提高公司产品的市场占有率，在遵循国家及行业相关法律法规的前提下，负责各类专用车的新产品研发设计和老产品的改进。 岗位职责： 1、参与制定整车产品发展和开发计划、专用车产品发展规划和能力发展规划； 2、按照公司产品研发项目制的规定,组织专用汽车新产品研发项目组,实施相应专用汽车新产品的研发； 3、根据车型配置和车型总布置设计要求，负责专用汽车各系统结构布置与匹配计算，并编制产品设计任务书；进行系统建模、产品结构详细设计，负责产品工程图绘制；对关键零部件进行仿真分析（含有限元），提交分析报告完成D-FMEA分析，参与整车电子装配.； 4、参与制定试验验证计划，并配合试验；负责对VES和保安防灾等相关评审进行对策确认并负责实施产品的设计改进； 5、开展自主技术创新，制定技术降成本工作计划，通过技术创新、优化设计、系统整合，推动、完成技术降成本工作； 6、参与对销售合同中涉及重要、关键零部件的采购合同的评审、技术协议的签定提供技术支持工作； 7、参与有关专用汽车的生产现场的技术难题的判断、分析、解决及为生产现场提供技术服务工作； 8、进行市场调研，掌握专用汽车技术发展最新动态，调查产品使用情况，收集用户使用信息；制定品质改善计划，并实施； 9、根据产品要求确定产品工艺方案及现场实施。 日常工作： 1、市场需求调研，制定产品开发计划 2、产品设计、改进、技术降本 3、新品、订单技术评审 4、供应商技术评审、技术协议签订 5、生产现场技术服务 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

招聘：汽修中工/汽车修理工（工作餐+节日礼品） 薪资：4000-6000元/月 要求：实力过硬的汽车维修技术，能独自解决客户车辆的大小问题。 任职资格： 1、相关工作经验1年以上； 2、具备良好的个人素养及职业道德； 3、吃苦耐劳，有责任心。 薪资待遇： 工资高，福利高，包中餐； 只要你有技术肯吃苦； 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与交接工作 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫卫生要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 具备基本沟通能力，有服务意识，无不良从业记录 3. 能接受排班制工作安排，包括节假日轮岗 4. 有洗车、汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘：专用车设计工程师（奖金+绩效+社保） 薪资：6000-30000元/月 岗位要求: 1.机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业； 2.两年以上专用车设计/改装经验优先，能独立完成车型开发; 3.熟悉专用车法规标准与制造工艺，沟通协调与问题解决能力强。 薪酬待遇:基本工资+社保+年终奖+技术培训 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止