
生产经营主管/经理
8000-12000元/月
主管5-10年大专及以上
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。
2.负责制定并优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
3.监督生产现场的质量控制和安全管理,确保产品质量和生产安全。
4.协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。
5.负责组建和管理生产团队,包括人员招聘、培训、考核和激励等。
6.制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。
7.建立有效的员工激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。
8.根据公司整体战略,制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。
9.监督战略和计划的执行情况,及时调整和优化策略,确保战略目标的实现。
任职要求:
1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。
2、熟悉CNC编程和工艺流程,熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。
3、熟练使用发那科、三菱系统性能。
4、责任心,稳定性强,踏实,勇于创新改善,团队合作能力强
副厂长
9000-12000元/月
厂长/主管大专及以上
岗位职责
1、制定并审核月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产计划并推动执行;
2、全面负责工厂日常运营工作,组织实施员工的管理、指导、培训与绩效考核;
3、对接供应商开展采购谈判,签订采购合同,拟定年度生产方案,实施生产调度与过程管控;
4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产任务部署;
5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运作,推动部门高效协同,并对工作成效进行激励评估。
任职资格
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,管理类专业优先考虑;
2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验;
3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程,掌握制造环节关键技术与设备应用;
4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系;
5、具备出色的计划统筹、组织推进、指挥协调与过程控制能力;
6、拥有较强的团队教导能力与领导力,具备良好协作意识和团队凝聚力;
7、认同企业价值观,责任心强,工作积极主动;
8、须有食品行业相关从业背景。
车间主管帮手
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上化工
岗位职责:
在生产部经理的指导下,全面负责车间的生产运营、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作,持续提升管理水平与生产效率,确保高质量、高效率完成公司下达的各项生产目标和任务。
任职要求:
1.具备较强的生产组织与协调能力
2.良好的沟通表达能力和计划执行能力
3.具有良好的团队合作意识
4.乐于沟通,能适应一线工作环境,吃苦耐劳
岗位福利:
提供清晰的职业发展路径——车间主任
模切厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产管理模切模切经理
职位描述:
1、全面负责生产、仓储、设备工艺、安全及采购等各项管理工作,统筹协调各部门运作;
2、落实工厂生产计划的执行,整体把控生产运营,定期组织相关会议,及时发现并分析问题,制定有效解决方案;
3、管控生产成本,每日统计与分析生产数据,持续优化流程,提升生产效率;
4、组织对工厂员工及相关人员开展业务技能培训,积极提出生产设备改进与工艺优化建议;
5、主导生产过程中的技术指导与质量保障工作,出现异常情况时迅速组织处理与整改;
6、定期开展安全与环保检查,严格执行相关措施,推动隐患问题的整改落实。
任职要求:
1、具备五年以上模切或光电显示部件行业从业经历,有担任模切生产主管、经理或副总经理等管理职务者优先考虑;
2、精通oca、胶带、保护膜、偏光片等材料的加工工艺,熟悉生产流程与品质管控,具备丰富的异常问题处理经验及团队搭建能力;
3、能够全面掌控生产现场作业管理,组织实施员工技能培养及绩效考核工作;
4、具备制定生产计划、调度生产流程的能力,可科学设定各工序的生产定额、质量标准及绩效目标。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验机械设备/机电/重工焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作与现场管理;
2、组织班组人员开展生产工艺及质量管控方面的培训与指导;
3、监督生产人员作业行为,确保各项操作符合工艺规范要求;
4、依据生产排程推进生产进度,保质保量完成公司下达的生产目标。
任职资格:
1、中专及以上学历,机械类相关专业,能熟练识读机械图纸;
2、具备5年以上制造型企业一线管理经验,有相同行业背景者优先考虑;
3、熟悉生产现场管理与质量控制流程,掌握生产计划执行、进度跟踪及人员调配方法,具备较强的现场协调能力;
4、了解钣金加工、焊接工艺及油漆作业流程,能够按要求完成相关记录和文档工作,具备良好的沟通与组织能力;
5、掌握5S现场管理方法,团队合作意识强,工作认真负责。
工作时间及待遇:
1、五险
2、标准工时、双休及法定节假日
3、提供免费工作餐及租房补贴
涂布车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验
1.涂布车间相关参数的汇总、分析与管控
2.监督涂布车间工作纪律,安排人员排班,核对并记录设定值;
3.查询与收集生产相关的各类资料;
4.负责车间QES体系文件的编制、执行与持续优化;
6.协助公司开展车间内外部审核工作的落实与推进
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
厂内生产,成本核算归集,供应商管理等等厂内生产经营活动
设备主管
2.5-3.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上锂电池制造MTBF MTTROEE
1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程;
2、组织实施所辖区域设备年度、月度、周度及每日的维护、维修、保养和点检计划,保障设备安全、稳定、高效运行;
3、确保责任区域内设备正常运转,快速响应并有效处理各类设备异常情况;
4、统计分析管辖范围内设备故障与异常数据,提出改进措施与优化建议,推动设备技术升级,减少重复性故障发生;
5、跟进新设备的安装、调试等实施过程,确保项目按目标达成预期运行效果;
6、协助部门开展技术人员的技能培训与指导,对生产员工进行设备操作与维护方面的培训支持;
7、落实设备安全管理工作,监督并推进责任区域内的5S执行与现场管控;
8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作;
9、持续提升设备OEE指标,提高MTBF水平,降低MTTR时长,推动车间降本增效及相关关键指标的优化。
定制家具生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具团队管理
岗位职责:
1.负责定制家具工厂的日常运作与全面管理工作
2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3.组织并带领团队,优化员工工作表现及团队凝聚力
任职要求:
1.拥有优秀的管理能力及丰富的团队领导实践经验
2.具备快速识别并处理生产问题的能力
3.熟悉定制家具领域发展动态,能灵活应对市场趋势变化
打磨数控
招聘啦
招聘:数控操作工、数控工程师
厂里机械设备主要有数控车,滚齿机,插齿机,内圆磨,外圆磨,磨齿机。需求是3个到5个数控经验的机加工工人,不脱产会数控调整的1-2人。
地址:何家沟工业园
电话:
湖北十堰招聘:道路测量薪资:5-7k职位详情:1、根据项目的建设规划,组织开展线路,航测等
5000-7000元/月
测量员月结
招聘:道路测量
薪资:5-7k
职位详情:
1、根据项目的建设规划,组织开展线路,航测等方面勘测;
2、对项目工程建设过程进行指导、监督;
3、对项目建设及后期运营过程中相关问题进行准确的分析或预测;
4、根据设计方案组织现场施工,并提出相应的改进建议。
商务经理
6000-11000元/月
商务经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟
岗位要求:销售或招商经验丰富,有耐心,以结果为导向,不吃大锅饭,适应坐班工作。
岗位职责:负责博创智能平台的全国招商工作,以招代理商为主。
薪资福利:专职岗位综合底薪5000元+提成+全勤奖+五险一金,满足要求可双休;
兼职时间自由,无需坐班,拿高额提成。
人事经理
4000元/月
人事经理
岗位要求:熟练操作办公软件和智能手机,有耐心,以结果为导向,不吃大锅饭,侧重招聘工作,欢迎有人力资源公司从业经验的人才加盟。
岗位职责:各种途径招聘公司所需人才,
薪资福利:专职岗位综合底薪4000元+提成+全勤奖+五险一金,满足要求可双休;
兼职时间自由,无需坐班,拿高额提成。
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
生产部长,生产计划员
6000-7000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专及以上全职
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能有效管理生产团队。
2.有在各类生产环境中工作的经验,能够处理生产中的各种挑战。
3.对生产流程和设备操作有深入理解,能够迅速定位并解决问题。
4.能够实施改进措施,提升生产效率和产品质量。
岗位职责:
1.主导生产部门的日常管理活动,确保生产流程的高效运行。
2.监控生产质量,确保所有产品符合公司和行业标准。
3.管理生产设备,确保其正常运行,并及时解决故障问题。
4.领导和激励生产团队,提高团队的生产效率和质量。
项目经理大专及以上
项目经理(二建机电,含安全B证)
岗位职责:
1、负责组织编制并实施工程建设管理策划相关文件;
2、推动各参建单位落实项目开工所需条件,统筹开展项目开工前各项准备工作;
3、组织并参与项目建设过程中重大技术方案的初步审核,负责设备监造、验收与保管工作,落实项目部在质量、进度、安全及造价方面的管控措施,并对项目进度执行情况进行监督与考核;
4、牵头办理项目接入备案、并网等相关建设手续;
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,电气类相关专业优先考虑;
2、具备1-3年及以上同岗位管理工作经验,能够接受全国范围内外派;
3、熟悉光伏电站建设管理流程及相关政策法规;
4、持有二级机电建造师资格证书(限四川)或一级机电建造师资格证书(全国范围有效);
建筑工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上市政工程道路工程经验构筑物工程园林景观经验二级注册建造师园林景观水利工程经验施工单位其他一级注册建造师安全员证水利工程市政工程经验
1、全面负责项目从前期规划、实施管控到竣工验收及结算的全过程管理,定期向公司管理层汇报项目进展,并接受公司相关职能部门对工程项目的监督、检查与审计工作。
2、统筹协调建设单位、设计单位、监理单位、地方政府部门及分包单位等各方关系,监督现场施工执行情况,及时完成各项手续办理。
3、指导并核查项目资料管理人员的工作落实,确保工程技术资料的完整性、时效性与合规性。
4、严格执行项目安全生产责任制,杜绝各类安全事故发生。
5、组织落实创优工程实施方案,强化各阶段过程控制,快速响应和解决现场问题。
6、负责项目保修期相关工作,包括养护检查及工程质量缺陷的维修处理。
7、推进项目经济核算工作,跟进工程款项回收进度。
8、协同公司相关部门开展业务拓展与项目承接工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑类、园林管理类、项目管理类等相关专业;
2、具备8年以上园林景观、市政工程、水利河道整治等项目管理经验,熟练操作常用办公软件;
3、持有建造师资格证书、安全员证等相关资质者优先考虑;
4、认同施工企业工作性质,能接受区域及跨区域工作调配;
5、愿意服从湖北、北京两地工作安排者优先;
6、当前急需人员派驻至湖北十堰市郧阳区项目部!!!
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年学历不限
要求对空调暖通项目,空调水,空调风工艺要求,施工规范精通,会改图,需对接甲方,协助现场管理,需驻场
十堰丹江口市2个工作岗位:①文员②印刷员。①文员:在一中校园里做打字、复印、排版、广告宣传
2000-3000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限全职不需要出差单休
2个工作岗位:①文员②印刷员。
①文员:在一中校园里做打字、复印、排版、广告宣传、平面设计、资料印刷、装订等生意。
②印刷员:在车间里开胶印机,印刷、分订试卷,送货等工作
相互协作,及时沟通,及时完成业务。
上班时间:8:00---12:00,14:00---18:00。
周一至周六正常上班,周日休息(如果有事请假)。
联系电话
地址:丹江口市-丹赵路9号一中文印室
到一中(均一中校区)大门时,请联系我,保安可能不让进。
项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
请仔细阅读要求,能独立完成项目,施工经验丰富,全面统筹管理,有一定的组织能力,现场,施工,会使用仪器(测量),会做工程资料。有以下相关项目经验,市政交通以及水利项目,非诚勿扰。
项目经理
工作内容
1、统筹项目全周期的规划、实施与管控,保障项目目标如期达成。
2、带领项目组成员,整合内外部资源,推进各阶段任务按时完成。
3、识别并跟踪项目潜在风险,适时优化实施方案,确保项目平稳运行。
任职要求
1、具有优秀的项目统筹能力及团队管理经验。
2、具备良好的沟通协调能力,能高效处理多方协作关系,推动问题解决。
3、熟悉建筑行业运作模式,能灵活应对项目执行过程中的各类复杂情况。
主管
(1)生产管理部日常管理规范制定,并督导下属执行完成;
(2)了解其他生产管理部人员的工作内容;
(3)日常工作分配及进度跟踪等;
(4)积极与有关部门及时沟通并进行信息反馈;
(5)各项计划实施进度的掌控;
(6)拟定培训计划并负责推动管理执行;
(7)协调相关部门解决问题;
(8)负责生产管理部相关文件的规划及制定并督导下属执行完成;
(9)依权限签核各项文件;
(10)环境目标,指标和环境管理方案实施及跟催;
(11)应急事件准备及响应;
(12)定期进行质量、环境审核。
焊接班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
岗位职责:
1.生产管理:科学规划班组生产排程,统筹调配人力、设备与物料资源,保障生产任务准时交付,有效控制生产周期。
2.团队管理:组织实施组员的日常培训、技能辅导与绩效评估,打造高效协作的团队环境,减少人员流动。
3.质量管控:严格落实质量规范(如ISO3834),推动班组执行自检与互检流程,确保焊接成品合格率符合标准。
岗位要求:
1.具备5年以上结构焊接领域工作经验,其中至少2年从事车间班组管理工作。
2.熟悉结构焊接工艺规范,可独立处理焊接过程中的技术问题,如焊瘤、裂纹、气孔等典型缺陷。了解碳钢、不锈钢、铝合金等材料性能及其适配的焊接工艺,能依据生产实际制定合理的焊接方案。具备图纸识读能力,可准确理解机械图及焊接工艺图,并指导作业人员按图操作。
3.持有有效的焊接操作资格证书
栏目概述
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