吉林市弱电工程师招工

华为5G工程师‍高薪就业️纯技术岗位。零基础，学不会不收费包分配保就业，保待遇过程中考取《华为5GHcip中级工程师认证》新班报道截止时间：2024年4月1日开课项目：华为认证5G工程师开课地点：吉林长春实训周期：4-6周吃住情况：外地学员提供住宿薪资待遇：第一年转正薪资4K~6K，薪资逐年递增，五险一金，车票话费报销补助，长白班，双休，法休，每年2-3次调薪500-1000元不等。  招聘要求：18～32周岁，全日制大专及以上学历。‍就业单位:嘉环科技，北京电旗，中通国脉，沈阳电信工程局，吉大通信，黑龙江设计院，中兴精诚通信，华星通信技术，明讯网络技术等上市企业。‍工作地点:各地市运营商办公大楼（网络部），东三省及全国就业项目地点。

驻场弱电技术员，负责和队伍现场指导，组织，协调其他工种，如通风，空调，装修，会看图纸，有施工管理经验

深圳科斯科技有限公司职位名称：维护工程师（5000-7000元）工作地点：深圳-南山区工作性质：全职 工作经验：不限学历要求：中专及以上招聘人数：1人岗位职责：1. 负责公司项目的整体维护工作；2. 达到所维护区域的绩效考核要求；3. 负责出具所维护设备、设施的故障检测表、客户服务单等相关数据统计表格；任职要求：1. 中专及以上学历，计算机及相关专业（可接收应届毕业生实习）；2. 具有良好的沟通能力；3. 具有弱电施工经验者优先。福利待遇：1、公司提供丰厚的薪资待遇，五险一金，每年有调薪机会；2、享有国家规定的法定假期、带薪年休假等福利待遇；3、公司提供节日福利、生日会等员工活动；3、五天八小时工作制。联系电话：

隆昌区域电信招聘装维工程师，购买五险，要求：服从公司安排，能够吃苦，有营销经验优先，实习有师傅带。转正后工资4000+。不封顶！有意向者联系周班组长.

华为网络工程师（包就业）要求：19-30周岁，男女不限，经验不限，大专以上学历。年薪：首年薪资7-12万、次年10-20万。工资逐年递增，正式直签合同，五险一金工作内容：使企业实现网络通信，负责企业网络系统搭建、运行、维护、安全等工作。工作单位：神州数码、神州新桥、爱立信、材、伟仕佳杰、国央企等华为生态圈企业及行业内一线企业。培训周期：3个月，包括基础理论培训、技能培训、实训以及HCIP华为中级认证证书培训结业即就业也可以合作联系电话：同步

西宁城西招监控系统安装维修工程师

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长林科技(中国电信综合服务商)诚聘一、电信装维工程师6名:3000-8000元/月(底薪+提成+商保+社保+公司福利)看个人能力,上不封顶招聘条件:1有相关行业经验的优先2具备较好的沟通能力3具有较强的团队协作能力4年龄22-36岁,男女不限薪资构成:维护底薪+装机+提成+商保+公司福利二、电信营销人员12名:3000-8000元/月(底薪+提成+商保+社保+公司福利)看个人能力,上不封顶;招聘条件:1积极向上、吃苦耐劳2有销售经验优先3具有良好的团队协作能力4年龄22-36岁,男女不限基本要求:中专及以上学历,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录;工作要求:1无基础无经验的可以培训2需性格外向,具备较强的沟通能力,责任心强3有外场营销任务,需自备交通工具:地址:安宁盐场巷电信公司大楼8楼工作地点:连然、昆钢、温泉、青龙、禄脿、县街、八街,就近安排

北京市鸿枫泰达通讯科技有限公司面向社会招聘安装技术人员（安装信号放大器）有经验，懂弱电，会开车者优先供食宿，月薪6500工作地点：北京市房山区联系人：李女士电话：

招贤纳士:积石山电信公司大河家网格，石塬网格，柳沟网格需招聘2名装维工程师，底薪2600+计件提成。

招学徒3名，底3200满200，3天休息，有上升空间，电话

吉林市昌邑区招门窗安装/塞缝

江南三亚路招聘 厨师一名7500+300满勤+2天休息+店内提成招聘 改刀一名5000+300满勤+200上称奖+店内提成 到手8000左右招聘 刷碗工一名3700+满勤300+1天休息电话☎

吉林江南找炒菜替班成手干净快， 要求下午2点到晚12点提前一天通知或当天通知都能来，一个月8天左右，，主要做干煸啤酒菜，白灼菜，工资260一天，符合要求打电话

吉林市招护坡/边坡

招聘：智能化弱电工程师薪资：3000元以上/月有经验者优先

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招聘：诚聘其他经验无需经验薪资：5000-8000元招聘:因业务扩展需要，现招聘从事宽带安装维修的智慧家庭工程师数10名。(服务于中国移动)一、福利待遇： 1、试用期3个月，有保底工资; 试用期满，计件取酬4000-7000元，上不封顶, 多劳多得、缴纳五险。2、高温补贴、通信补贴、节日福利、岗前培训。3、在岗技能提升培训、晋升管理技能等培训，提供交流学习及晋升机会  。二、任职要求: 1、男，18-35岁，身体健康，品德优良，吃苦耐劳，责任心强，无违法记录； 2、具备较强的学习能力，与客户沟通有耐心，有良好的服务意识 ；3、有相关工作经验者优先 ；4、具有驾驶证；工作地点：平邑各乡镇，城区都可。联系电话:谢主任 （）王经理 （）

海兴联通招聘任职岗位：1、智家工程师，工作地点高湾，薪酬待遇：2、交五险一金，固薪+绩效，薪酬待遇上不封顶任职要求：1、35岁以下，高中及以上学历，专业不限2、具有良好沟通能力和学习能力 3、从事通信行业经验者优先录取，当地人员优先咨询热线：

计算机/互联网/通信IT 工程师3000-4000元 招聘1人 职位要求：经验不限/年龄不限/学历不限 公司名称：阜新顺吉酒店管理有限公司 公司地址：阜新市太平区红工路 （联系电话：）职位描述：全职

有没有干过风力发电维护的电话

风电招聘风电运维，风电保养，运维职员班，风电场运行岗，风电场主检修员，运行值班员，质检工程师，风电场文职。(根据自身条件随机安置)1、合同性质:劳务派遣合同2、薪资福利待遇带薪岗训6个月，试用期补贴1200元，考核期补贴1500元待岗补贴1800员每月补助次月发上月(学员必须满月发放上月津贴)岗训期间前七天试用不享受各种津贴。岗训期间免费吃住，岗训合格后，推荐风电就业。转正后签订正式劳务合同，五险一金综合工资6000-12000元。职工晋升空间很大，相应的职务津贴也会上涨。3应聘条件1男女年龄18-40周岁男，身高170cm以上;女，身高160以上，2.无前科、无纹身、无劣迹、、无大面积疤痕;3.退伍军录取。4、工作地点:服从分配，全国就业!

吉林市地区招聘全职消防工程师一名，待遇优厚，缴纳社保招聘消防设施操作员维保1名，经验足优先，能查验故障，维修维护，待遇优厚，缴纳社保一经录用，公司投资培训，考试，有晋升空间，工资不是一成不变，随工作年限增长变化有意联系吕经理

招聘风电工程师招聘岗位：运维工程师 ，定检工程师，技改工程师。招聘条件：18~40岁，初中以上学历，无纹身无案底。无高血压，无恐高症。身体健康。持有低压电工证和登高作业证（无证的可先面试，面试过后公司保留岗位考过后再入职）薪资待遇：实习期4000＋意外险，每三个月长一次薪，一次1000 。转正后综合薪资6000以上加六险。一年左右薪资不低于8000，管吃管住有意向可点咨询，或直接拨打（杜女士）

招聘：工程/设备工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

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1，能现场指导施工，工艺工序，材料认价2，能编织本专预算，绘画模型。3，有财政对卷经验。4，能执行领导安排的其他任务5，55岁以下

☎️ 招聘：风电运维人员薪资待遇：试用期1-3个月，转正后5400-8400元，提供住宿有餐补，转正五险一金，3个月休12-15天，各种福利具体以企业为准。要求：中专以上学历，20-35周岁，高压证，低压证，登高证。工作地点：吉林 辽宁“年龄未满 18 周岁在集团下属学校参加订单班学习，年满十八岁安排上岗”,

国企央企新能源行业招聘公告一，招聘岗位：运维工程师，检测员，安全员岗位职能：负责电力设备安装，运维，检修，研发，系统维护等。二，招聘对象1，男女不限，18-35周岁，高中、中专以上学历，退役军考虑。具有团队合作精神，良好语言沟通能力和拓展能力。2、男生净身高高1.60一1.86m女生净身高1.50一1.75m3、健康状况良好，无色盲色弱视、无耳聋耳鸣、支体无伤残、无明显显露纹身、无传染病癫痫病病史、无犯罪纪录、体态肥胖者不聘用。三，面试1、合格后按通知函要求到指定学校报到免费5-7天岗前培训，期间食宿自理。培训是为了让学员充份了解新能源行业发展前景，为后期就业打好基础。2、学员进入大型能源上游企业带薪实习六个月，提供住宿十餐补综合月薪可达4000-8000元。3、实习期间学员可考取高空作业、高压作业、低压作业职业技能证书。四、实习期满转正与用人单位直签就业合同，原则以学员户口所在省份安置就业，依个人意愿可以二次调剂。五、岗位待遇：实习后转正上岗综合月工资8000～15000元左右，五险一金/五险二金/六险一金，每年有两次工资上调（500元~2000元），节假日3倍薪资，日常加班1.5倍工资。每3个月休假15天，一年报销5次往返路费，高温津贴，年终奖金等。六、报名流程投递简历-预约面试-学校培训-单位实习-考取证书-安置就业。

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建