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招一个中工两个小工，消防弱电活，中工180一天，小工一天150元，七点半到五点半，休息一个半小时，工作地点吉林市，年龄40岁以下，长期用，工资月开，联系电话，，工作时间联系

吉林市船营区招弱电/安防

招10名力工，要求不超过55岁，能上梯子，通讯弱电线路整改，身体健康，给上保险，工资200一天月结。饭补10_需要长期合作的，-活在吉林市里

吉林市船营区招弱电工人三至五人 商场弱电活 混子勿扰

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主要负责联通线路维护光缆，要求会容纤，光缆施工，有经验可以联系，

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招聘跟车送货工人1名，6点上班，送完货下班，供饭，工作地点经开公安分局对面仓储超市，工资面议，电话

吉林市丰满区招电焊保不漏就行 成行过得去就行 明天干

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鸿汇物业招聘消防监控员若干名要求：63岁以下、退休人员、持消防中级证、身体健康；薪资2900元，上一休一，免费午餐，试用期1个月；工作地点：大唐天下江山、翠江锦苑、星光江城电话：

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天津市河北区招弱电/安防

深圳市龙岗区招电工带证的要5-6人工资面谈

现在找一个大工去房山有人吗。

广州市白云区招弱电/安防

广州市南沙区招弱电/安防(弱电安装工)看图施工

吉林市蛟河市招弱电/安防

一、岗位职责 1、现场管理与技术督导：核查设备操作合规性及点检执行情况，分析异常数据并推动整改；收集班组运维需求，前置协调基础设施维修； 2、预防性维护计划制定：依据PM标准及设备运行状态制定并下达检修计划；持续优化点检标准与作业指导书；编制大修、中修技术方案，并指导技术员实施完成； 3、故障维修与技术攻关：主导紧急维修任务，输出5Why分析报告及改善对策；推动技术改进项目落地实施，追踪效果并评估重大故障复发率； 4、技能培训与5S管理：制定设备人员月度学习计划，组织实施专项技能培训；规划所辖区域5S管理标准，监督落实； 5、备件与台账管理：审核备件库存合理性，提出库存优化建议；实时更新设备台账及技术档案，保障数据准确性与可追溯性。 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2、专业知识：熟练掌握PM体系、5Why分析法、5S管理及备件库存控制方法； 3、经验要求：3年以上设备管理或维修经验，有食品/屠宰/制冷行业经验者优先；持有电工证或焊工证者优先； 4、能力素质：具备系统性的技术攻关与问题分析能力；良好的沟通协调与带教能力；责任心强，注重标准落地。

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1. 任职要求：年龄50周岁以下，身体健康、身体素质良好，能吃苦耐劳，工作认真负责、踏实肯干，服从现场工作安排。 2. 工作内容：主要负责光缆铺设、线路布设，包含登高上杆、管道井内作业等相关线路施工工作。 3. 优先条件：有光缆施工相关经验、熟练掌握敷设操作者优先；持有驾照、可独立开车者优先录用。 4. 薪资待遇：月薪4000-7000元，多劳多得，具体面议。

吉林老板用人须有高压电工证！自己电话联系

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蛟河市琵河村招弱电/安防

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