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水利工程技术岗
6000-11000元/月
水利工程师3-5年本科有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利二建水利中级职称
1、掌握小型水利拦水坝的施工、维护及防渗等相关配套施工工艺;
2、具备水利设施、水库修缮类施工方案的编制能力;
3、熟练识读水利设计图纸,能指导现场施工,开展技术交底与质量控制;
4、接受公司安排,需长期驻守项目现场;
5、持有水利(水库、拦水坝)相关专业职业资格证者优先考虑;
6、项目工作地点位于十堰市辖区范围内(含县市及乡镇)
水利设计工程师
4000-9000元/月
水利工程师1-3年大专水利报告编制经验水利施工管理经验有水利工程师经验具备相关工作经验水利工程设计经验其他水利经验不需长期出差农田水利设计经验水保方案编制经验市政水利设计经验水利中级职称
基本要求:专科及以上学历,水利水电工程、水文与水资源工程等相关专业;具备1年以上水利设计工作经验,熟悉相关设计规范。
核心技能:掌握水利工程设计理论,可独立承担枢纽工程、河道治理等项目的设计任务,或具备防洪影响评价报告、水土保持方案等专业报告的编制能力;熟练使用AutoCAD、HEC-HMS等专业软件,了解项目报批流程,具有图纸审核经验。
主要职责:参与项目现场勘察及可行性研究工作,负责工程方案的详细设计,配合解决施工过程中的技术问题,编制水利类专业报告,持续关注行业新技术发展动态。
水利设计实习岗位
5000-7000元/月
水利工程师经验不限本科水利灌溉工程设计单位CAD制图工程文档编写跨部门沟通
工作职责
1. 协助开展水利水电项目的前期调研与方案拟定,参与实地勘察及基础数据采集工作。
2. 使用CAD等软件完成图纸绘制与初步校对,确保成果满足行业标准及项目具体需求。
3. 跟进施工建设、监理管理及竣工验收各阶段,协助记录重要工程节点并编制相关报告。
4. 参与识别项目潜在风险因素,进行初步分析评估,并提出可行性优化建议以增强设计科学性。
5. 承担工程技术文件(如设计说明书、技术交底资料)的撰写与归档管理工作。
6. 协同设计、施工等相关团队开展跨部门协作,保障项目高效推进与实施。
任职要求
1. 在读本科或硕士研究生,专业为水利工程、水文与水资源、土木工程等相关方向。
2. 熟悉CAD、GIS等制图软件操作,具备水利设计规范基础知识者优先考虑。
3. 具备基本的识图能力,能够理解施工图内容及相关技术指标。
4. 态度认真细致,具备较强的自主学习能力和实际问题应对意识。
5. 拥有良好沟通协调能力,能积极参与团队合作并完成多阶段协同任务。
园林水电工程师
1-1.2万元/月
水电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1、在景观项目施工过程中,提供水电专业的技术支撑与方案审核;
2、负责施工现场水电工程的技术问题协调处理,参与设计方案调整及现场答疑;
3、具备扎实的实战经验,熟悉给排水、电气及相关工程的现场施工管理流程;
4、参与水电施工的技术交底及工程建设全过程实施工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,所学专业为水电类相关方向;
2、具备2年以上园林景观项目中水电施工管理的实际工作经验;
3、持有水电工程师职称或专业技术工人证书者优先考虑;
4、具备良好的专业基础,善于沟通协作,具有高度的团队配合意识;
5、系统掌握给排水、强弱电、暖通等施工技术及相关理论知识;
6、熟练运用建筑行业规范、施工工艺和技术标准,能识读施工图纸,准确理解材料参数并核算工程量,熟悉验收标准及施工流程;
7、对景观类水电工程的质量控制、安全生产和文明施工有深入理解,可独立完成施工组织与验收工作。
水利工程项目设计师
8000-13000元/月
水利工程师3-5年大专农田水利工程设计单位施工单位招标代理机构
我们正在招聘一名水利/水电工程师,参与并主导水利水电项目的规划、设计与实施工作。
一、工作内容:
1. 参与农业节水灌溉工程的前期调研、方案设计及可行性分析;
2. 承担水利水电项目图纸的绘制与审核任务;
3. 深入参与工程建设过程中的施工管理、监理配合及竣工验收等工作;
4. 开展水利水电项目的风险识别、评估与管控。
二、岗位要求:
1. 具备水利水电工程或相近专业本科及以上学历;
2. 掌握扎实的专业理论基础,并具有实际项目经验;
3. 熟悉国家及行业关于水利水电工程的相关规范与技术标准;
4. 具备良好的协调沟通能力及团队合作意识;
5. 责任心强,具备独立分析和解决实际问题的能力。本岗位重点承担农田灌溉类项目的可研报告编写与工程设计方案制定。
三、工作时间与办公地点:
1. 享受法定节假日休假安排。
2. 武汉市武昌区武珞路442号中南国际商务公寓1单元14层2号
湖北荆门店员1.身体健康;2.有餐饮、卤菜经验者优先。薪资福利:2800-3000元,月休
2800-3000元/月
店员1-2人月结
店员
1.身体健康;2.有餐饮、卤菜经验者优先。
薪资福利:2800 - 3000元,月休两天。
招工人数:1名
工作地址:家杭购物广场
临时工免费培训11-20人
1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律、拥护中国领导和社会主义制度;3.具有良好的政治素质和道德品行,具有较强的事业心和责任感;4.具有岗位所需的专业或技能条件;5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;6.具有岗位职责所要求的其他条件;7.招聘对象年龄要求为38周岁以下(1987年5月1日及以后出生),全日制研究生人员年龄可放宽到40周岁以下(1985年5月1日以后出生)。以下人员不能应聘:1.现役军人;2.全日制高校在读的非应届毕业生;3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.聘用后构成**避关系的;6.法律法规规定的其他情形。
薪资福利:试用期薪酬待遇由各公司确定,试用期转正后享受公司正式员工同等条件工资福利待遇。
招工人数:12
1.应聘人员在招聘过程中需实事求是、客观全面地提供个人相关资料,并自觉服从招聘各项工作安排。报名考试期间,请保持联络畅通。2.资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假情形,一经查实,取消岗位录用资格。3.来钟外地应聘人员考试期间可登录“莫愁青年人才驿站”免费入住钟祥人才驿站加盟酒店。
工厂搬运工社保包住包吃1-2人
普工 5 人(长白班 8:00 至 20:00)
要求:47岁内,不戴眼镜,身体健康,吃苦耐劳;
待遇:4000-5000元/月,月休2-3天,入职交社保,
免费包住宿,免费工作餐;
普工 2 人(长白班 8:00 至 20:00)
要求:55岁内,搬运、上车、卸货,重体力活;
待遇:5000-6000元/月,月休2-3天,入职交社保,
免费包住宿,免费工作餐;
联系电话:
美缝填缝1-2人月结包工
岗位职责:
1.学习并掌握瓷砖美缝施工工艺,包括填缝、压缝、清理等全流程操作
2.协助师傅完成工地现场美缝作业,保障施工质量与进度
3.配合团队进行材料搬运、工具整理及施工现场清洁维护
4.记录施工过程问题并及时反馈,参与基础施工验收协助工作
5.严格遵守工地安全规范,佩戴防护装备,确保作业安全
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,认真负责,能适应工地环境及一定体力劳动
2. 学历不限,有学习意愿和责任心,接受系统化带教培训
3.吃苦耐劳,踏实肯学,具备基本沟通与协作能力
4. 无不良记录,服从管理,遵守项目现场各项规章制度
5.有美缝装修等相关经验者优先
建筑工程水电技术员
6000-7000元/月
水电工程师5-10年大专电气给排水负责驻场施工单位综合布线系统
岗位职责:
1、承担建筑项目中水电工程的方案规划、设计及现场施工管理工作;
2、负责水电工程的质量监管、进度把控与安全措施落实;
3、对接各方协作单位,确保水电施工严格遵循设计图纸及相关技术规范;
4、解决施工过程中出现的技术难题,提出有效对策并持续优化工艺流程;
5、参与项目验收环节,保障水电系统功能完备并满足后期运维需求。
任职要求:
1、具备大专或以上学历,主修建筑电气、给排水或相近专业;
2、拥有5年以上建筑工程领域水电管理经验,具大型项目经历者优先;
3、掌握国家现行水电设计标准与行业规范,具备扎实的技术统筹能力;
4、具备较强的沟通协调水平,能高效应对和处置现场突发情况;
5、持有注册电气工程师等相关执业资格证书者更受青睐。
水电装备工程师
7000-9000元/月
水电工程师1-3年高中电工职业资格证书封闭式管理
岗位职责
1、负责场区水、电、网、料、气等设备的日常巡检、维护保养及故障排查处理,确保生产运行平稳有序;
2、负责场区智能化设备(如环控系统、饲喂系统、除臭系统等)的安装调试、定期保养与维修维护工作;
3、具备快速响应突发设备故障的能力,能够制定应急处置方案,及时解决现场各类技术问题。
任职要求
1、需持有低压电工特种作业操作证,具备2年以上工业或规模化养殖场水电运维工作经验者优先考虑;
2、年龄40岁以下,身体健康,无高血压、心脏病等慢性疾病,能适应高空、户外及夜间应急抢修作业,接受猪场封闭式驻场管理模式;
3、具备电气基础知识,可识读电气原理图和接线图,熟练使用万用表、摇表等常用检测工具,能高效处理电路短路、过载等问题,了解潮湿环境下电路的绝缘防护要求;
4、具备基本网络知识,有一定无线网络配置及终端设备故障排查经验,或具有相关行业售后技术支持经历者更佳
水电工程技术人员
5000-6000元/月
水电工程师3-5年高中电工职业资格证书特种作业操作证 (电工作业)
【岗位职责】
1、严格执行操作规范及酒店各项管理制度。
2、按计划对客房及公共区域进行检修,根据客房设施损坏程度合理安排维修优先级。
3、具备一定专业理论知识,能独立解决本岗位范围内各类常见技术问题;
4、负责客房设备、照明系统、家具及其他配套设施的维修与保养;
5、配合落实酒店预防性维护计划,完善相关维修记录台账;
6、开展酒店设备日常巡检及预防性维护工作,确保设施正常运行;
【岗位要求】
1. 持有电工上岗证等相关资格证书,具备1年以上相同岗位工作经验。
2. 熟悉酒店服务标准,了解给排水系统、暖通空调系统及其附属设备的基本原理。
3. 熟知暖通空调设备、常用水力机械、各类阀门的构造与功能,具备较强的实操能力。
4. 具备高度的职业责任心,言行得体,待人礼貌。
5. 身体健康,精力良好。
6. 有酒店工程部工作经历者优先考虑。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师3-5年本科五险一金锂电包吃住包吃两班倒五险有设备管理经验维护
负责工厂设备的运维
1.设备导入
2.设备体系文件编制
3.设备备件管理及申报
4.设备PPM及优率提升
5.设备现场紧急故障维修及资源协调
6.生产技师培训
设备员
5000-6000元/月
设备工程师1-3年大专机电设备机械设备自动化设备
【工作内容】
- 负责公司各类设备的日常保养及检修,保障设备稳定运转;
- 参与设备故障诊断与修复,快速响应并解决突发技术问题;
- 协助拟定设备维护方案,定期巡检设备运行状况;
- 运用CAD软件完成设备图纸设计及相关技术文档整理;
- 配合相关部门提供设备技术支持,推动跨部门协作。
【任职要求】
- 有1年以上设备维修或相关领域工作经验,了解设备运行原理;
- 精通设备维修技能,能独立主导维修任务实施;
- 熟练操作CAD绘图工具,具备一定的图纸绘制基础;
- 具备较强的沟通协调能力,团队合作意识强,工作踏实敬业,抗压能力强。
设备工程师-资深工程师
1.1-2.2万元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养自动化设备
主要职责:
1. 负责设备的日常巡检,及时识别故障并实施维修或系统升级;
2. 编制设备维护台账,对设备运行状态进行持续跟踪与记录;
3. 承担设备基础管理中的数据汇总、统计分析及绩效考核工作;
4. 组织编制设备预算并推动执行,确保设备运营成本控制在合理区间;
5. 制定特种设备年度检验方案,并落实月度检验任务;
6. 参与关键备品备件的质量验收与管理工作;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先。
2. 具备3年以上设备工程师岗位经验,有磷化工行业背景者优先考虑。
3. 熟悉各类设备运行原理及维护流程,掌握基本电气技术知识;
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,拥有项目管理经验者更佳。
设备技术员
9000-15000元/月
设备工程师1-3年本科
一、设备维护与保养
1. 制定并落实设备维保方案,定期开展电池生产设备的巡查、保养及检修工作,保障设备稳定运转,降低因设备故障导致的停机时长。
2. 快速响应设备突发异常,实施故障排查与修复,针对维修中暴露的问题进行归纳分析,制定预防性改善对策,避免同类故障重复出现。
二、设备调试与优化
1. 协助完成新设备的安装、调试与验收流程,确保设备投入运行后满足工艺标准及生产需求。
2. 结合工艺调整和产品品质要求,对在用设备进行参数调校与性能优化,提升设备运行效率与产品合格率。
三、技术支持与改进
1. 为生产团队提供现场设备技术支撑,及时解决产线运行中的设备技术难题,保障生产流程顺畅执行。
2. 跟踪行业先进技术动态,结合实际生产需要,提出切实可行的设备升级或改造建议,助力提升公司设备的技术先进性与市场竞争力。
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养冲压设备
工作职责
1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查,保障设备正常运转。
2. 编制并落实设备保养方案,实施预防性维护措施,减少停机时间与维修支出。
3. 参与新设备的调试、安装与验收工作,配合完成相关技术资料整理。
4. 统计分析设备运行参数,提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。
5. 配合应对设备突发状况,开展技术指导并监督作业流程合规执行。
任职要求
1. 具备本科及以上学历。
2. 有1年以上机械类设备维护与保养实际经验。
3. 能适应夜班工作安排。
设备技术员
7000-14000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
职责1:设备维保
(1)编制并持续优化设备维护保养手册,组织生产技师培训并监督其规范执行保养作业;
(2)统筹外协维修事务,包括维修委托下单、进度跟踪、维修结果确认与验收;
(3)落实部门维修工作计划,并组织实施相关维修任务;
(4)针对设备保养项目及关键部件提出优化建议,并指导现场实施改进措施;
(5)参与复杂故障的深度维修,开展专业技术培训与问题分析方法传授。
职责2:日常事务处理
(1)承担本工序工装夹具及非标零部件的设计开发工作;
(2)建立设备备品备件清单,合理申购储备并实施使用寿命监控;
(3)制定备件替代或升级的技术方案;
(4)主导新产品、新工艺导入过程中的设备适应性改造设计;
(5)负责各类工程技术文档的编写,如设备保养手册、安全操作规程、维护计划等;
(6)配合公司推进技术人才梯队建设与能力提升工作。
职责3:安全
(1)排查所辖区域内设备存在的安全风险点;
(2)贯彻执行安环中心关于设备安全管理的各项制度与要求;
(3)监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为;
(4)确保设备各项安全保护功能齐全且有效运行。
职责4:优率
(1)提高设备运行稳定性,保障制程质量的一致性与可靠性;
(2)制定并推动实施设备改进方案,持续识别安全隐患,提升产品良品产出水平。
职责5:产能提升
(1)推进设备性能优化,提升设备OEE指标,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR;
(2)主导重大疑难故障的诊断与处理,总结形成标准化案例知识库;
(3)组织工艺与设备的优化改造项目,提高设备运行效率,降低故障发生频率;
(4)针对重大项目维修提供切实可行的改善建议与实施方案。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科非标设备
学历:本科及以上
工作职责
1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查,保障设备正常运转。
2. 编制并落实设备保养方案,实施预防性维护,减少停机时间和维修支出。
3. 参与新设备的调试、安装与验收工作,配合完成相关技术资料整理。
4. 对设备运行数据进行统计分析,提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。
5. 协同应对设备突发状况,开展技术指导并监督操作流程的规范执行。
设备维护工程师
5000-10000元/月
设备工程师3-5年本科不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验C1驾照维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
职位描述:
1、负责维保需求的分析与评估,制定相应方案并提供报价;
2、跟踪项目执行过程,落实各阶段工作并组织验收;
3、参与维保标准的制定与优化;
4、开展项目成本控制及降本增效分析;
5、根据需要前往各生产基地提供现场维保支持。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;
2、熟悉新能源行业设备维护管理流程,具有自动化行业背景者优先;
3、掌握设备电气系统基本原理和结构知识;
4、具备水电安装实操能力,持有初级及以上电工证及焊工操作证,熟练掌握氢弧焊、气保焊和手工焊接技术者优先;
5、有厂务设施、生产设备或辅助设备(如空压机、搅拌机、叉车)维修保养经验者优先;
6、责任心强,态度积极,能适应高强度工作节奏,接受加班及出差安排。
风电运维技术员
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
一.岗位职责:
1)负责现场设备的安装指导、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护等任务
2)开展定期检修及日常故障维修
3)承担风电场的运行与维护相关工作
4)按照现场主管的工作安排,执行并完成日常工作任务
二.职位要求:
1)能够适应长期外派及风电场现场工作环境
2)身体素质良好,工作勤奋踏实,具备较强的抗压能力,无高空恐惧
3)具备良好的安全意识与责任意识
4)执行力强,善于团队协作
三.福利待遇:
1.直驱实习期工资5000+,转正后6000-9000;双馈实习期工资6000+,转正后7000-11000
2.提供住宿
3.每月休息7天,每2-3个月集中休假一次,交通费可报销
4.提供住宿
5.入职即缴纳六险一金
6.端午节、中秋节、春节等节日享受相应福利发放
栏目概述
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