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质检员
4000-5000元/月
质量管理保险高温补贴社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1.制定并执行产品质量检验计划,确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析,及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试,输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护,配合内外部质量审核工作
质量工程师
100-200元/天
质量管理1-2人日结兼职不需要出差
1. 来料质量(IQC) 审核供应商来料检验标准,处理物料不良,推动供应商整改。 2. 制程质量(IPQC) 巡检产线,监督生产工艺,处理生产不良、批量异常,跟踪改善。 3. 成品质量(OQC) 制定成品检验规范,把控出货品质,抽检、判定是否可出货。 4. 不良分析与改善 用8D、5Why、鱼骨图分析不良原因(虚焊、短路、元器件失效、工艺问题),做改善对策、验证效果。 5. 客户质量(客诉) 接收客户投诉、退货,内部调查原因,回复8D报告,跟进整改预防。 6. 体系与文件 编写检验标准、作业指导书,维护ISO9001、IATF16949等质量体系,参与内审。 7. 数据统计 统计良率、不良率、PPM,做报表,监控质量趋势。
质量管理餐补包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
年龄18-39岁,男女不限,初中及以上学历,坐岗,无案底,有长白班岗位,两班倒。 招聘岗位: 1、普通技能员(测试、调试、拼接、检验、组装、包装等) 2、熟练操作员(熔接机)盘纤、(显微镜)检验员、(电烙铁)手动焊接、 (微调架)耦合优先录用,优先晋级 薪资待遇:底薪2010~2800+绩效奖金0-1800+加班费(平时加班18元/小时,节假日当天加班36元/小时)+车补18元/天+餐补16元/天+夜班补贴30元/晚, 综合薪资:5000~7000 员工归属感强,在职员工稳定性高,生活成本低食堂吃饭,素菜1-2快,荤菜4-8块,多种选择。 体检入职公司垫付费用,随时可退。 厂内可免费停车。 入职发餐卡,有餐补,每周可以预支生活费,月休四天。
生产储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科冶金工程设计
1、参与铜冶炼新工艺与新技术的开发,优化现行生产工艺流程,提高冶炼效率及产品品质。 2、负责实验方案实施,收集并分析实验数据,编制研发报告,为技术升级提供数据支持。 3、配合解决生产过程中遇到的技术问题,协同相关部门确保生产稳定运行。 4、关注行业前沿技术动态,提出切实可行的研发方向与技术创新建议。 5、完成上级交办的其他工作任务。 1、本科及以上学历,冶金工程、有色金属冶金等相关专业者优先考虑。 2、了解铜冶炼工艺流程,具备实验操作能力及数据分析基础。 3、具有较强的问题处理能力和团队合作意识,学习能力强,富有创新精神。 4、认同公司价值观与企业文化。
VCU标定工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专匹配标定
职责描述: 1、负责驾驶性标定工作; 2、开展动力性与经济性相关标定; 3、承担热管理系统的标定任务; 任职要求: 1、具备2年以上VCU标定工作经验,精通驾驶性及动力经济性标定,理解混动或增程系统原理及相关标定流程。 2、掌握标定方法与流程,可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。 3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。 4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。 5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件,掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。 6、需持有有效驾照,并具备丰富实际驾驶经验。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 职位亮点:参与国内大型主机厂项目,享受法定节假日
减速器产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计结构设计
岗位职责: 1. 负责减速器的结构开发(如行星齿轮、谐波减速器等),涵盖传动比设计、材料选择、强度校核等内容。 2. 参与减速器生产工艺规划,优化零部件加工(如轴类、齿轮加工)及装配流程,解决制造过程中的技术问题。 3. 承担齿轮专用软件应用及三维模型构建工作。 任职要求: 专业背景:机械设计、车辆工程或相近专业本科及以上学历,具有5年以上相关领域工作经验 技术能力:精通UG/Creo/SolidWorks等设计工具,熟练操作Romax/KissSoft等齿轮分析软件 行业知识:掌握精密传动装置(如谐波减速器、行星齿轮箱)的设计原理、材料性能及加工工艺 综合素质:具备自主开发能力,良好的表达沟通技巧和团队合作意识
技术研发岗位
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士防腐涂料
1. 负责环氧修复涂层、聚合物水泥砂浆、防腐防护材料等产品的技术研发与创新,完成新产品的配方设计、开发及性能提升。 2. 开展原材料的筛选与性能评估,涵盖树脂、固化剂、填料、助剂及功能性添加剂等内容,构建材料性能基础数据库。 3. 结合市场与项目需求,推进产品性能优化,提升材料在力学强度、耐腐蚀性、耐磨性、粘结力及施工便利性等方面的表现。 4. 承担研发过程中的实验规划、样品制备、性能检测与数据解析工作,撰写实验记录及技术总结报告。 5. 参与新产品从中试到量产的转化过程,解决产业化过程中遇到的技术难题,保障产品生产的稳定性与一致性。 6. 关注国内外新材料、涂层技术及相关行业发展趋势,开展前瞻性技术研究与技术储备工作。 7. 编制相关技术文档,包括产品标准、工艺规程、检验规范以及专利申请文件等。 8. 为市场、销售和工程应用团队提供技术支持,参与客户技术沟通、产品使用指导及现场问题诊断。 9. 参与科研项目、政府资助科技项目及产学研合作项目的策划、申报与执行。 10. 完成企业交办的其他研发任务及相关技术管理工作。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、有机化学等相关专业背景。 2. 具有高分子材料、环氧体系、水泥基复合材料或防腐涂层领域研发经验者优先考虑。 3. 熟悉材料研发全流程,具备独立开展实验设计、数据处理与技术问题解决的能力。 4. 掌握常见材料分析与表征方法,如力学测试、热分析、流变测量、SEM、FTIR等技术手段。 5. 具备较强的文献查阅能力,能够撰写技术报告并参与专利申请工作。 6. 工作态度严谨,具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。
质量管理餐补社保包住20人以上月结全职坐岗恒温车间接受无质量管理经验不需要出差
主动打招呼可以享有自荐费100-500,感兴趣请主动给我打招呼加微信咨询!大量接受实习生,可开具实习证明 [工作内容]非流水线,坐岗,无尘服主要对芯片,光器件,光模块的测试检测,调试,组装简单手工活,易上手。 [薪资待遇] 小时工:白班240/天,夜班260/天 派遣工:底薪2210+绩效奖金+加班费(平时加班18元/小时,节假日班36元/小时)+车补18元/天+餐补16元/天+夜班补贴50元/晚,综合薪资:6000~7000 [企业优势详情] 1免费体检,可以安排长白班 2包住宿空调,洗衣机,热水器 3入职发餐卡 4出勤满7天可预支 5中秋,端午,春节均有礼品 6管理人性化,岗位后期可调换 7工时稳定,,收入稳定
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的迭代升级; 2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标达成; 4、推进AI智能系统应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验; 2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实际经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
质量管理高温补贴包住包吃20人以上月结交通便利不需要出差
厂区新开产线 ,急需招聘 机械检测,测试,贴标签,组装等一线操作员 18-45岁,无经验要求 240元/天,月薪5800-7000 包吃包住,交通补助,加班补助,餐补,话补,房补 豪华宿舍,独立卫生间,空调,24小时热水,配备洗衣房
长白班汽配厂操作工车间普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结
每周借支500元,一个月借支4次 可以先投简历或者交换微信哈 24元一个小时 24元一个小时 24元一个小时 高薪大量招聘 小时工+正式工 免体检+包进 招聘要求:18-45周岁 汽车内部装饰 主要做线束/灯具/空调/内饰件等产品装配、包装、质检等手工作业。 零部件的 注塑,打螺丝,打包装,装配 等基础简单的工作岗位。 工作特别简单,轻松节奏比较慢 月休4天,每天10小时 车间有休息室可供休息 【每工作2小时休息15分钟】薪资待遇: [小时工] 24元一个小时 260-320个工时 综合工资: 6000-8000元 [正式工] 底薪 2500元 +加班费22-38元/小时工 绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 合计收入 6300-8500 食宿: 1、 吃饭: 包吃包住 2、住宿:宿舍6人/间,带电梯、空调、24小时提供热水,洗衣机,空调,WiFi。 四、工作优势 1、岗位:坐班,有长白班,有普通工衣 2、环境优美 车间凉爽 3、吃住条件很好 生活设施齐全 [福利待遇] 享受升值加薪,带薪休假,五险一金,节假日福利 员工业务生活,活动丰富多彩! 【福利待遇丰厚】 1、阳台医疗室为员工提供免费就诊服务,报销生活、体育、娱乐设施齐全,厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅,群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、篮球场,足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所,并于厂内设有银行租员机方便员工存取款。 2、集团每年开展数十项各类康乐文体活动,如体育竞赛,文艺表演、生日聚会 等,并成立有文学书画,舞蹈器乐及各类体育团队,为员工提供一个展示自己的平台。 3、每年员工可享受一次大型公费旅游,同时集团还会在每季度为过生日的员工 举办生日郊游成生日晚会,并会为每月过生日的员工送上精美的生日礼品。 4、传统的节假日集团免费为员工加餐(如午节发放粽子,鸡腿,中秋节发放月饼 【注意】对工作感兴趣的 请主动 投递简历 或者主动 发起 沟通 随时欢迎你哈
湖北荆门范总三三零要200挖
200元/天
挖机司机20人以上
范总三三零要200挖
荆门
7月23日 10:30拨打电话
荆门掇刀区招氩弧焊
氩弧焊工
荆门市掇刀区招氩弧焊
荆门 掇刀区
7月23日 10:28拨打电话
荆门京山市京一中内墙8个半小时,可长期做。280一天有来的师傅,电。
280元/天
腻子工长期
京山京一中内墙8个半小时,可长期做。280一天有来的师傅,电。
荆门 京山市
7月23日 10:25拨打电话
荆门掇刀区玻璃棉保温,点工450一天,工期一个月,招工两名,人走账清,要求,耐得住高温,附近一百公里优
450-500元/天
玻璃棉15-30天1-2人月结技术好专业师傅
玻璃棉保温,点工450一天,工期一个月,招工两名,人走账清,要求,耐得住高温,附近一百公里优先
荆门 掇刀区
7月23日 10:22拨打电话
测量工程师
岗位职责: 1. 负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪等测绘仪器完成定位、抄平、轴线投测等任务 3. 编制测量成果报告,整理并归档测量原始记录与成果资料 4. 配合施工员、技术负责人完成各阶段测量交底与现场技术指导 5. 参与工程竣工测量及变形监测等专项工作 任职要求: 1. 学历大专以上,测绘工程、土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 有测量实习经验或应届生均可,具备基础识图与计算能力 3. 熟悉测量规范及施工流程,能适应工地现场作业环境 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通与团队协作意识 5. 持有测量员上岗证或相关职业资格证书者优先
测量工程师1-3年大专
【急招测量工程师】工作地点:宁波象山岗位职责负责3次元编程、校准、测量。精密五金件尺寸检测,出具完整检测报告,管控出货与成品品质。分析测量数据异常,联动车间、品质改善尺寸偏差。看懂机械2D图纸,独立编写测量程序,熟悉三丰三坐标优先任职要求1年以上三次元实操经验熟练看懂五金零件图纸,会使用卡尺、千分尺等全套量具。做事细致,数据记录规范,有半导体零配件,特气,气道精密件测量经验优先。工资待遇:10K-13K电话:()
测量工程师
8000-12000元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理水平仪PPK仪器RTK仪器水准仪激光测量仪器工程测量/测绘
岗位职责: 1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作 2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成数据采集与处理 3. 编制测量方案、技术交底及测量成果报告,确保符合规范及项目要求 4. 配合施工进度开展现场测量作业,及时提供准确测量数据支持 5.维护测量仪器设备,做好日常校准、保养及台账管理 任职要求: 1. 测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关专业背景优先 2.熟悉国家及行业测量规范,具备扎实的测量理论基础和实操能力 3. 能适应野外及施工现场作业环境,责任心强、细致严谨 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.持有测绘作业证或相关职业资格证书者优先
三坐标检测工程师
4000-8000元/月
测量工程师3-5年大专医疗器械检测
1. 具备机械制造领域相关从业经历,熟悉机械零部件检测流程,掌握专业测量工具的使用方法,能够熟练操作三坐标测量设备; 2. 负责测量数据的整理与分析工作; 3. 参与项目前期规划及设计环节; 4. 保障检测设备运行稳定、测量结果精准; 5. 拥有测量相关实践经验或专业教育背景者优先考虑; 6. 具备良好的沟通能力,注重团队协作。
测量工程师学历不限
岗位职责: 1.负责临沧市临翔区项目现场的测量放线、数据采集及成果整理工作 2.独立完成内业资料处理,包括CAD绘图、坐标计算、报表编制及成果归档 3.配合施工进度开展日常复测、验线及阶段性测量验收 4. 保障测量数据准确性与及时性,协助解决现场技术问题 5. 严格遵守测绘规范及安全生产要求,做好仪器维护与使用记录 任职要求: 1. 学历不限,测绘工程、工程测量技术等相关专业优先 2.具备测量员/测绘员相关工作经验,熟悉全站仪、水准仪、RTK等设备操作 3. 熟练使用CAD、南方CASS等内业软件,具备基础制图与数据处理能力 4.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 能适应短期外勤及项目驻场工作,服从临沧本地工作安排
冲压车间主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验非标设备经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验精益改
岗位职责: 1.负责冲压车间的日常运营,包含生产计划的编制与执行落地。 2.监控并优化冲压生产工艺,提升产线效率与产品品质。 3.主导冲压产品的结构设计与技术开发,确保满足市场应用需求。 4.维护车间质量管理系统,严格执行ISO/TS16949等质量规范要求。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械制造、工业工程或相近专业背景。 2.精通五金模具技术,具备5年以上冲压生产实践经验,其中至少2年车间管理经历。 3.熟悉ISO/TS16949、IATF16949质量体系标准,熟练使用MES、TPM、SPC、FMEA及QC七大手法等工具。 4.年龄*****。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员1年以下大专
岗位职责: 1. 参与公司生产车间关键业务,掌握全流程操作规范 2. 配合管理层拟定部门工作规划,达成各阶段考核指标 3. 深入学习车间生产管理相关方法与实践流程 4. 定期提交岗位分析报告及优化管理建议
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1、生产管理与协调 -统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解每日/每周生产任务,确保订单准时完成; -调配设备、物料与人力等资源,及时解决生产过程中的堵点问题,提升设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 -负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与产品良率; -监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程和作业效率。 3、团队管理 -组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多能工队伍,提升整体操作水平; -落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 -跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量,牵头分析不合格品原因并推动改善; -快速处置设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 -控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本指标,推进降本增效方案落地; -提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产智能化程度。 6、跨部门协作 -与工艺、维修、仓储等部门协同,优化冲压工艺设定及包装储运流程; -定期汇总并汇报生产数据(如人均产量、设备停机率)及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 -中专或大专以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑; 2、工作经验 -具备3年以上制造业冲压或包装设备操作经验,有1年以上生产班组管理经历; -有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先; 3、专业技能 -熟练掌握冲压模具调试、包装设备操作及基础维护技能; -熟悉生产管理方法(如5W1H、PDCA),能熟练操作ERP/MES系统; -持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先录用; 4、素质要求 -执行力强,能够适应倒班作业和高节奏生产环境; -具备良好的团队管理能力,沟通协调能力强,抗压性好。
安全工程师
7000-10000元/月
安全工程师3-5年本科消防管理安全管理职业健康管理注册安全工程师
熟练操作各类常用办公软件,具备良好的文字处理能力。 持有注册安全工程师资格证书。 安全工程、化学工程等相关专业本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)。 具有3年以上生产制造企业现场安全管理工作经历,有化工行业安全管理经验者优先。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验汽车经验
岗位职责: 1、接收并执行生产计划规定的生产任务; 2、提高生产效率,降低生产成本; 3、管理制造团队,提升团队能力; 4、生产设备的日常管理。 任职要求: 1、精通焊接工艺; 2、熟悉焊接设备; 3、具备管理制造团队的经验和能力。 说明:无冲压和焊接工作经验的一定勿投简历,请理解! 职位福利:包住、带团队、免费停车、通讯补助、绩效奖金
厂务技术员
8000-13000元/月
厂务月结3-5年本科
1、拟定并执行基础设备(空压、除尘、除湿、制冷等系统)节能运行策略,持续优化运行模式,提升能效水平,实现稳定高效运转; 2、负责基础设备与设施的日常运行维护,按照生产工艺需求落实运行计划,确保车间环境条件及水电气等动力供应满足生产需要; 3、编制重点、关键设备的应急响应及维修预案,组织并指导技术团队及时有效处置,保障产线连续稳定运行; 4、统筹设备维护保养工作,监管第三方维保单位按既定项目规范执行,确保维保质量达到预期目标; 任职资格: 1、本科及以上学历,制冷、暖通、动力设备或其他相关理工科专业; 2、具备3年及以上锂电行业或2年以上同类型岗位设备运维经验; 3、掌握暖通系统、动力设备及能源管理方面的基础知识; 4、熟悉锂电领域常用动力设备(如空压机、制氮机、冰机、除湿机、除尘系统等)的工艺流程及其运行维护要求。
冲压生产主管
1.5-2.3万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】 1、生产运营管理 -全面统筹冲压车间日常运作,制定并落实年度及月度生产计划,保障产能释放、品质达标与交付准时; -提升设备综合效率(OEE)和产线节拍,推进精益生产与全员生产维护体系实施,减少停机时间,控制制造成本。 2、工艺技术优化 -牵头开展冲压工艺设计与参数调优,攻克产品成型缺陷,持续提高产品合格率至业内先进水平; -组织新模具试模及批量生产导入,协同工艺团队完成技术验证,加快项目量产进程。 3、设备与成本控制 -规划高速冲床、连续模等关键设备的保养方案,确保运行稳定性,推动自动化改造升级; -跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗,制定有效降本措施,实现年度成本削减目标。 4、团队建设与安全管理 -领导冲压团队(含班组长、技术员、操作人员),构建培训机制与绩效评估体系,打造专业化人才梯队; -执行EHS管理标准,确保现场作业符合安全规范,达成“零工伤”运营目标。 5、跨部门协同与战略支持 -协同工艺、质量、生产等部门优化产品结构可制造性,高效应对客户设计变更需求; -参与公司产能扩展布局,提供冲压生产线投资可行性建议。 【任职要求】 1、教育背景 -全日制本科及以上学历,主修机械工程、材料成型、模具设计等相关领域; 2、工作经验 -拥有8年以上冲压行业从业经历,其中至少5年车间管理经验,熟悉新能源汽车或锂电池领域金属件冲压流程; -具备大规模产能管控实践,曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目; 3、核心技能 -掌握冲压成形原理、模具结构设计及CAE仿真分析,了解高强度钢材料加工特性; -熟悉IATF16949质量管理体系,能运用精益工具改善流程; -熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件,具备数字化工厂建设经验者优先; 4、素质要求 -兼具战略规划能力与落地执行能力,能在短期交付压力与长期技术革新间取得平衡; -承压能力强,适应高频加班及多部门协作环境; -具备国际视野,英语可作为工作交流语言者优先(可参与海外客户审核)。
工艺总监
2.5-3.5万元/月
生产总监5-10年本科新能源生产成本管理团队管理生产设备管理
职位描述: 1、全日制本科及以上学历,高分子材料、化学化工等相关专业; 2、具备从0到1的产品工艺规划经验,能依据产品图纸独立完成整体工艺方案设计与实施,精通工艺技术要点,可规范编制各类工艺文档; 3、拥有5年以上制造业工艺设计岗位经验,具有隔膜行业背景者优先录用; 4、具备较强的团队协作意识,沟通协调能力良好,能适应一定工作压力; 任职资格: 1、统筹公司范围内的工艺技术应用与工艺管理体系运行; 2、保障产品实现全过程中的工艺技术支持与技术落地; 3、持续推进生产流程优化与工艺改进,提升生产效率并降低制造成本; 4、负责加工工艺的设计,以及现有工艺流程的维护与升级; 5、监督生产现场工艺执行状况,确保生产作业严格遵循工艺文件及质量规范,并根据实际需要为相关部门人员提供技术指导与培训支持。
质检技术员
1-2万元/月
质检工程师3-5年本科新能源检测
1. 配合负责人完成与产线质检部门及客户之间的检测标准对接工作 2. 高效精准地开展研发样品的各项检验测试任务 3. 根据研发需求,持续探索并建立新型检测分析方法 4. 及时向研发团队反馈检测数据,积极协同推进研发进程 5. 按照IATF 16949体系要求,规范编制检测相关体系文件,保障客户审核顺利通过 岗位要求: 1. 本科及以上学历,化学分析、材料、化工、新能源等相关专业背景 2. 具备一年以上磷酸铁/磷酸铁锂/钠电正极材料企业检测分析工作经验,掌握新能源新材料领域基本知识,熟悉锂电/钠电前驱体与正极材料的产品技术指标,理解其理化特性、结构表征与性能评估方法,熟练操作多种检测项目,精通部分检测手段的操作流程与结果判读 3. 熟知IATF 16949质量管理体系,掌握MSA分析、SPC控制及常用数理统计工具,具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力,具备较强团队协作意识;持有中级或高级工程师职称者优先考虑
其他生产营运人员3-5年本科
1、负责生产线焊接工艺的规划与可行性评估; 2、开展焊接工艺验证,完成标准参数的测算与动态更新; 3、推进焊接工艺在现场的实施与审查,确保工艺准确且符合生产需求; 4、解决产品焊接过程中的技术难题,优化工艺流程,提升效率并降低制造成本; 5、主导焊接自动化及机器人应用项目,涵盖路径编程及相关技术支持; 6、处理现场异常问题并进行效果验证,组织人员技能培养,管理技术文档的整理与归档工作。
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