大家帮忙给介绍个质检员或操作员，在湖北沙洋上班，上一休一，月工资7000，联系电话，，

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岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

岗位职责： 1. 负责搅拌站原材料（砂、石、水泥、外加剂等）的取样、检测及数据记录工作 2. 严格按照国家标准和试验规程开展混凝土配合比验证、坍落度、抗压强度等常规试验 其他要求： 1.同岗二年以上经验； 2.持C1驾证，会驾驶手动档车辆； 3.入职缴纳社保五险； 4.包三餐包住。

工作内容 光电产品辅助生产、组装、检测、品检、技术辅助等岗位，车间环境稳定、岗位轻松、上手简单。 入职要求 1. 小时工：18–45 岁，男女不限 2. 正式工：18–40 岁，可做普工、品检、技术员 3. 必须带身份证原件，自备一寸照片 4 张、身份证复印件 4 张 4. 返聘员工要求：在职满 1 个月、离职满 1 个月以上 薪资待遇 ️小时工：22 元 / 小时纯工价，无任何扣费 ️正式工：底薪 2400 元 + 岗位补贴 100–500 元 + 加班费 平时 1.5 倍、周末 2 倍、法定节假日 3 倍工资， ️正式工入职直接缴纳社保，薪资稳定有保障 综合福利待遇 1. 正规大厂，待遇透明，无隐藏扣费 2. 岗位选择多，普工、质检、技术岗均可安排 3. 每月准时发薪，福利完善，有月度奖励、节日福利 4. 在职稳定可长期发展，可转正、可晋升

江夏延峰伯奈特质检继续招聘 招聘要求：男女不限，年龄18-45岁以内。 岗位：全部是检验，质检员岗位。工作简单轻松。新手需要培训一天。培训全部按正常上班结算工资。。 薪资待遇：两班倒，白班20元/小时，夜班21元/小时；半个月倒班一次；包吃中，晚两餐，包住宿，水电费平摊；宿舍全部是下铺。宿舍里空调，热水器，独立卫浴齐备，环境一流。 工作时间：早上8点-晚上8点，每天按11小时计算工时。 不需要体检，面试合格直接安排上岗培训。住宿无需押金，零费用入职。

滠口搅拌站现招聘质量主管：1人任职要求能够熟练开盘，结合站内原材料对混凝土的工作性能，能及时优化。责任心强，有团队精神，会开车。薪资待遇面议操作员：1人上班时间24小时制，会看料，三一设备。熟悉ERP，薪资待遇面议。试块工：1人有经验老师傅优先，薪资待遇面议.以上岗位，包吃住，入职后买社保，宿舍有空调。工作地址：武汉滠口联系电话：皮

3年以上焊接质检经验，能看懂机械图纸与焊接符号，熟练使用焊缝尺、卡尺；识别焊缝气孔、裂纹等缺陷；有钢结构/压力容器经验优先；无色盲，能适应车间工作，责任心强。，3年以上涂装检验经验；熟练操作膜厚仪；熟悉除锈、喷涂全流程，能判定色差、膜厚、附着力等指标；细心严谨，会填写检验记录，有重工防腐经验优先。

200 元，可安排夫妻房 最高工价28元每小时[加油] 打卡七天可预支1000元 -1400，。 工时330+，汉南环境最好企业，恒温车间 【招聘岗位】： 包覆工，学徒，全检 普工，注塑工，装配工 全检，质检 【工作时间】：7:30-19:30 两班倒（半个月一倒班） 【招聘年龄】：男女不限18-45岁 [红包]【薪情资况】： 工价一：发薪日在职22，不在职18元/H 工价二：200一天，纯工价18每小时 [红包]【发薪日】：每月28号放发上个月有所工资。 ️联系方式刘（微信同号）

长宁大道招配菜阿姨联系电话，

湖北——钟祥伍庙村请一个精通油货的豆腐师傅8000一个月请一个包干子师傅6000元一个月白天干话要求年龄50岁上下手脚麻利做事上心不会的和做不长的勿扰不确定能来的别联系了，误事时间宝贵，非诚勿扰，谢谢！联系号码

荆门技师学院漳河新区食堂现招聘：勤杂工2名：要求年龄60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，团结同事，工资2800元，包吃包住，月休5一6天。联系人：黄经理

工商业50兆瓦支架带装板，做到逆变器，需要电焊证，高空证，年龄52以下，33一张板，工地在四川，有兴趣的可以联系。

杨店招聘两名喷漆人员。有意者可报名。

喀什正信建设工程检测有限公司（市属）这个单位长期招聘呢。

检师招聘有检师（员）证，能注册，熟悉混凝土拌合楼，会调整配比的，服从安排。如果没有证书会干的薪资福利:检师月薪1.1w，检员月薪9.5千，如果没有证书会干的月薪8千包吃住，购买社保提供床上用品同步工作地址:新疆喀什

检测人员持桥隧或道路证书，需有3年及以上高速或一级公路工地试验室（路基路面桥隧经历）或第三方检测工作经历。熟悉原材料，现场检测，内业资料。证件需注册。招工人数:5名工作地址:山西忻州市境内

持证试验检测师取得道路或者桥隧证证件并且注册到母体，踏实肯干，服从工作安排薪资福利:缴纳社保，工资不低于市场价，工资次月准时发放上月工资包吃包住，。月休四天假。假期工资照发。招工人数:1名微/电话：本招聘信息截止至9月15日工作地址:云南省楚雄州元大高速公路监理试验室

岗位职责： 1.负责产品/零部件的无损检测（如超声、射线、磁粉、渗透等）并准确记录检测结果 2.依据国家标准、行业规范及企业工艺文件执行检验流程，判定产品合格性 3.编制和归档检测报告，确保数据真实、可追溯 4. 参与质量问题分析，协助制定改进措施 5.维护保养检测设备，定期校验并做好日常点检 任职要求： 1. 熟悉无损检测基本原理与操作规范，持有Ⅰ级或Ⅱ级无损检测资格证书者优先 2. 具备质量意识与责任心，工作细致严谨，能独立完成检测任务 3.能适应生产现场环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 4. 了解ISO9001质量管理体系或相关行业标准者优先 5. 学历不限，有制造业质检或检测相关经验者优先

职位描述： 1、负责质量管理体系的建立、运行及日常维护工作。 2、组织实施并推动质量体系审核计划的执行与管理。 3、负责公司TMS管理体系文件的发布及受控管理工作。 4、开展生产现场9S、环境与安全检查，编制检查报告并跟进改善措施落实。 任职要求： 1、熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护流程； 2、具备IATF16949体系搭建、推行及维护的实际工作经验； 3、掌握客户审核、内部审核及认证审核的应对策略与实操技巧； 4、熟练运用VDA6.3及五大工具等质量体系核心工具方法。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的巡检工作，对产品进行质量检验与记录 2. 依据检验标准和作业指导书，识别并反馈质量问题，推动异常闭环处理 3. 定期校验检测工具与设备，确保测量数据准确可靠 4. 参与质量分析会议，协助制定预防与改进措施 5. 配合完成质量体系相关文件填写与归档工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工或巡检相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识 4. 能适应车间环境，服从工作安排，执行力强 5. ，视力良好，能长期站立作业

有石膏或水泥行业工作经验者优先考虑。 需具备良好的管理能力及清晰的逻辑思维。

岗位职责: 1. 承担石油化工类产品研发阶段的实验操作任务 2. 保证实验流程严格遵循相关规范与标准要求 3. 对实验数据进行整理分析，为产品优化提供技术依据 任职要求： 1. 熟练掌握实验室常规操作技术 2. 具备试验数据的准确记录与报告能力 3. 具有良好的团队协作意识及沟通配合能力

品检岗位，全部坐班，普通工衣，空调车间。 辅助机器岗位，需具备认真负责的工作态度。

1、根据原材料性能、工程要求和成本控制，设计并优化混凝土配合比。 2、开展新材料、新技术的实验与研究，降低生产成本。 3、监督原材料进场检验，监控混凝土生产全过程质量，调整配合比以确保混凝土工作性、强度等指标合格。 4、处理突发质量问题。 5、管理实验仪器设备，确保校准与维护符合规范。 6、与施工方沟通技术需求，提供现场技术指导。

测试员1、大专及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业，性别不限。2、具备较强的学习能力和分析能力，能够快速掌握新的知识、技术和方法。3、有良好的团队合作精神及高度的责任心，对工作认真负责，确保产品质量。薪资福利:3700-4500元/月招工人数:2名工作地址:京山市宋河精细化工产业园东侧

1、负责部门体系文件的编写、更新及培训，以及相关流程的日常维护； 2、协助体系运行，统筹开展公司年度内部审核、外部审核及客户验厂事宜； 3、跟踪问题项整改进展，推动纠正措施的有效执行与闭环管理； 4、熟悉内部审核的标准程序与实施要求。

1、负责质量管理体系的搭建、运行及日常维护工作。 2、组织实施并推进质量体系审核计划的执行与管理。 3、负责公司TMS管理体系文件的分发及受控管理工作。 4、开展生产现场9S、环境与安全检查，编制检查报告并跟进改善措施落实。 任职要求： 1、掌握ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护要求； 2、具备IATF16949体系建立、实施及持续维护的实际工作经验； 3、熟悉客户审核、内部审核及认证审核的应对流程与技巧； 4、熟练运用VDA6.3及五大工具等质量体系关键工具。

岗位职责: 1.统筹公司体系管理工作，确保各项质量规范有效落实。 2.参与内部管理流程的制定与持续优化，推动工作效率提升。 3.监控体系运行情况，定期开展绩效评估并提交分析报告。 4.协同团队开展体系相关的培训工作，强化团队标准化操作能力。 5.解决体系运行过程中出现的各类问题，保障问题闭环处理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与领导力，能有效带领团队实现既定目标。 2.熟悉体系管理流程，可独立完成问题诊断与应对方案制定。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接各部门工作。 4.具备扎实的项目管理经验，能科学规划并推进体系优化项目。 5.积极学习新知识与技术，持续提升自身专业素养与业务能力。