钻工工长工程师
大山大川大世界，有您有我有作为！楷辛实业集团欢迎您！
招聘岗位：总工（地质专业），五职矿长，钻工
工作地点：湖南湘西，铅锌矿
钻工工长工程师
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招聘岗位：总工（地质专业），五职矿长，钻工
工作地点：湖南湘西，铅锌矿
工长工程师月结
招聘：工程师
薪资：8000元以上/月
熟悉大型活动方面的管理，包括身体健康、责任心强和善于同事间交往。服从公司安排到其他区域调度。
研发专员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上特殊食品视觉营养素
1. 主导公司产品的研发工作，拟定新产品开发方案并推动落地执行；
2. 负责现有产品技术优化与工艺升级，积极引入并推广应用新技术、新手段、新流程；
3. 组织开展产品的实验室小试与中试阶段工作，安排检测样品制备，审定生产工艺及操作规程；
4. 归集整理研发过程文档、申报材料及原始数据，撰写产品注册、政府科研项目申报、研发成果评审与鉴定所需文件；
5. 承担公司前瞻性技术研究任务，包括产品与技术方向的预研工作，提前布局技术储备。
长沙浏阳市能看懂图纸，根据图纸安排当天施工任务，协调业主、总包、监理
8000-10000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
能看懂图纸，根据图纸安排当天施工任务，协调业主、总包、监理
橡胶研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上橡胶配方橡胶工艺橡胶模具
岗位内容：
1. 参与橡胶类产品从研发到生产及售后支持的全流程工作。
2. 推进制程优化与品质管控，提升产品性能与使用稳定性。
3. 研判客户实际需求，并制定相应的技术解决方案。
任职要求：
1. 具备化学、机械、材料等相关专业大专或以上学历。
2. 熟悉橡胶制品行业动态及客户应用场景。
3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系要求。
4. 具有较强的分析判断能力及团队协作意识。
5. 优秀的沟通协调技巧与客户服务导向思维。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
一、公司简介
专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术
二、主要职责：
1.液压系统现场安装：
根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。
确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。
2.液压系统调试：
主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。
针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。
3.协助设计与开发：
配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。
参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。
三、任职要求：
1.教育背景：
本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2.工作经验：
两年以上液压领域相关工作经验。
如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。
3.技能要求：
熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。
熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。
具有实际现场调试经历和管路布设经验。
4.其他要求：
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。
有液压系统设计开发经历者优先考虑。
熟悉常规液压测试仪器与设备操作。
具备项目管理实践经验者优先。
助理研发工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上高分子材料化工产品制剂产品精细化工产品材料研发配方研发
1. 岗位职责
协助研发工程师完成全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液的实验配制、性能检测与数据记录工作。
负责实验器具的准备、实验室环境的日常维护、试剂台账的更新以及样品的分类归档。
参与小试与中试阶段的生产辅助任务，跟进产品的测试验证流程。
协助整理研发过程中的技术资料、实验报告、专利草案及相关项目文档。
严格执行实验室安全管理制度，落实研发各环节的操作规范要求。
2. 任职资格
学历：本科及以上，有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关专业背景。
专业基础：具备基础化学实验技能，熟悉材料研发与配方调试的基本流程。
技能要求：能熟练操作常规实验设备，具有数据整理和文档撰写的基本能力。
职业态度：做事严谨细致，责任心强，具备较强的学习主动性、执行力和团队协作意识。
认同研发类岗位的工作性质，愿意立足基层岗位，追求长期稳定成长。
弱电工程师
核心职责摘要：
独立负责平台委派的室内外LED显示屏系统运维服务，严格执行标准化作业流程，确保显示系统稳定可靠，提供优质视觉体验。
主要职责：
1. 专项技术服务与保障
o 负责LED显示屏系统（模组、电源、控制系统、配电系统）的故障诊断、维修、定期巡检与保养。
o 快速响应并解决死灯、色块、屏体局部不亮、通信失败、系统黑屏等问题，确保显示效果。
2. 标准化流程与安全作业
o 严格执行公司《现场技术服务标准》及LED显示系统专项SOP，包括服务前预案、现场规范操作、过程关键节点记录、服务后报告确认。
o 严格遵守高空作业、带电作业等安全规范，对自身作业安全承担全部责任。
3. "1+N"预防性检查与优化
o 在执行维修任务时，同步对整套显示系统进行"1+N"预防性检查，主动识别设备老化、性能下降等潜在风险。
o 基于检查结果，提交《系统优化建议单》，为设备更新、系统升级等增值服务提供专业依据。
4. 客户沟通与专业形象
o 作为平台技术代表，与客户保持专业沟通，提供清晰的技术说明和使用指导。
o 维护平台专业、可靠的服务形象。
任职资格要求：
1. 必备专业能力：
o 3年以上LED显示屏系统独立运维经验，精通主流控制系统（诺瓦、灵星雨等）。
o 熟练掌握LED显示屏工作原理，能独立完成模组更换、系统调试、画质优化等操作。
o 具备电工证（低压电工操作证）等相关安全作业资质者优先。
o 熟悉室内外全彩LED显示屏维护，了解配电系统及散热系统维护要点。
2. 核心职业素养：
o 具备极强的责任心与服务意识。
o 具备出色的现场问题解决能力与沟通能力。
o 工作细致，注重流程规范与服务质量。
3. 基础保障：
o 。
监理
隧道专监
工作地址:湖南湘西古丈—岩头寨318二级公路
担任过高速公路工程项目的隧道专监1周年及以上（双向六车道），业绩可查或能提供证明
50周岁以下，具有工程师以上职称，交通运输部核发的公路工程专业监理工程师及以上（隧道专业）或人社部颁发的监理工程师（交通运输工程）或人社部和交通运输部联合颁发的监理工程师（交通运输工程（公路工程专业）
监理专监
路基专监
工作地址:湖南湘西古丈—岩头寨318二级公路
担任过高速公路工程项目的隧道专监1周年及以上（双向六车道），业绩可查或能提供证明
50周岁以下，交通运输部核发的公路工程专业监理工程师及以上（隧道专业）或人社部颁发的监理工程师（交通运输工程）或人社部和交通运输部联合颁发的监理工程师（交通运输工程（公路工程专业）
实验员
试验员
工作地址:湖南湘西古丈—岩头寨318二级公路
有一级及以上公路试验检测工作经历
50周岁以下，具有公路水运助理试验检测师证书
工长
现场施工管理（施工工长）
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000（具体面议)
根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴
主管1-3年中专及以上
招聘：生产主管
薪资：5000-6000元
一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验，头脑灵活，责任心强，能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。
运检一体可小白
8000-9000元/月
风电运维工程师1年以下中专及以上
明阳智能华东区运检一体岗位风电小白
任职要求：
1、中专及以上学历，机械、电气类等工科专业；
2、年龄18—35岁
证件：持三证（低压电工证、登高作业证、海上交通安全证）
薪酬福利：
1、陆地薪资：8000+/月
休假：月休6天，可连上连休,每满3月休18天。带薪休假、，六险一金，法定节假日加班工资，高温低温补贴，提供住宿，吃饭自理。
湘西吉首市全屋定制工厂管理
7000-12000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
全屋定制工厂管理
风电运维岗位
5000-13000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上
东方电气海上项目：有无经验都可（有海员证），10000+；
无经验东北区域，内蒙区域，中原区域各区域，5000+。
三证齐全：高压低压高处。
交付工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上电工证包吃住只上白班自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验；
2、熟悉机械设备的基本工作原理；
3、具有较强的沟通协调能力，富有团队协作意识；
4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我激励能力，可接受出差安排，适应高强度工作节奏；
5、须持有电工操作证。
化学研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年硕士及以上
岗位职责
1、承担新产品的研发任务，涵盖小试、中试及定型环节；开展化学合成、配方调配等相关工作，推动符合市场需要的新产品落地。
2、针对现有产品实施性能提升与工艺优化，持续增强产品质量与市场竞争力。
3、为生产环节提供技术支撑，协助解决生产过程中的技术难题；参与项目前期调研、可行性分析、立项开发直至注册申报的全流程工作。
4、归集整理研发过程资料，真实记录并分析实验数据，撰写研发报告、专利文件等技术文档。
5、跟踪国内外同行业技术发展动态与实际应用，提交可行性研究分析，并提出建设性意见。
任职要求：
1、本科及以上学历，化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。
2、具备坚实的化学理论基础，掌握化学分析、合成及复配技术；熟悉国家相关法规、申报程序及研发管理流程。
3、能熟练操作实验室常用仪器设备，如高效液相色谱仪、气相色谱仪等；具备较强的信息检索与文献查阅能力；可独立制定实验方案，并完成数据分析与总结。
4、具有良好的创新思维与逻辑分析能力，善于发现问题并深入剖析；拥有团队协作意识和沟通协调能力，能与各部门高效配合。
福利待遇：
1、办公环境：舒适宜人的办公空间，位于长沙甲级写字楼，地铁公交直达，通勤便捷；
2、工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时段为8:30-17:30；
3、福利保障：员工享有五险一金，享受国家规定各类假期，定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动，重大节日如端午、中秋、春节发放节日慰问品；
4、文娱活动：公司定期组织聚餐与文化娱乐活动，零食无限供应，咖啡畅饮；
5、年终奖：根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放；
6、培训机制：分阶段开展系统化内部培训，部分岗位提供外部学习机会；
7、晋升通道：企业处于快速发展阶段，提供充足的晋升机会和公平透明的内部双向晋升机制，为有志之士搭建广阔的发展平台。
工业工程储备干部（Base Changsha）
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上工业工程
岗位职责：
精益体系搭建：参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作，助力工厂实现高效运营
生产改善推进：主导生产各工序在质量、效率及成本方面的优化活动，通过对责任区域内的生产数据和流程环节进行分析，准确识别改进机会并实施有效方案，提升整体生产效益
重点项目攻坚：参与重大难点项目的实施与推进，牵头负责区域内精益生产的落地执行
岗位要求：
工业工程类专业本科及以上学历，掌握IE基础知识，熟悉精益生产相关工具，具备良好的沟通表达能力，目标感强，抗压性好，勇于承担高挑战性任务
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项目研发员（专注抗衰老领域）
1-2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限硕士及以上抗衰
一、公司简介
深耕大健康领域近 30 年，专注中医养生保健，融合传统医学与现代科技，聚焦抗衰老核心板块。
二、岗位职责：
1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行，涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。
2. 跟踪抗衰行业最新动态，结合市场实际需求，提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。
3. 独立负责研发任务，推进从配方开发、实验测试到效果验证的全流程工作。
4. 协同市场、生产等部门，保障研发成果高效转化为可量产上市的产品。
5. 构建并优化研发管理体系，完善标准操作流程与质量管控机制。
三、任职要求：
1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。
2. 对衰老机理及抗衰技术有系统研究，掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方法。
3. 具备抗衰产品或相关技术研发经历者优先，能独立承担研发任务并推动项目落地实施。
4. 具备较强的创新思维、实验设计能力及数据解析能力。
5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，可带领团队或独立完成研发目标。
四、薪资待遇：
1、硕士研发员10-30万/年；应届硕士10-15万/年，优秀者可面议
2、博士30-50万/年，优秀者面议
3、双休，年休假，五险一金，提供食宿（中晚餐），享有传统节假日物资福利等。
高级面料研发工程师
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上服饰面料染整研发纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计织造研发面料设计专业
一、技术研发与创新
1、新面料开发：结合市场动向与品牌定位，主导或参与新型面料的研发工作，涵盖原材料筛选、纱线结构设计、织物组织规划及染整工艺设定等环节。
2、前沿技术研究：关注国际纺织领域的新材料、新工艺与新装备发展趋势（如环保纤维、智能织物、生物基原料、数码印花等），推动技术创新在产品中的应用。
3、技术支持打样：指导并配合产品与供应链团队完成样品制作，诊断样品缺陷，调整工艺参数，确保试样效果满足设计要求。
二、质量控制与标准制定
1、质量标准建立：联合品质部门制定并优化面料检测标准与质检流程（如色牢度、缩水率、拉伸强度、耐磨性能、环保合规性等）。
2、质量问题解决：深入生产现场，识别并处理面料生产过程中出现的技术异常（如颜色偏差、纬斜、布面瑕疵、手感差异等），开展根因分析并落实改善措施。
3、供应商技术评估：参与对纤维、纱线、助剂染料供应商及面料加工厂的技术能力评审与现场审核。
4、测试与认证：牵头或协调面料的理化性能检测，确保产品符合公司内部标准及相关认证要求。
三、生产支持与工艺优化
1、工艺技术支持：为批量生产提供持续稳定的工艺保障，提升制程稳定性与工艺复制性。
2、成本控制：通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式，协助实现面料制造成本的优化。
3、技术培训：面向内部团队（如采购、品管、设计）或外部合作工厂开展面料专业知识、工艺要点及标准规范的培训。
4、跨部门协作：与产品、采购、商品管理等部门高效协同，从技术维度提出建议，保障产品从研发到落地的顺利推进。
四、沟通与协作
1、内部沟通：作为技术枢纽，清晰传达专业技术内容，帮助非技术岗位人员理解关键技术问题。
2、外部沟通：与供应商、第三方检测机构及科研单位保持良好技术交流与协商。
任职要求
1、具备5年以上面料开发、技术管理或品质管控相关工作经验，有知名服装品牌或大型纺织企业背景者优先考虑。
2、熟练掌握纤维、纱线、机织、针织、染整等全链条纺织技术，尤其在无纺布、纯棉类面料方面具有丰富经验。
3、熟知各类面料特性、检测方法及相关行业法规标准。
4、了解国内外纺织行业发展动态及新兴材料应用趋势。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湘西可靠度工程师招工在线招聘信息，主要招聘湘西工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
