【公司福利】 入职即缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及为期3个月的餐费补贴；享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日关怀礼品，国内外学习交流机会，带薪专项培训，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；定期组织国内国外旅游，团队建设与聚餐活动丰富多样，生日会、年度晚会等员工关怀项目齐全。 作为背景企业，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均从内部员工中选拔产生。 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群建立联系，拥有较强的交流互动能力； 3. 具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具正式实习证明。 【工作内容】 1. 平台，纯文职办公模式，常日班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需明确）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容清晰，办公环境整洁舒适； 3. 入职安排系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。 【工作时间】 每日工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月固定休息8天，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 基本薪资+业绩提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入区间为5000-12000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，新员工转正后三个月内薪资普遍显著提升。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【公司实力】 11年行业深耕与稳健发展，专注服装进销存软件领域，市场领先优势显著，核心产品秦丝累计下载量超5000万次，日均下载量为行业第二名的3倍，持续领跑市场；月均处理订单600万单以上，年促成交易规模突破3000亿元，全国布局30余家直营分支机构，服务商户超200万家。 【岗位核心优势】 1、SaaS模式进销存系统，精准服务中小微商户，产品需求刚性，成交周期控制在一周内； 2、客户资源易沉淀，长期合作带来持续收益，后期收入更趋稳定，团队成员平均月薪过万元； 3、企业处于高速成长期，组织规模持续扩大，个人发展空间广阔。 【您要做什么】 1、通过电话方式完成潜在客户的联络与跟进工作； 2、洞察客户实际需求，捕捉销售机会并推动转化； 3、汇总市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈建议，助力产品迭代升级。 【我们需要您】 1、大专及以上学历，不限专业背景； 2、踏实敬业，具备拼搏精神，富有工作热情与进取意识，能适应互联网高效节奏； 3、抗压能力强，渴望挑战高收入，拥有强烈的自我驱动力。 【晋升通道】 1、每半年开放调薪窗口——多元化激励机制，让付出即有回报； 2、双通道发展路径——清晰晋升标准，支持专业深耕与管理进阶； 3、精英团队氛围——年轻化、重创新、讲实效的协作环境，实行扁平化管理模式。

每天早上8点中午十一点半下班班，下午一点半晚上6点下班，年龄25岁到45岁，有一定的销售经验，

【招聘｜餐饮销售合伙人】 在禾润花园农场，我们寻找一位以业绩说话的销售精英。你的核心任务是将我们的花园咖啡下午茶、户外婚礼宴席、团建套餐，精准推荐给企业客户。我们提供清晰的“底薪+高提成”模式，收入完全与你的业绩挂钩，上不封顶。这里有花香与萌宠作伴，但更欢迎你凭实力，为自己和农场创造价值。用业绩证明自己！

一、岗位职责 ● 积极接待顾客，主动了解其需求，深入挖掘潜在需要，结合实际情况推荐合适的宠物品种，全力完成销售任务。 ● 熟悉掌握门店内各类宠物、用品及玩具的产品特性、核心优势与使用方式，能精准向顾客讲解并解答相关疑问。 ● 负责商品陈列与整理工作，保持货架整洁有序，提升商品展示效果，增强顾客购买意愿。 ● 承担线上邀约到店与线下咨询接待工作，线上利用公司提供资源进行客户联系与到店邀请，线下根据客户需求开展推荐与引导，助力寻找适合养猫的新主人。 ● 主动建立并维护良好客户关系，持续与顾客互动沟通，收集对产品与服务的反馈意见，第一时间处理问题与投诉。 ● 为顾客提供宠物养护专业建议，涵盖饮食、健康、日常饲养等方面内容，提升顾客信任感与依赖度。 ● 参与门店卫生维护，轮值负责商品及用具的保养与管理。 二、岗位要求 1. 热爱宠物事业，对动物有爱心和耐心，具备基础宠物相关知识。 2. 拥有良好的沟通能力与销售技巧，能够高效对接不同类型的顾客。 3. 具备较强的服务意识与团队协作精神，能主动为顾客提供优质服务体验。 4. 了解宠物行业现状，并看好其发展前景，愿意长期深耕宠物领域。 5. 性格开朗热情，乐于与人交流，对销售工作充满兴趣。 6. 具备高奢、化妆品、母婴、汽车等强销售属性行业工作经验者优先录用。 三、福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励机制。 2. 配备系统化培训体系与清晰晋升通道，助力员工实现职业成长。 3. 拥有舒适的工作环境与积极融洽的团队氛围。 4. 定期开展员工活动与团队建设，充实员工业余生活。 工作地点：1、长沙汇富中心13楼 2、长沙几只萌兽（黄兴店） 公司介绍 作为国内宠物赛道的领先企业，我们旗下拥有多家子公司，全力构建低成本、高品质的养宠服务平台。 公司配备 7000 平米的宠物智能饲养仓（年吞吐量达 26万只猫咪）以及 2000 平米的运营中心，在重庆、杭州、长沙、金华等地设有 10 余家直营门店，总部位于湖南长沙，正处于高速发展阶段。 欢迎符合条件且渴望在宠物行业发展的人士投递简历，加入我们的团队！

1、会骑电瓶车，会看导航，对衡阳商圈熟悉的优先 2、全职兼职都可 3、身体健康，无犯罪记录 4、公司可配车

公司直招，非中介模式，面试前后承诺一致，无隐形套路。 非金融借贷，非催收岗位，深耕行业十年，资质正规，发展稳健。 员工平均月薪2w+，新人首月保底8000+，销售冠军单月收入5-10w。 薪资方案： 方案一：无责任底薪4000 + 提成，综合收入8000+ 方案二：有责任保底8000 + 高额提成，综合薪资2w-3w，上不封顶 岗位职责： 借助公司提供的资源对接美容院、医疗美容机构等美业客户，推广产品与服务，深入了解客户需求，制定匹配方案，达成业绩指标；持续维护老客户，跟进潜在线索，完善客户档案并进行系统化管理。 任职要求： 学历不限，经验不限，具备强烈增收意愿和快速学习能力，表达清晰，普通话标准，善于沟通，具备团队合作意识，能独立推进工作。 有美容、化妆品、大健康领域从业背景者优先考虑。

面试通过当天安排住宿（小区内家居房，电器齐全，居住环境舒适） 新人平均5000元/月；正式员工月均8000元-3万元/月。 任职资格: 1、接受零经验入职，配备主管手把手指导教学。 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上。 3、工作细致负责，品行端正，责任心强，具备团队协作精神。 4、提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，无任何拖欠。 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午休两小时。 6、享受独立豪华单人间宿舍，位于居民小区内，家具家电配套齐全。 7、每月门店组织1-2天免费团建活动（自愿参与，灵活安排）。 8、年龄要求18-45岁，性别不限。

岗位职责： 1. 对接有资金需求的客户，筛选符合办理条件客户邀约到公司 2. 公司提供客户资源，不用盲目拓客，省心展业 3. 做好客户服务，维护好关系，轻松攒业绩 任职要求： 1. 学历经验不限，应届生/小白均可，敢聊敢冲就来 2. 有赚钱野心，执行力拉满，能扛住业绩小压力 3. 做人靠谱，无不良记录，热爱搞钱优先 薪资福利： 无责底薪+高额提成+开单奖，上不封顶，月薪轻松过万 一对一免费带教，零基础快速上手（接受应届生 可盖实习证明） 朝九晚六，拒绝无效加班，到点就撤

凤凰名厨宴餐厅招长期配菜1名，电话

招服务员一名(长期)要求认识字电话

兰慕内衣 招平车，双针，拉牙，订扣，包上牙，打枣，杂工 急招：指导工2名，内销 联系人 地址，峡山金苑后面，

湘西土家族苗族自治州吉首市招泥瓦工、贴砖

招验收一名五星永顺四楼。

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

岗位职责： 1. 负责场外个股期权与股票配资业务的推广和营销、 扩大公司在城市区域的影响力。 2. 领导团队，确保团队成员的工作表现和业绩目标的达成。 3. 与合作伙伴建立和维护良好的业务关系，提升团队的整体业绩。 任职要求： 1. 具备深厚的金融衍生品专业知识，精通个股期权市场机制。 2. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。 3. 具备优秀的谈判技巧与商业洞察力，能把握交易核心要点。 4. 拥有场外期权相关业务实战经验，熟悉交易全流程。 5.对场外个股期权业务有深入理解，能够迅速适应市场变化。 有银行，保险，证券，金融，房地产企业高管等经验者以及对股票，基金，期货，期权及其他金融衍生品，投资理财，一二级市场等有经验的资深金融从业者优先。 有b端客户资源，有高净值客户开拓，有服务和维护经验者优先。

西部证券公司：临潼营业部岗位：礼拜顾问要求：本科学历起，金融类专业优秀！年龄35周岁以内待遇：底薪4000+绩效奖励+绩效奖金++年度体检+交通补助+话补+餐补+生日过节福利+带薪年假！上班地址：西安市临潼区李老师：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先， 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

（一）岗位职责:1、新客户开拓，老客户维护，对接商务谈判工作；2、做好线上价格监控和维护工作；维护好网络的价格和销售渠道，保证网络销售有序运行；熟悉渠道平台的操作和动态信息。3、在产品开发和宣传推广工作过程中提供决策性建议，并执行公司的经营方针，努力达成公司营收目标；4、客户单位业务全程对接，服务、结算事宜；5、领导交办的其他工作事项。 （二）任职要求:1、具有应聘区域的行业背景和客户资源者优先;2、有景区销售、运营、OTA管理工作经验者优先; （三）薪资待遇:薪资(包含基础薪资+绩效):3000+提成

【岗位定位】 在景区现场负责智能导游设备的租赁、回收与游客服务，提升设备使用率和游客体验 一、核心职责 1、租赁与回收：负责设备现场租赁及回收，确保流程顺畅、数量准确、归整有序 2、推广与转化：主动向游客介绍设备功能与亮点，提升租赁转化率 3、客户服务：协助游客操作设备，快速处理使用过程中的问题 二、任职要求 1、善于沟通，能主动与游客建立良好互动 2、工作主动、有耐心、服务意识强 3、有销售、地推或面对面推广经验有限

面条销售员

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟悉渠道管理流程，掌握基础办公软件及CRM系统操作 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 5.无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

欧神诺瓷砖一线品牌门店销售招聘 你渴望挑战自我、收获高薪吗？欧神诺瓷砖一线高端品牌值班店诚邀销售精英加入！ 岗位职责： 负责门店日常销售事务，为顾客提供优质服务，达成销售目标。 积极拓展业务，提升品牌影响力。 任职要求： 具备较强的人际交往能力，善于沟通，能迅速与顾客建立良好关系。 有较强的问题解决能力，面对各种情况能独立妥善处理。 薪资待遇： 月薪3000元 + 丰厚提成，收入上不封顶。 每月享有3天休假+端午节+中秋节+年假 如果你自信有能力在高端销售领域大放异彩，欢迎投递简历，加入我们的团队，一起共创辉煌！ 联系方式：刘

1、客户开拓与服务：以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份，深入挖掘客户个人与家庭的差异化需求，提供高效、专业、高品质的一体化保险配置服务与综合解决方案，构建温暖贴心、值得托付的服务体验。 2、客户关系管理与持续经营：定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况，动态跟进客户需求变化；建立长期稳定、彼此信赖的合作关系；专业高效地协助客户完成理赔服务；整合金融、医疗、养老与生活等多元资源，为客户提供覆盖全生命周期的服务支持。 3、市场开发与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，拓展优质客户群体，提升个人专业形象与公司品牌影响力，助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力提升：重视团队合作，与团队成员共同促进个人成长与集体发展；主动参与内外部学习培训，持续精进专业技能与服务水平，塑造高绩效、高专业的职业形象。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、过往收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、工作经验：具有销售或高级管理岗位满2年经历 四、岗位优势 1、【专属资源助成长】：获管理层重点关注，发展路径重点跟踪指导；专项资源倾斜支持，打造快速成长通道（突破常规，优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源）。 2、【双轨晋升明方向】：结合个人特质与发展规划，设置“个人业绩”与“团队建设”双发展路径。机制公开透明，收入上不封顶，福利体系健全，全面护航职业发展。 3、【系统培养强赋能】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证项目，全方位助力职业转型与可持续发展，实现平稳起步、稳健前行。 4、【客户运营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元化服务生态，增强服务深度与客户粘性，让每一次客户沟通更具意义。 5、【数字科技提效能】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台在客户开发、业务运作与团队管理中的全覆盖，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，实现资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、加速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万资源加持，共筑辉煌前程。

岗位职责： 1.负责公司产品在各类渠道的推广与销售，完成既定的业绩目标 2.开发和维护渠道合作伙伴关系，提升渠道合作深度与广度 3.分析渠道销售数据，制定优化策略，提升转化率与客户满意度 4.协同市场及运营团队，策划并执行渠道营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场动态与客户需求，协助完善产品与服务方案 任职要求： 1.学历不限，具备销售类岗位相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，有较强的目标导向 3.熟悉渠道销售模式，有快消、互联网或B2B行业经验者优先 4.能适应一定强度的外出拜访与市场拓展工作 5.积极主动，具备良好的团队协作精神和抗压能力

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