年龄35-65岁，身体健康，不限学历，不限性别。免收任何费用！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

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【岗位职责】 1. 市场拓展与客户开发： 负责公司省级合规大宗商品现货交易平台的市场推广工作，通过线上线下多渠道，挖掘并筛选具备一定经济基础的优质个人客户及实体企业； 2. 业务洽谈与入驻引导： 向目标客户专业讲解平台的核心优势、数字化供应链服务及资金安全保障机制，引导并协助客户完成平台注册与入驻流程； 3. 客情维护与促活跟进： 建立并维护长期的客户关系，为客户提供专业的市场资讯、操作指导及日常咨询服务，提升客户在平台的活跃度与留存率； 4. 市场调研与反馈： 收集一线市场动态与客户反馈，协助公司优化平台用户体验与服务流程，达成个人及团队的业务指标。 【任职要求】 1. 学历与经验： 高中及以上学历，具有强烈的赚钱欲望和自我驱动力； 2. 核心能力要求： 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力和抗压能力；有高净值客户服务、高端社群运营、或To C大客户开发经验者优先考虑； 3. 行业背景加分： 熟悉互联网平台玩法，过往有泛金融类零售业务、高端消费品（如房产/汽车/奢侈品）、商会/协会资源对接等背景者优先； 4. 综合素质： 形象气质佳，具备极强的服务意识与责任心，能够快速学习并向客户讲透产品的核心价值，善于与客户建立深度的信任关系。 【完善的晋升通道与职业发展】 我们提供“专业”与“管理”双轨制发展路径，不看资历看业绩，只要你有能力，这里就是你的主场！ 1. 纵向晋升：专业大牛路线（深耕高净值客户，追求极致高薪） * 初级商务拓展 (BD) ➔ 中级商务拓展 ➔ 高级商务拓展 ➔ 资深大客户专家 / 金牌顾问 2. 横向晋升：团队管理路线（带兵打仗，拿团队分红） * 商务拓展专员 ➔ 储备主管 ➔ 团队经理 (Team Leader) ➔ 区域/城市总监 我们深知优秀销售的价值，为您提供行业内绝对领先的薪酬回报与全面保障！ **1. 无责任底薪 + 高额阶梯提成（上不封顶）** - **基础保障：** 提供行业内具有竞争力的无责任底薪（具体面议），保障您的基本生活； - **丰厚回报：** 采用行业顶格的阶梯式提成机制，业绩越高，提成比例越丰厚！只要您能搞定优质客户，月入过万只是起点，上不封顶，真正实现凭实力拿高薪。 无责底薪2000起，大小周，法定全休。

岗位职责： 1、负责对接央采购平台的相关销售事宜 2、配合公司团队推进大型项目的执行与落地 3、开发并维护行业客户关系，确保服务持续稳定，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 4、开拓新客户资源，同时对现有老客户进行需求梳理与潜力激发 5、积极参与公司组织的培训，协同销售组长高效完成各项销售任务 任职资格： 1、具备良好的职业态度，学习能力突出，富有责任心，善于团队协作 2、愿意接受公司统一安排的培训，听从销售组长的工作指导 3、具备销售逻辑思维者优先，有光电缆行业从业背景者优先考虑

1.负责门店手机销售 2.负责接待门店业务受理客户接待 3.负责配合店长完成公司事务性工作 4.负责维护老顾客

1.公司做辅拍业务，寻找志同道合的合伙人 2.不管你负债还是想找一个好平台，来我们公司 3.工作时间自由，上4休3 4.公司做新媒体，完整培训体系，手把手教0-1的小白

1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 只要有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险一金、法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪10000-12000万

招聘后厨人员，年龄要求45岁以内，男女不限。工作内容包括产品炸制及前台收银。

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招聘流动式起重机操作员。要求初中及以上学历，持有驾照B2或A2，并具备Q2流动式起重机证。持有Q2升降机证、高空作业操作证、挖掘机操作证者优先。工作内容为操作汽车、履带式、随车式起重机，以劳务派遣形式至用工单位。薪资面议。工作地址在吉首市。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

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猪下水，加工好的猪肉。

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