【岗位职责】 1. 生产计划与执行：协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划，监控生产进度，确保订单按时交付； 2. 现场管理与优化：深入生产一线，熟悉各工序流程，协助解决生产过程中的突发问题，推动现场5S管理及流程优化； 3. 跨部门协调：负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通，协调处理生产异常，确保产线顺畅运行； 4. 数据分析与改进：收集并分析生产数据（效率、良率、损耗等），识别瓶颈环节，提出并实施改进方案； 5. 团队建设：作为管理梯队后备力量，协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核，营造积极的团队氛围； 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 工作经验：5年以上制造业生产管理或生管（PC）相关工作经验，熟悉制造业生产流程及运作模式； 2. 核心能力：具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力，能独立处理生产异常； 3. 职业素养：具有极强的责任心和抗压能力，良好的团队协作精神，愿意从基层做起，有强烈的意愿向管理岗位发展； 4. 技能优先：熟练使用Office办公软件，熟悉ERP系统操作者优先。 【我们提供】 1. 发展通道：储备干部 -> 生产班长/主管 -> 生产经理 2. 赋能培训：提供系统的生产管理、精益生产及领导力培训。 3. 福利待遇：具有竞争力的薪酬、五险一金、带薪年假、食宿安排等。

【岗位要求】 1. 设计软件能力 1.1 精通 SolidWorks、AutoCAD等二维/三维设计软件 1.2 熟练使用 CATIA、UG等（汽车/航空行业） 1.3 掌握仿真分析软件（ANSYS等）进行有限元分析、动力学分析 2. 专业知识与技能 2.1 机械传动设计：熟悉丝杠传动（滚珠丝杠、行星滚柱丝杠）、齿轮传动、减速机等 2.2 电缸结构设计：掌握电缸/电动推杆/伺服电缸的整体结构设计、内部传动机构设计 2.3 标准件选型：熟悉电机、减速机、丝杠、轴承、导轨、传感器等自动化零部件选型计算 2.4 材料与工艺：熟悉金属材料性能、机加工工艺、热处理、表面处理等 2.5 公差配合：对电缸零部件的公差配合、工艺参数有深入理解 3. 电气与控制基础 3.1 了解伺服电机、步进电机及驱动器的工作原理和选型 3.2 熟悉自动控制原理，能阅读电气原理图、配线图 3.3 了解PLC、运动控制器、总线通讯（EtherCAT、CANopen等） 【岗位职责】 1. 产品设计开发 1.1 负责电缸（电推杆）产品的机械结构设计及优化 1.2 完成3D建模、工程图绘制及BOM清单编制 1.3 根据客户需求计算及设计电缸参数、方案并报价 2. 项目管理与协调 2.1 参与产品测试验证，解决结构可靠性问题 2.2 协同电气、软件工程师完成整机集成调试 2.3 跟踪零部件制造过程，提供技术指导 3. 技术文档与标准化 3.1 编制技术标准、工艺文件、使用说明书等 3.2 建立产品标准化体系，持续优化现有产品工艺及结构 4. 售前售后支持 4.1 提供技术方案支持，参与客户技术沟通 4.2 协助解决产品安装调试及售后技术问题 【优先条件】 1. 有伺服电缸、电动缸、液压缸、直线模组等设计经验者优先 2. 有THK、NSK、SMC、Festo等外资企业工作经验者优先 3. 有航空航天、军工、汽车、机器人等行业背景者优先 4. 熟悉GJB质量体系或ISO质量管理体系 5. 具备英语读写能力，能阅读英文技术文献

1. 具备Linux/Windows服务器基本操作能力，熟练编写shell脚本，可独立完成测试及生产环境的搭建、部署与日常维护； 2. 掌握Docker与K8s容器技术，了解容器编排与镜像管理，能够实现环境的快速部署与资源隔离； 3. 熟悉常用中间件（Redis/Kafka/Nginx/MySQL）的安装配置与问题排查，确保服务运行稳定可靠； 4. 熟知项目发布流程，能协同开发与测试团队完成版本打包、上线及回滚操作，有效控制发布过程中的环境风险； 5. 熟练运用svn/git等版本控制工具进行代码管理与协作。

工作职责 1. 协助推进现场精益改进、效率提高、成本控制及5S管理实施 2. 参与生产线布局设计、工艺流程优化、工时测量与标准化作业制定 3. 协助跟踪生产排程、产能评估、数据收集分析及改善成果回顾 4. 学习并推动精益生产方法（如PDCA循环、七大浪费治理等）应用落地 5. 配合开展车间现场管控、质量提升、安全运营及班组团队建设工作 任职要求： 1. 工业工程相关专业，本科及以上学历，具备精益生产管理实践经历，有汽车、工程机械等制造领域工作经验者优先 2. 具备较强的学习意识、沟通协作与组织协调能力，良好的文字撰写与表达能力；富有进取心，执行能力强，抗压性好，能适应高强度管理要求

岗位职责: 1、承担环境监测领域气体类产品的测试方案规划，主导核心模块的测试执行工作； 2、根据产品行业需求与功能目标，掌握气体类产品业务流程，制定科学的集成方案并推动实施； 3、依照研发项目管理规范，编写设计方案、测试报告、操作说明、维护文档等技术资料； 4、开展所负责气体产品的新技术调研与行业动态追踪，对标国际先进产品的性能与功能标准； 5、承担产品在实际应用现场的技术支持与需求调研任务。 任职要求: 1、电子、自动化、光电等相关理工科专业背景，211高校本科或硕士以上学历； 2、具备1-2年工作经验，有仪器仪表开发经历者优先考虑； 3、具有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、熟悉仪器仪表的控制关系与控制逻辑体系； 5、具备敏锐的问题识别、分析与解决能力。

招不锈钢装饰深化拆图员 要求：熟练CAD、SolidWorks钣金建模，会钣金展开、板材排版；做异型不锈钢装饰定制、金属模块、全屋钢橱深化出图；独立拆图、下料出DXF激光图，懂不锈钢刨槽、折弯、焊接、表面处理工艺；熟练办公软件，出物料清单。 工作地点：长沙望城湾田国际附近，全职，待遇面议，有装饰不锈钢项目经验优先。

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临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价280一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 280元一天，月薪保底8000+元！ 280元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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一、岗位及待遇： 自动焊普工6000-8000 注塑工6000-9000 质检、包装5500/6500 二、福利：以上岗位包吃包住、可预支工资 三、地址：九华创新创业中心 四、要求：18-50男女不限、身体健康、做事稳定 五、厂里主要上班注塑厂及电子配件，不穿无尘服，易上手！

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岗位职责： 1、依据生产排期安排车间任务分配，统筹各工序日常生产运作。 2、监督并跟进各环节生产进度，及时协调解决异常情况，保证订单按时交付。 3、负责生产所需原辅材料的申购及前置准备，确保产线运行不断料。 4、按照拉动式生产模式，衔接上下工序节奏，合理管控在制品存量，减少资金积压。 5、牵头开展车间盘点工作，汇总分析生产数据并进行对标评估，为优化生产管理提供依据。 招聘要求： 1、本科及以上学历，金属材料工程、材料成型、电气工程及其自动化、电线电缆制造技术等相关理工科专业。 2、3年以上制造业生产运营相关经验，具备精益生产知识者优先。 3、熟练操作Office办公软件，具有较强的数据分析处理能力；熟悉ERP或模具生产管理系统（MES）操作流程；能使用CAD/UG等软件查看技术图纸者优先考虑。 4、具备良好的组织协调与沟通能力，可高效推进模具车间与注塑/冲压车间及外协单位间的技术对接。 5、工作认真细致，责任感强，具备数据分析思维和成本控制意识，适应制造旺季高强度工作节奏。

职责描述： 1、负责工艺技术文件的编制与维护； 2、处理生产现场各类质量问题并推动解决； 3、组织实施员工岗位能力评估与上岗考核； 4、管理工装治具的使用与维护； 5、主导面漆新颜色及新车型项目的调试工作； 6、完成其他相关日常工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料工程、制造设计与制造、精密化学等相关专业； 2、五年以上车身涂装工作经验，精通中涂或面涂工艺中至少一项，具备丰富的现场问题应对能力，熟悉涂装整体工艺流程，有主机厂面漆工艺经历者优先； 3、掌握扎实的面漆基础理论知识； 4、熟悉面漆机器人操作及工艺参数优化，具有新车型、新颜色或新项目调试经验者优先； 5、性格开朗，具备良好的沟通协调能力；具备较强的问题闭环推动力和跟进意识，工作积极主动。

【岗位要求】 1. 基本条件：全日制本科及以上学历，硕士优先；年龄22–45岁。 2. 专业技能： 2.1 扎实的机械结构设计能力，能独立完成非标设备详细设计； 2.2 熟悉真空系统、加热系统、温控系统的基本设计原理； 2.3 了解常用工程材料性能与选用原则； 2.4 具备基本的机电系统对接协调能力； 2.5 能独立编制设备 BOM清单和技术文档。 3. 优先条件：有真空设备、热处理设备或热工装备设计经验者优先。 4. 综合素质：工作严谨细致，原则性强，具备良好的数据分析和逻辑判断能力；在高度复杂的工程约束下，将理论构想转化为稳定可靠实体机器的系统性能力集合。 【岗位职责】 1. 根据研究院工艺需求开展设备需求调研，明确功能、性能指标与应用场景，参与概念方案与技术可行性论证； 2. 承担非标真空热工设备（烧结炉/CVD炉/石墨化炉等）的机械结构详细设计，包括设备三维总图、零部件工程图、材料选型、配合公差等； 3. 熟练使用SolidWorks /CAD等设计软件，绘制总装图、部件图、零件图，编制 BOM清单； 4. 配合电气工程师完成机电控制系统对接，参与设计评审并根据意见修改完善； 5. 参与样机组装、调试与验收，跟踪验证设备性能；针对结构干涉、密封失效、温控偏差等技术难题提出解决方案； 6. 对接材料组，将温控曲线、气氛控制、装料方式等工艺需求转化为设备技术参数与设计输入，参与“一代材料一代装备”协同研发； 7. 与外协单位进行技术交底，解答技术疑问，参与出厂前性能验收； 8. 编写设备操作手册、维护保养手册，整理归档设计方案、图纸等技术档案； 9. 推动设备模块化、标准化设计与复用，开展设计复盘与优化改进，参与专利与技术成果申报； 10. 设计中落实高温防护、气体泄漏报警、电气安全联锁等措施，确保符合压力容器、电气安全、环保排放等规范；完成上级交办的其他任务。

工作职责 1. 负责公司精益生产体系的规划与推行，明确年度改善方向并制定可落地的实施方案。 2. 借助5S、VSM（价值流分析）、TPM（全员生产维护）等工具，诊断生产环节中的浪费点，并推进系统性优化措施。 3. 牵头组建跨职能精益项目团队，整合生产、质量、设备等部门资源，保障改善项目顺利实施及成果长效维持。 4. 搭建精益管理衡量指标（如OEE、生产周期、不良率等），定期开展数据分析与回顾，形成可视化报告以支持决策改进。 5. 组织开展精益思维与方法论的培训，提升基层员工的问题识别能力与改善执行水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程或相近专业背景优先考虑。 2. 拥有3年以上制造行业精益生产实操经验，曾主导完成不少于2个成功落地的精益改善项目。 3. 熟练掌握精益核心工具（5S、VSM、SMED、TPM等），了解ISO9001或IATF16949质量管理体系要求。 4. 具备出色的项目推动力与跨部门协作能力，能够有效引导组织变革。 5. 持有精益相关资质认证（如精益绿带/黑带）者更佳。

【岗位职责】 1. 负责前期调研，收集分析城乡规划基础资料。 2. 编制规划方案各阶段的设计文件，包括城市规划或城市设计方案、图纸说明及文档设计。 【岗位要求】1. 熟练掌握规划设计相关软件。 2. 具备良好的表达能力。

一、岗位职责（需要上夜班）： 1、组织召开班组每日例会，传达公司及部门相关文件精神，布置当日生产任务，保障生产有序进行、任务准时达成；落实本班组物料防护工作，确保物料账目与实物相符 2、组织开展班组各类安全活动，对班组安全事务实施有效监管；推进现场5S管理工作的执行；依据安全环保体系要求，落实本班组安环管理体系相关工作 3、监督岗位作业指导书的执行情况，对员工操作的规范性、熟练度进行指导、检查与督导 4、监督班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作；根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常问题，及时调整后续生产安排，并制定相应改善措施 5、制定班组培训计划，组织实施各类培训、转训及人员培养工作，落实多能工管理及人员流失率控制 6、核实员工月度出勤与加班时长，优化班组内部人员配置，合理梳理定岗定编 7、真实记录所辖员工日常工作表现，依照制度开展考核、评价与激励工作，推动团队持续提升 8、严格执行安全环保体系对本岗位的相关要求；按公司规定落实班组在员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作

【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金（与良品率、产能挂钩），有五险，包吃包住。 【工作内容】 该岗位总管生产，包括出具采购计划、采购物料追踪、工艺图（比如机加工、激光切割、数控等离子切割）、工装夹具、生产进度把控、产品质量把控、生产安全把控。 「生产运营管理」 1. 制定和执行生产计划：根据公司的生产任务，合理安排车间的生产进度，确保生产任务的按时完成。 2. 管理和监督生产过程：对车间内的生产活动进行有效管理，提高生产效率，降低生产成本，确保产品质量。 3. 确保生产质量和安全：负责车间内的质量控制工作，确保产品质量符合公司和客户的要求；加强车间安全生产管理，预防生产安全事故的发生。 4. 设备维护和保养：负责车间生产设备的日常维护和保养工作，确保设备正常运行，提高设备使用效率。 「生产团队建设」 5. 培训和指导员工：负责车间员工的招聘、培训、考核和激励工作，提高员工的工作技能和素质，增强员工的凝聚力和向心力。 6. 对生产过程和员工安全负责，定期组织设备安全操作培训，实现全年“零事故”。 【任职要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园，公司提供宿舍。 1. 中专及以上学历，机械工程、数控技术或相关专业背景。 2. 有5年以上机加工车间管理经验，具备较强的组织和管理能力。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，需要快速熟悉生产流程和设备操作。（我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等） 4. 具备良好的沟通和协调能力，与上级和其他部门的保持良好的协作与沟通。 5. 具备较强的责任心和抗压能力。 6. 持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。

成套电器设计，调试 PLC设计，组态，编程

任职要求： 1、电气自动化或机电一体化相关专业本科及以上学历； 2、掌握各类电气控制系统的工作原理、国家标准及相关规范；具备电热设备行业经验者优先考虑； 3、熟练掌握西门子PLC编程技术，有设备集中控制系统项目经验者更佳； 4、熟练使用CAD制图软件及常用办公软件； 5、具备认真负责的工作作风和积极进取的敬业精神。 岗位职责： 1、根据项目进度要求完成技术文档编制与图纸设计任务，输出完整的BOM清单及其他产品技术资料； 2、参与产品生产、安装、调试等环节的电气技术支持工作，积累并整理研发与生产过程中的经验资料，做好归档管理； 3、负责编制设备操作说明书等相关技术文档

岗位职责 1. 主导核心技术方案评审，把握技术路线与图纸质量，组织解决关键技术难题，推动前沿技术研究与产品创新落地。 2. 全面负责设计进度、成本控制与质量保障，确保项目按时交付；作为技术对接窗口，协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。 3. 监督并完善产品测试与验证体系，对设计输出质量全面负责；统筹管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效整改措施，并转化为设计规范或FMEA（失效模式与影响分析）知识资产。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发，制定培训计划，指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。 6. 负责设计团队组建、日常运作、绩效考核与人才梯队建设；持续优化设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略目标实现。 7. 服从上级工作安排，并高效推进各项任务落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），熟悉相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件，并能运用有限元分析工具（如ANSYS）进行仿真分析。 5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备良好的成本管控与设计质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑思维能力。 7. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通能力和团队合作意识。 8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 设计和开发液压系统，包括液压传动、执行元件和控制元件。 2. 分析和解决现有液压系统出现的问题，提供技术支持和解决方案。 3. 负责编写和审核液压系统相关的技术文件和报告。 4. 研究和评估新型液压元器件和技术。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动、流体力学等相关专业，10年以上液压相关工作经验； 2. 熟练掌握液压系统的设计和调试方法，了解液压系统的性能指标和测试方法； 3. 具备独立分析和解决问题的能力，较好的沟通与团队协作能力； 4. 在中联三一从事相关工作经验优先，精通液压元器件的选择和应用，具有一定的项目管理经验者优先。

【岗位职责】 1. 跟随总经理参与公司经营管理，协助跨部门协调、重点项目推进、经营分析与决策支持； 2. 完成跨部门轮岗，深入生产、运营、销售、职能等核心模块，吃透业务流程与管理痛点； 3. 承接总经理交办的专项任务（如新公司筹备、制度搭建、团队组建、业务拓荒），独立负责并对结果负责； 4. 参与新公司/新业务的前期规划与落地，做好管理接班准备； 5. 定期输出经营分析、问题诊断与改进方案。 【岗位要求】 1. 45周岁以下，形象气质佳，沟通表达得体； 2. 必须有带团队、做管理的实操经验——曾独立带过团队（人数不限，但需有真实的人员管理、目标拆解、考核激励经历），担任过主管/经理及以上管理岗； 3. 行业不限，制造业、服务业、贸易、互联网等各行业背景均欢迎； 4. 大专及以上学历； 5. 抗压能力强，接受老板亲自带、高标准、严要求的培养模式； 6. 认同公司文化，愿意与新公司长期共同成长； 7. 本岗位为竞争性储备岗位，实行阶段性考核、竞争上岗机制。 【福利待遇】 1. 薪资：市场竞争力薪酬（基本工资+绩效+年终奖），具体面议； 2. 发展：直通新公司核心管理层，享股权/分红激励； 3. 福利：五险一金、带薪年假等。

岗位职责： 稀散稀贵金属的提取（如钴、镍、镉、铅、铋、硒、碲、锗、镓、钒等）及应用技术的研究、开发与实验工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，冶金、化工、化学、材料等相关专业背景； 2、具备独立设计实验方案的能力； 3、掌握湿法冶金或火法冶金相关专业知识； 4、能为工程化项目提供技术支持，参与生产线的设计、建设及设备选型等工作； 5、具备一定的信息搜集能力，可开展国内外技术资料、专利信息的调研与分析； 6、能够对研发工作进行归纳总结，并有效沟通，完成研发成果的专业技术报告撰写。

【岗位职责】 1. 承接公司技术战略，落实四代产品工艺规划、落地； 2. 按照 IPD 流程完成研发转量产全流程工艺工作； 3. 开展工艺优化、现场问题攻关、新工艺新材料验证及降本增效； 4. 管控工艺文件与变更，做好工艺风险防控，配合推进技术项目； 5. 负责工艺团队管理，做好任务分配、技能带教培训、成员绩效考核，协同各部门推动工艺标准落地执行。 【岗位要求】 1. 机械 / 机电 / 等工科相关专业本科及以上学历； 2. 8年以上制造业工艺工作经验，其中2 年及以上工艺小组管理经验； 3. 精通机加工工艺（工艺研发、工艺改善、工装夹具验证等），具备工艺降本项目实操经验；可独立统筹处理工艺项目。 4. 熟悉数控设备加工：数控设备加工能力、工艺规划、识别数控加工风险点，数控加工效能提升等。 5. 具备优秀的问题决断、跨部门沟通、团队管理统筹能力。 【工作时间与福利】 1. 福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、良好的培训及晋升通道； 2. 工作时间：单双休，7.5H工作制； 3. 工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口 湖南山水节能。