【岗位职责】 1. 负责电气自动化系统的设计、集成与调试工作； 2.参与自动化设备的选型、安装及现场技术支持； 3. 编写PLC、HMI等控制程序，实现设备自动化运行； 4. 配合完成项目交付中的技术文档编制与客户沟通； 5. 熟练CAD和EPLAN等制图软件设计画图并出BOM清单； 6. 会西门子1200/1500 PLC，博途、Wincc、组态王； 7. 熟悉调试ABB、施耐德、西门子、汇川变频器。 【岗位要求】 1. 具备电气、自动化或相关领域的专业基础； 2. 熟悉常用电气元件及自动化控制系统架构； 3. 能够独立开展控制系统编程与故障排查； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识。

一、岗位职责二、负责自动化应用工程实施及IT系统维护工作 三、岗位要求 1）本科及以上学历，电气自动化或相关专业 2）具备一年以上自动化控制工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑），掌握PLC控制技术，熟练使用CAD软件 三、其他 1）福利待遇：五险一金、年终奖及年终物资、食宿补贴、节日礼金（六节）、免费班车（长沙至湘潭）、工龄工资、团建活动与年度旅游、完善的培训机制及晋升空间 2）工作时间：每周双休，每日7.5小时工作制 3）工作地点：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

1、熟练掌握FANUC六轴机器人操作，具备2年以上实际应用经验。 2、有铸铝件加工经验，熟悉切削与打磨工艺流程。 3、年龄不超过40周岁。 4、机电一体化或自动化类相关专业背景。 5、可接受轮班工作制，包括白班和夜班。

一、岗位职责 负责自动化应用工程实施及IT运维相关工作 二、岗位要求 1）本科及以上学历，电气自动化等相关专业 2）具备一年以上自动化控制工作经验（优秀应届毕业生亦可），掌握PLC控制技术，熟练使用CAD软件 本岗位需一本学历，且具备电子设计、C语言实践经验，若条件不符可关注“节能技术员”岗位，感谢理解~ 三、其他 1）福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训与晋升机制 2）工作时间：单双休，7.5小时工作制 3）工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

1. 协助自动化工程师开展工业自动化控制系统的设计、开发及调试任务； 2. 参与现场设备的安装、调试与日常维护，协同提供项目现场技术支撑； 3. 负责项目技术资料的整理，辅助完成PLC程序编写、图纸绘制等基础性工作； 4. 汇总并分析自动化设备运行数据，参与设备性能提升及故障排查工作。

职责描述： 1、承担变压器油中溶解气体在线监测产品的研发、开发及调试任务，负责实验方案设计与设备搭建； 2、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具有本科及以上学历，电力自动化、高电压技术、电气工程等相关专业背景； 2、具备5年以上变压器油中溶解气体在线监测装置的研发与设计经历； 3、拥有该类装置现场调试的实际操作经验； 4、了解变压器油中溶解气体在线监测设备的工作机制、技术参数及相关性能指标； 5、熟悉色谱柱、气体检测模块等核心部件的选型方法与优化策略； 6、掌握变压器油取样技术以及气相色谱、光声光谱分析的基本原理。

岗位职责 1、产品液压系统设计：根据非标自动化设备项目方案，独立完成液压系统的计算与设计工作，涵盖液压元件选型、管路规划、三维结构建模、仿真分析，以及液压原理图和加工图纸的输出，确保按时按质达成各项目节点交付目标。 2、故障诊断与处理：针对设备运行中出现的漏油、动作不同步、温度过高等问题进行分析定位，提出有效解决方案并推动问题闭环解决。 3、设备联调联试：协同机械、电气工程师开展整机联合调试，编制调试大纲、产品说明书等技术文档，协助完成项目验收及后续复盘工作。 4、

长沙地区急招充电桩安装工。本公司承接有车企用户工单，安装私人小型充电桩安装，须有应急管理局颁发的低压电工证，有丰富的布线经验。工单量大、稳定，包工包料模式，收入高、稳定结算有保障。

风电项目招，风电基础，安装、建筑承包招一个合作伙伴共同发展共同管理，要有实力的，中间人，没有实力的勿扰

招聘临时CNC编程操机铣工，工期3-5天，暂时长白班8-8（可能会倒班）会乔峰的设备，法兰克系统，三轴，工作地址在鹤岭镇矿山工业园附近

招聘焊工，要求年龄在20至50岁之间，持有焊工操作证。薪资为每月9000至12000元。工作地点位于湖南省湘潭市雨湖区吉利东路与银盖路交叉口附近。该岗位为长期工作，焊接方式为二保焊。

湘潭市岳塘区招水电、强电

湘潭吉利汽车学院一食堂，诚聘自助餐厨师一名，包吃包住工资7500休两天，联系电话张

湘潭市湘潭县招旧房改造土建改造建筑承包，拆墙，改门洞，加梁加柱，内外抹灰等工程，可以劳务清包

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化，确保自动化设备稳定高效运行 2. 参与电气图纸绘制与审核，完成现场安装指导及故障排查工作 3. 配合机械、软件团队完成整线自动化集成与联调测试 4. 编写技术文档，包括操作手册、维护指南及培训资料 5. 持续学习新技术，参与自动化方案升级与降本增效项目 任职要求： 1. 无经验要求，接受应届生或转行人员，提供系统性带薪培训 2. 对工业自动化有浓厚兴趣，具备基础电工知识或相关学习经历者优先 3. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）者加分 4. 具备良好的逻辑思维能力、动手能力和团队协作意识 5. 责任心强，能适应生产现场工作环境 提前如实说明：各地分部目前还在筹备，新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月，学成考核通过可分配地方分部，不收取，可以接受咱们再详细沟通。

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化，涵盖西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌 2. 参与自动化产线的方案制定、电气图纸绘制及设备选型工作 3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护升级及技术文档编写 4. 配合机械、软件团队完成整机联调与验收交付 5. 支持生产现场长白班运行保障，及时响应并解决产线自动化异常问题 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业，学历不限 2. 熟悉PLC编程（LAD/FBD/STL）、HMI组态及基础工业通信协议（Modbus、Profibus等） 3. 具备现场调试经验，能适应制造业产线工作环境 4. 责任心强，具备良好的沟通协作与问题解决能力 5. 五险一金、包吃包住，长白班工作制

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与自动化设备电气图纸绘制与元器件选型 3. 配合机械、软件团队完成整机联调与现场交付 4. 编写技术文档，包括操作手册、调试报告及故障处理指南 5. 在带教指导下持续学习工业自动化新技术与主流品牌（如西门子、三菱、汇川）应用 任职要求： 1. 学历不限，机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，提供系统性带薪培训 3. 具备基础电路知识和逻辑思维能力，对工业自动化有浓厚兴趣 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5. 能适应短期出差及工厂现场工作环境 提前如实说明：各地分部目前还在筹备，新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月，学成考核通过可分配地方分部，不收取，可以接受咱们再详细沟通。

岗位职责： 1. 负责PLC编程、调试及电气自动化控制系统的设计与实施 2. 参与自动化设备的选型、安装、测试与验收工作 3. 对现有产线自动化系统进行优化升级与故障排查 4. 编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及维护指南 5. 配合机械、软件团队完成整机联调与项目交付 任职要求： 1. 接受无经验者，提供系统化岗前培训 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 3. 了解电气原理图、接线规范及常用传感器/执行器应用 4. 具备良好的逻辑思维能力和动手实践能力 5. 大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 提前如实说明：各地分部目前还在筹备，新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月，学成考核通过可分配地方分部，不收取，可以接受咱们再详细沟通。

岗位：自动化工程师 岗位职责： 1、负责非标自动化设备、产线 PLC 编程、现场安装调试，设备故障排查维修 2、看懂电气图纸，修改程序，调试伺服、传感器、气动系统，HMI 触摸屏组态调试 3、项目现场调试，处理设备异常，解决现场技术问题 4、做好程序备份、 技术资料整理归档 5、能接受短期出差，项目忙配合加班 6、能够接受倒班跟着厂区走 任职要求 1、懂 PLC，西门子、三菱优先；分小工、中工、大工 2、小工：会看图纸，协助调试；中工：能独立改程序调试；大工：独立写程序，整线调试 3、动手能力强，能下车间现场干活，有实际项目经验 4、有电工基础优先，有无证均可面谈 薪资待遇 薪资： 小工 7000‑8500， 中工 8500‑11000， 大工 11000‑14000，技术过硬薪资可再谈 月结工资，每月固定日期发薪 出差有出差补贴，加班另算加班费 包吃住 / 餐补 长白班为主，项目急的时候加班

职责描述： 1.优化总装工程现有设备的配置与程序，适配新产品生产的技术需求； 2. 为实现新产品的功能支持并减少设备投入成本，自主实施现有设备结构的改造升级； 3. 负责总装电检类设备端的数据采集系统及接口软件的日常维护与管理； 4. 编制切实可行的设备管理体系文件（包括设备操作指导书、管理基准书、点检标准、计划性保养等内容）； 5. 承担总装设备质量体系中设备相关模块的建设与运行管理工作； 6. 组织制定大中修、新购及改造设备的技术方案与技术要求，并监督执行进度与质量达标情况； 7. 根据新购或改进设备的技术规范，对现场实施全过程跟踪，识别潜在问题或缺陷，提出有效的技术优化方案； 8. 按照公司规定开展本岗位的工作计划与总结管理、培训组织、会议参与、元动力推进、现场5S管理、个人绩效管理、成本管控及合规事务； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上总装工程领域工作经验者优先考虑； 2. 具备总装设备维护管理或PLC调试编程经验，熟悉西门子1500/1600系列PLC、西门子与SEW变频器、ABB机器人、杜尔加注设备、SEW EMS吊具、西克RFID等设备，能够通过PLC程序控制变频器或机器人，了解MES系统及RCS调度与PLC间的交互逻辑； 3. 熟悉自动化设备维护流程，掌握PLC编程、变频器控制技术，具备HMI界面优化能力与设备故障分析能力，可主导制定解决方案以保障设备稳定运行，熟练使用相关专业工具、软件及自控资源； 4. 熟知电检类设备的软件开发流程（如检测线、电检手持终端、安规测试等），具备规范的代码阅读能力与良好的技术文档编写习惯，拥有电检设备故障诊断与处理经验； 5. 具备较强的沟通协调与汇报表达能力，能与团队成员良好协作，带领团队完成既定任务目标，推动团队绩效达成并实现标准化沉淀。

一、岗位职责（需要上夜班）： 1、组织召开班组每日例会，传达公司及部门相关文件精神，布置当日生产任务，保障生产有序进行、任务准时达成；落实本班组物料防护工作，确保物料账目与实物相符 2、组织开展班组各类安全活动，对班组安全事务实施有效监管；推进现场5S管理工作的执行；依据安全环保体系要求，落实本班组安环管理体系相关工作 3、监督岗位作业指导书的执行情况，对员工操作的规范性、熟练度进行指导、检查与督导 4、监督班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作；根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常问题，及时调整后续生产安排，并制定相应改善措施 5、制定班组培训计划，组织实施各类培训、转训及人员培养工作，落实多能工管理及人员流失率控制 6、核实员工月度出勤与加班时长，优化班组内部人员配置，合理梳理定岗定编 7、真实记录所辖员工日常工作表现，依照制度开展考核、评价与激励工作，推动团队持续提升 8、严格执行安全环保体系对本岗位的相关要求；按公司规定落实班组在员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作

要求：大专及以上学历，具备汽车零部件制造行业现场管理三年以上工作经验 工作职责： 1、确保生产目标的顺利完成 2、制定并落实标准化作业流程，控制物料损耗 3、牵头开展现场持续改善活动 4、组织人员培训，实施员工日常管理与绩效考核 5、制定设备维护保养计划并执行，负责相关数据的记录与管理 【五 险 一 金】依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金； 【带 薪 休 假】享有婚假、产假、陪护假等法定有薪假期； 【餐 费 补 贴】公司配备食堂，提供工作餐，并根据出勤情况发放餐补； 【高 温 补 贴】每年6月至9月期间享受高温津贴； 【晋 升 空 间】提供清晰的职业发展路径，支持技术与管理双通道成长； 面 试 时 间：周一至周五

急招办公室文员一名，，年龄26-40岁，会熟练使用办公软件，有生产数据统计经验，会熟练操作Excel表格、熟悉函数原理。待遇：月薪3800-4500，单休，买社保。联系人：邓总

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹管理所辖班组的日常运作，带领团队成员高效完成各项生产任务，确保质量、数量和交期达标，并及时处理及汇报生产过程中的异常情况； 2、每日组织实施生产任务分配，跟进进度执行情况，做好记录与反馈，按时提交当日工作报表； 3、监督班组员工严格按照公司制定的工艺流程规范操作，落实自检机制，推动问题点整改并跟踪执行效果； 4、配合品质检验人员开展产品检查工作，掌握本工序的质量检验标准及相关规定，对不合格品进行标识、分类、隔离与处置； 5、负责每款产品或每道工序结束后的现场清理，以及下一环节生产前的准备工作，确保生产衔接顺畅； 6、严格落实车间环境管理制度，组织本班组员工维护区域卫生，保障生产环境符合产品质量要求； 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核，定期安排安全教育与现场安全巡查，持续推进6S管理落地执行； 8、积极配合上级安排的临时性工作任务并有效完成。 任职要求： 1、25-40岁，高中及以上学历，具备1年以上食品行业从业经历； 2、具有1年以上生产现场管理经验，熟悉生产流程中的质量控制要点，擅长车间现场组织与管控； 3、能熟练操作办公软件，具备较强的组织管理、沟通协调及综合执行能力； 4、具备良好的团队合作意识，责任心强，执行力突出。

1. 负责铜铝排产品的结构开发、性能模拟及优化设计； 2. 开展铜铝排在电气导通性、机械承载能力、温升表现及连接稳定性的研究与技术分析； 3. 编写产品技术规范、设计图纸、物料清单及工艺指导文档；参与材料选型与测试，推进表面处理、绝缘包裹等工艺方案的研究； 4. 协助生产团队解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题； 5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计，助力产品系列化发展。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，金属材料、电气工程、机械设计等相关专业； 2. 具备3年以上产品工艺相关工作经验，熟练掌握AutoCAD等设计工具； 3. 熟悉工艺文件编制流程，精通各类制图软件及办公应用软件； 4. 具备较强的逻辑分析能力与良好的沟通表达能力； 5. 有3年以上铜铝排、母线系统或类似导电构件研发经历者优先考虑。

岗位职责： 1、建立叶片生产设备（模具、灌注、打磨、空压、行车设备等）的管理制度、操作流程及管理体系。 2、推进叶片工厂设备的技术升级、改造与维护方案（如模具加热、真空泵组、混胶机等关键部件），并组织实施落地。 3、监控并分析叶片事业部设备OEE、故障停机率、维修成本等核心指标，构建停机事件复盘机制。 4、制定维保团队能力培养计划与考核体系，重点提升液压、温控、真空系统方面的故障识别与处理能力。 5、参与提升叶片设备整体管理水平，推动机电一体化人才梯队建设。 任职要求： 1、学历：统招一本及以上，机械、电气、自动化等相关专业。 2、具备3-5年以上设备管理或技术改造经验，其中至少3年在叶片、复合材料成型或大型非标生产线设备管理领域；有叶片工厂技改、模具大修或智能化改造项目经验者优先。 3、熟悉设备全生命周期管理流程；掌握叶片模具加热、混胶系统等设备的维护保养计划及应急维修预案的编制方法。

岗位职责： 1、负责本厂部生产工艺的规划与设计，以及工艺技术文件的编制与归档管理； 2、制定并修订涂装工时定额表、材料消耗表、关键工序及质量控制点清单； 3、依据控制计划、FMEA等资料，完成新车型涂装工艺文件的编写工作； 4、参与公司涂装生产线的技术升级与改造项目； 5、结合生产实际，对涂装工装进行设计优化、调整及验证实施； 6、针对反馈的涂装及相关部件质量问题，按既定时限完成分析与处理； 7、依照工艺纪律检查制度，每月组织开展1-2次涂装工艺纪律检查； 8、及时整理检查结果，发布通报并跟进整改措施落实情况； 9、对照作业指导书，核查员工标准化操作的执行状况； 10、负责计量器具的标准化管理、周期检定及台账维护，保障体系审核符合要求； 11、负责工装辅具的日常管理与维护，确保其处于良好可用状态 任职要求： 1、掌握扎实的汽车涂装专业知识，熟悉面漆工艺、机器人仿形及参数调试相关技术与实践； 2、，裸眼或矫正视力不低于1.0； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门问题解决； 4、具备基本的团队协作意识，可与同事协同配合推进工作任务

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展进程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，211、985院校优先，年龄30周岁以下。 2. 行政、法律、管理学、工商管理等相关专业背景。 3. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 4. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。

岗位职责： 1、主要负责公司成套设备的报价、检验及质量检测相关工作； 2、为工程项目提供电气图纸及相关技术资料支持； 3、参与施工现场电气部分的安装指导，并承担售后技术服务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电气自动化等相关专业优先； 2、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力； 3、熟悉成套设备的检验流程与基本原理； 4、能够独立编制成套电气设备出厂检验所需的技术文件与记录表单； 5、具备识读电气图纸的能力，有成套设备安装、调试、维修或检验经验者优先考虑，具有电气成套产品质检或售后工作经验者更佳； 6、接受应届毕业生并提供定向培养机会。

1、熟悉FANUC 6轴机器人操作，2年以上工作经验。 2、有铸铝产品切削，打磨相关工作经验。 3、年龄40周岁以内。 4、机电、自动化相关专业。 5、适应白夜班。