
招聘双膛石灰窑工长1名
1-1.1万元/月
工长月结全职
应招条件:
1、从事双膛窑工作经验5年以上,工长岗位工作2年以上
2、熟练掌握双膛窑生产工艺
3、具备处理异常炉况能力
4、具有良好的沟通与班组管理能力
5、年龄45周岁以内
薪资:10K+
工长月结
检修工长
全日制大专及以上学历,机电类专业,年龄50岁以下,10年以上钢铁企业铁前类似岗位工作经验,熟练操作办公软件及制图软件,有较强的设备故障解决能力,有链篦机回转窑项目经验者优先
薪资福利:综合收入15000-18000
招工人数:1名
简历投递:
工作地址:湖北省大冶市
工长工程师
招聘:施工图审查工程师
薪资:15-20k
职位详情:
1)遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,有强烈的工作责任感;
2)具有所需专业高级工程师及一级注册执业资格,并具有15年以上所需的专业设计工作经验。
3)主持过不少于5项大型及以上建设工程的相关专业设计或勘察。
4)本科及以上学历,年龄不超过55周岁,身体健康。
薪酬、福利及福利:根据岗位和能力确定工资,根据业绩授予绩效奖励。施工图审查工程师年收入保证20万-30万元。单位提供住宿,按照国家规定缴纳五险一金,享受年休假,享受工作餐补贴等福利。
注塑班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
负责统筹注塑车间的日常生产运作,保障生产任务按计划有序推进;
-指导并监督海天牌注塑机的操作、维护与保养工作,确保设备稳定高效运转;
-组织操作人员的管理与培训,持续提升团队专业能力与作业效率;
-快速响应生产过程中的各类异常问题,并制定有效对策防止重复发生;
-严格把控产品质量,确保各环节符合既定的质量规范要求;
-定期向上级反馈生产进展及突发状况,同步提供可行性优化建议;
-严格执行公司安全管理制度,落实车间安全生产各项措施。
【任职要求】
-具备优秀的沟通协调能力及团队管理实践经验;
-熟知注塑生产工艺流程及相关设备的操作要点;
-能够独立分析并解决生产中出现的技术难题;
-具备较强的责任意识和执行能力,适应一定强度的工作节奏;
-熟悉ISO9001等质量管理体系者优先录用;
招聘生产组长
6000-9000元/月
生产组长20人以上月结1-3年中专及以上全职
生产组长
薪资6-8K
(两班倒)
月休四天(单休)
工作职责:
1、负责整机组,测,包,生产线人员培训和管理,根据PC排产保质保量完成出货交付;
2、生产现场的7S管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理;
3、具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决;
4、运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施;
5、服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、两年以上同行业(制造业)工作经验;
3、具备较强的沟通,组织,协调,管理能力和良好的团队合作精神。
工作时间:面议
压铸车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责:
1.按照压铸作业规范,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作;
2.熟练操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,并对产品品质进行实时监控;
3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施,确保产出效率与质量达标;
4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排;
2.有压铸机实际操作经验,了解压铸生产工艺流程;
3.具备较强的故障判断与处理能力,可独立应对生产过程中的突发问题;
4.工作认真负责,具有良好的团队协作精神,能适应高节奏的生产环境。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理食品/饮料生产成本管理
任职要求:
1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及过程质量分析方法
2、可独立指导新员工开展工作
3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改
4、熟练掌握现场异常问题的分析与改善措施
5、具备目标分解能力,能组织开展早晚会复盘工作
6、具有敬业精神,能够发挥示范带头作用
7、快消品行业工作经验不少于3年
个人条件:
1、学历要求:大专及以上
2、年龄要求:40周岁以下
3、优先考虑可住厂人员
工厂直招生产班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工食品/饮料
1、负责生产车间现场管理及人员调配工作;
2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训;
3、统筹安排日常生产任务,协调所辖工作内容,确保各项工序有序进行;
4、执行生产设备的日常保养与维护工作;
5、根据实际生产情况持续优化和改进生产工艺流程。
smt组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体团队管理生产设备管理生产跟单SMT生产管理SMT
工作职责:
1.负责SMT生产线的人员调配、生产计划执行及品质目标达成;
2.负责生产物料的流程管控、员工技能培养以及现场5S管理等日常事务。
任职资格:
1.具备1年以上SMT生产管理相关工作经验;
2.熟悉印刷机、贴片机操作,掌握转线接单与设备调试流程;
3.拥有生产现场管理及质量控制的实际经验;
4.具备良好的沟通协调能力,能配合加班安排,接受两班倒工作制。
招几个干到过年的320一天有意向的来
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
无锡新开小厂,招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千,每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
湖北黄石黄石大厂成型招,套楦1名,画线1名,面胶2名,贴底2名(做到全部清账)没有上班的欢
服装纺织人员6-10人
黄石大厂成型招,套楦1名,画线1名,面胶2名,贴底2名(做到全部清账)没有上班的欢迎。
天车工长期1-2人
1.西塞山钢材厂
长期小时工2名,需要会使用遥控天车
,20/小时实际工作10.5小时,白班220,夜班220+20夜补,26个满班额外全勤200,包吃
报名电话☎
山东济南工程师建筑类专业,不限学历薪资福利:月薪5000-10000元招工人数:2人长期招
5000-10000元/月
工长工程师月结
工程师
建筑类专业,不限学历
薪资福利:月薪5000-10000元
招工人数:2人
长期招聘
工作地址:商河城区
郑州中原区负责项目落地材料计划安培人员计划安培,工程对接,资料整理
8000-10000元/月
工长工程师月结
负责项目落地材料计划安培人员计划安培,工程对接,资料整理
福建宁德福鼎市核电项目招聘钢筋工长,木工工长,混凝土工长,水工工长数名,在项目部总包单位上
7000-9000元/月
工长月结全职
福建宁德核电项目招聘钢筋工长,木工工长,混凝土工长,水工工长数名,在项目部总包单位上班,工期五年,月结全额发放,交五险,综合薪资7000-9000,免费提供住宿,有食堂经济实惠,每个月餐补750,上下班车接送,有意向可以联系:(微信同号)
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
工长工程师
工程师
本科及以上学历,1 - 2年以上经验或有相关证书,建筑、工业、农业、有色冶金、水利、建筑市政工程等专业,有独立完成的项目编制成果;有驾照,会开车。具有良好的协调沟通能力和客户服务意识,文字表达能力强;做事细心、负责任;工作态度积极,能吃苦;善于表达自己的意见。
薪资福利:薪资:底薪 +提成;待遇:五险、双休、法定假日;上班时间:8:30 - 12:00、15:00 - 18:00(六日节假日休息)
招工人数:5人
简历发到邮箱,电话通知面试
工作地址:巴彦淖尔市临河区新城康都
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
主要岗位职责:
一、设备全生命周期管理
1、制度与规范建设
制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系;
编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。
2、维护与维修保障
组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,保障生产线非计划性的零停机;
推动技术改造,优化聚合氯化铝生产线的运行效率(如腐蚀性物料处理设备升级)。
二、安全生产与风险管控
1、安全标准执行
落实化工设备安全规范,定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改;
制定设备故障应急预案(如泄漏、堵塞),组织应急演练。
2、环保合规管理
确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求,监控污染物排放数据。
三、生产协同与效率提升
1、跨部门协作
与生产部门协作优化工艺参数,确保设备运行与产品质量匹配(如投料精度、反应温度控制);
联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响,制定改进措施。
2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备,提升生产自动化水平。
四、团队与资源管理
1、人员能力建设
组织设备操作、维护技能培训,实施上岗资格认证;
建立绩效考核机制,提升团队响应效率(如维修时效、故障率指标)。
2、成本与备件管理
优化备品备件库存,控制采购成本及设备能耗;
分析维修费用数据,提出降本增效方案(如延长易损件使用寿命)。
五、特殊生产要求适配
1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点,强化设备防腐处理及材质选型管理;
定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能,避免生产中断。
二、任职资格
1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先;
2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术,掌握设备全生命周期管理理论。
3、3年以上设备管理经验,1年以上设备主管岗位经验;精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。
4、具备化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、改造及故障处理经验;
5、精通设备维护保养流程,能制定设备操作规范及检修计划,能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练;
6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备(如废气、废水处理系统)的合规运行要求;
车间生产经理
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、计划与调度:根据上级下达的生产任务和计划,合理安排聚铝车间的生产进度,协调各工序之间的衔接,确保按时、按量、按质地完成生产任务。
2、现场监督:定时巡查生产现场,及时发现和解决生产过程中出现的问题,如设备故障、物料短缺、人员操作不规范等,保证生产的顺利进行。
3、产能提升:分析生产数据,挖掘生产潜力,提出并实施提高生产效率的措施和方案,不断提升车间的整体产能。
二、质量管理
1、质量把控:建立和完善车间的质量管理体系,严格执行质量标准和检验制度,确保PAC产品的质量符合要求。对成品的含量、成分等关键指标进行定期检测。
2、问题处理:组织对质量问题的分析和改进,制定并实施纠正预防措施,防止质量问题的再次发生。如出现产品质量不合格的情况,及时追溯原因,从设备、工艺、人员等方面进行排查和整改。
三、设备管理
1、维护保养:制定设备维护保养计划,督促员工定期对生产设备及相关辅助设备进行保养、检修和清洁,确保设备的正常运行,延长设备使用寿命。
2、故障处理:及时组织对设备故障的抢修,协调维修人员和备件供应,减少设备停机时间,降低对生产的影响。
四、安全与环境管理
1、安全制度执行:贯彻落实公司的安全生产规章制度,组织制定车间的安全操作规程,加强员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识。
2、安全检查与隐患排查:定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患,防止安全事故的发生。对车间的电气设备、防护设施等进行重点检查。
3、环境管理:负责车间的环境卫生和环保工作,督促员工做好现场的清洁和整理,确保车间环境符合相关标准和要求。
五、成本管理
1、成本控制:制定并执行车间的成本控制计划,加强对原材料、能源、辅料等的管理,降低生产成本。例如,优化球磨工艺参数,减少能源消耗和原材料浪费。
2、费用核算与分析:定期进行成本核算和费用分析,找出成本控制的关键点和薄弱环节,提出改进措施和建议,为公司的成本管理提供数据支持。
六、其他工作
1、数据统计与报表:负责车间生产数据的统计和分析工作,按时编制生产报表、质量报表、设备报表等,向公司汇报车间的生产经营情况。
2、对外协调:与其他部门保持良好的沟通和协作,协调解决生产过程中涉及到的跨部门问题。
炉内工长
9000-10000元/月
车间主任经验不限学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责高炉启停作业,确保炉况调控满足生产需求;
2.生产期间实时监控并调节炉况,保障运行平稳;
3.监督高炉操作全过程,严格执行安全规范要求;
4.及时排查和处理炉况异常,维持高效生产状态;
5.带教新进员工,提升团队整体操作水平。
任职要求:
1.熟练掌握高炉操作技术,具备开停炉及炉况调控实操能力;
2.具备良好协作意识,能有效开展新人指导与技能培训;
3.深入理解高炉工艺流程,可快速应对生产突发问题;
4.工作细致严谨,在保障生产质量基础上持续优化操作细节。
生产数据文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上不需要出差文员经验EXCEL经验月休四天五险
岗位职责:
1.负责生产相关数据的采集、归类与分析,保障数据真实有效。
2.编制并提交各类生产统计报表,持续维护数据记录的完整性与时效性。
3.配合推进生产信息系统的管理,确保数据录入精准、更新及时。
4.负责重要统计资料的保存与归档,落实信息保密与安全管理。
任职要求:
1.具备较强的數據分析能力及细致入微的洞察力。
2.熟练使用统计工具及信息管理系统,可高效处理多维度数据。
3.拥有良好的统筹规划与沟通协作能力,执行力强。
4.具备独立应对和解决实际问题的能力,同时注重团队配合。
高炉主管
2-2.5万元/月
车间主任3-5年学历不限冶金高炉有生产管理经验机械加工制造经验
冶金、材料等相关专业背景。
经验要求:具备5年以上钢铁行业工作经验,其中3年以上高炉岗位实践(如担任工长等职务),并拥有2年以上管理经验(具有大型高炉操作经历者优先)。
核心技能:
熟练掌握高炉工艺参数调控(包括炉温、风压等)及生产组织协调。
深入理解冶炼基本原理,能够准确判断炉况并有效应对异常情况(如悬料、设备突发故障等)。
具备成本控制意识,可优化能源消耗与原料配比方案。
管理与安全:具备团队管理能力,熟知安全生产规程及相关环保标准。
其他要求:具备良好的抗压性与沟通协作能力,能适应倒班作业或现场管理工作。
黄石西塞山区需现有冶钢出入证招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、泥瓦工
砼工泥瓦工钢筋工小工打灰浇筑建筑木工5-14天3-5人日结个人
黄石市西塞山区需现有冶钢出入证招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、泥瓦工
打灰砼工1-2人
湖北黄石在南沿村附近,寻求一名有经验的主体打灰工人,熟悉使用震动棒进行全屋混凝土施工,只接受工人,工作时间约3小时一户,南沿村附近的联系下
设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
主要岗位职责:
一、设备全生命周期管理
1、制度与规范建设
制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系;
编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。
2、维护与维修保障
组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,保障生产线非计划性的零停机;
推动技术改造,优化聚合氯化铝生产线的运行效率(如腐蚀性物料处理设备升级)。
二、安全生产与风险管控
1、安全标准执行
落实化工设备安全规范,定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改;
制定设备故障应急预案(如泄漏、堵塞),组织应急演练。
2、环保合规管理
确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求,监控污染物排放数据。
三、生产协同与效率提升
1、跨部门协作
与生产部门协作优化工艺参数,确保设备运行与产品质量匹配(如投料精度、反应温度控制);
联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响,制定改进措施。
2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备,提升生产自动化水平。
四、团队与资源管理
1、人员能力建设
组织设备操作、维护技能培训,实施上岗资格认证;
建立绩效考核机制,提升团队响应效率(如维修时效、故障率指标)。
2、成本与备件管理
优化备品备件库存,控制采购成本及设备能耗;
分析维修费用数据,提出降本增效方案(如延长易损件使用寿命)。
五、特殊生产要求适配
1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点,强化设备防腐处理及材质选型管理;
定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能,避免生产中断。
二、任职资格
1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先;
2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术,掌握设备全生命周期管理理论。
3、3年以上设备管理经验,1年以上设备主管岗位经验;精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。
4、具备化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、改造及故障处理经验;
5、精通设备维护保养流程,能制定设备操作规范及检修计划,能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练;
6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备(如废气、废水处理系统)的合规运行要求;
车间生产主任
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、计划与调度:根据上级下达的生产任务和计划,合理安排聚铝车间的生产进度,协调各工序之间的衔接,确保按时、按量、按质地完成生产任务。
2、现场监督:定时巡查生产现场,及时发现和解决生产过程中出现的问题,如设备故障、物料短缺、人员操作不规范等,保证生产的顺利进行。
3、产能提升:分析生产数据,挖掘生产潜力,提出并实施提高生产效率的措施和方案,不断提升车间的整体产能。
二、质量管理
1、质量把控:建立和完善车间的质量管理体系,严格执行质量标准和检验制度,确保PAC产品的质量符合要求。对成品的含量、成分等关键指标进行定期检测。
2、问题处理:组织对质量问题的分析和改进,制定并实施纠正预防措施,防止质量问题的再次发生。如出现产品质量不合格的情况,及时追溯原因,从设备、工艺、人员等方面进行排查和整改。
三、设备管理
1、维护保养:制定设备维护保养计划,督促员工定期对生产设备及相关辅助设备进行保养、检修和清洁,确保设备的正常运行,延长设备使用寿命。
2、故障处理:及时组织对设备故障的抢修,协调维修人员和备件供应,减少设备停机时间,降低对生产的影响。
四、安全与环境管理
1、安全制度执行:贯彻落实公司的安全生产规章制度,组织制定车间的安全操作规程,加强员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识。
2、安全检查与隐患排查:定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患,防止安全事故的发生。对车间的电气设备、防护设施等进行重点检查。
3、环境管理:负责车间的环境卫生和环保工作,督促员工做好现场的清洁和整理,确保车间环境符合相关标准和要求。
五、成本管理
1、成本控制:制定并执行车间的成本控制计划,加强对原材料、能源、辅料等的管理,降低生产成本。例如,优化球磨工艺参数,减少能源消耗和原材料浪费。
2、费用核算与分析:定期进行成本核算和费用分析,找出成本控制的关键点和薄弱环节,提出改进措施和建议,为公司的成本管理提供数据支持。
六、其他工作
1、数据统计与报表:负责车间生产数据的统计和分析工作,按时编制生产报表、质量报表、设备报表等,向公司汇报车间的生产经营情况。
2、对外协调:与其他部门保持良好的沟通和协作,协调解决生产过程中涉及到的跨部门问题。
栏目概述
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