
湖北黄石招聘软体(副)工程师,薪资为每月7000元以上。有经验者优先。请联系叶女士。
工长工程师月结
招聘软体(副)工程师,薪资为每月7000元以上。有经验者优先。请联系叶女士。
工长
招聘内工长和外工长。要求高中以上学历,年龄45岁以下,身体健康。个别岗位的学历和年龄要求可适当放宽。需能适应三班制工作,包含夜班。薪资待遇面议。招聘人数为8人。公司提供优厚的薪资待遇、公平的竞争晋升机会、缴纳五险一金、免费住宿和餐补、享受工龄和学历补贴、节日福利以及。工作地址为湖北省黄石市阳新县黄石新港(物流)工业园区新港大道88号。
工长
招聘内工长和外工长。要求高中以上学历,年龄45岁以下,身体健康,能适应三班制工作(含夜班)。个别岗位的学历和年龄要求可适当放宽。薪资福利面议。招聘人数为8人。提供优厚的薪资待遇、公平的竞争晋升机会、五险一金、免费住宿和餐补、工龄补贴、学历补贴、节日福利以及。工作地址为湖北省黄石市阳新县黄石新港(物流)工业园区新港大道88号。
工长
招聘内、外工长。要求高中以上学历,年龄45岁以下,身体健康。个别岗位学历年龄可适当放宽。能适应三班(含夜班)岗位。薪资待遇面议。招聘人数为8人。公司提供优厚的薪资待遇、公平的竞争晋升机会、缴纳五险一金、免费住宿与餐补、工龄与学历补贴、节日福利以及。工作地址为湖北省黄石市阳新县黄石新港(物流)工业园区新港大道88号。
3D打印班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理家电
岗位职责:
1. 负责3D打印技术的研发、构建及日常维护工作。
2. 保障3D打印系统的稳定运转,确保产出质量达到高标准。
3. 处理生产环节中的各类技术问题,持续优化工艺流程。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。
2. 能够快速融入新环境,积极参与跨专业协作团队。
3. 具备主动学习与不断提升自我的积极性。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
PP三辊流延硬片机长
8000-10000元/月
生产管理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责PP三辊流延硬片生产线的日常运行管理,确保设备稳定、高效运转
2. 组织安排班组生产计划,监督工艺参数执行,把控产品厚度、平整度等关键质量指标
3. 指导并培训操作员工规范作业,落实安全生产与6S现场管理要求
4. 及时处理产线异常(如膜面缺陷、收卷不齐、温控偏差等),协同技术部门优化工艺
5. 填写生产记录、设备点检表及交接班日志,确保数据真实可追溯
任职要求:
1. 熟悉PP流延薄膜生产工艺及三辊流延机组结构与操作逻辑
2. 具备生产现场管理经验,能独立带班并协调多岗位协作
3. 责任心强,具备较强的问题分析与应急处置能力
4. 服从排班安排,适应倒班制生产节奏
5. 有相关行业从业经历者优先,学历不限
塞缝门窗安装防火门1-4天1-2人完工结算
黄石市招门窗安装/塞缝,10套防火门安装!
14*22的6套,18*22的1套,12*22的3套,合计10套对开,在厂房里安装!
工长泥瓦工
天宇装饰招聘业务员精英30名底薪3000元保底8000早8.30晚5点月休4天时间自由节日福利勤劳肯干有无经验均可招聘工长2名设计师一名瓦工10名木工10名大白工10名现金结账电话:
银川金凤区招聘【交易助理】2名要求:本科学历,数学、统计、物理类专业优秀应届毕业生,待遇:
4500-6000元/月
工长工程师月结
招聘【交易助理】2名要求:本科学历,数学、统计、物理类专业优秀应届毕业生,待遇:双休,4500-6000元定岗工资+20元/日误餐补助+年终分红工作地址:银川市金凤区亲水大街万达中心B座24F联系方式:张女士
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
主要岗位职责:
一、设备全生命周期管理
1、制度与规范建设
制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系;
编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。
2、维护与维修保障
组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,保障生产线非计划性的零停机;
推动技术改造,优化聚合氯化铝生产线的运行效率(如腐蚀性物料处理设备升级)。
二、安全生产与风险管控
1、安全标准执行
落实化工设备安全规范,定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改;
制定设备故障应急预案(如泄漏、堵塞),组织应急演练。
2、环保合规管理
确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求,监控污染物排放数据。
三、生产协同与效率提升
1、跨部门协作
与生产部门协作优化工艺参数,确保设备运行与产品质量匹配(如投料精度、反应温度控制);
联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响,制定改进措施。
2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备,提升生产自动化水平。
四、团队与资源管理
1、人员能力建设
组织设备操作、维护技能培训,实施上岗资格认证;
建立绩效考核机制,提升团队响应效率(如维修时效、故障率指标)。
2、成本与备件管理
优化备品备件库存,控制采购成本及设备能耗;
分析维修费用数据,提出降本增效方案(如延长易损件使用寿命)。
五、特殊生产要求适配
1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点,强化设备防腐处理及材质选型管理;
定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能,避免生产中断。
二、任职资格
1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先;
2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术,掌握设备全生命周期管理理论。
3、3年以上设备管理经验,1年以上设备主管岗位经验;精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。
4、具备化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、改造及故障处理经验;
5、精通设备维护保养流程,能制定设备操作规范及检修计划,能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练;
6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备(如废气、废水处理系统)的合规运行要求;
文员/库管
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结全职文员/库管
我公司现需要招聘一位文员/库管。
现招聘文员/库管1名,详情如下:
【岗位职责】
负责库房配件出入库管理、日常登记与核对
制作、整理配件使用及出入库相关报表台账
按月完成库房数据盘点、汇总工作
【任职要求】
熟练使用办公软件,掌握基础表格制作
工作细心严谨、责任心强,具备数据整理能力
有无经验均可,踏实肯干优先
【薪资福利】
,每周休息一天半,工资面谈
工作地址:新冶钢厂内
数控机床产品研发设计
2.5-3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、市场调研与方案设计:研究行业动态与用户需求,开展新项目或新技术应用的可行性评估与技术方案制定。
2、详细设计与技术文件编制:承担整机及关键部件的机械结构开发,运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作,并输出BOM清单。
3、跨系统集成开发:联合电气、软件技术人员,推进数控系统(如西门子、发那科等)的整合、调试与性能调优。
4、样机试制、测试与验证:主导样机装配与试制过程,处理现场技术难题;组织整机性能、精度及可靠性测试验证。
5、技术攻关与迭代优化:牵头解决核心技术难题,例如热变形控制策略;持续对现有产品进行改进与升级。
6、量产支持与客户问题解决:为制造环节提供技术支持,协助解决批量生产中的工艺与设计问题;配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。
7、技术资料撰写与归档:编写设计标准、产品使用说明、研发总结报告等技术文档并完成归档管理。
8、项目管理与技术创新:制定研发进度计划并推动执行,参与各阶段项目评审,促进专利布局与技术革新。
任职资格
1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。
2、工作经验:具备10年以上机床领域设计经验,精通数控机床、加工中心的结构设计、运动控制系统及核心部件选型(如主轴、导轨、丝杠等)。
3、专业技能:熟练掌握CAD/CAE软件(如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等),熟悉机床行业规范、材料特性及制造工艺,了解主流数控系统(如西门子、发那科)的应用集成,具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。
4、其他能力:具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。
支模砼工1-2人
黄石市大冶市招预制箱梁专业模板工及混凝土工,负责外模安拆或内模安拆,年龄50岁以下,工作责任心强,服从安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄石砼工班长招工信息平台在线招聘信息,主要招聘黄石砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。