
工长周结
湖北省黄石市招聘工长,要求按图纸要求施工,按流程规范作业,配合班组完成当天任务。薪资为3800-5700元/月,周结,提供交通补助,能长期工作者优先。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
咸宁咸安区招生产组长
5千-1万/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
咸宁咸安区招生产组长
uv打印师傅
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1. 按照生产计划完成UV打印设备的操作任务;
2. 依照品质要求把控打印效果,确保产品达标;
3. 配合团队推进生产进度,保障任务按时完成;
4. 维护作业区域的干净与有序;
5. 严格遵循作业规范操作,落实安全作业要求。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能快速适应团队环境;
2. 有较强的理解能力与应对问题的能力;
3. 能够严谨细致地落实各项操作指令;
4. 具备顺畅的沟通表达及积极的工作心态;
5. 自觉遵守现场安全管理规定。
运行班长(J12097)
6-8千/月
生产组长/拉长月结经验不限大专GMP公用工程
岗位职责:
1. 在工程部经理的指导下,配合开展动力车间的运行、维护、检修及日常管理工作。
2. 确保循环水与冷冻水系统稳定供应,落实本班组设备的规范使用、维护保养及清洁卫生管理,定期核查设备使用日志、运行记录及相关文档。运行中如遇异常情况须及时排查处理,并第一时间向主管领导汇报。
3. 保障压缩空气、氮气、工业蒸汽等介质的正常供给,负责工业气体系统的规范操作与维护管理。
4. 公用设施需检修时,组织本班组人员高效完成维修任务,确保按时、保质、保量达成目标。
5. 负责纯化水系统与空调系统的清洗消毒工作,科学安排清洗消毒时间及作业人员,确保执行及时、合理。
6. 根据生产实际需求,优化本班次劳动组织与人员配置,合理排班,严格执行考勤与劳动纪律要求,常态化开展安全巡查,及时识别并消除潜在安全隐患。
7. 组织本班组员工培训,提升团队专业能力,协助车间解决生产过程中出现的技术与管理问题。
8. 协调班组内部关系,实施奖惩机制,激发成员工作积极性。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上公用工程设备管理、维修及保养工作经验,接受过药事法规相关培训。
2. 掌握基础机电知识,熟悉GMP要求及药品生产相关法规,熟练操作冷冻机组、纯化水设备、空压制氮系统及空调系统,了解药品生产质量管理规范、企业文件管理体系及统计分析基础知识,能够运用专业知识对设备管理中的问题作出准确判断与处理。
服务员包住包吃月结
御禧宴·楚味招聘服务员岗位要求:吃苦耐劳,有经验优先。待遇福利:带薪休假4天/包吃包住/全勤奖/生日礼品/年假。薪资:3.5K时间:9:00-21:00(2:00-4:00休息)人事电话:(李经理)阳新城东新区环湖东路与邹家坝路交汇处御禧宴(碧桂园一期旁)
可焊工学徒 二把刀 450一天长白班 免费吃住 不卡焊工证
380-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖餐补高温补贴包住加班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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要三个焊工420包吃住无需证二把刀也要
400-450元/天
工厂焊工餐补社保五险五险一金夜班补贴3-5人月结
上饶厂招焊工420一天,包吃住不要证会焊就行,
年龄50岁以内都可以
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服务员1-2人月结
黄石市中心金花大酒店诚聘:食堂服务员1名:1、要求身体健康,58岁以下,退休人员优先考虑:2、工作时间6:00—13:30。月休4天。3、月薪2800元。4、工作地点:黄石西塞马家咀。有意向请联系:杨经理
湖北黄石后湖站明后两天需要指挥顶班人员,工作两天,要求使用短大臂,且必须是本公司的员工。
指挥/司索工1-4天
后湖站明后两天需要指挥顶班人员,工作两天,要求使用短大臂,且必须是本公司的员工。
工长
招聘市政开挖维护工人1名。要求工长年龄不超过55岁,有经验者优先。上班时间为上午7:30至下午6:00,其中12:00至1:30为休息时间,实际工作8小时。不包吃住。工作地点位于石狮市蚶江镇水头村。
东莞批量精装房装修,寻靠谱工长
8-9千/月
工长
现有多套家装毛坯房工地待开工,寻求东莞靠谱工长!!会沟通、能协调,负责任、不推诿,有施工队伍更好。不需要垫支,项目由公司出账。注意年龄需要在35岁以内。有意向先在平台上咨询。
工长工程师
知名设计院招聘进度工程师,欢迎自荐或推荐。
项目业态为半导体,项目工期为0.5至3年,实行6*8工作制,提供住宿。加班可调休,每2个月享有7天带薪假。
岗位要求:大专及以上学历,专业为建筑工程、土木工程、工程管理、暖通、给排水、电气等相关专业,年龄35岁及以下。需熟练掌握Oracle Primavera P6、Microsoft Project等专业进度管理软件,能独立完成复杂项目的进度计划编制、进度跟踪与偏差分析,精通Excel、PPT等Office办公软件。能够适应长期出差及工地现场工作环境,具备较强抗压能力与突发事件处理能力。
工作地点为北京。
炉前工/炉前班长
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
【岗位职责】
1. 严格执行本部门的工作安排,按时完成还原炉设备正常运行;
2.负责还原炉系统等设备运行、维修保养等工作;
3. 做好还原炉及其附属设备的维修保养,掌握设备和技术状况,保障设备正常合理运行,节能降耗;
4. 能处理还原炉故障,发现问题及时上报相关领导;
5. 按工艺要求进行生产操作;
6. 完成领导安排的工作。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,身体健康、品行端正,无任何不良记录;
2. 熟悉还原炉设备的工作原理和操作要求;
3. 一年以上还原炉及管道设备运行维护的实际工作经验;
4. 踏实肯干,对工作认真负责;
5. 服从领导安排的工作;
6. 认同企业文化。
抹灰小工综合承包泥瓦工砼工
湖北武汉招聘:隆泰劳务招聘抹灰工、混凝土工、瓦工、小工、可以做包工也可以做点工,(点工小工200元起,师傅260起)(生活费每月1500—4500)长期有效,工作地点:武汉,黄石,孝感,联系人沈工联系电话。
生产厂长(机床制造方向)
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
职位介绍
1. 推动各部门制定短期、中期及长期工作目标,并监督执行,确保目标达成。
2. 统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责,推进QEH体系构建;主导公司制度体系建设并推动落地实施。
3. 实施有效管控措施,保障生产进度可控,提升作业效率,确保订单准时交付。
4. 监督各职能部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时发现、分析问题并落实改进方案,保障产线稳定运行。
5. 优化生产数据流程管理,审核关键生产报表;强化固定成本控制,合理管控人力支出,贴近预算目标,持续提升生产效能。
6. 全面负责产品质量管控,确保产品符合标准要求。
7. 主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。
8. 落实公司安全管理制度,杜绝各类安全事故发生。
9. 完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效运行。
10. 构建各部门成本管控机制与考核制度,明确各岗位成本责任。
11. 代表公司对接内外部协作单位,签署相关商务协议,审批重要文件资料。
12. 制定并组织实施培训计划,识别培训需求,提升员工岗位胜任力。
13. 策划并开展团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作精神。
岗位要求:
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
1. 大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先;
2. 专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域;
3. 具备良好的沟通协调能力,灵活的业务应对能力,突出的分析判断力和扎实的生产管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化;
4. 接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训;
5. 沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
支模砼工1-2人
黄石市大冶市招预制箱梁专业模板工及混凝土工,负责外模安拆或内模安拆,年龄50岁以下,工作责任心强,服从安排。
机加工车间主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责:
1、依据业务订单编制车间生产排程,科学配置人力与设备资源。识别制约生产的瓶颈环节并组织实施改进措施,提升产线整体产出效率。
2、跟踪生产执行进度,及时应对各类异常情况(如设备停机、物料延迟、品质波动),保障订单准时交付(OTD)。
3、贯彻执行ISO9001/IATF16949质量管理体系标准,督导作业人员落实首件确认、自检与互检流程。
4、牵头开展车间质量缺陷的根因分析与改善行动(运用8D、PDCA、鱼骨图等工具),持续降低产品不良率(PPM)及报废损失。
5、评审产品工艺方案、数控加工程序(CNC代码)、刀具配置及切削参数设置的合理性与可行性。
6、推进工艺升级与技术突破,引入新型刀具与先进工艺,减少非加工时间,提高机加作业效率。
7、负责新项目产品(NPI)在机加车间的试制验证、工艺调试及批量生产导入工作。
8、推行全员设备维护(TPM)机制,制定设备日常点检与保养计划,确保设备运行完好率达标。
9、落实车间安全管理制度,定期组织安全隐患排查与整改闭环,实施安全教育培训,杜绝工伤事故发生。
10、管理刀具、夹具、辅材等易耗品的库存水平与使用消耗,控制设备维修支出。
11、组织开展车间员工技能提升培训,推动多岗位能力培养及绩效评估工作。
12、主导车间5S现场管理,维持整洁、规范、高效的作业环境。
13、汇总分析车间各项成本数据(人工、刀具、辅料等),提出并执行降本增效实施方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化等相关专业,熟练操作常用办公软件及信息系统。
2、6年以上机械加工领域工作经验,其中至少3年担任车间主任、生产经理等管理职务。
3、精通机械图纸识读(掌握AutoCAD及SolidWorks/UG),熟悉车、铣、刨、磨、钳等加工工艺及热处理、表面处理基本知识。
4、熟练掌握CNC编程技术(手动或软件编程)以及刀具选型应用要点。
5、具备出色的生产计划统筹能力、抗压能力和高效执行力。
车间主任月结5-10年大专机加工管理有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、依据业务订单编制车间生产排程,科学配置人员、设备与物料资源,识别制约生产的瓶颈环节并推动优化,提升产线整体产出效率。
2、跟踪生产执行进度,及时应对各类异常情况(如设备停机、物料延迟、品质波动),保障订单准时交付(OTD)。
3、贯彻执行ISO9001/IATF16949质量管理体系规范,督导作业人员落实首件确认、自检与互检流程。
4、主导车间质量问题的溯源分析与改善行动(运用8D、PDCA、鱼骨图等工具),持续降低产品不良率(PPM)及报废损失。
5、评审产品工艺方案、CNC加工程序、刀具配置及切削参数的合理性与可行性。
6、推进工艺改进与技术突破,引入新型刀具与先进加工技术,减少辅助作业时间,提高生产效率。
7、负责新产品(NPI)在机加车间的试制验证、工艺调试及批量生产导入工作。
8、推行全员生产维护(TPM)机制,制定设备日常点检与保养计划,确保设备运行稳定与完好率达标。
9、落实车间安全管理制度,定期开展安全隐患排查与整改闭环,组织安全教育培训,实现零工伤目标。
10、管控刀具、夹具、辅材等耗材的库存水平与使用消耗,合理控制维修支出。
11、组织开展车间员工技能提升培训、多岗位能力培养及绩效评估工作。
12、主导实施车间5S管理,营造整洁、规范、高效的作业环境。
13、汇总分析车间各项成本数据(人工、刀具、辅料等),制定并推动降本增效措施落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化等相关专业,熟练操作常用办公软件及信息化系统。
2、6年以上机械加工领域工作经验,具备3年以上同等岗位(车间主任/生产经理)管理经历。
3、精通机械图纸识读与绘制(AutoCAD、SolidWorks/UG),掌握常见机加工艺(车、铣、刨、磨、钳)及相关热处理、表面处理基础知识。
4、熟悉CNC编程(手动或软件编程)及刀具选型应用。
5、具备出色的计划协调能力、抗压能力与执行力。
阳极生产课组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.依据PMC生产计划合理调配人员安排
2.确保生产流程顺畅,对制程中产生的不良品进行原因分析并推动改善措施
3.生产物料及耗材的使用管控与监督
4.及时将生产相关信息传达至现场,并做好前后工序间的沟通与协调
5.落实车间安全管理及5S执行工作
任职要求:
1.熟悉阳极氧化生产工艺,具备扎实的现场操作经验
2.掌握阳极生产线工艺参数设定及运行过程中的条件监控
3.具备5年以上阳极氧化相关工作经验,熟悉阳极处理流程及调色技术,具有多年生产管理经历
4.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力
栏目概述
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