
负责教学服务,课后辅导等全流程教学辅助工作,维护课堂秩序跟进学习进度,家校沟通及招生辅助相关工作
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
本科.经验不限.全职
更新于05月09日
职位描述
小学、初中教育 线下授课 英语专业四级
一、岗位基本信息
岗位名称:英语老师
工作地点:
个符号 AI 英语
招聘人数:5名
工作性质:全职/兼职/寒暑假全职(可选)
二、岗位核心概述负责完成日常教学、课堂管理、学员服
务、课后辅导等全流程教学辅助工作,维护课堂秩序,跟
进学员学习进度,提升学员英语学习兴趣与学习效果,配
合校区完成教学服务、家校沟通及招生辅助相关工作,打
造优质的教学服务体验。
三、核心工作职责
(一)教学辅助与课堂管理1.课前配合主讲老师完成备课
工作,整理打印教学资料、制作教学教具、调试多媒体教
学设备,保障课程顺利开展。2.课中全程辅助课堂教学,
维持课堂纪律,关注学员课堂状态,完成互动教学、单词
带读、口语纠音、小组活动引导等工作,及时关注基础薄
弱学员的学习情况。3.课后完成课堂收尾工作,整理教学
场地、回收教学物料,同步记录本节课学员的课堂表现、
知识掌握情况、出勤及违纪情况。
(二)学员辅导与学情跟进1.负责学员课后作业的批改、
订正与讲解,针对作业中出现的共性问题、个性问题进行
汇总,同步反馈给主讲老师。2.针对基础薄弱、学习进度
滞后的学员,开展一对一或小班课后辅导,制定简单的补
弱计划,巩固课堂知识点,提升学员英语听说读写基础能
力。3.定期整理学员学情档案,记录学员单词掌握量、口
语表达能力、测试成绩、学习习惯变化等数据,为教学优
化提供依据。
(三)家校沟通与学员服务1.及时向家长反馈学员日常课堂表现、作业完成情况、阶段学习成果,解答家长关于课程进度、学习方法、学员状态的相关疑问。2.定期协助主讲老师完成学情沟通、家长会筹备、学习报告发放等工作,维护良好的家校关系,提升家长满意度。3.跟进学员考勤情况,对缺勤、迟到学员及时与家长沟通核实,保障学员到课率。
(四)校区配合与其他工作1.配合校区完成公开课、试听
课、节日活动、英语竞赛等活动的筹备、执行与现场辅助
工作。2.协助完成招生辅助工作,包括试听学员接待、课
程介绍、学习规划简单讲解、学员信息登记等。3.完成学
科主管及主讲老师安排的其他教学相关、行政辅助类工
作。
四、任职资格要求
(一)基础硬性要求
1.大专及以上学历,英语、教育学、商务英语等相关专业
优先,持有大学英语四级及以上证书,专业能力突出者可
放宽学历要求。
2.英语口语发音标准、流利,具备基础的英语读写、听说
能力,熟悉中小学/少儿英语教学内容与知识点体系。
3.熟悉办公软件( Word 、 Excel 、 PPT )基础操作,能够
熟练整理教学资料、制作简单教学课件。
(二)能力与素养要求
1.热爱教育行业,喜欢孩子,有耐心、责任心、爱心具备良好的沟通表达能力与亲和力。
2.具备较强的执行力、细节把控能力,做事认真踏实,能
够高效配合主讲老师完成教学全流程工作。
3.有较强的课堂管控意识,善于调动课堂氛围,能够快速
应对学员课堂突发情况。
4.具备良好的服务意识与团队协作能力,愿意主动学习教
学知识与沟通技巧,抗压能力强,能适应周末及节假日排
班。
(三)优先录用条件
1.有少儿英语助教、英语家教、培训机构教学相关工作经验者优先;
2.持有教师资格证、普通话二级甲等及以上证书者优先;
3.应届毕业生,在校有家教、支教、社团教学相关实践经历者优先;
4.熟悉中小学同步英语辅导内容者优先。
五、薪资福利
1.薪资结构:基础薪资+餐补+住房补贴+全勤奖+绩效奖金+续费
提成+年终奖金,综合薪资5000-12000元/月,能力优秀者
薪资可面议。
2.基础福利:带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、生日福利、定期团建。
3.成长福利:系统岗前培训+定期教学技能培训+主讲老师带教+清晰晋升通道(英语助教→主讲老师→学科组长→教学主管)。
英语老师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核
4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书(如TEM-8、CELTA等)者优先
5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识,适应不同年龄段教学需求
急招 升学规划老师|纯规划不销售|长白班 + 大小休|8k-13k
8000-13000元/月
教育工作者本科培训机构线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生
本岗位为专业升学规划师,纯交付服务岗。要求:全日制本科及以上,重点院校毕业生优先。
新人入职专人带教,无销售任务、不拓客、不电销。薪资来源于服务交付提成,收入稳定透明、多劳多得。
【职位亮点】
1、纯规划服务岗,不做销售、不拓客、不电销
2、综合薪资 8k-13k + 服务交付提成 + 13 薪
3、长白班 8:30-17:30,周末大小休(小休周六,大休周五周六)
4、五险 + 餐补 + + 节日福利 + 带薪年假
5、工作地点:长沙市天心区创谷产业园
【岗位职责】
1、收集、整理国内高校信息、招生计划及招生章程,持续更新高考政策、多元升学政策信息库;
2、运用心理学、教育学、职业规划等专业理念,为学生及家长提供初高中学业规划、多元升学指导、高考志愿咨询服务;
3、为学生做学科诊断、学情分析,制定个性化学习方案与学业陪跑计划,提供学科指导与学习规划建议,并撰写专业咨询报告;
4、全程跟进学生学习进度与规划执行,协助完成中学规划、多元升学申请、高考志愿填报全流程服务;
5、面向家长与学生开展中高考规划、多元升学、志愿填报讲座,普及报考理念、流程与技巧;
6、持续研究高考政策、考试规律、考生心理、院校专业及行业趋势,提升专业服务能力。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,重点院校毕业生优先;
2、沟通表达清晰,有耐心、责任心,擅长与学生及家长建立信任;
3、学习能力强,愿意深耕学业规划、升学指导、志愿填报领域;
4、有讲座、授课、教育咨询、教培、学管等相关经验优先;
5、逻辑清晰,文字功底扎实,能熟练撰写方案、报告与整理信息。
法语教师
5000-8000元/月
教师1-3年本科
岗位职责:
1. 承担小语种课程的教学任务,保障授课质量及学生学习成效
2. 参与课程内容设计及教学材料的编制与准备
3. 保持与学生及家长的顺畅沟通,掌握学习需求并提供针对性辅导
任职要求:
1. 具备小语种授课经验,能灵活运用教学方式提升学生学习兴趣
2. 拥有团队协作意识,积极配合团队优化教学水平
3. 具备较强的沟通技巧,能够清晰有效地与学生和家长互动
4. 日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先考虑
工作地点:
株洲
薪资待遇:
5-8K
交五险一金
一周坐班一天
英语教师-长沙
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
注意:湖南省长沙市雨花区劳动东路821号明昇时代广场二期A1栋411魔法桌游
注意:湖南省长沙市雨花区劳动东路821号明昇时代广场二期A1栋411魔法桌游
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周一周二休息;
周三至周五 10点到18点,周六周日9点到18点
不用担心被人工智能取代!在书戏,我们正需要像您这样的英文教师!
1、关于未来——身处AI快速发展的时代,您或许会担忧职业的可持续性。但在书戏,我们为您提供的是机器无法复制的岗位,让您的英语教育之路持续拥有成长与发展的空间。
2、关于成长——我们配备前沿技术工具,并提供系统化专业培训,助力您成长为团队中不可或缺的一员。您将有机会充分展现创造力与想象力。我们不仅开展富有吸引力的英文剧本游戏,更重视与学生及家长之间的积极互动,建立长久信赖的合作关系。
3、关于你——我们期待一位热爱英语教育、亲近孩子并能融入其世界的英文老师。无需持证上岗,只要英语基础扎实、发音标准流畅、词汇量充足,即可加入我们。欢迎应届毕业或具备相关经验者一同追逐职业理想。
在书戏,您将成为不可替代的存在。因为我们坚信,唯有人才具备真正的创意与情感表达,这是技术永远无法模拟的核心价值。加入我们,共同为高质量英语启蒙教育注入活力!
我们相信每个人都有独特的闪光点。在书戏,我们尊重个性差异,拥抱多元背景,欢迎各类人才加入。我们相信,通过持续学习与专业培养,每位成员都能不断提升自我价值。作为一家注重创新的企业,我们始终把人的作用放在首位。在团队中,每个人都能发挥专长,协同共进。我们致力于提升员工的工作幸福感与生活品质,营造轻松融洽的工作氛围。
在智能时代,人的独特价值愈发重要。算法只能执行指令,而人类却能创造意义、传递温度。因此,唯有具备想象力、创造力与共情力的人,才能在未来社会中脱颖而出。
加入我们,成为书戏的一份子,释放你的潜能,书写属于你的精彩篇章。
福利津贴:
1. 入职即缴纳五险;
2. 每年组织一次3-5天的员工旅行;
3. 每月可申请一次团队建设活动;
4. 建立规范、透明、公正的晋升机制;
5. 考勤灵活宽松,依据员工等级与表现,每周可享两天休息或弹性出勤;
6. 接触新颖生动、趣味十足的教学形式,获得独特教学体验;
7. 主要工作地点:
书戏全国门店:
深圳:深圳湾;后海;前海;科技园;宝安;百花;东海;福田;蛇口;南山;水湾;坂田;粤海街道;光明;龙岗;布吉;
长春:南湖;净月;高新;力旺;慧谷;中海;
广州:龙口;汇景;黄埔;
兰州:七里河;
东莞:虎门、东城;
陕西:汉中市汉台;
福建:莆田、福州;
杭州:上城;
安徽:合肥;
北京:朝阳区;
成都:成华区;
吉林:南关、净月、朝阳;
江苏:南京;
天津:津南区;
贵州:贵阳、仁怀;
湖北:襄阳、荆州;
持续扩展中……
韩语讲师
4000-9000元/月
教师经验不限本科大学/大专生外语发音标准学科应试类培训机构口才/播音主持类线下教育不坐班普通话发音标准大班教学(25人以上)特长兴趣类
指导韩语基础课程
讲授韩语TOPIK1至6级课程
高中英语老师
1-1.8万元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先成人应试(四六级/考研)
工作职责:
1、负责高中英语课程的一对一教学工作及研究工作;
2、参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量;
3、发现学生的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通;
任职资格:
1.本科及以上学历,学科相关专业,有相关经验者优先
2.表达能力强,普通话标准,热爱教育
3.亲和力强,有爱心,有亲和力,外向热情
1v1中学英语教师 K12 在家办公 五险一金
1-2万元/月
英语教师3-5年本科初中教育高中教育一对一授课线上授课教师资格证书英语专业八级
【任职要求】
[1] 精通英语学科教学,具备3年以上授课经验,其中至少1年在线授课经历(如Classin、腾讯会议等平台);
[2] 了解上海地区考试动态、核心考点及题型者优先;
[3] 近3年有上海初中或高中英语教学经验,或近3年在其他城市教授其他版本高中英语课程,或近3年从事托福雅思类语言培训教学(必备条件)(说明:上海中考英语已实施新教改,难度与题型逐渐向高考靠拢;上海高考英语在难度与题型上日趋接近雅思标准);
[4] 本科及以上学历,持有教师资格证(已参加考试但未取证者可酌情沟通);
[5] 英语相关专业毕业者优先考虑;
[6] 具备扎实的学科功底,对教育工作有热情;
[7] 普通话清晰标准,无明显方言口音,英语口语规范,表达能力强;
[8] 性格亲和,有耐心与责任感,善于与学生建立良好互动;
[9] 板书工整美观;授课风格生动自然,避免刻板灌输式教学;
[10] 非英语专业应聘者需通过英语专业四级(TEM-4)或雅思(IELTS)6.0及以上;英语专业应聘者需通过英语专业八级(TEM-8)或雅思(IELTS)7.0及以上;
[11] 对教学能力特别突出但暂无语言成绩证明者,视实际情况评估录用可能。
【工作内容】
[1] 利用在线平台开展一对一线上教学;
[2] 积极参与教研活动与培训任务,按时提交所需教学资料,完成讲义编写及磨课等环节;
[3] 主动与家长和学生沟通学习进展与教学安排,建立有效反馈机制,提升教学成效。
【福利待遇】
[1] 底薪4000元起+课时费+多项奖金激励;
[2] 入职即办理五险一金;
[3] 每周双休;
[4] 支持居家办公;
[5] 提供多样化团建活动、激励方案及人才成长发展计划。
高校数学教师
8000-10000元/月
教师经验不限本科
1、教育背景:全日制本科且为一本及以上学历,985/211高校毕业者优先考虑;
2、学科能力:掌握本学科知识框架,具备题目特征分析能力,可参与制定解题规范与内容质量标准。
3、办公技能:熟练使用学科相关的在线教学软件,具备排版、绘图工具操作经验者更佳;学习适应能力强,能高效掌握标准化流程(SOP)要求。
4、工作态度:做事严谨负责,遵守既定规则,不擅自变更操作流程。
5、经验加分:具备数据标注、标准化流程执行或教研相关经验者优先录用。
6、优先条件:拥有高等数学授课经验,或曾参与专升本高数课程教学者优先考虑。
薪资待遇:
8k底薪+2k绩效,大小周工作制;若为双休岗位,则底薪为7k,全职线下办公
小语种教师(日韩法德西)
5000-10000元/月
教师1-3年本科
小语种教师(法语、德语、西班牙语)/法语教师
岗位职责:
1. 承担小语种课程的教学任务,保障授课质量与学生学习成效
2. 参与课程内容设计及教学资料的编写与整理
3. 保持与学生及家长的有效互动,掌握学习需求并提供针对性辅导
任职要求:
1. 具备小语种授课经验,能灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性
2. 拥有团队协作意识,积极参与教研活动以促进整体教学水平提升
3. 具备较强的沟通表达能力,能够顺畅与学生和家长进行交流反馈
4. 招聘优先考虑法语、西班牙语、德语专业背景教师
福利待遇:
1)五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);
2)项目奖金+交通补贴+不定期团建活动;
3)享受国家法定节假日以及婚假、陪产假等相关假期;
4)每年两次晋升机会,双通道发展路径:
教学路径:初级教师—中级教师—高级教师—资深教师;
管理路径:教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长
工作地区:全国
薪资福利:5000-10000
湘潭雨湖区招叉车工,有叉车驾驶证,工作经验1年以上!工资月结,工资面谈!
6000-8000元/月
叉车工1-2人月结
湘潭雨湖招叉车工,有叉车驾驶证,工作经验1年以上!工资月结,工资面谈!
保姆月结
订单编号:1订单类型:白班保姆早8晚5工作地点:湘潭东区工资待遇:3500月休4天,法定假正常休年龄要求:60岁以内工作内容:70平左右,老两口60多岁,男老人不能自理不下床,体重160斤左右,照顾老人正常家务工作要求:人品好,有责任心,身体壮实有劲,干净利索!微电
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教
职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语
薪资范围: 12000-16000元/月
岗位职责:
1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法;
2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练;
3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导;
4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标;
5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系;
6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作;
7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。
任职要求:
1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课;
2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先;
3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验;
4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣;
5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动;
6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作;
7. 持有教师资格证者优先。
薪资结构:
· 底薪5500元(含15节义务课时/月)
· 超出课时费180元/节
· 打卡绩效15元/学生/月
· 满班补贴300元/班/月(每班6人)
· 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人
实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。
福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
英语教师
2000-4000元/月
英语教师1-3年大专国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.周六、日全天授课,要求全勤(有教师资格证)
2.英语口语流利,英语专业四级以上
3.性格开朗,沟通能力强
4.熟悉小学、初中英语课程
5.会自然拼读者优先
6.薪资待遇2000-4000
少儿英语老师
1.2-1.8万元/月
英语教师1-3年本科福利待遇好有经验全英文授课口语培训能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1.负责4-15学员英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 本科学历以上,有英语教学经验者优先
家教兼职
150-400元/天
家教经验不限本科线下教育线上教育不坐班
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力
2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学,涵盖语数英等主科及升学重点科目
3.定期与家长沟通学习进展,反馈课堂表现并提出改进建议
4.布置、批改课后作业,及时查漏补缺,强化知识掌握
5.关注学生学习习惯与心理状态,激发学习兴趣与自主性
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和良好的沟通表达能力
2. 具备扎实的学科基础知识,熟悉对应学段教材及考纲要求
3.有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.学历不限,师范类专业或相关学科背景更佳
5.遵守职业道德,无不良从业记录,能提供身份及资质证明
1v1数学辅导 双休 网络授课 在家办公 五险一金
1-2万元/月
数学教师3-5年本科初中高中线上授课小班授课一对一授课授课老师教研初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
(全职优先 初中学段优先)
【任职要求】
[1] 精通数学学科教学,具备3年以上授课经历,其中至少1年在线授课经验(如Classin、腾讯会议等平台);
[2] 了解上海地区考试动态、常考知识点及题型者优先;
[3] 本科及以上学历,持有教师资格证(已通过笔试的候选人可酌情沟通);
[4] 毕业于师范类院校或主修数学与应用数学、学科教育(数学)等相关专业者优先;
[5] 具备扎实的学科功底,对教育工作有热情;
[6] 普通话标准,表达清晰流畅,无明显地域口音;
[7] 性格亲切耐心,富有责任感,善于与学生建立良好互动;
[8] 板书工整规范,授课风格生动自然,避免照本宣科。
【工作内容】
[1] 依托线上平台开展一对一实时教学;
[2] 主动参与教研活动与培训任务,按时提交教学资料、讲义,并参与课程打磨;
[3] 定期与家长及学生交流学习进展与教学安排,保持有效沟通,提升教学成效。
【福利待遇】
[1] 底薪4000起+课时提成+多项奖金激励;
[2] 入职即办理五险一金;
[3] 每周双休;
[4] 支持居家办公;
[5] 提供多样团建活动、激励机制及人才成长支持计划。
家教
150-400元/天
家教经验不限本科线下教育线上教育
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力
2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑,培养良好学习习惯和思维方法
3. 定期与家长沟通学习进展,反馈学习效果并调整教学策略
4. 遵守教学规范,保障授课安全与教学质量
5. 配合机构或家长需求,完成阶段性学习评估与报告
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力
2.具备所授学科扎实的知识基础,能清晰讲解知识点
3.普通话标准,表达能力强,善于与学生及家长沟通
4. 有家教经验者优先,师范类专业或在校大学生优先
5.学历不限,但需具备相应学科的胜任能力
考研专业课在线辅导教师
110-130元/时
家教经验不限硕士医学经济学教育学历史学管理学艺术学理学工学农学授课教师线上教育
工作性质:线上兼职,时间自由灵活
工作内容:负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导
薪资组成:一对一授课:课时费110元/小时起;小组课:保底课时费100元/小时起(含20元补充课时费),另享提成、补贴、资料费及答疑费
兼职要求:
参加全国统考且一志愿成功录取的研究生,专业课为自命题科目(包括拟录取、在读或已毕业人员均可)
其他要求:需完成试讲视频录制
家教:数学,英语,物理
100-200元/天
家教经验不限本科数学物理英语线下教育不住家中学生
找一名大学生兼职家教,辅道初二学生数学物理英语三门功课
日语教师
5000-6000元/月
日语教师经验不限本科
岗位职责:
1. 承担小语种课程的教学任务,保障授课质量与学生学习成效
2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与准备
3. 保持与学生及家长的顺畅沟通,掌握学习需求并给予针对性辅导
任职要求:
1. 拥有小语种授课经验,能灵活运用教学策略调动学生积极性
2. 具备团队协作意识,愿意与同事协同优化教学水平
3. 具备较强的沟通技巧,可高效开展与学生及家长的交流
4. 日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先录用
法语讲师
5000-6000元/月
教师经验不限本科外语发音标准大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育线上教育普通话发音标准留学背景大班教学(25人以上)
岗位职责:
1. 承担小语种课程的教学任务,保障授课质量及学生学习成效
2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与整理工作
3. 保持与学生及家长的顺畅沟通,掌握学习需求并给予针对性辅导
任职要求:
1. 拥有小语种授课经验,能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性
2. 具备团队协作意识,愿意与同事协同优化教学流程与效果
3. 沟通表达能力强,能够清晰有效地与学生和家长互动交流
4. 日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先考虑
教师
50-55元/时
教师1-3年本科教育学专业背景小班教学(3-25人)培训机构人工智能类线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
工作周期:6个月
每周工期:2-3天
工作时间:早班、午班
工作时段:周末节假日
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-12-31
1、线下指导孩子学习,开展专注力提升训练。总部统一提供教学课件,依据PPT授课,完成规定课程内容,并及时向家长反馈学习情况
2、教学内容简单易懂,通过线上培训后即可正式上岗。要求具备较强的责任意识
3、持有教师资格证或有相关代课经历者优先考虑。上课需自行准备笔记本电脑
4、长期招募周末及节假日期间可兼职的老师,每节课时长2小时,每日安排1-2节课,时薪50元
英语教师
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科小学教育初中教育高中教育线下授课集体授课一对一授课教师资格证书英语专业四级
岗位职责:
1. 承担英语课程的授课及课前备课工作
2. 调动学生英语学习积极性,提升学习成效
3. 定期向家长反馈学生学习情况,给予专业建议
4. 负责晚间辅导相关教学任务
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力与教学实施能力
2. 能根据学生特点灵活调整教学方式
3. 具备协作意识,能与团队共同促进教学优化
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