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1、有过与政府或国企事业单位项目的对接工作经历（业务对接）2、招投标项目工作接触（参与招投标的相关工作）

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招聘：工程经理薪资：面议团队组建与管理：组建高效工程团队，合理分配工作任务，对团队成员进行绩效评估与培训指导，提升团队整体业务水平。施工过程管控：全程监督施工，严格把控工程质量、进度、安全，执行质量检验标准，及时处理质量问题；根据计划跟踪进度，及时解决进度滞后问题；建立并执行安全管理制度，营造安全施工环境。沟通与协调：与内部各部门、外部供应商、合作伙伴、业主等保持密切沟通，及时解决项目中的问题和冲突，确保项目顺利推进。文档与资料管理：负责整理和管理项目文档资料，包括施工图纸、变更通知、验收报告等，确保资料完整、准确、可追溯。

招聘：工程部经理/总监薪资：1万-2万工作地点：昆明（空港景兰大酒店）<br/>岗位职责<br/>1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。<br/>2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.<br/>3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修。<br/>4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修预算。<br/>5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。<br/>6.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。<br/>7.有筹备经验优先考虑。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。<br/>2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。<br/>3.能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。<br/>4.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。<br/>5.身体健康，精力充沛。

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工程部经理，15000-8000元/月，具体面议从事3年以上的设施维护的体系化的管理经验(包括供电配系统、动力系统及消防系统等)，具有设施管理相关工作经验，熟悉建筑及消防设计规范，具备较优秀的分析、判断、应变、协调和沟通能力；具备严格的保密意识，有较强的工作责任心和事业心45岁以内大专及以上学历

湖南长沙联合远耀建设工程有限公司高薪招聘1.土建工程师项目经理，主要负责风电光伏等新能源建设工程土建项目（土建一级）。2.机电一体安装师，主要负责新能源建设安装工程项目（机电工程一级）。3.新能源造价师，主要负责新能源工程项目概预算及成本控制核算（造价师一级）所有岗位有工作经验者优先录用，签订劳动合同，享受公司福利及项目分红。招聘人数:各1个，长期，按年薪

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