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CAD机械绘图技术员
5000-6000元/月
机械制图员3-5年本科及以上零件图装配图机械结构图电路图效果图AutoCAD
全日制本科及以上学历,依据公司产品技术要求,负责完成工程图纸的设计任务,具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力。
机械设计工程师
7000-8000元/月
机械设计工程师经验不限本科及以上
任职资格: 1.全日制大学本科及以上学历,机械工程、机械制造及其自动化、智能控制技术、机械设计及理论、电气电控等相关专业; 2.掌握本专业基础理论和技术知识,熟悉相关专业知识。 3.熟练运用常见办公软件,熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ANSYS等设计分析类工具。 4.责任心强,具有良好的团队组织、沟通协调能力,能适应出差; 5.英语达到CET-4及以上水平,有一定的英语听说能力。 岗位职责: 1.参与公司新产品技术调研、结构设计、方案制定及详细设计工作。 2.运用分析工具对关键结构进行静力学、流体力学等仿真分析,验证设计的可靠性。 3.为生产、采购、质量等部门提供技术支持,解决产品出现的技术问题。 4.负责产品的技术服务工作,包括为客户提供技术解答、操作培训等。
机械设计工程师经验不限大专及以上
1.设计并开发机械产品,包括从原型到生产的所有阶段2.参与新产品开发流程中的需求分析、设计评审和测试验收3.进行成本分析和优化,确保生产效率和质量4.协调项目团队,定期汇报项目进展情况任职要求:1.机械工程或相关专业的大专以上学历3.了解机械设计CAD软件,如SolidWorks等4.良好的团队合作和项目管理能力福利待遇:7000-10000元五险一金带薪年假团队建设节假日福利单位提供免费住宿及生活用品(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费餐
拆图、制图员
4000-5000元/月
机械制图员1-3年中专及以上不需要出差UGAutoCAD切割工艺经验机加工工艺经验钣金工艺经验SolidWorks机电设备经验装配工艺经验焊接工艺经验
主要负责结构件的拆解图纸及零件图绘制工作,需机械相关专业毕业,或具备多年结构件制作经验,熟练掌握机械制图技能,熟悉办公软件操作,工作态度认真细致,责任心强。
cad制图技术员
3000-4000元/月
机械制图员经验不限大专及以上AutoCAD有CAD绘图经验/技能
岗位职责: 1.负责日常CAD制图任务,保障图纸输出的准确与高效; 2.依据项目具体要求完成图纸的设计与绘制工作; 3.与团队成员密切配合,确保图纸内容符合项目实际需求; 4.对已完成的图纸进行审核与优化,保证其精确性与规范性。 任职要求: 1.熟练操作CAD等相关制图工具,具备高效执行能力; 2.具备良好的沟通意识及协作能力; 3.能够独立应对工作中的问题并提出有效解决方案; 4.对绘图工作有高度热情,具备持续学习和提升的意愿。 加分项 具备金属制品行业相关经验者优先
设计师
机械设计工程师
2年以上工作经验
机械设计实习生
3000-5000元/月
机械设计工程师经验不限本科及以上
职位描述: 本课题组主要从事精密光电设备研发,现招聘机械设计实习生一名。你将直接参与实际科研项目,负责具体零部件的机械设计、出图,并跟进后续的加工、装配与调试全过程。 职位要求: 1.机械类相关专业背景,具备扎实的机械设计、制图基础; 2.有实际机械设计、出图并跟踪加工装配的完整经验者优先; 3.做出过成品,成品经过验证或商业化运用; 3.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.积极主动,具备快速学习和解决问题的能力。 5.每周工作时间3天-4天,其他时间可自行安排。 我们提供深入参与前沿项目的机会和专业的指导。欢迎有志于精密仪器研发的同学加入我们。非常欢迎在校生。
绘图员
4000-5000元/月
机械制图员1-3年中专及以上零件图效果图工艺文件AutoCAD熟悉各类生产工艺
1.熟练掌握CAD软件操作 2.具备钢结构设计、零部件图纸、模具开发或钣金薄板加工经验者优先考虑
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生迅速融入企业环境,掌握岗位所需技能,逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径: 1、业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力,将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项: 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用,请应聘人员注意防范虚假信息,谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效,若发现与实际情况不符,集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式(含E-mail邮箱、手机号码等)有效可用,保持通信畅通。(需附照片,标准证件照) 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(请勿重复投递)
机械制图员经验不限本科及以上电气机械/电力设备机械结构图机械工艺图
招聘技术人员要求:本科专业机械设计类,能熟练使用三维绘图软件及二维平面CAD出图,熟悉液压传动相关参数设置计算
黄石大冶市招冲筋打点
面议
冲筋打点6-10人
黄石市大冶市招冲筋打点
黄石 大冶市
1月13日 12:38拨打电话
湖北黄石有小工吗。
小工
有小工吗。
黄石
1月13日 12:35拨打电话
黄石下陆区责任心强,沟通能力好,身体健康,能吃苦耐劳,承上启下
小工
责任心强,沟通能力好,身体健康,能吃苦耐劳,承上启下
黄石 下陆区
1月13日 12:33拨打电话
黄石大冶市招打胶,有高空作业证
打胶
黄石市大冶市招打胶,有高空作业证
黄石 大冶市
1月13日 12:02拨打电话
湖北黄石灵乡需要360做事,半个月的事,现金做事
挖机司机15-30天20人以上
灵乡需要360做事,半个月的事,现金做事
黄石
1月13日 12:00拨打电话
制图画图
4000-6000元/月
机械制图员大专及以上AutoCADSolidWorks机械结构图
1.‌绘制技术图纸‌。 根据设计方案或草图,用CAD、SolidWorks等软件完成2D/3D图纸,包括零件图、装配图或施工图。‌‌ 2.现场测绘零件尺寸,绘制草图并转化为标准图纸。‌‌ ‌审核与优化图纸‌。 3.检查图纸是否符合技术规范(如公差、材料标注),修正错误并标准化。‌‌2‌ 协助工程师完善设计,提出工艺改进建议。‌‌ ‌文件管理与协作‌。 4.整理归档图纸资料,更新版本并确保可追溯。‌‌ 与设计团队、客户沟通需求,确认图纸细节。‌‌ ‌支持生产与测试‌。 5.为生产部门提供加工图纸,指导工艺实施。‌‌ 参与产品测试,根据反馈调整图纸。‌‌
机械制图员3-5年中专及以上机电设备经验通用设备制造金属制品业
CAF制图员,看产品制造新图纸,同时能拆产品分散图纸,合格率高,有履历,变通语言沟通。三维精通,发电机组经验者优先录用
机械制图员大专及以上
岗位职责: 1.配合生产车间完成图纸绘制任务(按时、按质、按量); 2.配合生产过程,发现并解决生产过程中出现的异常问题; 3.完善产品图纸、工艺文件,整理不清晰图样 4.领导交办的其他工作 岗位资格: 年龄在24-30岁左右 1.专科及以上学历,专业为机械设计制造与自动化优先(可接受应届生);有通风机或机械设备设计经验者优先 2.会基础的CAD制图和solidworks三维 3.有积极向上的心态和好学精神; 4.具有责任心,积极主动融入团队;
机械制图工程师
8000-10000元/月
机械制图员需要经验
熟练运用各种制图软件
CAD画图
8000-10000元/月
机械制图员1-3年学历不限
熟悉图纸,拆图,画CAD
机械工程师3-5年本科及以上UG自动化机械经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责 一、钣金结构设计 1.负责数控机床的钣金外壳、防护罩、操作界面等结构件的设计,确保结构科学、工艺合理,满足机械强度、装配便捷及外观要求。 2.根据产品功能特点,优化钣金件在折弯、焊接、冲压等环节的工艺路径,提升生产效率并降低制造成本。 二、图纸与技术文件编制 1.运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成钣金部件的二维与三维图纸绘制,准确标注尺寸、公差及相关技术参数。 2.编制BOM(物料清单)、加工工艺指导书等技术资料,保障生产团队准确理解设计需求。 三、协同开发与改进 1.与机械、电气技术人员配合,确保钣金结构与整机布局、线缆布设、散热系统等协调一致。 2.参与样机制作过程,跟进现场问题并提出设计优化方案,持续提升产品的可生产性。 四、材料与标准应用 1.掌握常用钣金材料(如冷轧板、不锈钢、铝板等)性能特点,合理选型并符合国家标准(如GB、ISO)要求。 2.遵守钣金设计规范(如折弯半径控制、孔位避让原则),保证结构安全可靠、经久耐用。 五、成本与质量控制 1.在满足使用功能基础上,优化设计方案以减少材料损耗和加工难度,有效控制成本。 2.配合品质部门对钣金件生产异常进行分析,从设计角度提出改进建议。 六、新技术与工具应用 1.持续关注激光切割、数控冲压等先进钣金加工技术,推动设计方法升级和效率提升。 2.熟练使用钣金展开软件(如Radan),对设计方案进行可行性验证。 任职要求 一、机械设计或材料工程类专业,具备3年以上钣金结构设计工作经验; 二、熟悉数控设备及钣金加工流程; 三、精通CAD、CAM类软件(如AutoCAD、SolidWorks、UG等),了解数控编程及设备运行原理; 四、具备良好的沟通能力与团队合作精神; 五、具有较强的责任心、职业素养及保密意识。
阳极工艺工程师
1-1.3万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上不需要出差表面处理工艺经验UG电脑经验塑料经验抛光经验SolidWorks手机经验电子/通信经验阳极氧化经验
岗位职责:制程维护:阳极制程的异常处理和制程维护,确保生产的正常运行20%良率提升:阳极异常的处理,确保产品良率稳定20%产品开发:新产品的前期打样和量产导入20%调色和化抛:确保产品颜色和光泽在客户要求范围内30%团队建设:技能培训、人员管理、绩效考核、激励留才,衡量指标占比10%岗位要求:1.员工技能提升2.日常生产维护3.阳极染色槽调试4.日常排配达成5.日常良率维护6.线体日常参数监控
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 职位介绍 1.推动各部门制定短期、中期与长期工作规划,并监督执行与目标达成; 2.统筹生产体系组织架构与岗位权责划分,推进QEH体系建设,主导公司制度体系的建立与落地实施; 3.制定生产进度管控方案,优化作业流程,提升生产效率,保障订单准时交付; 4.监督各部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时识别问题、分析原因并落实改进措施,确保生产系统稳定运行; 5.设计生产数据流转机制,审核关键生产报表,强化固定成本管控,合理规划人力配置,控制人工支出,持续提升生产效益; 6.全面负责产品质量管控工作; 7.主导公司各项费用预算编制及支出审核工作; 8.落实公司安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保安全生产零事故; 9.完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效、稳定运行; 10.建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度,明确各岗位成本管控职责; 11.代表公司与其他部门协调沟通,参与商务合同签署,审批重要管理文件; 12.组织制定培训计划,评估培训需求,提升员工岗位胜任力; 13.推动团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作意识。 岗位要求: 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 1.大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验; 2.专业方向:工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域; 3.具备优秀的沟通协调能力、灵活的业务应对能力、突出的分析判断力及扎实的管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化; 4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训; 5.沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限大专及以上不需要出差钢铁经验机械加工制造经验冶炼工艺经验
岗位内容: 1.熟悉产品加工工艺与流程,持续推进工艺优化并组织实施推广; 2.为生产过程提供工艺技术支撑,及时处理现场各类工艺问题; 3.配合相关部门完成新产品试产及规模化生产落地工作; 4.负责编制、修订标准作业指导书、工艺规程等相关技术文档。 任职要求: 1.机械、材料、化工等相关专业背景,大专及以上学历优先; 2.熟练使用常用办公软件,具备良好的文书撰写与资料归档能力; 3.具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力; 4.工作认真严谨,具备一定抗压性及主动进取的工作态度。
仪表班负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责: 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作;落实各项既定计划与要求,确保作业规范与生产安全;完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理,具备独立快速排查故障的能力;熟练使用Office、CAD等常用办公软件,能够识读相关技术图纸;了解化工企业安全与环保风险,具有较强的安全意识;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,且至少完成一次复审。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、生产组织:依据上级下达的生产计划与任务目标,科学统筹聚铝车间各环节生产节奏,协调工序间衔接配合,确保生产任务按时、按量、保质完成。 2、过程管控:定期巡视生产现场,及时识别并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,保障生产流程稳定运行。 3、效率优化:通过分析生产运行数据,发掘潜在产能瓶颈,制定并落实提升生产效率的具体措施,持续推动车间产能升级。 二、质量管理 1、质量监管:健全车间质量管理体系,严格执行各项质量标准与检验流程,确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。 2、问题改进:牵头开展质量问题根源分析,制定纠正与预防方案并组织实施,杜绝同类问题重复发生。若出现不合格品,迅速追溯原因,从工艺、设备、人员等方面全面排查整改。 三、设备管理 1、维保管理:制定设备日常维护与保养计划,监督员工按时完成生产设备及辅助设施的点检、润滑、清洁和检修工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。 2、故障应对:快速响应设备突发故障,组织维修力量并协调备品备件供应,尽快恢复生产,最大限度减少停机时间和生产影响。 四、安全与环境管理 1、安全执行:严格落实公司安全生产制度,组织编制车间安全操作规程,强化员工安全教育培训,提升全员安全防范意识。 2、隐患治理:定期开展安全巡查,重点检查电气装置、防护装置等关键部位,及时发现并消除安全隐患,防范安全事故发生。 3、环保管理:负责车间环境卫生与环保合规工作,督促员工落实现场整理与清洁要求,确保作业环境符合相关标准规定。 五、成本管理 1、成本管控:制定并推进车间成本控制方案,强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理,有效降低生产消耗。例如优化球磨工艺参数,减少能耗与原料浪费。 2、成本分析:定期开展成本核算与费用分析,识别成本控制的重点环节与薄弱点,提出针对性改进建议,为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他职责 1、数据汇总:负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析,按时编制相关报表,准确反映车间运营状况并向上级汇报。 2、协同沟通:加强与其他部门的对接协作,妥善协调处理涉及跨部门的生产问题,确保整体运作顺畅高效。
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责: 1.公司主营铝合金仿木构件,负责建筑工程金属装饰类项目的全流程生产管理,保障生产运行高效及产品质量合格; 2.设计并持续改进生产工艺与流程,提高产出效率并有效控制成本; 3.统筹各部门协作,及时处理生产中遇到的技术与管理难题; 4.落实安全生产与环保管理措施,确保符合国家相关法律法规要求; 5.推动公司战略规划落地,组织实施工厂的优化升级与长期发展。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理背景,了解金属加工领域相关工艺与流程; 2.具备出色的团队管理与沟通协调能力,能有效调动团队积极性以实现目标; 3.具备良好的判断力和应急处理能力,可在突发状况下快速决策; 4.熟知生产安全与环境保护规范,有精益生产推进经验者更佳; 5.工作态度严谨,承受压力能力强,具备优良的职业操守与工作责任感。
涂装技术员
5000-6000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上不需要出差表面处理工艺经验模具经验涂装经验机械加工制造经验现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1、按作业规范确保喷涂工序有序执行; 2、及时处理生产中出现的喷涂品质异常; 3、参与工装夹具的设计优化与改进调整; 4、落实设备日常保养及安全生产相关规定; 5、负责喷涂工艺优化、良品率提升及作业效率改善; 6、参与样品打样及新产品试产过程,协同各制程沟通解决品质问题; 任职要求: 1.具备2年以上3C行业工作经验,熟悉喷涂自动化线体操作与设备维护 2.掌握喷涂流程、涂料特性及产品品质控制要点 3.具备良好的沟通协调能力与抗压性
ESI工程师
7000-9000元/月
模具工程师1-3年大专及以上铸造经验UG电子/通信有模具工程师经验
岗位职责 1.具备扎实的模具专业知识,熟悉各类模具构造,能针对产品特殊结构设计匹配的模具方案,掌握各加工环节的精度要求与工艺能力。 2.熟悉产品生产工艺流程,包括成型、装配、CNC等后处理工序,能够结合不同工艺需求与客户沟通,推动产品结构优化调整。 3.熟练使用UG、PPT、moldflow等专业软件完成DFM制作与输出,可识别单件及整机潜在风险,熟悉产品整体测试标准与要求。 4.具备优秀的技术沟通能力,能够引导客户在图纸设计阶段向更利于模具实现的方向改进。 5.能适应高强度工作,具备团队合作意识和全局思维,品行端正,执行力强。 岗位要求 1.掌握模具相关结构原理,具备实际项目经验者优先 2.具有较强的分析判断与问题解决能力 3.具备良好的协作态度及跨部门沟通协调能力
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上化工机械设备/机电/重工
主要岗位职责: 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 建立完善的设备管理制度,包含维护保养流程与技术档案管理体系,构建设备运行数据追踪机制; 编制设备操作及检修规程,监督日常巡检和预防性维护工作的落实。 2、维护与维修保障 统筹设备年度大修、中修及突发故障应急抢修工作,确保生产线无非计划性停机; 推进技术升级,提升聚合氯化铝产线运行效能(如针对腐蚀性介质处理设备的优化改造)。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 贯彻化工行业设备安全规范,定期开展对腐蚀管道、反应釜等重点设备的隐患排查与治理; 制定设备突发故障应对预案(如泄漏、堵塞情况),并组织应急演练。 2、环保合规管理 保证废水处理、废气回收等环保设施符合国家法规要求,持续监控污染物排放指标。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 配合生产部门调整工艺参数,确保设备运行稳定与产品质量一致(如投料精度、反应温度控制); 协同质检团队分析设备异常对产品品质的影响,提出并实施改进方案。 2、智能化升级 引入自动投料系统、在线监测仪表等智能装备,推动生产过程自动化水平提升。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 开展设备操作与维护技能培训,落实上岗资格认证制度; 建立绩效评估体系,提高团队响应速度(如维修及时率、设备故障频率等指标)。 2、成本与备件管理 合理规划备品备件库存结构,降低采购支出与能耗成本; 分析维修费用构成,提出节约成本、提升效率的可行性措施(如延长易损部件使用寿命)。 五、特殊生产要求适配 1、结合聚合氯化铝强腐蚀特性,加强设备防腐措施及材料选型管理; 定期检测搅拌装置、压滤机等核心部件的抗腐蚀能力,防止因设备失效导致停产。 二、任职资格 1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先; 2、掌握化工设备结构原理、自动化控制系统及防腐工艺,具备设备全生命周期管理知识体系; 3、3年以上设备管理经验,其中至少1年担任设备主管职务;有精细化工或腐蚀性物料设备管理背景者优先; 4、具有化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、技改及故障处置实操经验; 5、熟练掌握设备保养流程,能够编制操作规范与检修计划,主导开展隐患排查、应急预案制定及演练; 6、熟悉压力容器、特种设备管理规定,了解环保设施(如废气、废水处理系统)合规运行要求。
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