熟练CAD绘画 深化图纸 建模 最好有钢结构生产经验

工作职责: 1. 负责座椅发泡部分的结构设计与开发工作，确保设计方案满足客户规范及企业技术标准。 2. 统筹项目执行进度，保障各阶段任务按时高质量达成。 3. 编制发泡设计技术方案，涵盖原材料选型、构造布局及生产工艺路径。 4. 组织开展材料特性测试与产品功能验证，确保发泡部件符合安全与性能指标要求。 5. 对接客户技术需求，收集反馈意见，提供专业技术支持与定制化解决方案。 任职要求: 1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历背景。 2. 拥有至少3年汽车座椅发泡设计相关工作经验。 3. 熟练掌握CATIA等专业座椅设计工具。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能有效组织并指导团队成员协同作业。 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可同时高效管理多个项目任务。 6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料特性及制造工艺流程，持续关注行业新技术发展方向。

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

1.中专及以上学历，模具设计或机械类相关专业。 2.熟练使用AutoCAD、UG、CIATA等绘图软件及Office办公工具，具备基本的识图与制图技能。 3.工作认真负责，态度积极，具备良好的学习能力。 4.薪资：2600-3500/月

岗位职责： 1. 供应商全生命周期管理 - 参与新供应商开发及准入评审，协同采购与工程团队评估其线束制造能力与质量体系水平 - 组织开展年度或季度QSA、QPA、VDA6.3过程审核，跟踪问题整改并验证闭环效果 - 主导供应商绩效评价（含来料合格率、异常响应速度、客户投诉等指标），督促低分供应商按期改善 - 维护合格供方清单，保障供应链质量稳定性 2. 新项目质量先期策划（APQP） - 参与线束类PPAP文件与实物审核，确保样件及量产件满足图纸和技术规范要求 - 推动供应商完成FMEA、控制计划、SPC、MSA等核心质量工具输出 - 监控OTS、PPAP、SOP关键节点进展，确保量产前各类质量风险有效识别与管控 3. 来料与制程质量控制 - 编制及优化线束来料检验标准（SIP），指导IQC执行检验与判定 - 处理来料不合格、产线物料异常及客户端反馈问题，主导8D/5Why分析并推动根本原因解决 - 跟进供应商提交的改善报告（8D），现场确认整改措施有效性，杜绝不良品流入下道工序 - 汇总分析质量数据（如PPM、不良TOP3），形成月度报告并推进持续改进措施落地 4. 质量体系维护与跨部门协作 - 推动IATF16949、ISO9001、VDA等相关体系在供应商端的有效实施与运行 - 联动采购、研发、生产、CQE等部门，及时传递质量信息，协调资源快速响应问题 - 配合客户或第二方、第三方审核，准备相关资料并落实不符合项的整改关闭 岗位要求： - 大专及以上学历，电子、电气、车辆工程、质量管理等相关专业 - 具备汽车或新能源线束行业背景者优先考虑 - 2–5年线束或汽车零部件领域SQE工作经验，熟悉压接、焊接、注塑、绞合、屏蔽等工艺流程 - 熟练掌握IATF16949五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）以及8D、5Why、鱼骨图等分析方法 - 熟悉VDA6.3/6.5、Formel Q（德系）或通用/福特质量标准者优先

会操作激光切割机优先

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，大专及以上学历 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks设计软件 4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能独立承担设计任务 5.工作细致负责，具备较强沟通协作意识和项目执行力

2年以上工作经验

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.要求有工作经验、精通画图软件 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责： 在生产一线与职能部门进行轮岗学习，作为公司长远发展的人才储备培养。 任职要求： 统招大专及以上学历，有志于在制造业长期发展，能够接受从基层岗位起步，具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。

电工 48岁以下，两年以上同岗位相关工作经验，持电工证，能适应两班倒工作制 薪资福利:6000元-7000元；薪资结构：底薪、岗位津贴、加班费、餐费补贴、夜班补贴；福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼金、餐费补贴、免费宿舍（空调、Wi-Fi、独立卫生间、洗衣房）、文娱活动 招工人数:5名 面试时间/地点：周一至周五上午10:00，南门保安室 工作地址:黄石开发区·铁山区汪仁镇新城路东729号（湖北师范大学文理学院旁）

线切割技术员 20 - 47岁，中专学历，两班倒 薪资福利:11K - 12K，五险一金、工龄工资、餐补、夜班津贴、免费宿舍、节日礼品等 工作地址:黄石开发区·铁山区汪仁镇新城路东18号

废水废气专员/消防/安全员/化验员 持有相关证书或理工专业毕业生，或有经验人员。两班倒 薪资福利:综合薪资5K - 8K；五险一金、转正加薪生产达成奖金、获利共享、年终奖、年资奖、岗位津贴、高温津贴、法定加班费、免费食宿、餐补、节日/生日礼品、带薪年假、社团活动、专业培训等 面试地点：超颖电子生活区西门招募处；面试时间：工作日周一到周五上午9 - 11点 工作地址:黄石开发区·铁山区汪仁镇大棋大道特88号

品质检验员 初中及以上学历，20 - 40岁，学习能力强，有责任心，有一定的抗压能力，能适应两班倒，有品保经验者优先录用 薪资福利:综合工资五险一金扣完6000以上；操作岗位有无经验亦可，均有师傅一对一指导；公司入职缴纳五险，包食宿，宿舍四人间干净整洁，有超棒的薪资待遇，贴心的节日福利，不定期的惊喜小礼品，广阔的晋升空间，有趣的团建活动等 招工人数:50名 以上手机号码，同步号 工作地址:黄石开发区·铁山区汪仁镇新城路东19号

黄石市黄石港区招贴砖

岗位职责 - 负责挂镀、滚镀、VCP、全自动水平线等各类电镀生产线的整体方案设计、车间布局规划及核心设备选型，贴合生产工艺与产能需求。 - 熟练绘制生产线机械图纸、电气原理图、装配图纸，编制完整技术参数、BOM清单、设计说明书及相关技术规范文件。 - 跟进设备加工、装配、现场安装与调试全流程，解决设计落地环节的技术问题，优化方案提升生产线稳定性与效率。 - 严格遵循国家环保、安全生产规范，完成生产线节能降耗、工艺适配类技术改造与设计升级，配合跨部门完成项目验收。 任职要求 - 大专及以上学历，机械设计制造、电气自动化、电化学、化工设备相关专业，3年及以上电镀生产线专职设计工作经验。 - 精通电镀生产线结构与工艺流程，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计绘图软件，懂基础电气控制与PLC选型逻辑。 - 熟悉电镀工艺原理、槽体设计、管路排布及环保处理要求，具备独立完成整线设计的能力。 - 做事严谨细致，具备较强的方案优化与问题解决能力，有良好的团队协作与沟通意识。 - 有PCB、五金、汽车零部件、半导体行业电镀线设计经验，或持有电工证、机械设计相关证书者优先录用。

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制 2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3.参与图纸校对、审核及标准化工作，确保符合GB/T及相关行业制图规范 4.配合生产、工艺及质检部门解决图纸相关技术问题，及时完成图纸修改与版本更新 5.归档管理电子图纸及纸质图纸，维护BOM清单基础数据的准确性 任职要求： 1.学历不限，机械类、机电类、模具类等相关专业优先 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流制图软件，具备独立出图能力 3.熟悉机械制图国家标准（GB/T）、公差配合及常用材料加工工艺 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力和责任心 5. 有制造业企业实习或工作经验者优先

招长期工包吃

岗位职责： 1.配合生产车间完成图纸绘制任务（按时、按质、按量）； 2.配合生产过程，发现并解决生产过程中出现的异常问题； 3.完善产品图纸、工艺文件，整理不清晰图样 4.领导交办的其他工作 岗位资格： 年龄在24-30岁左右 1.专科及以上学历，专业为机械设计制造与自动化优先（可接受应届生）；有通风机或机械设备设计经验者优先 2.会基础的CAD制图和solidworks三维 3.有积极向上的心态和好学精神； 4.具有责任心，积极主动融入团队；

能熟练使用CDR，CAD独立完成产品的生产加工图，包括切割，UV打印激光打标图。了解亚克力制造所有流程以及工艺

岗位概要 全面负责数控机加车间的生产运营管理，确保安全、质量、交付、成本（SQDC）等核心目标的达成。通过优化资源配置、提升工艺水平、强化团队建设，持续提高生产效率与产品质量，满足客户需求，并为公司的战略发展提供有力支持。 工作职责与任务 1. 生产计划与交付管理 根据公司销售订单和主生产计划（MPS），组织制定并评审车间详细的生产作业计划，确保计划的可行性与合理性。 监控生产进度，及时发现并解决影响生产进度的各类问题，确保订单按时、按量交付。 协调与物料、采购、质量等部门的接口工作，确保物料供应顺畅，生产流程无缝衔接。 2. 生产过程与效率管理 监督车间现场5S、安全生产、劳动纪律等规章制度的执行，营造整洁、安全、有序的生产环境。 优化生产布局和工艺流程，推行精益生产理念（如价值流分析、单件流等），消除浪费，提升生产效率（OEE）。 负责车间设备、工装夹具的日常管理，监督设备保养计划的执行，提高设备利用率和完好率。 3. 质量管理与控制 严格执行公司的质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保生产过程符合质量标准和工艺规范。 推动首检、巡检、终检制度的落实，组织对不合格品进行分析、处理和改进，降低废品率与返工率。 领导质量改进项目，运用8D、5Why等质量工具解决重复性质量问题，提升产品一次交验合格率。 4. 成本控制与预算管理 负责车间生产成本（人工、物料、辅料、能耗等）的预算编制与控制，定期进行成本分析，提出并实施降本增效方案。 监控工时利用率，优化人员配置，控制生产过程中的各种浪费。 5. 团队建设与人员管理 负责车间基层管理团队（主管、班组长）及操作员工的建设、培训、考核与激励工作。 培养多能工，建立人才梯队，提升团队整体技能水平和凝聚力。 营造积极向上的团队文化，提升员工士气和工作积极性。 6. 技术工艺支持与改进 协同技术、编程部门，参与新产品、新工艺的试制与导入，提供可制造性建议。 指导解决生产中的技术难题和编程问题，优化加工参数（切削速度、进给量等），提升加工效率与刀具寿命。 任职资格 1. 教育与专业知识 学历： 大专及以上学历。 专业： 机械制造、数控技术、机电一体化、工业工程等相关专业。 2. 工作经验 至少5年以上机械制造行业生产管理经验，其中3年以上数控机加车间经理或主管管理经验。 熟悉精密零部件加工。 3. 技能与能力 专业技能： 精通数控加工中心（三轴、四轴、五轴）、车铣复合等设备的加工原理与工艺。 熟悉CAD/CAM软件（如UG, MasterCAM, PowerMill等）和编程基础知识。 精通精益生产、TPS、6σ等现代化管理方法，并能熟练运用相关工具。 熟悉ISO9001等质量管理体系。 管理能力： 卓越的领导力、团队建设能力和沟通协调能力。 强大的数据分析、问题解决和决策能力。 具备优秀的计划组织能力和抗压能力。 语言与计算机： 熟练使用Office办公软件及ERP/MES等生产管理系统。 4. 素质要求 强烈的责任心、敬业精神和质量意识。 结果导向，以数据说话，追求卓越。 思维清晰，作风严谨，具备创新和改进意识。

岗位职责： 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作；组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务；推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作；落实各项既定计划与要求，确保作业规范与生产安全；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历；具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验；掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理，具备独立快速排查故障的能力；熟练使用Office、CAD等常用办公软件，能够识读相关技术图纸；了解化工企业安全与环保风险，具有较强的安全意识；持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证，且至少完成一次复审。

岗位职责： 1.负责工艺流转卡、作业指导书、工艺流程图、焊缝识别卡等技术文件的编制工作 2.对生产线相关人员开展工艺文件的培训与指导，并监督产品所需工装的设计实施情况 3.记录并反馈生产现场出现的工艺及质量问题，制定相应的解决方案与改进措施 4.针对产品售后反馈的技术问题，提出有效的处理方案 5.结合实际生产需求，持续优化生产工艺，推进工艺文件的标准化管理 任职资格： 1.学历与专业背景：本科及以上学历，机械、过控、热能等相关专业 2.专业技能要求：熟悉制造类企业生产流程，掌握相关产品设计与制造工艺技术。熟练操作CAD、SW等工程软件，以及Excel、Word等办公工具 3.工作经验要求：具有2年以上工艺工程师相关工作经验，有具体项目实践经历者优先考虑 4.能力素质：具备较强的工艺问题分析与解决能力，能快速响应并处理现场异常。具备良好的沟通协调能力，可与生产、研发、质量等多部门高效协作 5.个性特征：工作细致严谨，关注细节，责任心强，具备良好的职业操守和敬业态度

岗位职责 1．落实公司下达的生产计划与质量目标，保障产品订单合同按时交付； 2．统筹车间各岗位操作人员的配置与调度，确保生产流程稳定运行； 3．夯实生产统计与核算基础工作，规范原始记录、台账及统计报表管理，保障数据准确与流程合规； 4．协同统计员开展工作，承担车间全部生产记录的复核职责； 5．组织推进生产现场管理，强化劳动防护措施，监督车间安全生产执行情况，排查安全隐患，落实安全教育培训，提升安全生产管控水平，保障生产过程安全可控； 6．推动车间内部生产管理与安全作业行为的标准化与规范化； 7．牵头编制各岗位操作规程，参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度； 8．强化生产调度管理，优化用电安排，推进节能降耗工作； 9．组织实施设备检修与维护计划，定期或不定期检查各工序设备设施运行状态； 10．加强物料损耗统计与生产成本核算管理 任职要求： 1、有色冶金或机电类相关专业，统招大专及以上学历； 2、具备5年以上铜冶炼行业从业经历，其中熔炼生产管理经验不少于3年； 3、具有熔炼车间生产管理实践，能够独立处理复杂技术问题； 4、熟悉生产调度与管理工作流程，掌握常用办公软件操作； 5、具备出色的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力

任职条件：高中及以上学历 ，有5年以上炼钢厂液压专业工作经验，精通连铸液压方面优先考虑。 职责：负责电炉、LF精炼炉、板坯连铸液压系统相关工作。能够处理现场液压问题，参与审图、设备选型、技术协议把关、设备安装、调试、热试、正常生产，有板坯生产相关经验。 薪资：面议

岗位内容： 1. 依据生产安排，确保注塑设备稳定运转，按时完成产品产出与交付。 2. 按照工艺规范实施注塑模具的更换与调试，保障产线持续高效运行。 3. 整理并记录注塑生产过程中的各项数据，完成资料归集与存档。 4. 定期开展注塑设备巡查，及时发现并处理故障，协调维修工作。 任职要求： 1. 拥有一年以上注塑机带班工作经验。 2. 熟悉注塑机基本工作原理，掌握常用塑料原料的特性与应用。 3. 具备较强的执行力，能按时落实各项任务，有效配合团队协作。 4. 工作态度端正，具有良好的团队意识与合作能力。

任职要求： 1.35岁以下为佳，优秀者可放松年龄限制。高中以上学历；身体健康， 2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强，渴望在管理岗位上发展。 岗位说明： 1.有从事现场管理经历者优先，通过2个月的集中考核与培养，能够胜任生产班组长岗位，独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。 2.提供住宿、低价食堂、等福利

岗位职责： 1、负责客户订单的全流程处理，确保订单信息准确完整； 2、保持与客户的顺畅沟通，跟进订单执行情况，及时汇报异常事项； 3、统筹协调相关部门资源，保障订单按时完成交付； 4、对业务相关文件进行整理归档，做好客户资料的维护与管理； 5、响应客户咨询，提供高效、专业的售后支持服务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 3、具备良好的统筹协调能力及应变处理能力； 4、工作态度严谨，富有责任感，能适应阶段性高强度工作； 5、有同行业订单跟踪相关工作经验者优先录用。

硬性要求：有数控机床机加工、装配管理工作管理经验。 岗位职责： 1.生产运营管理 1.1 全面负责工厂生产制造系统的日常运营与管理，对生产计划、生产调度、制造质量、生产设备及安全生产等业务工作进行综合管控，及时处理各类突发事件和异常问题，确保生产运营有序有效。 1.2 组织制定年度、季度和月度生产计划，并根据生产订单合理安排生产任务，组织控制执行，确保生产任务按时、保质、保量完成。 1.3 优化生产流程，提升设备利用率与人均产值，降低生产成本，推行精益生产和标准化管理。 1.4 跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产，全面负责生产现场管理，严格控制产品质量，有效提高工作效率和成品合格率，杜绝浪费。 1.5 审核生产任务单，根据生产负荷的分析核定交货期，协调各部门搞好均衡生产，确保生产任务按时保质保量的完成。 2.质量管理 2.1 负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系。 2.2 建立质量管理体系，定期进行质量检查和评估，控制生产过程中的质量，处理制程异常、客户投诉及质量改进。 2.3 对生产过程的质量要求进行控制，关注生产过程中暴露出来的工艺、技术、质量问题，并督促相关人员及时处理。 2.4 严把机床出厂质量关，对出厂机床的质量负总责。 2.5 熟悉生产安全与质量管理体系（ISO9001、IATF16949等），能有效推动标准化作业。 3.人员与团队管理 3.1 统筹管理生产团队，合理配置人员，组建高效生产团队，推动人员培训与绩效管理，提升团队综合能力。 3.2 负责对下属工作安排、指导、检查、培训、业绩管理和绩效考核。 3.3 制定培训计划，定期组织技术和管理的培训，提高员工的专业技能和综合素质。 3.4 建立员工绩效考核制度，定期评估员工表现，激励员工积极性，增强团队凝聚力与协作意识。 3.5 掌握员工的思想动态，开展教育和培训，培养员工良好的工作作风和职业道德。 4.设备与技术管理 4.1 完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效、稳定运行，制定设备维护计划，确保设备正常运转，减少故障率。 4.2 懂机床组装、调试、维修，能解决现场出现的实际问题，监督数控设备（加工中心、龙门、卧加、车床、钻攻等）的日常维护与保养。 4.3 负责工厂新进设备的安装、调试、验收工作，确保设备正常投产运行。 4.4 积极为新产品发布提供技术支持和可行性研究，参与生产线设置、布局规划和人工培训计划。 4.5 推动智能制造技术的应用，如AI、数字孪生、工业互联网等前沿技术与机床制造的深度融合。 5.安全管理与现场管理 5.1 落实公司安全管理制度，杜绝各类安全隐患，确保安全生产零事故，监督安全生产制度落实，确保生产环境符合安全与环保要求。 5.2 主持生产车间定期安全检查，对违反操作规程的现象立即责令纠正。 5.3 经常对员工进行安全教育，负责新员工进厂后的基本安全知识教育。 5.4 做好生产车间的6S/5S现场管理工作，推进车间月度现场评比活动，持续改善工作环境。 6.成本控制与绩效管理 6.1 严格管控生产制造成本、管理费用，优化库存，提升工厂整体盈利能力。 6.2 强化成本管控，落实降本增效，推动供需精准匹配，减少资源闲置，将成本控制纳入考核。 6.3 合理规划人力配置，控制人工支出，持续提升生产效益。 6.4 审核关键生产报表，强化固定成本管控，建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度。 6.5 物料损耗、刀具辅料、能耗、人工成本的全面管控与降本增效。 7.跨部门协调与对外工作 7.1 与销售、采购、质量、技术等部门紧密合作，确保生产计划顺利执行。 7.2 与业务部门加强沟通，相互协调，积极配合业务人员开展工作，确保订单、工艺、物料、交付的顺畅对接。 7.3 定期向上级领导汇报本部门的真实工作情况，审批重要管理文件。 7.4 代表公司与其他部门协调沟通，参与商务合同签署。 任职资格： 1.教育背景：统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械制造、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：10年以上数控机床/机械加工行业生产管理经验，:5年以上厂长/生产总监同等岗位经验。 精通数控机床制造行业的生产过程和生产工艺流程，尤其在机械零部件加工制造领域具有扎实的工艺知识和良好的生产管理经验。 3.熟悉机械加工工艺（车/铣/磨/钻/加工中心等），懂机械制图，能看懂图纸并据此完成产品成本的评估与核算。 4.熟悉CNC加工设备的操作与编程技术，精通加工设备性能及装配设备机台性能。 5.了解行业发展趋势，熟悉智能化、复合化、高端化等核心转型方向。 6.熟练运用MS Office办公软件及办公设备，会使用ERP/MES等生产管理系统者优先。 具备优秀的领导力和管理能力，能快速应对并解决生产过程中的问题，带领团队提升生产效率和产品质量。 7.具备良好的计划能力、指导、协调能力和决策能力，具备较强的综合协调能力和组织管理能力。 8.具备丰富的生产流程管控经验和质量体系管理知识。 9.熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系，了解5S/6S现场管理，具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。 10.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训。 11.综合素质：职业操守高尚，个人品行优良，愿意深入一线管理；具有强烈的推动力、执行力，结果为导向；很好的抗压力、协调能力和培训能力；沟通能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力；具备持续改进意识，能够推动生产工艺与管理优化。

带班生产，懂机械原理