招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责 全面负责售楼处案场现场整体运营管理，统筹客服、秩序、保洁、绿化等现场服务团队，保障案场高标准品质呈现。 严格对标高端房企服务标准，落实案场仪容仪表、接待礼仪、现场环境、动线管控、物料陈列等日常巡检工作，及时整改问题。 负责案场日常排班、人员督导、技能培训、现场调度，规范服务流程，提升整体服务品质与客户体验。 对接开发商 / 甲方，按时提交各类台账、报表、巡检记录，配合甲方检查、迎审、活动接待等工作。 负责案场突发情况、客户异议、现场纠纷的协调与处理，保障案场平稳有序运营。 优化案场管理制度与服务标准，落地标准化作业流程，维持高端楼盘案场品质形象。 任职要求 有滨江、龙湖、绿城等高端房企案场管理经验优先，熟悉高端售楼处标准化运营体系。 1-3 年案场现场管理经验，熟悉案场巡检、人员管理、甲方对接全流程。 形象端正、沟通顺畅、执行力强，懂服务、懂管理，细节把控能力强。 工作严谨负责，抗压性好，能独立统筹案场日常运营及突发事务。

岗位职责：包住，包吃，保险，社保，高温补贴 1.全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统）的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3.统筹工程团队日常巡检、故障处理、技改升级及外包服务监管 4.审核工程类维修、采购及外包费用，控制成本并提升运维效能 5. 配合品质检查与客户报修响应，提升业主满意度及项目服务品质 任职要求： 1.具备物业工程管理或相关领域3-5年及以上实操经验，有住宅/商业综合体项目管理经验者优先 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3.持有电工证、消防设施操作员证等关键岗位资格证书 4. 具备基础机电专业知识和较强的现场问题解决能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识

任职要求： 1.较强的工作抗压能力及执行力强，较强的责任心、服务意识及团队合作精神； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有无经验均可！入职后老队员组长一对一指导； 薪资待遇：底薪6000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资7000！转正底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500元！（每月25号准时发工资） 实习期：45~60天，免费办理保安证，殡仪服务证。一边上班，一边办理证件，不影响工作/开工资。 工作时间：上午8点～下午18点（长白班），每月4天休息。 岗位职责： 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用； 2.签合同上五险一金，过年带薪年假10天，宿舍上下铺4-8人间，有无线网，可洗澡，三餐标准工作餐； 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，工作环境舒适。

职位要求： 1、高中/中专以上学历； 2、3年以上物业工程工作经验，熟悉项目实施运作流程，有购物中心物业工程管理经验更优； 3、有较强的沟通、协调处事能力，具团体合作精神及良好服务意识； 4、持有高压，低压电工证，具有暖通相关资质证件更佳。 岗位职责： 1、协助项目工程主管进行工程管理； 2、负责商场内设施、设备的运行、保养、维修、安全检查工作的安排与落实；保证设施、设备处于安全、良好的运行状态； 3、协助监督店铺原状恢复等建筑类临时工程业务，重点核查承包商施工流程规范性、施工质量达标情况。

1. 秩序与卫生监管：负责市场日常巡查，督促保安商户落实“门前三包”，规范摊位摆布，制止占道经营和车辆乱停乱放。 2. 商户沟通与收费：配合财务摊位租金、水电费、卫生费的催缴通知协调处理商户之间的矛盾纠纷。 3. 食品安全把关：协助查验商户的营业执照、健康证及进货票据，配合相关部门做好农产品农残抽检公示。 4. 设施报修与反馈：巡查中发现公共设施（照明、下水道、公平秤等）损坏，及时对接维修部门并跟进处理。 5. 投诉处理：妥善处理消费者投诉（缺斤少两、价格纠纷等），维护市场信誉。 6.办公室里其他事务的处理 岗位要求：年龄学历：25-45周岁，中专及以上学历，能熟练使用手机拍照、微信和基础办公软件。

岗位职责 1.全面负责医院后勤/安保整体项目运营管理，统筹现场人员排班、日常巡检、服务质量管控； 对接医院院方负责人，做好日常沟通、需求对接、问题整改及月度工作汇报； 统筹项目人员管理、考勤、培训、考核，妥善处理现场各类突发情况与客诉； 落实项目台账、资料归档，配合公司完成资质审核、检查、验收等工作； 把控项目成本，合理调配物资、人力，保障项目稳定有序运转。 任职要求 拥有1年及以上项目管理实操经验，有医院相关服务项目管理经验优先； 持有正规项目经理资格证书，配套具备安保、后勤、消防等相关从业资质证书； 具备良好沟通协调、应急处置能力，执行力强，能独立统筹管理整个项目； 工作细心负责，熟悉甲方单位对接流程，有医院项目服务经验者优先录用。 薪资福利 薪资：8000元/月； 福利：统一提供员工住宿，入职缴纳社会保险； 工作稳定，甲方项目长期在岗，管理体系完善。 工作地点 北京（可根据需求自行修改） 联系方式 联系人：XX 电话： 精简短版（适合抖音/58同城发布） 医院项目经理 急招 薪资8000，包住，入职上社保 要求：1年以上项目管理经验，持有项目经理证，配套各类相关资质证书； 负责医院现场整体运营、人员管理、甲方对接、突发事件处理； 有医院后勤/安保项目管理经验优先，工作稳定，食宿保障齐全。 有意直接致电：

J38LJ0058 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1. 负责楼宇日常巡查与秩序维护，及时发现并上报安全隐患 2. 协助处理业主/租户的报修、咨询及投诉，做好记录与反馈 3. 监督保洁、绿化、安防等外包服务工作质量，确保物业服务标准落实 4. 配合开展社区活动、应急演练及疫情防控等专项工作 5. 完成物业费催缴、资料归档、交接班记录等基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，有物业楼管员或相关岗位经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，执行力强 4. 熟悉物业管理基本流程，了解《物业管理条例》相关内容 5. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线服务工作

黄石市阳新县招吊顶、装修木工、石膏板吊顶、装修承包，吊顶包工

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州！

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

售后服务，负责给顾客讲解相关产品，康护灰指甲的服务

我们正在寻找一位热情、友好、专业的营业员，以加入我们的团队。作为营业员，您将负责接待顾客、解答咨询、推荐商品、处理订单以及维护店铺的整洁和秩序。 主要职责： 接待顾客的咨询，提供专业的商品知识和建议。 了解顾客需求，推荐适合的商品，达成销售目标。 处理顾客的订单，确保准确、及时地完成交易。 维护店铺的整洁和秩序，确保商品摆放整齐、标识清晰。 协助进行库存管理，确保商品的充足和及时更新。 任职资格： 具有良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待顾客。 对商品知识有深入了解，能够准确解答顾客咨询。 具备良好的销售技巧，能够达成销售目标。 具备团队合作精神，能够与其他员工协作完成任务。 有相关零售或销售经验者优先。 薪资待遇，面议

任职要求： 1.较强的工作抗压能力及执行力强，较强的责任心、服务意识及团队合作精神； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有无经验均可！入职后老队员组长一对一指导； 薪资待遇：底薪6000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资7000！转正底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500元！（每月25号准时发工资） 实习期：45~60天，免费办理保安证，殡仪服务证。一边上班，一边办理证件，不影响工作/开工资。 工作时间：上午8点～下午18点（长白班），每月4天休息。 岗位职责： 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用； 2.签合同上五险一金，过年带薪年假10天，宿舍上下铺4-8人间，有无线网，可洗澡，三餐标准工作餐； 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，工作环境舒适。

负责项目物业全面运营管理，统筹客服、工程、安保、保洁等各部门工作，负责团队建设与管理，协调各方关系。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上大物业管理经验； 3、熟悉物业法规，具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 4、持有物业项目经理证书或物业管理师资格证书者优先； 5、退伍军人优先考虑。 二、消防主管 1.全面负责养老院的消防安全管理工作， 2.管理消防设施组织消防培训 3.定制消防应急预案，管理值班室工作 要求有三年以上的消防管理经验，大专学历。持消防中控证。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3. 制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5. 组织团队培训与绩效管理，打造专业、稳定、有凝聚力的物业服务团队 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 4. 具备基础财务知识和数据分析能力，能独立编制运营报表与预算方案 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

招聘岗位：物业项目经理 岗位职责： 全盘负责小区物业日常管理，统筹客服、安保、保洁、绿化、工程团队；处理业主投诉、各类突发事件；对接社区、项目成本管控、园区安全巡检、设施维保、日常制度落地执行。 任职要求： 3年及以上住宅小区物业全盘管理经验，熟悉物业各项流程与相关法规； 擅长业主沟通、纠纷调解、应急处置，物业费收缴能力突出 能带团队，执行力强，能接受日常巡查、应急值班； 持有物业相关证书优先录用。 薪资待遇： 薪资面议，根据个人能力核定，岗位补贴。 工作地点：海洋局 休息制度：单休，突发情况需应急到场

本公司招一名物业经理、综合综合管理综合人才，机电技术、消防技术、有商场管理经验优先、

招聘：阳新城东东方星城小区物业服务诚招：物业管家1名，薪资34001、年龄25-40岁，容貌端庄大方，有物业服务或客服工作经验优先考虑:2、服务意识、责任心强、且具有亲和力，3、工作细致、有耐心4、转正后可享受三节福利，工龄工资，社保.月休4天。面试地址：阳新城东新区东方星城小区14栋1楼，联系电话：袁女士

招聘综合维修工和仪表电工。薪资5000元以上/月。有经验者优先。有意者请联系陈部长。

招聘维修工，薪资6000元以上/月，有经验者优先。联系人：柯。

招聘小区物业工程主管工作地址团城山详电話

招聘维修工，薪资3000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系余经理。

1.统筹小区水电、消防、电梯、给排水等公共设备巡检、维保、抢修；2.管理维修工单，处理业主维修诉求；3.监管电梯、消防等外包维保单位，把控施工质量；4.管控水电能耗、维修物料成本，完善设备台账资料；5.负责工程安全、突发停水停电等应急处置，管理工程班组。任职要求1.35-56岁，2年以上物业工程管理优先2.精通强弱电、给排水、消防基础，持电工证，消防/电梯管理员证优先；3.看懂设备图纸，具备故障排查、现场统筹能力；4.责任心强，可应急加班，擅长沟通协调业主、合作单位。薪资福利薪资3000-4000，月休4天，高温补贴、节日福利、年终绩效。联系电话

J38LJ0050 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0011 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

工程部主管招聘 岗位职责 1、全面负责园区/项目工程部日常管理工作，统筹水电、设施设备、机房、公共区域运维保养。 2、负责日常维修、巡检、整改工作安排，制定设备保养计划，督促班组落实到位，保障设施正常运行。 3、负责施工现场监督、质量把控、安全管理，排查安全隐患，杜绝违规操作。 4、负责工程物料、工具台账管理，做好用料登记、成本把控，合理调配人员与物资。 5、对接上级及各部门，做好工程记录、报表汇总、资料归档，及时处理突发设备故障。 任职要求 1、有工程管理相关经验，熟悉水电、暖通、机房设备、日常维修流程。 2、具备较强现场管理能力、统筹能力，执行力强，能带队完成日常工作。 3、为人踏实稳重，责任心强，服从管理，沟通协调能力好。 4、懂安全规范操作，有相关工作经验者优先，可尽快到岗。 福利待遇 1、食宿全包：单位食堂一日三餐，伙食稳定干净。 2、住宿：三人标准宿舍，环境整洁、设施齐全，居住舒适。 3、工作稳定、管理正规，氛围轻松，待遇优厚，按月准时发薪。

岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。