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明早9点要一个下茶叶，不放水的来23/小时，供午饭。干四五小时。。

招聘14日白班贺龙体育场撤场兼职，共90人。工作内容为推箱子、拿灯具、搬抬等，打下手。工作时间9:00-18:00，包餐包水，吃饭不扣工时。有加班必须配合，不能加班者请勿报名。工资15元每小时。要求22岁以上，能吃苦耐劳，服从安排，体力活必须统一下班，不接受提前下班。地址：贺龙体育场。报名需发送姓名、电话、身份证正面。 招聘13日夜班贺龙体育场撤场兼职，共110人。工作内容为推箱子、拿灯具、搬抬等，打下手。工作时间22:30-8:30，包餐包水，吃饭不扣工时。有加班必须配合，不能加班者请勿报名。工资15元每小时。要求21岁以上，能吃苦耐劳，服从安排，体力活必须统一下班，不接受提前下班，否则，。地址：贺龙体育场。报名需发送姓名、电话、身份证正面。代理费10元，3人以上奖励8.8元，6人以上奖励18.88元，10人以上奖励38.88元。

龙腾网络工作室急招 招聘：网络信息员20名 1.年龄：18-28岁 男女不限，应届毕业生均可， （有无经验都行，有师傅带，简单易上手） 2.要求：接受两班倒，懂电脑有游戏基础的优先； 3.待遇：有责底薪3000+提成，包吃包住，月综合工资4000—5000 4.工作地址：邵阳市北塔区 5.联系电话：邓总：

宜章养正中学招住校宿舍教官2名 思路清晰 能正常使用手机   35岁至45岁，无犯罪记录，。有保安证优先，工资3千5，学习期月休4天，寒暑假服从安排的正常发放工资 先到先得 。 何经理 （面试）

1. 协助完成日常线下任务 2. 按时保质完成分配的工作内容 3. 与团队成员保持良好沟通 4. 按时到达工作室完成指定任务 任职要求 1. 善于沟通，工作态度积极 2. 具备良好的团队合作精神 3. 学习能力强，能适应新环境 4.可接受新手小白年龄18-60 5.包一顿午饭有免费的零食Wi-Fi

1.按时到岗 2.配合技术人员完成该工作 3.做事认真

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招10月8～9号湘潭岳塘区诚建学院好想来店饮品促销员时间：10-20点工资：160一天促销地址：湘潭市岳塘区吉安路以西建校路以南湖南城建学院13栋、14栋一楼。内容：饮品促销要求：18-50周岁，身体健康。主动热情，大大方方，勿扰。联系：彭总

【招人】湘潭渔香庭院院子餐厅招后勤勤杂工5名52岁以下3600元/月主要负责洗菜、摘菜、洗碗、传菜工作地点：湘潭·渔香庭院院子餐厅有意联系：（秦）

9号九华配菜代班1天180谁有时间。

招聘9米6车型的驾驶员，工作内容为中通快递倒短运输。有意者请私聊。

公司直招！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：综合薪资6000-8000 无责任底薪4000十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学，

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岗位职责： 1. 负责家用电器售后安装维修服务全流程运营数据的收集、整理与分析，支撑业务决策 2. 管理重庆主城区及区县服务商信息、工单进度、客户反馈等运营信息，确保数据准确及时 3. 协同客服、技术、物流等部门，优化安装维修服务响应时效与客户满意度 4. 维护行业动态及竞品服务模式信息库，定期输出运营优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有家电服务行业经验者优先 2. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备良好的信息敏感度与逻辑分析能力，能独立完成基础运营报表制作 4. 熟悉重庆本地市场及服务网络者优先 5. 有客户服务意识，认同“以用户为中心”的服务理念

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我们正在经济开发区大将北路168号湖南湘潭寻找年龄45岁以下，以专科及以上学历为主且能接受倒班制的储备骨干人才，薪资待遇为每月4500-5500元，共招工50人。

会处理顾客提出的任何突发问题，会做好评数据，会管理整个店子

岗位职责： 1. 负责事业部生产计划的制定、调度安排及生产进度的全程跟踪，完成各类生产数据的采集、维护、整理与汇报工作； 2. 组织协调销售、技术、采购与生产等部门，保障物料供应与生产能力的有效匹配； 3. 跟进在制品的流转情况及各工序之间的衔接，推动解决制约生产的瓶颈问题； 4. 定期编制并提交计划完成率、延期原因分析等相关分析报告； 5. 定期核对事业部实际生产与发货产值数据，协助推进公司产品预算管理工作的落实。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、工业工程、机械类相关专业； 2. 具备3年以上机械制造领域生产计划或调度岗位工作经验，了解结构件生产工艺流程； 3. 熟练操作ERP系统及常用办公软件，具有较强的数据处理与分析能力； 4. 思维有条理，能承受工作压力，具备良好的沟通与组织协调能力。

一、岗位职责： 1、深入调研医院各业务环节，系统开展数据收集、整理与分析工作； 2、准确识别医院在内部管理、业务流程、服务质量、人才配置及市场发展方面的关键问题与运营瓶颈； 3、基于调研结果，围绕医院运营目标，设计切实可行的优化方案，指导并协同各部门推进实施，推动运营体系持续升级； 4、监控优化措施的落地成效，及时收集执行反馈，动态调整优化策略； 5、协助医院实现降本增效、资源优化，提升整体运营水平与竞争实力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，医学类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上医院科室运营或医疗连锁门店管理经验，熟悉医疗机构运作模式与管理流程； 3、具有较强的战略规划能力、数据分析能力与实际问题解决能力，能快速捕捉市场动向及运营短板； 4、富有创新思维与进取精神，具备良好的职业道德和责任意识。 三、岗位福利： 六险一金、带薪年假、节日福利，设有全勤奖、专项补贴、健康关怀。