岗位职责： 1.准确编制加工工艺文档，为关键客户制作可制造性分析报告（DFM），确保文件准确、齐全且按时交付。 2.负责重点产品标准作业流程（SOP）的制定，提供有效的技术支持与指导。 3.对客户图纸进行工艺可行性评估，设计合理高效的加工方案，保障产品良品率。 4.提供现场工艺支持，快速响应并解决生产过程中出现的工艺异常，确保产线稳定运行。 5.严格执行加工工艺验证流程，确保零部件加工质量满足规定标准。 6.科学设定产品加工工时，制定材料使用工艺消耗定额。 7.主动推进工艺优化项目，配合完善机械加工质量规范体系。 8.对车间操作人员开展技术培训与工艺文件宣导，监督工艺执行到位情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽。 2.具有5年以上机械加工工艺设计及实际加工经验。 3.熟悉铝材、钢材等常用材料的切削特性及表面处理工艺。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和文字表达能力。 5.熟练使用Office办公软件，精通UG、Solidworks等设计软件，具备CNC编程经验者优先。

岗位职责： 精益体系搭建：参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作，助力工厂实现高效运营 生产改善推进：牵头开展各生产工序在质量、效率及成本方面的优化活动，通过分析所辖区域的生产数据与流程环节，准确识别改进机会并实施有效方案，提升生产效能 重点项目攻坚：参与重点难点项目的实施与推进，主导责任范围内的精益生产落地工作 岗位要求： 工业工程类相关专业本科及以上学历，掌握IE基础知识，了解精益生产相关工具，具备良好的沟通表达能力，目标感强，抗压性好，勇于承担挑战性任务 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

任职要求： 1、熟练掌握CNC加工中心龙门式及卧式床身的装配，具备2-6米龙门与大型卧加床身的组装能力； 2、具备五轴床身装配经验者优先考虑； 3、熟悉铲花工艺，精通硬轨刮研等相关技术； 4、在机床装配领域具有扎实的实操经验和深厚的技术积累。

岗位职责: 1. 将产品设计方案转化为可执行的生产工艺，确保技术指标有效落实。 2. 处理生产环节中的各类技术异常，及时提供现场技术支持与解决方案。 3. 参与新产品工艺方案的设计与开发，持续优化制造流程并提升工艺水平。 4. 协同相关部门推进工艺与产品设计的衔接，保障技术协调一致。 5. 负责工艺文档的编制、更新与归档，确保资料齐全且符合规范要求。 任职要求： 1. 熟悉使用AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备较强的图纸处理能力。 2. 具备良好的沟通意识和团队合作能力，能高效配合跨职能团队工作。 3. 在工艺规划及产品实现过程中具有创新视角，善于提出可行性优化建议。 4. 能够独立分析并解决制造过程中遇到的技术障碍，具备较强的问题应对能力。

任职要求： 1、熟练掌握2-6米龙门及大型卧式加工中心床身的装配工艺，具备CNC加工中心龙门与卧加床身的组装能力； 2、具备五轴机床床身装配经验者优先考虑； 3、熟悉铲花工艺，掌握硬轨刮研技术及相关操作规范； 4、在机床整机装配方面具有扎实的实践经验与专业技术。

岗位职责: 1、主导工厂精益生产体系建设，打造智能工厂精益管理模式，减少各类浪费，持续优化品质与运营效率。 2、健全精益人才发展体系，增强各级管理与技术岗位的精益实践能力，推动全员参与改善活动。 3、统筹精益改善项目的全过程管理，指导重点改善项目实施，牵头开展跨职能领域的关键精益项目。 4、组织开展工厂精益管理水平的评估诊断，提供针对性辅导，推动改善方案落地执行。 5、全面协调集团精益生产升级工作，整合设备、工艺、信息化与管理体系创新，搭建具备创新能力的研发团队，每年选拔培养研发人才10人，实现年度研发创效1亿元 任职要求： 1、全日制统招一类本科及以上学历，工业工程、管理类等相关专业背景。 2、具备10年以上大型制造企业管理工作经历，拥有丰富的精益生产实践经验，熟悉精益管理体系及现场改善方法，具备出色的项目运作能力。 3、具有强烈的事业心、进取意识、钻研态度和团队协作精神，学习能力突出，责任感强，能够适应高强度工作环境。 4、能够识别并解决集团在精益推进过程中存在的系统性短板，优化精益培训体系与实施路径，全面推进精益管理模式落地，打造专业化精益管理队伍

1. 招聘IE助理，年龄要求18-30岁，主要工作内容包括数据的采集与整理、视频拍摄，需了解服装制作工艺及生产流程，服装相关专业者优先考虑，欢迎应届生投递； 2. 薪资待遇：3800-5000元，提供食宿（配备热水器、空调），缴纳社保，享有带薪年假、节日福利等； 3. 工作时间：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，每月休息6天，每周工作5.5天。

岗位职责： 1. 工艺设计与优化： - 承担LF炉精炼工艺的方案制定、持续优化及技术升级，涵盖造渣制度、脱氧合金化策略、温度调控、喂丝操作、吹氩处理等关键工序。 - 依据实际生产条件，设定科学合理的精炼工艺路径与参数体系，保障钢水质量的一致性与稳定性。 - 面向智能化系统建设需求，输出工艺规则与逻辑框架，支撑模型构建与系统功能开发。 2. 工艺与系统协同： - 与自动化及智能研发团队密切协作，将精炼工艺知识转化为系统可执行的控制逻辑与算法模型。 - 参与造渣模型、脱氧合金化模型、温度预测模型等核心模块的功能规划与需求定义。 - 对系统运行期间的工艺数据进行校验与调优，确保系统逻辑与现场生产实际高度契合。 3. 生产支持与问题处置： - 在生产过程中提供专业技术支持，及时应对和解决精炼环节出现的各类工艺异常。 - 针对钢水质量波动开展根因分析，制定改进对策并监督实施效果。 - 协助智能化系统的现场调试与试运行工作，保障系统运行平稳及工艺过程可靠。 4. 数据驱动与工艺提升： - 基于生产实绩数据与系统运行记录，评估精炼工艺关键性能指标，提出可行性优化建议。 - 利用智能系统的预测反馈能力，推动精炼工艺的迭代升级，提升生产效率与产品质量水平。 5. 培训与技术沉淀： - 编制精炼工序的操作规程及相关技术文件，组织面向生产及操作人员的技术培训。 - 参与智能化系统用户手册的编写工作，确保工艺要求与操作说明清晰准确、便于理解。 任职要求： 1. 教育背景： - 本科及以上学历，主修冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业。 2. 工作经验： - 具备3年以上LF炉精炼工艺岗位工作经验，掌握LF炉精炼全流程及核心控制要点。 - 有参与钢铁企业工艺优化项目或智能化升级改造经历者优先考虑。 3. 专业技能： - 熟练掌握LF炉精炼各环节工艺技术，包括造渣、脱氧合金化、温控、喂丝、吹氩等操作。 - 熟悉钢水洁净度与成分控制方法，具备独立分析和处理工艺异常的能力。 - 关注钢铁行业智能制造发展方向，了解人工智能、大数据分析等新兴技术应用者优先。 - 具备LF炉智能化改造项目实践经验者优先。

1.制定并实施现场IE改善方案，推动计划落地，开展效果评估与改进成果的审查； 2.统筹资源配置：优化车间布局及生产资源调配； 3.推进效率提升工作（包括标准工时设定、人员配置优化、设备效能提升、制程流程改善及车间布局调整）； 4.分析异常工时数据，识别关键问题点，深入调查原因，制定或优化流程制度，防止问题重复发生； 5.实施现场持续改善，达成提升产品品质与作业效率、降低员工劳动强度、节省人力与空间、减少在制品积压等目标； 6.参与新产品试产过程，审核标准工时、SOP文件及工艺流程图； 7.负责生产线辅料及物料损耗的数据统计、分析与管理发布； 8.执行上级安排的其他相关工作任务。

一、岗位职责 1.负责环境工程类项目（包括污水处理、固废处理、大气污染治理等）的工艺流程设计与技术路径制定，编制满足客户要求及行业规范的技术方案文件。 2.参与项目初期现场勘查与技术交流，与客户深入对接明确技术需求，提供专业支持，协同完成投标阶段技术材料的整理与编写。 3.协同施工实施团队推进项目执行，及时解决工程建设中涉及的工艺技术难题，保障项目按既定设计方案高效落地。 4.关注环保领域新技术发展及政策更新，持续优化现有技术方案，增强公司在环保工程方面的技术优势。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学与工程、给排水科学与工程等相关专业背景。 2.经验要求： -具备1-3年环保行业工艺设计或技术方案相关工作经验者优先； -掌握至少一类环保工程（如工业废水处理、市政污水处理、VOCs废气治理等）的设计原理与实施流程。 3.技能要求： -熟练操作CAD、Visio等绘图工具，具备独立撰写技术方案及进行工艺参数计算的能力； -熟知国家和地方环保法律法规及排放指标要求，具有较强的逻辑分析与实际问题应对能力。 4.素质要求：工作态度认真细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通能力与团队合作意识，能够接受阶段性项目外派安排。

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

零食很忙招聘啦！派乐汉堡招聘啦 餐厅服务员 数名 收银员 理货员 薪资结构：底薪+全勤+餐补+房补+年终奖励+工龄工资+晋升空间+节假日福利 上班时间14.30～23.00左右 男女不限 年龄18-45岁 有经验者优先 要求诚实耿直 服务热情 有责任心❤ 咨询热线： 地址：仰阿莎大道常驰温泉酒店斜对面

招聘 种子快递打包员多名 长期都可以，有打过种子经验的熟手，手脚利索，年龄25-40岁左右，做事认真， 上班时间：上午9-6.30 要求会使用打包机。要求速度快。打包种子 待遇：每天300元。不包中餐， 联系方式： 工作地址：邵东市礼经安置区 【无经验和打包慢勿扰 】

招聘长期营业员，提供食宿，，

招聘单位：个人 招聘职位：快递小包打包工 任职要求：需能熟练使用打包机打包，，，，可做长期，工作时长每天8小时（不能熟练使用打包机和年龄超过的请勿打扰） 待遇：110/天不包餐 联系方式： 工作地址：大田车站附近

主要岗位职责： 1、贯彻落实国家安全生产相关法律法规及强制性标准，包括国家标准和行业规范； 2、参与制定企业安全生产管理制度与操作规程，并推动实施与监督执行； 3、对各部门及员工履行安全职责情况进行监督与指导，确保责任落实到位； 4、深入现场开展安全巡查，及时纠正并处理违规指挥、违规作业及违反劳动纪律的行为； 5、针对检查中发现的安全隐患，督促相关单位限期整改，并向主管领导汇报情况； 6、配合完成安全专项方案编制及安全管理体系优化工作，涵盖风险评估、隐患排查、重大危险源识别、防控措施制定及应急预案编制等内容； 7、组织并实施公司内部安全生产教育培训，提升全员安全意识与技能； 8、负责劳保用品的审核、配备及使用监管，确保合规合理发放与使用； 9、具备ISO14001、ISO45001等管理体系运行维护经验，熟悉安全管理流程； 基本要求： 1、熟练掌握各类办公设备及常用办公软件操作，尤其精通EXCEL/WORD/PPT应用； 2、熟悉安全生产、环境保护、消防安全等相关法规政策； 3、品行端正、积极主动，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4、性格沉稳，服务意识强，能够适应协作型工作环境； 5、诚实守信，具有较强的保密观念和职业操守； 6、责任心强，工作作风细致严谨，富有团队精神与集体荣誉感；

岗位职责 1. 开展生产现场日常安全检查，排查潜在风险，跟踪整改落实，保障注塑、喷涂等特殊工序作业安全。 2. 策划并实施员工安全培训计划，强化全员安全认知，促进企业安全氛围建设。 3. 负责特种设备、高风险作业及化学品的监督管理，确保各项操作符合规范要求。 4. 编制应急预案并推动执行，定期组织消防灭火、应急疏散等演练活动。 5. 主导工伤事件调查工作，追溯根本原因，提出并落实改进防范措施。 6. 持续维护EHS管理体系运行，确保企业运营满足国家相关法律法规标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、机械类等相关专业背景。 2. 需具备3年以上制造型企业安全管理实战经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑。 3. 必须持有注册安全工程师证书。 4. 熟知国家安全生产法律法规，具备较强的现场问题发现与处置能力。

一、岗位职责 1、依据最新EHS法规要求，建立并持续完善企业EHS管理体系，保障体系高效运转。 2、主导新项目EHS风险识别与评估，定期组织隐患排查，应用专业手段制定有效防控方案。 3、统筹规划EHS培训工作，优化培训方式，增强员工安全认知与实操能力。 4、开展日常EHS监督检查，审批高风险作业流程，编制应急响应预案并实施演练。 5、组织实施职业健康监护与环境管理措施，推动节能降耗与绿色生产。 6、维持与监管机构的良好对接，协同各部门推进EHS工作落地执行。 二、任职要求 1、本科及以上学历，安全工程或相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上EHS领域工作经验，掌握ISO45001、ISO14001标准体系，持有安全工程师证书者更优。 3、熟练掌握EHS法律法规及专业技术方法，具有培训组织、风险辨识与问题处理能力。 4、具备良好沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神与持续改进意识。

主要职责： 1.负责厂区环保监测，台账登记，对厂区污水进行处理，使其达到排放标准； 2.维护和操作污水处理设备，确保其正常运行； 3.能看懂厂区管网图，熟悉管道，了解污水检测等指标； 4.定期检查设备运转情况，发现异常情况及时处理，并及时上报； 5.环保迎审及领导安排的其它相关工作。 任职资格： 1.环境工程、化学工程等相关专业，三年以上环保污水处理工作经验； 2.熟悉环保法规和标准，具备一定的污水处理能力； 3.良好的沟通和理解能力，能够编写环保相关文件和报告； 4.具有良好的职业道德，为人诚实、责任心强。 8:00~20:00两班倒，月休四天，包吃包住， 工作地点：长沙浏阳市康万路747号（可导航搜索湖南圆通药业）

【工作内容】 -协助上级推进企业安全、消防、环保及职业卫生管理事务，确保相关制度落地执行并持续优化； -参与拟定与修订公司安全、环保、消防及职业卫生管理制度，保障职业健康安全管理体系稳定运行； -牵头编制年度安全、环保、消防及职业卫生工作规划，并组织实施，推动年度目标达成； -组织开展各类安全、环保、消防及职业卫生事件的调查分析，形成调查报告并及时报送相关部门； -配合完成企业环保、安全、消防及职业卫生验收事项，协助申领排污许可、安全生产许可等证照； -参与构建职业卫生管理体系，推进职业卫生验收工作有序开展，提升企业安全环保整体水平； -落实上级交办的其他安全环保相关任务，保障各项工作高效衔接与执行。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备良好的沟通协调能力与责任意识； -熟悉办公软件（如Word、Excel、PPT等）操作，能独立完成文档撰写与数据整理工作； -拥有5年以上安全环保领域工作经验，了解消防、环保、安全及职业卫生管理流程； -具备事故调查报告编写、职业卫生验收或排污许可证办理经验者优先录用； -年龄28至40岁，身体健康，具有较强的责任心和团队合作精神。 【薪酬福利】 -薪资待遇具有行业竞争力，具体面议； -五险一金齐全，享有完善的员工福利保障机制； -提供职业发展培训支持，助力个人能力提升与职业晋升。

岗位职责： 1.参与数控机械的研发与开发实施，拟定新设备开发方案并推进执行。 2.负责完成数控自动化设备的整机及零部件图纸设计工作； 3.按进度要求完成数控机床相关技术文档编写与图样绘制，完整记录各项技术参数，整理形成完整的设备技术资料。 4.配合生产团队开展批量生产中的装配与调试任务，解决调试阶段出现的设计相关问题。 5.归纳总结研发过程中的技术成果，持续优化新设备性能，并依据客户或内部部门需求进行设计调整与改进，推动新产品定型落地。 6.支持客户现场技术问题处理，协同销售团队提供专业技术服务支持。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.具备五年以上数控机械研发设计工作经验，精通五轴联动、高速钻攻机、龙门式、加工中心等类型数控机床的设计开发。 2.熟练操作CAD、SolidWorks等机械设计工具，掌握机械材料特性、结构原理、制造工艺及装配调试相关理论知识。 3.熟知数控设备加工流程与装配工艺规范。 4.热衷于技术研究、分析验证工作的开展与总结，具备独立解决研发、生产及售后环节技术难题的能力； 5.具有良好的职业道德素养，严守技术保密制度，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

依据产品设计方案推进模具开发，跟进模具加工、试制及批量生产全过程

【薪资待遇】 7000-12000元/月 + 年终奖金 + 五险 （试用期为1～3个月，试用期工资为正式工资的70%，根据实际表现可提前转正） 【工作内容】 1、熟练操作CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计软件。 2、掌握机械加工与焊接工艺流程，了解常用材料特性及应用范围。 3、具备机械零部件受力分析、强度校核和结构优化能力，能合理选材及选用标准件、外购件，实现成本与质量的有效管控。 4、具备机械产品设计开发、工艺制定、整套图纸绘制及生产流程跟进经验者优先考虑。 5、具有水处理或除尘设备设计及安装经历者优先，具备工程施工现场协调经验者优先。 【任职要求】 中专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，3年以上相关工作经验，年龄不限；服从工作安排，能适应短期出差；持有机械工程师职称或PMP认证者优先。 【工作时间】 8:00-17:30（其中12:00-13:30为午休时间），单休

工作职责： 1、独立完成机电工程施工图纸的绘制，以及设备材料清单的编制 2、独立完成设备加工图纸的绘制，并整理配套材料清单 任职资格： 1、大专及以上学历，给排水、机械加工类相关专业优先 2、具备非标自动化设备设计及机电工程施工图设计相关工作经验 3、熟悉机械设计基础知识，熟练操作CAD软件，会使用CAXA、SolidWorks、UG等设计工具 4、思维敏捷，具备创新意识，乐于接受挑战，学习能力强，具有良好的团队协作能力 5、具备一定的组织协调能力，能够顺畅地与上级和下属沟通交流 注：享有项目奖金

针对产品出现的问题进行分析研判，并整理相关材料实施改进措施

岗位职责： 1、负责三一专用汽车生产设备的日常运行监控与维护，保障设备稳定高效运转； 2、参与新设备的引入与安装过程，配合完成调试及验收相关工作； 3、编制设备保养维护计划，落实预防性维护措施，减少设备故障发生； 4、对设备运行数据进行分析，提出优化建议，提升设备性能与生产效率； 5、提供现场技术支撑，及时处理生产中出现的设备异常，确保生产有序开展。 任职要求： 1、具备机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、了解工程机械设备的工作原理与操作流程，有实际维护经验者优先； 3、具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对突发设备状况； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5、掌握基础电气知识，能够识读设备图纸及相关技术资料。

岗位职责： 1.参与数控机械的研发与实施工作，拟定新设备开发方案并推进执行。 2.负责完成数控自动化设备的总体布局及零部件图纸设计。 3.按项目进度要求完成技术文档编写和图样绘制，及时记录各项作业信息，形成完整的机床技术资料。 4.配合生产团队开展批量生产中的装配与调试任务，解决过程中出现的设计相关问题。 5.归纳总结研发过程中的实践经验，持续优化设备性能，并根据客户或内部部门需求进行设计调整与升级，推动新产品定型。 6.支持客户现场技术问题处理，协同销售团队提升客户满意度。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.具备五年以上数控机械研发设计经历，精通五轴联动、高速钻攻机、龙门式及加工中心类设备的设计开发。 2.熟练操作CAD、SolidWorks等机械设计工具，掌握机械材料特性、结构原理、制造工艺及装配调试相关理论知识。 3.熟知数控设备加工流程与装配规范。 4.热衷于技术研究、分析验证工作的推进与总结，具备独立解决研发、生产及售后环节技术难题的能力； 5.具有良好的职业操守，遵守技术保密制度，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。

汽车冲压件的结构解析与工艺设计

28-50岁，具备数控机械行业相同岗位五年以上工作经验， 有设计与研发相关经历者优先考虑。 曾在以下企业任职者更受青睐： 深圳市创世纪机械有限公司， 东莞市台一盈拓品， 苏州市台群机械有限公司， 深圳市华领智能装备有限公司， 乔锋智能装备股份有限公司， 东莞市台一自动化科技有限公司， 李东艾普升智能装备有限公司， 广东创能精密机械有限公司， 江西乔扬数控设备有限公司， 广东明科机械智能装备有限公司， 重庆仕兴鸿智能装备有限公司， 重庆仕兴鸿精密机械设备有限公司， 广东仕兴鸿智能装备有限公司。

岗位职责 1.负责环保类机械设备（包括水处理、大气治理、污泥处置设备）的结构设计，完成装配图与零件图的绘制，确保图纸内容准确、符合规范且具备可执行性； 2.协同技术研发团队推进产品结构优化与工艺升级，提供专业的制图技术支撑； 负责技术图纸的归档与管理，构建系统化、标准化的图纸资料体系，保障技术文件完整且可追溯； 3.与生产部门密切配合，解答图纸相关的技术问题，协助处理生产现场的技术难点； 4.关注行业技术发展动态，持续优化制图标准与工作流程，提升出图效率与图纸质量。 任职要求 1.大专及以上学历，机械设计、机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 2.具备3年以上机械制图工作经验，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 3.有环保设备（如水处理、大气治理、污泥处置类）制图经验者优先，熟悉环保设备结构特征及工艺要求者更佳； 4.具备扎实的机械制图功底，掌握机械设计规范、材料性能及加工工艺知识，能够独立完成整套设备图纸的设计与输出； 5.工作态度严谨、责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作意识，能适应一定的工作强度。 注：该岗位可参与项目奖金分配