招聘：营销经理 薪资：5000-7000元 男女不限，年龄22-45岁，爱岗敬业，对酒类产品有基本认识，能吃苦耐劳，且有较好的语言沟通能力，对销售工作有较浓厚的兴趣以及善于学习，有勇于开拓和进取的精神。

【岗位职责】 1、通过电话沟通及网络推广等方式开拓客户资源。 2、定期维护客户关系，推进合作并促成交易达成。 3、按时完成门店下达的销售业绩指标。 【任职资格】 1、年龄20~45岁，仪容整洁，气质端正。 2、具备2年以上汽车销售经验，或3年以上其他行业销售工作经验者优先考虑。 3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4、优秀应届毕业生可录用，无经验要求，公司将提供定向培养。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 过往从事过负债相关、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴，可快速实现资源转化！ 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2：对接互联网金融/网贷平台：有效缓解催收压力，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1.全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程实操指导 2.一对一成长陪跑：规划清晰晋升路径，助力从新手成长为行业精英 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4.完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与解答 5.联合多家专业律师事务所，提供坚实后盾，以专业、诚信态度解决客户诉求 6.持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.踏实肯干，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源突出或能力出众，愿拼搏、敢担当，我们的合作就此开启

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略并推动落地 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，提升客户满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与业绩管控流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 4. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

◎岗位描述： 1、负责公司合作银行所辖网点的日常维护，确保业务顺利开展 2、负责公司合作银行所辖网点的业务培训与技能辅导 3、负责公司合作银行所辖网点的各种客户售后服务工作 ◎任职资格： 1、形象好、气质佳、亲和力好，具备较强语言表达能力 2、学习能力强、具备高度责任心，能承受较强工作压力 3、金融专业或市场营销专业者优先考虑

岗位职责: 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格: 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，热爱汽车销售行业； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间:9:00-18:00【中午12:00~14:00休息】

【岗位职责】 1、通过电话沟通及网络推广等方式拓展客户资源。 2、定期维护客户关系，推动合作达成。 3、完成门店下达的销售业绩指标。 【任职资格】 1、年龄20~45岁，仪容整洁，气质佳。 2、具备2年以上汽车销售经验，或3年以上其他行业销售经历者优先考虑。 3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4、优秀应届毕业生亦可录用，公司将提供定向培养。

任职要求: 1、负责团队人员组建，提升成员专业能力，并落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商资源、对接渠道合作的能力，带领团队达成业绩目标。 3、能够整理并研判市场信息，提出切实可行的优化建议。 4、能适应短期外出工作，有金融领域工作经验及管理8人以上团队者优先。

【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售服务体系。 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型与价格方案请参考花生好车APP） 【岗位需求】 1、依据门店整体业绩目标，制定销售团队每月工作计划； 2、定期组织销售团队开展产品知识、销售话术、实战技巧及主推车型等相关业务能力提升培训； 3、负责带领、辅导并监督团队成员完成既定业绩指标； 4、在人力资源部门支持下完成团队组建，确保每月团队配置稳定维持在1名主管+8名一线营销经理。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，且有至少3年团队管理及搭建经验； 2、渴望高收入，具备强烈的目标驱动力，同时拥有优秀的沟通、协调与执行能力； 3、有汽车行业或金融行业相关工作经验者优先。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日关怀等福利丰富； 2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，主管岗位薪资面议时可查询； 3、晋升路径清晰明确（业务发展通道：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多信息欢迎面试详谈。

岗位职责: 1、负责黄冈的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司，每月两次到武汉公司开会，其余时间在黄冈本地开展工作。

大量招焊工 高工价，长白班，工时稳定 星期一到星期五，上午9:00，下午13:00 公司生产水泵，工作轻松简单，人性化管理 大量招聘，想来的抓紧报名 岗位福利及要求： 1气保焊， 35元/小时45岁以内，有焊工证 （以上工资） 1⃣ 以上岗位全部 2⃣ 做满7天可以预支生活费 3⃣ 焊工入职需做职业病体检（），其它岗位 ，湖北麻城已满 地址：南郊新农路。

招市场女装圆领T恤衫，针织衫车工10名 工资月发，外住有补贴 地址:育英路 电话:

井号包吃包住驾驶员 B2驾驶员 跟随项目走，目前在黄冈燕矶长江大桥桥面浇筑项目，该项目工期2~3个月。结束后可跟其它项目走，也可以不做 驾驶员：开货车（翻斗车那种），B照，为项目运输沥青。 待遇：5500元/月(税前），项目结束后额外发500元/月，井号五险，井号包吃包住，重庆过去入职一个月 工作时间和休息：都是白班，出车计划根据项目来。 联系幸老师： ：在职30天500（含税），不加

周 地址:浠水县洪山工业园区城南二路（安能物流，壹米滴答) ✅招聘装卸工5名，50岁以内 工作地点:散花智慧物流园 ☎:

【招聘】亿辉物流招聘 ✅多位C1,✅B2驾照司机，✅物流客服2位，✅乡镇派送员，需要自己带车，有物流工作者优先，待遇面谈，有责任心的优先 ☎联系电话:

招聘：派驻营销经理、营业员 薪资：2200元以上/月 派驻营销经理、营业员：2200-8000元/月。工作地址：1、南宁市邕宁区银泉一品龙湾小区3号楼（八尺江桥头附近）2、南宁市邕宁区良堤路6号龙岗区万达茂金街3、南宁市邕宁区那楼镇4、南宁市邕宁区百济镇

招聘：高潜经理人 薪资：8000元以上/月 大专及以上学历优先，最低8000，上不封顶，通过公司面试后，会根据个人能力不同，往销售人才和管理人才方向培养。

✅嵊州同创电器卡萨帝 --急 聘--  销售员：5000-8000元 导购员：4000-8000元 导购员（长白班，50岁以下）：底薪2800+提成 销售经理：综合6000元以上 福利：交社保、 联系☎： 地址：官河南路379号同创电器 ✅ 去投简历 （点击链接查看岗位详情）

招聘：店长 业务经理 营业员 【1】储备店长2名 负责门店运营管理工作， 建立门店工作体系和规范 团队协作能力强，具有亲和力 年龄25-45岁，男女不限。 【2】业务经理10名 吃苦耐劳，积极向上 责任心强，有较强的承受工作压力精神 和团队协作精神，善于挑战 年龄20-45岁，男女不限。 【3】营业员（5名） 性格开朗，口齿伶俐， 负责门店产品销售和客户服务工作 ，有较强的沟通和对接能力，有亲和力 年龄20-45岁，男女不限。 以上岗位薪资待遇面议 工作地点 1：温州市平阳县鳌江镇车站大道万达A区一楼1045-1046商铺 工作地点 2：龙港市世纪大道瑞普世纪科技创业园1-2幢日立空调智慧空气馆 联系人： 徐总

厂家直招： 岗位 业务主管1名（无锡），业务员2名（无锡1名，南通1名）， 岗位职责： 1：有经销商资源，经销商开发，现有经销商维护 2：门店活动谈判，推广活动跟进，形象布建， 3：招聘导购（临促/流动队），培训导购，办进场，推广活动带教带销 4：精通办公室软件 5:抗压能力强，踏实肯干，吃苦耐劳，积极主动，服从公司安排。 6：大专以上文凭，40岁以内。 薪资待遇： 底薪+绩效+奖金，交社保，。 综合工资： 6000元-10000元 理货员无锡1名（业务性质） 1:岗位职责：门店维护，经销商维护，形象布建，招聘导购（临促/流动队），培训导购，办进场，带活动 A:有冻品经销商业务相关经验优先 B:有促销员资源，管理促销员，了解卖场流程，吃苦耐劳，积极主动性强，销售能力强，服从公司安排，有一定的抗压能力 C:理货员&督导年龄不超过48岁 D：会用办公软件 薪资待遇： 底薪+绩效+提成，交社保（苏州） 综合工资：5000～7000元，提成上不封顶 以上非诚勿扰. 联系方式： （）

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 成单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

打扫卫生，上菜

招聘：见习生岗位（礼仪/接待/交易员） 薪资：2000元以下/月 1.礼仪接待：负责客户接待、会议服务、商务活动统筹等； 2.交易员：协助农产品交易对接、订单跟进、市场信息收集等； 3.主播：负责农产品直播带货、短视频拍摄、粉丝运营等。

城市花园附近餐饮店招聘服务员，年龄55岁以下，工资2800-3200，提供工作餐，月休两天，有意向联系刘姐

供销街炸鸡店招店员一名，年龄50岁内 上班时间：10:00-20:00（也可上早晚班） 工资：2600元起步，月休一天 联系电话:

岗位职责： 1. 作为白酒企业在区域市场的核心负责人，全面统筹鄂东片区的市场开拓、销售执行、渠道管理及团队运作。 2. 负责区域内的市场布局与策略制定，主导经销商（烟酒店、经销商、代理商）的拓展、甄选、签约及长期关系维护，搭建经销商分级运营体系（核心/潜力/普通），定期评估其能力与贡献，持续优化渠道网络结构。 3. 跟踪区域销售进展（按周/月/季度），深入分析业务数据（动销情况、库存周转效率、价格执行状况），灵活调整应对策略（如促销方案、资源分配），保障公司下达的各项销售任务（销量、收入、回款）顺利达成。 4. 主抓区域销售团队的组建、培养、绩效考核与激励机制（包括业务员、助销员、KA专员），明确团队目标与职责分工，提升整体作战能力与执行效率。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品饮料等相关专业优先； 2. 市场敏锐度高：具备较强的市场判断力，能及时把握区域消费变化、竞争态势及渠道发展趋势，并制定有效应对方案； 3. 渠道开发与谈判能力强：擅长开拓经销商资源并推进合作洽谈，可根据客户类型（大商/小商）设计适配的合作模式，实现渠道快速渗透； 4. 团队管理经验丰富：拥有良好的团队引导、培训与发展能力，能够充分调动成员积极性，推动目标落地； 5. 目标导向突出，抗压性强：适应高强度工作节奏，能在高挑战环境下保持稳定发挥，依托数据分析解决实际问题，确保业绩稳步增长； 6. 具备互联网行业工作经验者优先录用。

服务员 工作地址:麻城市乐嘉美容美甲店 3500-6000元/月 交保险

前厅经理 工作地址:麻城市北客苑餐饮店 5000元/月

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

麻城城区夜宵店诚聘 前厅主管一名，工资6000起 前厅经理一名，工资7000起 (有前台管理经验，亲和力强) 包吃包住，月休三天 杨总