
黄冈销售经理
8千-1.5万/月
销售经理五险一金年终奖餐补3-5年大专
四川米禄生物科技简介:
公司成立于2016年,主要经营“米禄牧场”、“米禄果园”等品牌。主力产品为发酵糯米饮品,大果粒饮品,以及今年市场比较火爆的“生牛乳轻乳茶”系列。公司在西南区域有较健全的渠道及影响力,在西南以外十余个省市也设立有办事处及团队。知名的便利系统“美宜佳”、“全家”、“罗森”,石油系统等渠道均有经营。公司为了持续扩大销售渠道,在全国范围大量招聘销售经营,公司有完善有竞争力的薪资结构及晋升途径,特别优秀者也可以成为公司“合伙人”,欢迎加入米禄大家庭。
招聘岗位:黄冈销售经理
招聘区域:黄冈
(需熟手,无一二线快消品经验***,浪费彼此时间)1、负责开发黄冈地区校园、特渠、便利连锁等渠道经销商;2、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的销量;3、能协助经销商完成公司产品重点渠道上架、维护、销量提升等市场动作;4、能管理好辖区内的经销商客户,通过公司专案调动其团队积极性提升本品销量;任职资格:1、大专及以上学历,有市场营销或经济、管理类相关专业优先;2、具有5年以上销售经验者,有管理团队经验优先。3、务必有辖区特殊渠道特别是校园店客户资源;4、有一线快消品管理经验,二三线产品操作经历者优先;
5、务必有小车驾照,有车辆,平时出差外勤较多。公司补助油费,。待遇描述:基本工资+提成+kpi奖励等8000-15000元上班地点:黄冈
销售主管
6-8千/月
销售经理/主管社保年终奖餐补1-3年高中快消品销售经验
1、工作内容:
①完成所辖区域的销售目标;
②负责区域内团队人员的招聘及日常管理相关工作;
③参与市场维护与布局规划,制定并落实产品的推广、销售及促销方案。
2、任职要求:
①年龄20-38岁;
②高中及以上学历,能熟练操作智能手机,具备基本电脑使用能力;
③有1年以上快消行业工作经验,具有厂家业务经历者优先考虑;
④持有驾照并能熟练驾驶,热爱销售工作,具备通过努力实现个人价值的进取心。
3、福利待遇:
①底薪2500-3000元+绩效奖金,综合月收入8000元以上;
②公司统一缴纳五险,提供话费补贴、交通补助;
③入职满一年可享受带薪年休假。
【急】蕲春-花生好车直营店招聘销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管1-2人3-5年大专电话销售个人(To C)互联网金融网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验网络营销经验
【公司介绍】
花生好车成立于2015年6月,专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案,致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售服务体系。
【产品卖点】
千元即可提走新车(具体车型与价格方案请参考花生好车APP)
【岗位需求】
1、依据门店整体业绩目标,制定销售团队每月工作计划;
2、定期组织销售团队开展产品知识、销售话术、实战技巧及主推车型等相关业务能力提升培训;
3、负责带领、辅导并监督团队成员完成既定业绩指标;
4、在人力资源部门支持下完成团队组建,确保每月团队配置稳定维持在1名主管+8名一线营销经理。
【任职要求】
1、具备大专及以上学历,且有至少3年团队管理及搭建经验;
2、渴望高收入,具备强烈的目标驱动力,同时拥有优秀的沟通、协调与执行能力;
3、有汽车行业或金融行业相关工作经验者优先。
【我们提供】
1、每月至少组织一次工作日团建活动,节日福利、生日关怀等福利丰富;
2、工作时间早九晚六,中午休息两小时,主管岗位薪资面议时可查询;
3、晋升路径清晰明确(业务发展通道:一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人);
4、更多信息欢迎面试详谈。
销售主管
6-8千/月
销售经理/主管社保1-3年高中快消品销售经验
1、工作内容:
①完成所辖区域内的销售目标;
②负责区域内团队人员的招聘及日常管理事务;
③开展市场的维护与规划,落实产品推广、销售策略及促销活动的建议与执行;
2、任职要求:
①年龄20-38岁;
②高中及以上学历,能熟练操作智能手机,具备基本电脑使用能力;
③有1年以上快消行业工作经验,具有厂家业务经历者优先;
④持有驾照并能熟练驾驶,热爱销售工作,愿意通过努力实现个人价值;
3、福利待遇:
①固定薪资2500-3000元+绩效奖金,综合月收入8000以上;
②公司统一办理五险,提供话费补贴、交通补贴;
③入职满一年可享受带薪年休假。
销售团队负责人
1-1.1万/月
销售经理/主管经验不限高中个人(To C)
岗位职责:
1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作;
2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案;
3、负责拓展产品市场渠道,达成各项销售任务目标;
4、负责挖掘客户真实需求,推动产品成交;
5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。
任职资格:
1、持有驾驶证且驾驶熟练,形象端正,气质良好;
2、具备较强的主动性,工作积极认真,热爱汽车销售行业;
3、具有进取心,敢于迎接工作挑战;
4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理素质稳定;
5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识;
6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。
工作时间:9:00-18:00【中午12:00~14:00休息】
黄冈蕲春县农业生产资料服区域销售
3-6千/月
区域销售餐补1-2人1-3年大专面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOG弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务面销/陌拜经验
农业生产资料服区域销售
销售经理-居家办公-黄冈
7千-1.2万/月
销售经理五险一金1-2人3-5年本科较多外勤销售额提成TOGTOB混合办公互联网/科技房地产建材对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责黄冈的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成;
2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度;
3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析
为公司提供决策支持;
4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力;
5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化,音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先;
2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标;
3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度;
4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作;
5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。
年龄:28-35岁
本岗位人事关系隶属武汉分公司,每月两次到武汉公司开会,其余时间在黄冈本地开展工作。
诚招小工一名
工地日常杂活,待人实在好相处,工资按时结清。
干活踏实勤快就行,有意欢迎联系。
8千-1.1万/月
小工长期3-5人
诚招小工一名
工地日常杂活,待人实在好相处,工资按时结清。
干活踏实勤快就行,有意欢迎联系。
高速公路项目预算计量员(驻场)
8-9千/月
造价师预算员1-2人1-3年大专
1、负责项目项目现场工程量收方、计量台账建立与更新
2、编制当期计量报表,对接监理、合同部、业主办理计量签认
3、对下分包队伍工程量审核与结算
4、协助变更、签证、索赔资料的工程量计算与整理
5、材料用量统计、成本动态跟踪
总之: 现场收方 计量签认 对下结算
任职要求:
1、工程造价/工程管理/路桥相关专业,有公路项目现场施工计量经验
2、能看懂施工图、结构图,熟练使用CAD Excel
3、熟悉公路工程计量规则,能独立现场收方、算量
4、能长期驻项目现场,配合项目部工作安排
5、两到三年公路经验
工作地:湖北省黄冈麻城三河口镇茶冲园附近
有意向可以️ :温总
销售经理,总监
8千-1.3万/月
销售经理社保交通补助五险1-2人经验不限学历不限专一品德好,长期伙伴,外勤不怕苦,外向网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB
真诚和忠诚是本公司招人的前提条件。弹性工作制,不用坐班,有自主的开发能力,我们也有些老客户交给你,需有较强社交能力,自我判断能力和察言观色能力。我只是随便干几天的,就不要联系我们了,我们想找一个长期干事业的,不要以打工的心态,每个人都是自己的老板,只不过是有人出钱出资源,有人出能力,希望和公司共成长,一起做大。公司给华润通用技术。中粮,中国联通等大型以及一些私营企业的四五星酒店,物业,做香氛,酒店用品,清洁用品,招聘销售方面的人才,主要有维护老客户,开发新客户,陌生拜访,每周五天的工作日,大约有三天左右是外跑或者出差,有一两天左右做方案。工资面谈大约是每月肯定能拿到1万以上,有提成,有特别经验的会增加。在35岁以下,有较好的形象气质,特别优秀或者有众多客户资源的可以放宽
销售经理/主管
3-8千/月
销售经理包住交通补助保险年终奖餐补3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成销售额提成混合办公国内院校优先批发/零售电子商务电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成销售
3.针对客户异议提供专业解答,提升信任度与成交率
4. 定期复盘销售话术与转化数据,优化沟通策略,持续提升业绩
5. 配合团队完成月度/季度销售目标,参与销售培训与经验分享
任职要求:
1.普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,无经验者可带教培养
3. 学历不限,积极主动,目标感强,热爱销售工作
4.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及销售系统
5.责任心强,遵守职业规范,认同公司价值观
6.底薪3000 销售+提成
销售代表/销售主管
1.3-2万/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖20人以上经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB金融产品
综合金融销售顾问|业务+管理双向发展,可组建自己团队
岗位职责
1. 负责新客户开发、老客户维护,持续拓展客户资源,建立长期稳定的客户关系;
2. 为客户提供综合金融产品咨询、方案匹配及销售对接,做好产品讲解与需求沟通;
3. 跟进订单全流程,做好售后回访、客户服务,提升客户满意度与转介绍率;
4. 深耕个人业务,实现业务纵向发展,不断提升专业能力与个人业绩;
5. 能力突出者可走管理横向发展路线,协助带教新人、搭建销售小组,后期独立组建属于自己的团队,统筹团队业务、带领伙伴共同成长,晋升团队管理岗。
任职要求
1. 学历:高中及以上,大专及以上学历可享学历补贴;
2. 有无经验均可,接受零基础小白,入职提供完善岗前培训;有销售、客户服务经验者优先录用;
3. 沟通表达能力强,做事有规划、有执行力、有责任心,具备团队协作意识;
4. 性格热情开朗、阳光积极,抗压能力强,做事坚持不懈,愿意主动学习提升;
5. 有上进心、目标感强,想长期发展,有团队意识与管理意愿,愿意后期搭建自己的团队。
薪资福利
无硬性业绩指标,工作氛围轻松无压力
多劳多得,薪资上不封顶,努力就有高回报
业绩达标享现金激励、实物奖品、团队奖励等多重福利
带薪岗前培训+专业成长体系,小白也能快速上手
双向清晰晋升通道:
- 纵向深耕:销售→业务骨干→金牌讲师/资深业务专家
- 横向管理:销售→储备主管→团队主管→独立组建团队,做自己团队的负责人
公司福利完善,发展空间广阔,给你平台实现个人价值与团队梦想
渠道经理
3-8千/月
销售经理交通补助3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成面销/陌拜经验
主要负责渠道建设和维护,向客户传达公司的价值观并建立合作关系。需自带交通工具
销售主管
8千-1.5万/月
销售经理社保生日福利年终奖高温补贴1-2人3-5年大专面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责:
1、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,制定每月销售计划,掌握销售进度,定期组织并汇报销售情况,编制销售报表;
2、每日确认各业务员当日业绩。根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施及日常管理工作;
3、根据公司规定,定期对业务员进行考核。参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定。 组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践;
4、负责培训及市场调研,收集塑料行业市场销售信息并进行分析、评估,提交市场调查报告;
5、负责老板给到的一部分客户,自己也能实地跑客户。
任职资格:
1、大专及以上学历,有三年以上销售主管管理经验,具备面销行业或塑料原料销售经验优先考虑;
2、有高效的沟通能力和团队协作能力,有组建及代领销售团队的经验;
3、具有独立制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标;
4、脑子灵活、细心、负责任、情商高、具备良好的学习能力和抗压能力;
5、能接受出差。
销售主管
5-6千/月
销售经理/主管1-3年高中电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地
【岗位职责】
1、通过电话沟通及网络推广等方式拓展客户资源。
2、定期维护客户关系,推动合作达成。
3、完成门店下达的销售业绩指标。
【任职资格】
1、年龄20~45岁,仪容整洁,气质佳。
2、具备2年以上汽车销售经验,或3年以上其他行业销售经历者优先考虑。
3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。
4、优秀应届毕业生亦可录用,公司将提供定向培养。
科益信拓有限公司
4-6千/月
电话销售20人以上经验不限中专/中技基本坐班按单提成TOCTOGTOB
可以接受宝妈/实习,
任职要求:
1.不限学历,专业,性别,
年龄和过往经验等。
接受沟通能力强的新伙伴。
2.若您曾经有电话外呼,电话客服,电话销售经验, 优先考虑入职。
岗位职责:
电话联系已经购买过产品的客户
邀请客户添加销售团队的企业微信即可,不销售,不需要自己后期运营维护客户。
岗位福利:
1.无责底薪2.5k(具体面议,线上线下均可)+绩效(月均2000+)+超多福利奖金,新人综合4k+
有经验综合6k+。
2.9:00-18:00,午休1小时,月休4天。
3.除享有国家法定节假日外,
额外再享有带薪年假。
4.每月含有一次下午茶,并且包含午餐。
工作地址:麻城市金桥大道瓦小灶老火锅三楼
联系人:项
销售经理
2-8千/月
网络销售3-5人经验不限高中电话销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB房地产零售/快消电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
岗位职责:
1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源,完成销售目标
2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求,提供专业咨询与解决方案
3.跟进意向客户,推动商机转化,完成线索→商机→成交全流程管理
4.定期整理客户信息及沟通记录,优化销售话术与转化策略
5.配合市场活动开展线上推广,提升品牌曝光与获客效率
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与销售工具
3.具备基础办公软件操作能力,熟悉CRM系统者优先
4. 学历不限,有网络销售、电销、客服等相关经验者优先
5.责任心强,目标感明确,具备团队协作意识
户用光伏业务经理
1-3万/月
业务经理交通补助餐补3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成
新能源公司黄冈地区开辟更多市场,需要大量业务经理,要求必须有光伏经验,业务,踏勘,挑选可用房源,小白勿扰,工资待遇领先行业水平,上不封顶跟业绩挂钩。真正可做到半年抵三年。有理想的来聊
电商运营销售(4000+提成+五险)
4-9千/月
销售专员社保1-3年中专/中技
公司已稳定发展7年,现为拼多多官方排名前十的重点合作团队。我们实行持续增长型工作模式,工作时间越长,待遇越优厚,不接受短期或临时工作者投递。若您性格开朗、积极向上,具备强烈的目标意识,敢于拼搏并追求高收入,我们诚挚欢迎您的加入,公司将为您提供充分的发展空间与展示平台。有意向者可直接到公司面试或联系咨询。
我们欢迎无经验的职场新人,公司提供系统化培训,但要求您具备强烈的赚钱动力,并以全身心投入的态度面对工作,岗位性质为销售类。
工作内容:公司配备工作平台及设备,通过电话沟通、电脑文字交流等线上方式,将拼多多商家引导至微信,并在微信中持续维护客户关系,推进合作事宜。主要职责包括协助商家进行商品推广、策划并参与平台活动安排等。
工作要求:需在公司办公室内办公,会基础电脑打字操作,能适应电话沟通形式,具备良好的语言表达能力,有销售经验者优先考虑,不接受短期工作。备注:如暂不具备电话沟通能力,可提供指导培训。
薪资待遇:底薪4000元+绩效奖金+提成+五险
综合月薪7000-20000元
(外地优秀人员享有住宿补贴);能力突出者薪资可面议,确保满意
工作地点:鄂州市鄂城区武汉东 距离武汉仅半小时车程
工作时间:9:00-18:30,周末双休
我们期待这样的你:
年龄******,热爱电商领域
善于沟通表达,具备销售或客服经验者优先
愿意接受新人指导培养,目标感强,渴望成交与高收入
寻求长期稳定发展,拒绝短期兼职
业务员
100-300元/天
网络销售3-5人周结1年以下学历不限按单提成销售额提成零售/快消公关/传媒网络营销经验短视频/直播营销其他线上社区营销微信营销微博营销
公司直招公告
公司扩招通知
年后市场行情回暖,公司业务全面扩张,现紧急扩招,
招聘要求
- 年龄:16–35岁
- 专业不限,
_ 学历不限,
- 不看资历,
- 不看工龄,
新人小白可快速上手
工作方式
线上销售
时间,地点自由
薪资构成
保底工资5000元+提成10%
想找稳定工作、踏实长期发展的
可直接添加微信预约
微信:
[愉快]
我是业务经理黄晓艳负责销售业务
期待你的加入
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
9千-1.4万/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金增长,最长可分60期还款
2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类疑问
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理客户法律相关问题
6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成目标的方法
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期市场开拓压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信添加客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无压迫感
薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期开展技能培训与专项活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
业务总监
4-7千/月
销售经理包住社保交通补助保险餐补1-2人3-5年大专代理商销售网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验
岗位职责
1.依托公司现有门店、渠道现成制造工厂,统筹OEM代工订单全流程对接
2.整理客户接待话术,培训门店店员对接客户,统筹样品打样、报价、排产、交货全链条跟进
3.衔接蕲春厂区与武汉渠道,两地通勤对接业务,承接上下游各类业务事项,分担老板日常业务琐事
4跟进公司整套业务对接流程,规范门店、工厂、渠道三方业务流转,搭建标准化业务体系
岗位要求
1.持有C1驾照,熟练开车,能够接受少量武汉、蕲春两地往返通勤即可;
2.有工厂OEM代工、订单跟单、渠道业务对接经验,熟悉代工下单整套流程;
3.擅长沟通表达,团体协作,能够做基础门店话术培训,做事踏实稳重,规划性强;
4.优先长期稳定求职者,稳定性高优先录用,行业经验优秀者条件可放宽;
5.熟练运用Excel函数,数据透视表等,善于进行数据分析与总结能力;
6.学习能力强,善于沟通,逻辑清晰,能承受供应链突发情况。
薪资待遇
试用期无责底薪4000-4500,根据履历定级,经验优厚可直接给到4500
转正:底薪+订单提成+年终绩效,做多得多,后续薪资上限高
食宿全包:免费住宿,有厂区食堂,日常花销低
通勤补贴:往返武汉蕲春出差单日补贴
作息:月休4天,实体厂区订单稳定,淡季不失业
岗位亮点
1.扁平化管理没有职场层级内卷,所有业务思路直接沟通落地
2.自有中医药实体厂区,自有品牌+代工双线业务,现成客源充足
3.核心骨干定向培养,后续升任业务总监,把控全盘业务板块
KA业务主管(黄冈)
8千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专快消品KA系统管理促销活动快消品销售经验KA系统谈判
岗位职责:
1、将区域销售目标细化为可落地的周/日工作计划,带领团队通过日常访店、订单跟进及终端陈列执行,推动团队达成既定销售任务
2、根据KA门店实际运营情况,制定并优化执行方案,动态跟踪市场反馈,协助识别潜在增长机会
3、主导KA门店的业务沟通与定期拜访,推进产品上架展示、促销实施、补货下单等关键动作,保障公司策略在终端有效落地
4、统筹团队成员的日常辅导、过程管理与联合走访,确保团队规范执行标准化作业流程
任职要求:
1、年龄28-38岁,大专及以上学历,具有3年以上快消领域工作经验
2、思维条理清晰,目标导向明确,富有责任感与销售热情,持续追求业绩突破
3、了解本地KA渠道体系,掌握KA系统运作机制,具备良好的谈判技巧与客户关系维护能力
4、拥有丰富的门店运营及促销实战经历,具备较强的跨部门协作能力
销售经理生日福利年终奖6-10人1年以下高中面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘:营销经理
薪资:5000-7000元
男女不限,年龄22-45岁,爱岗敬业,对酒类产品有基本认识,能吃苦耐劳,且有较好的语言沟通能力,对销售工作有较浓厚的兴趣以及善于学习,有勇于开拓和进取的精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄冈销售经理招聘在线招聘信息,主要招聘黄冈销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。