工作内容 1、负责编制产品喷涂工艺文件，并指导相关人员落实执行； 2、统筹调配喷涂作业人员、工具及涂料资源； 3、制定施工进度计划，跟踪、把控并监督现场施工进展； 4、实施涂装作业的安全管理与质量控制； 5、及时与管理部门及使用单位沟通，优化涂装工艺流程； 6、组织现场人员开展涂装操作培训，并归档相关培训资料。 教育背景 1、机械、化工类相关专业大专及以上学历。 2、熟练掌握常用办公软件操作。 技能技巧 1、掌握机械涂装生产流程及相关施工技术要求； 2、了解常用油漆及其他涂料和辅助材料的性能特点

1.熟练操作一种或多种设计软件（如solidworks、ug、pre、CAD） 2.负责图纸审核与校对，搭建3D模型，输出工程图 3.编制并归档工艺相关技术文档 4.参与产品成本核算与报价工作 5.与客户进行技术对接，解答图纸及相关技术文件疑问 6.分析并解决生产过程中出现的技术与质量问题 7.配合车间完成工装夹具的设计（输出3D或2D工程图纸） 8.协助车间开展日常管理（重点跟进材料进度及外协技术对接） 9.审核操作人员提交的检验申请单 完成上级交办的其他工作任务

1，参与新产品试制与测试 2，产品工序流程的设计与管控 3，设备管理 4，生产部门的技术支持

【岗位职责】 一、供应商开发与管理 1、负责大健康/化妆品类目内、外包材（如彩盒、纸箱、标签、塑料制品、玻璃瓶、软管等）的供应商寻源、评估、筛选及长期合作关系维护 2、定期核查供应商资质、生产规模、质量管理体系及交付表现，保障供应链高效稳定 二、采购流程执行 1、依据项目进度制定采购方案，完成询价、比价、议价、合同签署及订单全流程跟进 2、协调处理采购过程中的交期延误、品质异常、物流阻滞等问题，确保物料准时到位 三、成本控制与降本增效 1、研究市场趋势与原材料价格变动，提出切实可行的成本优化策略 2、管控采购预算执行情况，持续降低整体供应链成本 四、质量与合规管理 1、确保所采包材满足国际质量规范及环保相关法规要求 2、主导供应商质量问题的调查与整改，推动纠正预防措施落地并闭环跟踪 五、跨部门协作 1、联动研发、运营、设计、物流等团队，确保包材设计与实际生产需求一致 2、参与新产品开发阶段的包材选型、样品制作及测试验证工作 六、市场分析与风险管理 1、关注包材行业发展趋势、汇率变化及政策调整，识别潜在供应风险 2、搭建备用供应商资源池，拟定应急采购预案以提升供应链韧性 【任职要求】 一、工作经验 1、大专及以上学历，具备3年以上大健康/化妆品领域包材或相近行业采购经验，熟知包材采购全流程，拥有成熟的内外包材供应商网络 2、掌握各类内、外包材材料特性、成型工艺、后加工工艺、结构设计及相关行业标准 3、熟练操作ERP系统，具备商务谈判、合同拟定及技术文档审核能力 【福利待遇】 1、薪资体系：月综合收入8-12K，优秀者薪资可面谈 2、基础福利：五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品 3、奖金激励：年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金 4、发展通道：团队大牛1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌 5、办公环境：千人独栋办公大楼，独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建娱乐、优美公园

数据采集与整理，负责视频拍摄，熟悉服装制作工艺及生产流程，具备服装专业背景者优先

1.负责项目产品的报价工作，进行加工节拍的测算及工艺流程的评估与确认。 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件的操作与应用。 3.承担公司产品工艺文件的编制，参与工艺技术难题攻关，负责车间现场工艺执行管理。 4.与客户沟通协调，及时跟进并处理生产加工过程中出现的技术问题。

一、岗位职责 负责铸造生产现场的工艺、技术及质量相关管理工作 二、任职要求 1、年龄30-50岁，大专及以上学历，机械或铸造类相关专业 2、具备五年以上铸造企业工艺与技术管理经验，掌握铸铁、铸钢、不锈钢及有色金属铸造工艺技术 三、其他 1）福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训与晋升机制 2）工作时间：单双休，7.5小时工作制 3）工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

岗位职责： 1.落实集团各项精益改进工作，统筹公司层面精益项目的策划与实施，依据公司经营目标与管理需求，组织、协调、发起并跟进持续改善项目，协助推进“持续优化”理念的落地，助力降本增效 2.运用价值流分析方法，结合生产工艺流程与产能评估，识别生产运营中的浪费环节与非增值作业，协同改善小组制定优化方案与行动计划，降低损耗，控制生产成本，促进持续提升 3.全面主导TPM体系推进，定期编制并优化TPM实施方案；依照5S标准对各部门及生产车间的3S执行情况进行监督、检查与现场指导 4.负责目视化管理与看板系统的规划布局及推广实施 5.推进企业精益文化发展，汇总各部门改进建议并推动有效执行 职位要求： 1.本科及以上学历； 2.具备3年以上精益生产推行经验，熟悉精益管理的系统化工具与方法，能够灵活应用于现场问题的持续改善； 3.数据敏感性强，具备较强的指标数据统计、分析与优化能力； 4.具有较强的自我驱动力，执行力强，注重结果达成； 5.具备良好的沟通能力和团队协作意识 其他信息 语言要求：不限 专业要求：不限 所属部门：厂办 汇报对象：厂长 下属人数：0

1.负责新项目生产工艺导入，进行制程流程设计与可制造性评估，制定初始工时与工价标准 2.建立并持续优化IE相关标准体系（含工时、产能、爬坡计划、换线效率、在制品WIP标准） 3.主导生产效率指标管控，包括OEE/OPE/UPH/UPPH，实施日常化效率损失追踪与改善 4.开展产能平衡分析与优化，确保产品型号、产能配置及资源投入的合理匹配 5.评估设备资源配置的科学性与需求合理性，提出闲置设备调拨或再利用建议 6.评估人力配置的合理性，针对人力需求规划与实际使用情况，提供闲置人员调配方案 7.推动现场IE改善活动，聚焦工时压缩、产能提升、爬坡加速、换线效率及WIP控制 8.参与新产品成本测算、返工任务报价等经济性评估工作 要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造型企业精益生产改善实战经验 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具与方法 3.具备扎实的问题分析与闭环解决能力，以及良好的跨部门协作推动力

1.焊接工艺规划与创新 依据产品图纸及技术规范，设计科学的焊接工艺方案（如点焊、激光焊、MIG/MAG焊、钎焊等）。 参与新车型焊接工艺的前期策划，开展焊接可行性评估（如空间可达性、公差协调性分析）。 2.工艺文档制定与规范化 编制焊接工艺规程（WPS）、作业指导书（SOP）及质量控制方案。 建立并维护焊接参数数据库，统一工艺执行标准。更新管理工艺资料，保障技术文件的准确性与可追溯性。 3.生产现场支持与问题处理 针对生产中出现的焊接缺陷（如虚焊、飞溅、裂纹、变形等）进行根因分析，制定并落实改进对策。 优化焊接顺序及工装夹具结构，提高焊接效率与质量水平。 协助量产爬坡过程，保障焊接工艺运行稳定可靠。 4.先进技术与装备导入 推动新型焊接技术（如激光焊、搅拌摩擦焊、机器人自动化焊接）的应用与实施。 参与焊接设备的选型、验收及调试工作，组织操作人员技能培训。 推进自动化与数字化建设（如焊接机器人编程、视觉检测系统集成）。 5.焊接质量管控与检测 制定焊缝质量检验标准，协同质检团队实施检测（目视检查、超声波、X射线等手段）。 统计分析焊接质量数据（如一次合格率、返修频次），持续优化工艺流程。 确保焊接作业满足安全与环保要求（如烟尘治理、防火防护措施）。 6.多部门协同配合 联动产品开发、制造、采购等部门，解决涉及焊接的设计或供应链问题。 参与外协供应商焊接能力评审，核查外购件焊接品质。

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中方大型电子厂大量招聘 ❤寒假工，长期工❤ 介绍一个人奖励300（环境舒适，空调车间） 岗位:QC、SMT、检测、装配、仓库，机壳，焊锡等等（空调车间环境舒适） 要求:男女不限，18-45岁 认识26个英文字母，无色盲色弱。 工资待遇：15元/小时， 月收入:4500元左右 食宿:免费包吃住，住宿环境优雅舒适 地址:怀化中方竹田村 报名联系:王先生

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岗位职责： 1.在安全副总的指导下，全面统筹公司磷矿开采过程中的安全生产、环境保护治理及职业健康管理工作。 2.主导构建并优化安全环保管理体系，监督执行相关法律法规与风险防控举措，确保运营符合合规要求，支持企业可持续发展。 任职要求： 具备5年以上矿山企业安环管理岗位工作经验；持有中级注册安全工程师证书（非金属矿山方向），安全类专业全日制本科学历（能力突出者可适度放宽条件）。 岗位福利： 五险一金，节假日福利，薪资面议。

岗位职责: 1.制定并落实企业安全作业规范，保障生产环节的安全运行。 2.监督环保制度执行情况，确保各项操作符合国家环境保护法律法规。 3.开展安全与环境风险排查，发现潜在隐患并制定对应防控方案。 4.组织开展安全及环保教育培训，增强员工相关意识与技能。 5.编制和完善应急处置预案，定期开展演练，确保突发状况下快速响应。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与各部门及各级人员顺畅协作。 2.能够及时发现问题并提出有效对策，具备应对突发事件的处置经验。 3.可独立规划并推行安全环保培训项目，提升团队整体防范意识。 4.持有安全环保类专业资格证书者优先考虑。

1.安全总监具有大专以上学历，年龄30-45，化工类注册安全工程师，化工厂5年以上工作经验 2.安全员具有大专以上学历，年龄30-45，安全管理人员证件，化工厂三年以上工作经验

1、及时传达并宣贯最新相关法律法规； 2、落实公司发布的各项安全管理制度； 3、组织开展安全、环保、职业卫生等方面的培训工作； 4、负责新入职员工及外来人员的安全教育与制度宣导； 5、协调完成安全相关资料的收集与上报； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 持有注册安全工程师证书者可优先录用

一、岗位职责 1、依据最新EHS法规要求，建立并持续完善企业EHS管理体系，保障体系高效运转。 2、主导新项目EHS风险识别与评估，定期组织隐患排查，应用专业手段制定有效防控方案。 3、统筹规划EHS培训工作，优化培训方式，增强员工安全认知与实操能力。 4、开展日常EHS监督检查，审批高风险作业流程，编制应急响应预案并实施演练。 5、组织实施职业健康监护与环境管理措施，推动节能降耗与绿色生产。 6、维持与监管机构的良好对接，协同各部门推进EHS工作落地执行。 二、任职要求 1、本科及以上学历，安全工程或相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上EHS领域工作经验，掌握ISO45001、ISO14001标准体系，持有安全工程师证书者更优。 3、熟练掌握EHS法律法规及专业技术方法，具有培训组织、风险辨识与问题处理能力。 4、具备良好沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神与持续改进意识。

工作职责: 1、识别车间在效率、质量及生产周期方面的问题，主动推进并落实改善措施； 2、开展车间工时测量，建立并维护作业动素数据库； 3、实施标准工时的优化与管理，牵头组织各类改善项目执行； 4、参与新车间或生产线的布局设计，依据产能需求规划人力与设备配置； 5、参与新设备引入前的技术评估与可行性分析； 任职资格: 1、工业工程、机械制造、电子等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD软件操作； 3、具备工厂整体布局及新产线规划的实际经验； 4、了解生产计划运作及周期优化流程者优先考虑； 5、具有大型制造类企业生产实践经验者优先录用；

招聘：生产安全员（化工） 薪资：4.5千-6.5千 1、组织制定、编制修订本企业职业安全卫生管理。 2、编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 3、参加新建工程项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收，保证符合职业安全卫生要求。 4、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐、票证管理。定期召开安全专业人员会议，指导基层安全工作。 4、组织安全大检查。协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。 5、深入现场进行安全监督，检查安全管理制化工厂安全员岗位职责度执行情况，纠正违章。督促并协调解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。 6、负责对新入厂职工的厂级安全教育和职工安全教育、培训、考核工作;组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。 7、负责各类事故汇总、统计上报工作，爆炸事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤认定工作。 8、综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。 9、对各单位安全生产工作进行考核评比对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见; 10、会填报易制毒、易制爆化学品服务平台者优先。 11、具有注册安全工程师初级以上证件。 12、公司领导临时安排的工作。

工作职责: 1、负责量产阶段工艺作业指导文件的编制及现场人员的操作培训； 2、负责生产过程中产品质量异常的分析与闭环处理； 3、主导影响产品加工质量、效率、成本及交付周期的关键技术难题改善； 4、配合开展客户投诉产品的失效分析，参与物料/成品特采、呆滞及过期品的技术评审并输出解决方案。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上中大功率电源类产品持续改进经验； 2、具有500W以上开关电源、逆变电源或能源类电源NPI导入或工艺优化经验者优先考虑； 3、具备扎实的电力电子理论基础，良好的电路分析能力，动手能力强，能独立完成电源类技术问题的排查与解决； 4、精通SMT及波峰焊核心工艺，可有效应对常见制程问题，有实际产线改善案例者优先； 5、掌握产线良率、成本控制及生产效率提升方法，曾主导相关改善项目者优先； 6、熟练使用仿真、计算及PCBlayout等工具软件，具备丰富的工艺设计理论知识； 7、具备良好的团队协作意识，工作细致严谨，追求持续优化与突破。

工作职责: 1、依据生产安排制定设备保养方案，并落实设备预防性维护措施； 2、监督车间重点设备的TPM管理及配套数据的更新与维护； 3、负责车间主要设备突发故障的抢修与处理，编制故障分析报告； 4、参与车间产线新设备增配的可行性评估，承担部分新设备引入的技术评审； 5、推进车间设备优化项目的落地实施，执行特定设备的技术改造与升级； 6、统筹车间设备备件月度采购需求，完成请购计划的汇总与申报； 7、落实QCC改进类提案的具体执行工作。 任职资格: 1、大专学历，机电一体化或自动化相关专业优先考虑； 2、具备机械与电气类设备故障诊断能力及持续改善意识； 3、熟悉设备控制理论并具有丰富的实操经验； 4、掌握PLC控制逻辑，能通过I/O信号定位设备异常； 5、有现场设备运维经历，能够及时应对突发维修任务； 6、具备变压器类非标设备维修或售后服务经验者优先； 7、熟练使用Cad、SolidWorks等绘图软件，可结合实际工况提出改进方案； 8、遵从管理安排，品行良好，责任心强，具备团队协作精神，能保质保量完成既定工作。

工作职责 1、负责量产阶段工艺作业指导文件的编制及现场人员操作培训； 2、负责量产产品制造过程中出现的质量异常问题分析与闭环处理； 3、主导影响产品加工质量、生产效率、成本控制及交付周期的关键技术难题改善； 4、配合开展客户投诉产品的失效分析，参与物料/成品特采、呆滞及过期品的技术评审并输出解决方案。 任职资格 1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上中大功率电源类产品持续优化经验（PE或NPI方向均可）； 2、具有PCBA制程工艺优化实际经验者优先； 3、具备扎实的电力电子基础知识，熟练掌握电路分析方法，动手能力强，可独立完成电源类技术问题的定位与解决； 4、精通SMT及波峰焊核心工艺技术，能有效应对常见工艺缺陷，有成功改善案例者优先； 5、掌握产线良率提升、成本降低或效率优化的方法论，曾主导实施相关改善项目者更佳； 6、熟练使用仿真、计算及PCBlayout等设计工具，具备丰富的工艺理论知识储备； 7、具备良好团队协作意识，工作细致严谨，追求持续改进。

工作职责: 1、负责所辖区域设备的日常运维管理，包含设备的维护与故障处理，保障设备稳定高效运行； 2、主导区域内设备的技术优化与升级工作，参与技术方案的研讨并输出可行性建议，推动设备性能持续改进； 3、带领一支小型团队（2-4人），统筹人员任务分配与工作协调，并组织开展技能提升培训，提升团队整体能力； 4、参与新设备引进全过程管理，包括技术方案评估与报告撰写、组织评审会议、发起采购申请，以及到货后的安装调试与验收支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上波峰焊工艺实际工作经验（若具备丰富团队管理经验者，可适当放宽条件）； 2、具有5年以上设备维修与维护相关工作经历； 3、熟练掌握波峰焊、AOI、灌胶机、螺丝机、UV涂覆机、点胶机等设备操作与维护，有同类设备运维背景者优先考虑； 4、具备设备优化或技术改造实践经验者优先； 5、有区域团队管理经验或担任过ME主管职务者优先录用。

工作职责： 1、负责ACDC产品批量生产阶段的工艺管控及人员操作培训； 2、负责量产过程中产品质量异常问题的分析与现场处理； 3、主导影响产品加工质量、生产效率、制造成本及交付周期的关键技术难题改善。 任职资格： 1、具备电源类产品的研发、制造、设计或工艺优化相关背景； 2、在电源产品制造行业拥有3年以上PE岗位工作经验； 3、熟悉电子组装流程，掌握SMT、波峰焊等生产工艺，具备较强的电路性能分析能力； 4、思维敏捷、逻辑性强，能够快速定位并解决量产中的突发问题； 5、大专及以上学历，电子信息类相关专业者优先考虑。

岗位职责： 精益体系搭建：参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进实施，助力工厂运营效率提升 生产改善推进：牵头开展各生产环节在质量、效率及成本方面的优化工作，通过分析所辖区域的生产数据与流程节点，准确识别改进机会并推动方案落地，实现生产效能全面提升 重点项目攻坚：参与重大难点项目的攻关任务，主导责任区域内精益生产的实施与推进 岗位要求： 工业工程类相关专业本科及以上学历，掌握IE基础知识，了解精益生产相关工具方法，具备良好的沟通表达能力，目标感强，抗压性强，勇于承担高挑战性工作任务 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

一、岗位基本信息 岗位名称：IE工程师（工业工程师） 所属部门：工程部 工作性质：全职 薪资范围：6-8K/月（具体依个人能力及经验调整，设绩效奖金与项目奖励） 工作时间：正常工作日制（需按需深入生产现场调研、协调改善项目进度） 二、岗位要求 学历要求：本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业，有传感器制造流程背景者优先。 经验要求 3年以上在传感器、电子制造或精密仪器领域从事IE工作的经历，曾深度参与生产线优化、产能提升相关项目。 掌握精益生产、价值流图析（VSM）、产线平衡改善等实践方法，主导过至少1项实现生产成本下降或效率提升超20%的改进案例。 熟悉传感器生产工艺全流程（如SMT贴装、封装、校准测试等），了解行业内常用工艺技术与设备特点。 专业技能 熟练使用工业工程常用工具，包括时间测定、动作分析、流程程序图（PFD），可对传感器制造流程实施系统性优化。 精通精益管理（Lean）与六西格玛（SixSigma）理念，能独立完成产线布局设计、物料配送方案制定及节拍优化工作。 熟练操作AutoCAD、FlexSim等软件，具备产线仿真建模与布局规划能力，拥有工装夹具设计与改良经验。 了解ISO质量管理体系要求，能够编写标准化作业文件（SOP、WI）并制定产能规划方案。 职业素养 具备较强的问题识别能力与数据分析思维，善于通过数据定位生产瓶颈，提出有效改善对策。 良好的跨部门协作与沟通能力，可与研发、生产、品质团队紧密配合，保障改善措施顺利推进。 具有创新意识与持续优化精神，关注智能制造、工业4.0等前沿趋势，积极引入新技术提升制造效能。

1.负责新工艺NPI导入对接，开展工艺流程设计与可制造性分析，制定初始工时与工价标准 2.制定并持续优化IE标准体系（涵盖工时、产能、爬坡效率、换线时间及在制品WIP标准） 3.实施OEE/OPE/UPH/UPPH等核心指标管理，推进效率损失的日常监控与改善 4.开展产能平衡预测与优化工作（包括产品型号适配、产能匹配及资源协调） 5.评估设备资源配置的合理性，提出设备需求规划建议及闲置资产调配方案 6.评估人力资源配置的科学性，提供人力需求规划及闲置人员调配建议 7.推动现场IE改善项目（聚焦工时、产能、爬坡、换线效率及WIP标准提升） 8.参与新产品成本核算、返工成本评估等相关报价工作 要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造型企业精益生产改善实战经验 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具 3.具备扎实的问题分析与解决能力，以及良好的跨部门协作推动力