熟悉服装制作工艺及生产流程，具备批样实操经验； 3-5年服装工艺相关工作经验，全面掌握服装各品类的工艺标准与质量要求； 具有较强的工艺优化能力，以及良好的成本管控意识

岗位职责： 1、按时完成部门安排的外协及新品研发所需物料的采购任务； 2、掌握机加工流程，依据机械设计图纸开展加工成本核算； 3、参与外协供应商评估，强化对外协单位的质量管控，持续反馈质量问题并推动其质量提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业； 2、了解多种机械加工工艺及相关设备； 3、具备采购工作经历者优先考虑。

岗位职责: 1.将产品设计转化为可行的生产工艺，保障技术标准有效落实。 2.及时处理生产环节中的技术故障，提供现场技术支持与解决方案。 3.参与新产品工艺方案的设计与开发，持续优化制造流程。 4.协同相关部门推进工艺与产品设计的协调对接。 5.负责工艺文档的编制、更新与归档，确保资料完整准确。 任职要求： 1.熟悉使用AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件。 2.具备良好的沟通能力及团队合作意识，能高效配合团队完成任务。 3.在工艺规划和产品开发方面具有创新意识，善于提出可行性改进措施。 4.具备独立分析和解决生产中复杂技术问题的能力。

1.熟练操作一种或多种设计软件（如solidworks、ug、pre、CAD） 2.负责图纸审核与校对，搭建3D模型，输出工程图 3.编制并归档工艺相关技术文档 4.参与产品成本核算与报价工作 5.与客户进行技术对接，解答图纸及相关技术文件疑问 6.分析并解决生产过程中出现的技术与质量问题 7.配合车间完成工装夹具的设计（输出3D或2D工程图纸） 8.协助车间开展日常管理（重点跟进材料进度及外协技术对接） 9.审核操作人员提交的检验申请单 完成上级交办的其他工作任务

1、掌握服装制作的工艺流程，具备批量打样的实际经验； 2、拥有3-5年服装工艺相关工作经验，全面了解各类服装产品的生产质量与工艺规范； 3、具有良好的工艺优化能力，以及较强的成本管控意识。

岗位职责： 1、清洁达标：推行责任到人机制，确保各区域环境整洁有序 2、污染源治理：落实园区内各类污染源的有效管控与达标处理 3、精益改善：持续推动成本降低与效率提升，优化产线布局及物流流程 任职要求： 1、工业工程类相关专业背景，熟练掌握IE七大手法的实际应用 2、具备2年以上IE领域工作经验 3、具备较强的保密意识，为人正直诚信，工作严谨细致，责任心强，具备良好的组织协调与沟通能力

从事机械行业结构件图纸工艺分解，铆焊工艺文件编制，作业指导书编制，熟知产品结构图，熟知机加工艺、焊接工艺、折弯、涂装熟悉核价等

具备英文图纸读图能力。 三年以上机械加工领域工艺工程经验，能根据企业实际及市场资源开展成本分析； 可独立完成新零件工艺开发并推动全流程落地； 至少熟练掌握一种加工设备的工艺原理及异常处理能力； 熟悉相关专业软件，精通压铸后铝合金毛坯加工、工装夹具设计与制作、铝材原材料等任一细分方向，并具备实际问题解决能力；

岗位职责： 1.负责将订单中的技术要求转化为可执行的工艺方案，完成图纸分解、制造工艺编制、优化及落地实施，保障生产工艺的可行性与成本合理性。 2.及时处理生产过程中出现的工艺技术难题，提供有效的技术支持与解决方案。 3.参与新产品开发阶段的工艺规划，设计工艺路线并编制相应的作业指导文件。 4.与设计、生产、质量等相关部门协同配合，确保工艺方案与产品设计的一致性与协调性。 5.负责工艺文档的整理归档与日常管理，保证工艺资料的系统性、完整性与准确无误。 任职要求： 1.专业要求：机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、焊接技术与工程等相关专业。 2.学历要求：全日制专科及以上学历。 3.工作经验：5年及以上从事机械工艺设计或非标类产品制造工艺相关工作经验。 4.软件技能： 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等二维及三维设计软件。 5.其他要求： 具备较强的沟通能力与团队合作意识。 具有工艺优化改进或项目管理实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1、参与公司产品设计过程，协助优化产品工艺，开展CVD/PVD半导体镀膜工艺的研发与改进； 2、参与工艺实验室的日常运行与管理； 3、协同设计、电控及软件团队，支持产品规格制定、产品检测及相关实验室问题的处理； 4、确保工艺验证线（DemoLine）稳定运转，完成客户镀膜demo工艺并提交相应技术报告； 5、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 技能要求： 1、材料、物理、化学等相关专业本科及以上学历，硕士优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备半导体生产、设备开发或真空镀膜工艺经验者优先； 3、熟悉半导体材料特性及器件结构，具有较强的技术问题分析与解决能力； 4、能独立规划实验方案并进行数据分析，掌握实验设计方法（DOE）及常用统计分析手段； 5、了解常见材料与器件的表征原理和测试方式，能合理匹配测试需求与设备资源； 6、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，具备良好的文档撰写与汇报能力； 7、具备良好的沟通协作能力，能够整合内外部资源推动项目进展； 8、根据项目需要，可接受前往客户现场进行驻厂研发工作。

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岗位职责： 1.在安全副总的指导下，全面统筹公司磷矿开采过程中的安全生产、环境保护治理及职业健康管理工作。 2.主导构建并优化安全环保管理体系，监督执行相关法律法规与风险防控举措，确保运营符合合规要求，支持企业可持续发展。 任职要求： 具备5年以上矿山企业安环管理岗位工作经验；持有中级注册安全工程师证书（非金属矿山方向），安全类专业全日制本科学历（能力突出者可适度放宽条件）。 岗位福利： 五险一金，节假日福利，薪资面议。

岗位职责: 1.制定并落实企业安全作业规范，保障生产环节的安全运行。 2.监督环保制度执行情况，确保各项操作符合国家环境保护法律法规。 3.开展安全与环境风险排查，发现潜在隐患并制定对应防控方案。 4.组织开展安全及环保教育培训，增强员工相关意识与技能。 5.编制和完善应急处置预案，定期开展演练，确保突发状况下快速响应。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与各部门及各级人员顺畅协作。 2.能够及时发现问题并提出有效对策，具备应对突发事件的处置经验。 3.可独立规划并推行安全环保培训项目，提升团队整体防范意识。 4.持有安全环保类专业资格证书者优先考虑。

1.安全总监具有大专以上学历，年龄30-45，化工类注册安全工程师，化工厂5年以上工作经验 2.安全员具有大专以上学历，年龄30-45，安全管理人员证件，化工厂三年以上工作经验

1、及时传达并宣贯最新相关法律法规； 2、落实公司发布的各项安全管理制度； 3、组织开展安全、环保、职业卫生等方面的培训工作； 4、负责新入职员工及外来人员的安全教育与制度宣导； 5、协调完成安全相关资料的收集与上报； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 持有注册安全工程师证书者可优先录用

一、岗位职责 1、依据最新EHS法规要求，建立并持续完善企业EHS管理体系，保障体系高效运转。 2、主导新项目EHS风险识别与评估，定期组织隐患排查，应用专业手段制定有效防控方案。 3、统筹规划EHS培训工作，优化培训方式，增强员工安全认知与实操能力。 4、开展日常EHS监督检查，审批高风险作业流程，编制应急响应预案并实施演练。 5、组织实施职业健康监护与环境管理措施，推动节能降耗与绿色生产。 6、维持与监管机构的良好对接，协同各部门推进EHS工作落地执行。 二、任职要求 1、本科及以上学历，安全工程或相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上EHS领域工作经验，掌握ISO45001、ISO14001标准体系，持有安全工程师证书者更优。 3、熟练掌握EHS法律法规及专业技术方法，具有培训组织、风险辨识与问题处理能力。 4、具备良好沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神与持续改进意识。

工作职责: 1、负责量产阶段工艺作业指导文件的编制及现场人员的操作培训； 2、负责生产过程中产品质量异常的分析与闭环处理； 3、主导影响产品加工质量、效率、成本及交付周期的关键技术难题改善； 4、配合开展客户投诉产品的失效分析，参与物料/成品特采、呆滞及过期品的技术评审并输出解决方案。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上中大功率电源类产品持续改进经验； 2、具有500W以上开关电源、逆变电源或能源类电源NPI导入或工艺优化经验者优先考虑； 3、具备扎实的电力电子理论基础，良好的电路分析能力，动手能力强，能独立完成电源类技术问题的排查与解决； 4、精通SMT及波峰焊核心工艺，可有效应对常见制程问题，有实际产线改善案例者优先； 5、掌握产线良率、成本控制及生产效率提升方法，曾主导相关改善项目者优先； 6、熟练使用仿真、计算及PCBlayout等工具软件，具备丰富的工艺设计理论知识； 7、具备良好的团队协作意识，工作细致严谨，追求持续优化与突破。

工作职责： 1、负责ACDC产品批量生产阶段的工艺管控及人员操作培训； 2、负责量产过程中产品质量异常问题的分析与现场处理； 3、主导影响产品加工质量、生产效率、制造成本及交付周期的关键技术难题改善。 任职资格： 1、具备电源类产品的研发、制造、设计或工艺优化相关背景； 2、在电源产品制造行业拥有3年以上PE岗位工作经验； 3、熟悉电子组装流程，掌握SMT、波峰焊等生产工艺，具备较强的电路性能分析能力； 4、思维敏捷、逻辑性强，能够快速定位并解决量产中的突发问题； 5、大专及以上学历，电子信息类相关专业者优先考虑。

工作职责: 1、识别车间在效率、质量及生产周期方面的问题，主动推进并落实改善措施； 2、开展车间工时测量，建立并维护作业动素数据库； 3、实施标准工时的优化与管理，牵头组织各类改善项目执行； 4、参与新车间或生产线的布局设计，依据产能需求规划人力与设备配置； 5、参与新设备引入前的技术评估与可行性分析； 任职资格: 1、工业工程、机械制造、电子等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD软件操作； 3、具备工厂整体布局及新产线规划的实际经验； 4、了解生产计划运作及周期优化流程者优先考虑； 5、具有大型制造类企业生产实践经验者优先录用；

工作职责: 1、依据生产安排制定设备保养方案，并落实设备预防性维护措施； 2、监督车间重点设备的TPM管理及配套数据的更新与维护； 3、负责车间主要设备突发故障的抢修与处理，编制故障分析报告； 4、参与车间产线新设备增配的可行性评估，承担部分新设备引入的技术评审； 5、推进车间设备优化项目的落地实施，执行特定设备的技术改造与升级； 6、统筹车间设备备件月度采购需求，完成请购计划的汇总与申报； 7、落实QCC改进类提案的具体执行工作。 任职资格: 1、大专学历，机电一体化或自动化相关专业优先考虑； 2、具备机械与电气类设备故障诊断能力及持续改善意识； 3、熟悉设备控制理论并具有丰富的实操经验； 4、掌握PLC控制逻辑，能通过I/O信号定位设备异常； 5、有现场设备运维经历，能够及时应对突发维修任务； 6、具备变压器类非标设备维修或售后服务经验者优先； 7、熟练使用Cad、SolidWorks等绘图软件，可结合实际工况提出改进方案； 8、遵从管理安排，品行良好，责任心强，具备团队协作精神，能保质保量完成既定工作。

工作职责 1、负责量产阶段工艺作业指导文件的编制及现场人员操作培训； 2、负责量产产品制造过程中出现的质量异常问题分析与闭环处理； 3、主导影响产品加工质量、生产效率、成本控制及交付周期的关键技术难题改善； 4、配合开展客户投诉产品的失效分析，参与物料/成品特采、呆滞及过期品的技术评审并输出解决方案。 任职资格 1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上中大功率电源类产品持续优化经验（PE或NPI方向均可）； 2、具有PCBA制程工艺优化实际经验者优先； 3、具备扎实的电力电子基础知识，熟练掌握电路分析方法，动手能力强，可独立完成电源类技术问题的定位与解决； 4、精通SMT及波峰焊核心工艺技术，能有效应对常见工艺缺陷，有成功改善案例者优先； 5、掌握产线良率提升、成本降低或效率优化的方法论，曾主导实施相关改善项目者更佳； 6、熟练使用仿真、计算及PCBlayout等设计工具，具备丰富的工艺理论知识储备； 7、具备良好团队协作意识，工作细致严谨，追求持续改进。

招聘：生产安全员（化工） 薪资：4.5千-6.5千 1、组织制定、编制修订本企业职业安全卫生管理。 2、编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 3、参加新建工程项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收，保证符合职业安全卫生要求。 4、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐、票证管理。定期召开安全专业人员会议，指导基层安全工作。 4、组织安全大检查。协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。 5、深入现场进行安全监督，检查安全管理制化工厂安全员岗位职责度执行情况，纠正违章。督促并协调解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。 6、负责对新入厂职工的厂级安全教育和职工安全教育、培训、考核工作;组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。 7、负责各类事故汇总、统计上报工作，爆炸事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤认定工作。 8、综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。 9、对各单位安全生产工作进行考核评比对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见; 10、会填报易制毒、易制爆化学品服务平台者优先。 11、具有注册安全工程师初级以上证件。 12、公司领导临时安排的工作。

工作职责: 1、负责所辖区域设备的日常运维管理，包含设备的维护与故障处理，保障设备稳定高效运行； 2、主导区域内设备的技术优化与升级工作，参与技术方案的研讨并输出可行性建议，推动设备性能持续改进； 3、带领一支小型团队（2-4人），统筹人员任务分配与工作协调，并组织开展技能提升培训，提升团队整体能力； 4、参与新设备引进全过程管理，包括技术方案评估与报告撰写、组织评审会议、发起采购申请，以及到货后的安装调试与验收支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上波峰焊工艺实际工作经验（若具备丰富团队管理经验者，可适当放宽条件）； 2、具有5年以上设备维修与维护相关工作经历； 3、熟练掌握波峰焊、AOI、灌胶机、螺丝机、UV涂覆机、点胶机等设备操作与维护，有同类设备运维背景者优先考虑； 4、具备设备优化或技术改造实践经验者优先； 5、有区域团队管理经验或担任过ME主管职务者优先录用。

1、掌握产品开发全流程，可独立承担产品结构设计任务，包含设计图纸绘制、3D建模、钣金工程图与加工参数设定、BOM清单编制、技术工序图及文档编写等工作； 2、熟悉钣金结构设计要点，了解下料、折弯、焊接、喷涂等加工工艺，具备产品研发背景，能够独立完成结构设计任务； 3、负责公司产品结构的优化改进及设计变更管理，同步更新并维护相关技术资料； 4、跟进产品样品制作，组织实施产品检验与测试工作； 5、实践操作能力突出，能指导完成结构装配及相关维修作业； 6、具备独立出差能力，及时处理项目实施中的各类技术问题； 7、开展钣金件制造可行性分析，参与生产工装的设计工作； 8、完成钣金产品生产图纸的转化，并持续进行图纸优化； 9、制定钣金件生产工艺方案，评估预防与纠正措施的有效性； 10、协助解决产品在生产环节中遇到的技术难题。 任职资格： 1、具有5年以上钣金行业结构设计岗位工作经验； 2、机械设计制造、机电一体化、工业自动化等相关专业背景，具备产品结构设计与制造经验，有智能集成箱、快递柜、储物柜、售卖机等同类产品开发经历者优先； 3、精通结构设计与钣金工艺原理及流程，动手能力强，熟练运用SolidWorks、AutoCAD、Creo、Proe等三维设计软件及办公软件，胜任制图、拆单与下单工作； 4、具备良好的职业操守、强烈的责任感、创新思维、严谨作风，善于主动沟通，拥有团队协作精神。

1.焊接工艺规划与创新 依据产品图纸及技术规范，设计科学的焊接工艺方案（如点焊、激光焊、MIG/MAG焊、钎焊等）。 参与新车型焊接工艺的前期策划，开展焊接可行性评估（如空间可达性、公差协调性分析）。 2.工艺文档制定与规范化 编制焊接工艺规程（WPS）、作业指导书（SOP）及质量控制方案。 建立并维护焊接参数数据库，统一工艺执行标准。更新管理工艺资料，保障技术文件的准确性与可追溯性。 3.生产现场支持与问题处理 针对生产中出现的焊接缺陷（如虚焊、飞溅、裂纹、变形等）进行根因分析，制定并落实改进对策。 优化焊接顺序及工装夹具结构，提高焊接效率与质量水平。 协助量产爬坡过程，保障焊接工艺运行稳定可靠。 4.先进技术与装备导入 推动新型焊接技术（如激光焊、搅拌摩擦焊、机器人自动化焊接）的应用与实施。 参与焊接设备的选型、验收及调试工作，组织操作人员技能培训。 推进自动化与数字化建设（如焊接机器人编程、视觉检测系统集成）。 5.焊接质量管控与检测 制定焊缝质量检验标准，协同质检团队实施检测（目视检查、超声波、X射线等手段）。 统计分析焊接质量数据（如一次合格率、返修频次），持续优化工艺流程。 确保焊接作业满足安全与环保要求（如烟尘治理、防火防护措施）。 6.多部门协同配合 联动产品开发、制造、采购等部门，解决涉及焊接的设计或供应链问题。 参与外协供应商焊接能力评审，核查外购件焊接品质。

岗位职责： 1、负责3D打印机应用工艺研究，如3D砂型铸造工艺、铸造砂模设计工艺等； 2、负责3D客户现场打印应用工艺处理； 3、开展材料与打印工艺的匹配性测试，制定材料的3D打印工艺参数标准;验证材料打印后的力学性能、化学性能等关键指标,分析和解决3D打印过程中的问题； 4、为生产、销售等部门提供材料技术支持，解决打印过程中因材料导致的缺陷(如分层、变形、强度不足等)问题:跟踪材料在终端应用中的表现，收集反馈并选代优化； 5、售后资料库梳理与知识沉淀，例如：常见问题FAQ、故障排查方法、维修SOP撰写； 6、参与增材制造产品的工艺设计和开发工作，确保设计方案符合技术要求，并提供技术支持和建议。参与科研调试、技术与生产管理工作，跟踪实施进度，确保按计划完成试制任务； 7、执行公司制定的技术管理制度和工艺标准，编制完善工艺技术规程，并监督落实执行情况。 8、编制增材制造新产品试制的工艺技术准备工作，下发生产工艺，确保各项技术满足生产要求。负责设计增材制造产品生产用工艺装置(模具、量具、夹具、辅具等)，使其满足产品质量和工艺要求，并保证使用可靠，操作检测方便； 9、及时解决生产过程中的技术问题，确保工艺流程的有效执行。跟踪增材制造产品生产中的技术质量问题处理情况，及时汇报并解决问题，参与过程不合格品的审理。 任职要求： 1、理工背景（机械、电信、工业设计、自动化专业）； 2、具备较强的抗压能力和自主学习能力； 3、了解机械加工、3D打印、工业设计、3D建模行业知识； 4、能适应出差。