
治具设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限五险包吃包住餐补加班费绩效奖金全勤奖
熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计,掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力,能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。
高级技术支持工程师(半导体材料领域)
1.2-1.8万元/月
材料工程师经验不限硕士五险一金材料/产品量产经验半导体经验材料选型经验硕士、博士优秀应届生可投递提供食宿金属材料经验金属材料相关专业芯片厂经验材料改性经验
作为一家在半导体材料领域占据领先地位的企业,本岗位是公司技术支持与产品管理的关键角色,具备广阔的职业发展空间
【岗位职责】
1. 售前技术支持与业务协同
客户需求对接:提供个性化选型建议
技术信任建立:通过现场展示、行业应用实例等方式,呈现公司产品的性能优势
竞品动态追踪:搭建竞品监控机制并形成分析报告(涵盖技术路径、专利布局、市场动向)
项目推进支持:牵头编写技术方案,组织客户技术评审会议并输出成果
2. 售后响应与问题闭环管理
异常处理:分析根本原因并提交解决方案文件(含优化措施)
客户交流:向客户团队说明分析结果(包含失效机理图示)
协同改进:联合生产、质量部门实施短期应对与长期优化方案
3. 产品选型与竞争对标
选型协助:依据客户工艺结构需求,构建竞品对比分析模型
跨部门协作:推动研发、制造、质检团队完成材料批量验证工作
4. 案例沉淀与智能分析体系构建
知识管理:建设失效案例数据库
智能建模:运用人工智能方法进行数据分析,反哺研发、工艺及生产环节
【职位要求】:
- 材料、半导体等相关专业硕士或博士学历,优秀应届生亦可考虑;
- 熟悉CMP(化学机械研磨)制程,具有晶圆厂工作经验者优先;
- 具备良好的表达能力、沟通协调能力、团队协作意识及客户导向思维;
- 具有较强的商业洞察力、学习能力和抗压能力;
- 有人工智能应用经验或强烈兴趣者优先考虑;
- 该岗位需频繁出差(上海、青岛、重庆、广东、安徽)
【公司福利】:
- 上班时间(冬季):8:10-17:10 (夏季)8:10-17:30
- 缴纳五险一金,提供工作餐、住宿(班车接送)、带薪年假及各类节日购物卡福利;
- 提供定期培训与职业发展通道;
- 公司为半导体材料行业的领先企业,具备强劲的发展潜力
外加剂研发岗位
6000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年本科固体制剂半固体制剂液体制剂外加剂建筑行业混凝土混凝土外加剂
此岗位需能够接受全国范围内出差。
【岗位职责】:
1、科研项目:根据项目目标与实施计划推进试验工作,控制项目进度,定期汇总并提交试验成果报告。
2、产品优化:关注行业政策与技术动向,编写新产品研发可行性分析报告;组织实施产品成本与性能优化实验,并形成书面报告。
3、技术支持:为生产及销售团队提供技术解答、资料支持以及定制化样品等服务。
4、实验室管理:负责材料性能检测任务,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业;
2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关实验与研究经验,能独立完成实验方案设计、执行实验操作及撰写实验研究报告;参与过建筑材料或混凝土相关课题研究,了解课题研究的基本流程。
【薪酬福利】:
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂(免费)。
【工作时间】:8:30-17:00,双休
【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
负极材料资深工程师
1.2-2.2万元/月
材料工程师3-5年硕士负极材料
岗位职责:
1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料的调研工作,与原材料供应商进行技术对接,配合质量及商务团队完成供应商技术层面的评估与审核;
2、主导石墨、硅基负极材料方向的技术研发,具备锂电池电芯产品或工艺开发相关技术背景;
3、开展潜在原材料的物性表征、电芯制备、电化学性能测试及失效机理分析;
4、建立原材料信息数据库,运用统计方法分析材料结构与电化学性能之间的关联性;
5、结合项目实际应用需求,实施原材料技术协议的管理、编制及签订工作;
6、围绕前沿项目布局,协同原材料供应商推进联合研发或提供技术开发指导。
任职资格:
1、精通材料物性检测技术(如晶体结构、物相组成、微观形貌等)及电化学分析手段(如CV、EIS、PITT等);
2、熟练使用Office、Origin、Minitab、JMP等办公及数据分析软件;
3、熟悉锂离子电池生产工艺流程、过程控制要点及失效分析方法;
4、掌握PPAP、APQP、FMEA等生产体系相关管理文件要求;
5、具备较强的责任意识、抗压能力、主动性与执行效率,逻辑思维清晰;
6、具有良好的语言表达与书面沟通能力,组织协调能力强,善于跨部门或多主体协作交流。
耐高温材料研发工程师(博士)
2-3万元/月
材料工程师经验不限博士材料研发材料改性材料合成橡胶材料高分子涂料树脂材料高分子基复合材料高分子功能材料
工作职责:
1. 负责新产品的开发及市场调研、可行性评估,推进新产品研发进程;
2. 承担各类产品在材料选型、配方设计与结构优化方面的实验、试制及技术文件规范化工作;
3. 按计划完成课题组所分配的研发任务,并按时提交各阶段技术文档与报告;
4. 公司实行项目化管理模式,需配合完成项目内各项职责,确保项目目标达成。
任职资格:
1. 博士学位,高分子材料、高分子有机合成、橡胶材料等相关专业背景;
2. 具备扎实的研发能力、技术分析水平及实践操作技能;
3. 具有良好的科研职业素养,工作认真负责,态度严谨。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等
注:
1. 政府人才引进补贴:博士可享生活补贴20万元、购房补贴12万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷。)
一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台:
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力: 行业领先薪酬标准,实施股权激励,完善奖金机制,享受政府人才引进补贴。
全面福利: 提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动。
2. 职业发展双通道
技能与管理并进: 设立专业技术与管理晋升双路径。
内部竞聘机制: 核心岗位面向内部公开选拔,流程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划: 结合个人职业规划制定专属发展方案。
多元培训资源: 提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践: 深度参与高水平科研项目,提升技术创新与项目执行能力。
创新激励: 鼓励创新思维,为科研探索提供充分资源与支持。
5. 深造与学历提升
在职教育支持: 支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养: 与国内重点高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围: 倡导开放、包容、创新的企业文化。
舒适工作环境: 配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。
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材料研发工程师
7000-14000元/月
材料工程师经验不限本科材料研发高分子材料管材性能改良新产品开发全流程管理市场应用反馈分析复合材料功能材料塑料材料
工作职责
1. 主导管材、管件类产品的性能优化与技术迭代,或氢能输送管道、机器人专用材料的新产品研发项目。
2. 负责研发前期的统筹规划:涵盖市场调研、技术路径评估、项目立项论证及内部资源配置协调。
3. 推动新产品开发落地执行,全程跟进实验进展、工艺参数优化及样品测试验证。
4. 收集新产品在实际应用中的反馈信息,分析运行数据并提出工艺改进措施,增强产品市场优势。
5. 全面负责新产品工艺体系的搭建,确保技术资料完整、规范且具备可实施性。
任职要求
1. 本科及以上学历,高分子材料、材料科学与工程、应用化学等相关专业背景。
2. 熟练使用CAD制图软件及Office办公工具,具备良好的工程绘图与数据分析能力。
3. 有管材、高分子复合材料或氢能/机器人领域新材料研发经验者优先考虑。
4. 具备较强的新技术学习能力,能有效应对研发过程中的技术难题,拥有良好的团队协作意识与执行效率。
产品生产工程师
5000-7000元/月
生产运营包吃3-5人月结经验不限本科全职做五休二工作餐免费月结工资坐班缴纳社保
岗位职责:
1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化,确保产品的核心电路(激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口)满足性能要求;
2、 激光雷达整机电路模块(激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理)的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化;
3、 故障诊断与维修:定位PCBA及整机电路故障(如:激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰),使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析,编写故障分析报告;
4、 制定电路调试SOP,培训产线技术人员。执行环境应力测试(高低温、振动)中的电路性能监控,分析温度/振动对电路参数的影响,提出加固方案。
任职要求:
1、 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业;
2、 电路功底:精通模拟/数字电路分析,掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理;
3、 仪器操作:熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器;
4、 故障分析:掌握常见电路故障(短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰)的定位方法;
5、 看图能力:能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表;
6、 2年以上硬件调试/维修经验,有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。
制药厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班用品厂药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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小工长期包住包吃1-2人周结
无人机吊运(疫木)招2名地勤人员,挂钩
一人200一天 包吃 包住
能吃苦耐劳者优先,
半个月结一次账
只要人不走 常年有活干 下雨就休息
工长工程师
陕西榆林
现场计划工程师
5年左右现场经验,熟练P6,30~35岁左右,要近5年是乙方工作背景的,不要甲方工作背景的,,熟悉P6,要求是:责任心强、干劲足、主动性强、6*8,包住
可尽快到岗
以上岗位有兴趣的朋友联系:朱工
榆林府谷县一期原料运行工||1名|55岁以下,,能吃苦耐劳、服从管理,薪资6000元/月|
6000元/月
工长工程师月结
一期原料运行工||1名|55岁以下,,能吃苦耐劳、服从管理,薪资6000元/月|韩女士
工长工程师门窗制作
分切持续改善专员
工作地址:广东省江门市蓬江区棠下镇堡棠路15号“中烟摩迪(江门)纸业有限公司”
常日班:5天8小时工作制,双休;四班三倒:月休6~7天
社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)、住房公积金、企业年金员工住房补贴
生产副总工作协助;工艺技改部部门事务工作;其他事项,定期收集、统计、分析数据,有效完成周报、月报的编写,及时有效地协助生产副总完成董事会报告工作;组织安排相关会议,根据生产副总要求,对内外部往来信函、文件、资料归集、整理,并及时反馈相应的信息,准确、及时有效传达领导的指令与信息,并反馈进度,确保信息有效传达;定期跟进运营部门CIP项目进度,及时反馈异常情况,沟通协调项目进展;协助部门负责人根据公司人力资源管理政策,设计、优化本部门组织架构、岗位设置及职责,组织进行人员招聘,组织所辖人员的业务培训和交流;协助完成部门人力资源管理工作,包括但不限于统计与核对加班/休假考勤情况、培训组织等工作;跟进物品购买出单、ERP报销做单及其他单据,确保报销单据资料准确、真实有效;跟进部门请购单、固定资产申请单、报销单等单据的审批流程,及时反馈异常情况并处理;根据公司财务预算要求,协助编制部门预算,统计、控制部门成本和支出;统筹部门内修改、更新、管理ISO体系文件、SOP等;依据招投标工作的要求,组织部门提供招投标资料,支持招投标工作的开展;完成部门行政工作,包括但不限于及时分发、整理、归口本部门各类文档资料,并负责传递和保管、办公用品领用、福利签发、报餐等;负责统筹部门对外数据的输出,确保数据真实,准确;参与5S巡检工作,完成个人及所辖区域的5S管理;执行上级安排的其它事务;完成合理化建议/一点课程;及时、有效地完成公司上级/部门领导交待的其他事项,具备 2 年及以上造纸或相关行业培训、现场5S改善、安全管理、数据处理、部门助理等经验,优秀应届生亦可考虑,有一定的英语基础,掌握日常工作用语,具备一定的英语翻译能力优先考虑;熟练掌握 Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)、ERP、OA等办公软件,能够高效进行文档编辑、数据分析与演示文稿制作,Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)、ERP、OA
大专及以上学历
临沂兰山区职位:需求工程师招聘人数:1最低学历:高中详细地点:颐龙恒泰-5号楼月薪范围(元
4000-10000元/月
工长工程师月结
职位:需求工程师
招聘人数:1
最低学历:高中
详细地点:临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼
月薪范围(元):4000-10000
职位描述
签订劳动合同后五险+相关补贴+节日福利。
非标机械设计工程师
1-2万元/月
机械设计工程师5-10年大专设计制图设计结构设计工艺设计非标设备
职位描述:
1、承担机械或自动化系统的产品与零部件研发设计工作,包括产品结构规划及材料选型等;
2、绘制机械或自动化设备的原理图、装配图以及零部件图纸;
3、整理相关技术资料,编制技术文件与文档;
4、指导技术人员及工人完成设备和产品的装配调试、试生产,输出图纸并撰写操作规范;
5、处理产品在生产组装过程中出现的技术问题;
6、负责标准BOM的编制与发布;
7、能够独立完成自动化非标包装设备、生产线、输送线、倍速链线、物流分拣线等项目的设计工作,涵盖结构设计、部件选型及图纸输出。
职位要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上机械设计相关工作经验;
2、需有非标设备设计经历,熟练使用SW软件进行出图;具有新能源自动化输送领域经验者优先,熟悉输送设备、滚筒线、翻板机、皮带线、提升机、顶升移栽等应用者优先录用;
3、掌握机械产品设计标准及相关验收规范;
4、具备独立开展设计工作的能力,了解机械加工工艺及常用机加工设备的加工能力范围;
5、学习与创新能力强,具备一定的项目管理、组织协调及沟通能力;
6、身体健康,工作严谨细致,富有集体荣誉感,具备良好的团队合作精神,无不良嗜好。
福利待遇:包吃包住、缴纳五险、项目设计提成、年终奖、节假日按国家规定休假、员工旅游!
现场IE
7000-8000元/月
工业工程师IE5-10年高中工业工程相关专业
岗位职责:
1、具备大型服装厂现场IE工作经验,接受过精益生产相关培训者优先考虑
2、熟悉单件流水线的实际操作流程
3、掌握服装制作的完整工艺流程
4、可独立完成生产线小组流水的编排与部署
5、能够快速应对并解决生产过程中出现的产线失衡问题
6、针对关键难点工序开展分析,定位问题环节,突破生产瓶颈
任职资格:
1、了解服装行业基本知识;
2、执行力强,能高效落实工作任务;
3、具备良好的抗压能力;
4、责任心强,具有吃苦耐劳的工作态度;
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责客户订单的接收与处理,确保订单信息准确完整;
2、与客户保持顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常问题;
3、对接内部相关部门,协调资源保障订单按时完成交付;
4、整理并归类业务相关文档资料,做好客户档案管理工作;
5、响应客户咨询,提供高效专业的售前售后支持服务。
任职要求:
1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力;
4、工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性工作压力;
5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。
现场IE
7000-8000元/月
工业工程师IE5-10年高中工业工程相关专业
岗位职责:
1、具备大型服装厂现场IE工作经验,接受过精益生产相关培训者优先
2、拥有单件流生产模式的实际操作经历
3、熟悉服装制作的工艺流程
4、可独立完成生产线小组的流水编排
5、能够快速应对并解决生产过程中出现的不平衡问题
6、针对重点难点工序开展分析,定位问题根源,突破生产瓶颈
任职资格:
1、了解服装行业基本知识;
2、执行力强,能高效落实各项工作任务;
3、具备较强的抗压能力;
4、责任心强,具有吃苦耐劳的工作态度;
钣金工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限不需要出差AutoCADSolidWorks
工作内容
1. 负责钣金结构的设计、工艺制定,以及生产、装配和检验相关工作;
2. 及时识别并上报生产流程中出现的各类问题。
任职要求
1. 身体健康,符合岗位作业要求;
2. 工作认真踏实,具有较强的执行力;
3. 有工艺工程师岗位实际工作经验者优先。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,具备裁床作业组织与协调能力。
3、踏实肯干,能承受一定工作强度。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作与人员管理。
2、制定并执行裁床生产计划,保障车间物料供应。
3、负责裁床现场管控,完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,能够有效组织和管理裁床作业流程。
3、作风踏实,能承受较强的工作压力。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作的管理工作。
2、制定并落实裁床生产计划,保障车间生产任务顺利进行。
3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
钣金工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限不需要出差AutoCADSolidWorks
工作内容
1.负责钣金结构的工艺设计,以及生产、装配和检验相关工作;
2.及时识别并上报生产环节中出现的各类问题。
任职要求
1.身体健康,符合岗位作业要求;
2.工作踏实认真,具有较强的责任心;
3.有工艺工程师岗位相关工作经验。
设备部部长
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专水泥
岗位职责
1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理,保障设备稳定运行。
2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。
3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。
4. 提报设备规划及采购需求计划。
5. 组织实施设备的安装与调试任务。
6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。
7. 统筹维修团队开展应急抢修,制定高效可行的维修策略。
8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。
9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。
10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。
11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录,留存升级改造过程文档。
12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。
13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。
栏目概述
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