此岗位工作地点全国分配，业绩优异者配备专车 职位亮点： ·高收入：月薪10000-20000元，年收入15W-30W，提成上不封顶！ ·高福利：双休+五险一金+带薪培训+交通话费补贴+节日关怀+半年内配车！ ·高成长：资深导师一对一辅导，健全的晋升体系，助力快速提升专业能力！ ·多地可选：支持北京、上海、广州、成都、重庆、深圳、合肥、杭州、南京等多个城市自由选择！ 岗位职责： 1.负责高校、科研单位等区域的转基因鼠模型及实验外包服务的市场推广与销售，达成公司下达的业绩指标。 2.主动联系并拜访客户，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，推动项目签约落地。 3.汇总行业信息与客户意见，参与市场调研、方案策划及品牌宣传活动。 4.整合内外部资源，协调解决项目执行中的各类问题，保障服务顺利实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，生物学、动物学、医学等相关专业优先考虑。 2.有销售或技术服务经验者优先，无经验者可享受系统性带薪培训。 3.可接受异地派遣，具备良好的沟通技巧和抗压能力，对销售岗位充满热情。 4.工作地点：北京、上海、广州、成都、重庆、深圳、合肥、杭州、南京等多地灵活分配。

平安担保招聘 全球最大的P2P个人消费贷款机构，专注贷款服务，非保险业务，我们不从事保险销售。 招聘岗位：信贷经理10名，主管3名 工作内容：拓展贷款意向客户，维护客户关系，团队日常管理 薪资待遇：底薪+提成+年终奖+五险一金 工作时间：8:30-17:30 具备销售经验者优先，有金融、房地产、汽车、信用卡、保险等行业从业背景者更佳；黄冈、黄石、鄂州地区可就近安排，入职后在当地办公。 优势： 1、集团直签正式劳动合同 2、入职即办理五险一金，每月最高缴纳4596元 3、提供免费专业培训及旅游激励政策

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人，如有任职经历需已注销； 5、善于沟通表达，普通话标准，敢于挑战自我与高收入目标； 6、接受零经验人员，提供一对一导师带教，配合团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%计入业绩，个人分成按15%-46%阶梯递增计算 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤保险； 2、提供员工宿舍或住房补贴支持； 3、入职即签劳动合同，享带薪培训，完成基础任务另有奖励； 4、定期组织团建活动，下午茶点零食供应不断，生日礼金、节日福利齐全，KTV聚餐等团体娱乐丰富； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁，整体氛围轻松自在； 6、年度大会设抽奖环节，奖品含手机平板等，另有分红机制与带薪年假权益。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护网络端口，及时更新和优化房源动态； 3、结合客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期结束后根据实际情况调整，优先满足客户服务需求 3、工作弹性灵活，实行坐班制，固定办公室办公 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训体系支撑； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等方向）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，完全以个人能力为核心评定标准。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、设立党员示范岗

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.负责公司销售合同及相关营销资料的编制、归档、分类及保管工作； 2.负责销售目标的月度、季度、年度数据统计与报表制作，撰写分析报告，并及时响应管理层对销售进展的咨询； 3.负责市场行情、价格变动、产品信息、竞品动态及客户资源等数据的采集、整理与分析，形成评估建议，辅助销售管理决策； 4.在销售主管带领下开展客户电话对接，处理订单执行过程中的回款跟进、开票协调等商务事务； 5.负责客户拜访记录、周度工作计划及销售团队内部会议纪要的汇总与整理等日常行政支持工作； 6.协助销售主管进行客户关系的开发与维护，推动销售任务达成。 任职要求： 1.统招本科毕业，化学、材料类专业优先考虑； 2.学习能力强，具备2年以上销售助理或销售相关工作经验； 3.沟通表达能力突出，掌握基本销售沟通方法，具备较强的逻辑分析能力和灵活应变能力。

招聘销售人员 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧，工作态度积极主动，性格乐观向上 2、有较强的汽车销售市场拓展能力，敢于追求高收入目标 3、无责任底薪+行业内最高提成，收入上不封顶，薪资参考：单台销量月薪可达一万，两台一万五，三台起月薪保底超两万 4、综合素质优异者可适当放宽要求，优先考虑录用 5、花生好车全国拥有近百家直营门店，平台实力强，培训体系健全，助力员工实现长期职业成长

平安担保招聘 全球最大的p2p个人消费贷款机构，专注贷款服务，非保险业务，我们不做保险销售。 招聘岗位：信贷经理10名，主管3名 工作内容：拓展贷款意向客户，客户关系维护，团队日常管理 薪资待遇：底薪+提成+年终奖+五险一金 工作时间：8:30-17:30 具备销售经验者优先，有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险销售背景者优先考虑；黄冈、黄石、鄂州地区可就近安排，入职后可在所在地办公。 优势： 1、集团直签正式劳动合同 2、入职即办理五险一金，月缴最高达4596元 3、提供免费专业培训，享有旅游激励政策

城区坐班招聘5名业务员 一、招聘标准： 公司因业务扩展需求，现面向社会广泛吸纳有潜力的新人加入团队 1.经验不限！只要愿意学习，具备主动性，态度端正，善于沟通表达 2.性别不限！年龄要求在20-40岁之间 3.学历不限！工作积极主动，渴望改变现状，有进取心即可 4.能力不限！心态稳定，情绪服从于能力发展 二、岗位职责： 依托公司提供的资源渠道，通过网络、电话、微信及行业类APP等线上方式，开展全国地级市及乡镇区域的汽车销售与信息咨询服务，拓展客户市场，岗位为固定坐班，无需外勤出差 三、岗位福利： 1.底薪无封顶+月度奖金+业绩提成 2.提供带薪岗前培训，配备专人一对一指导 3.晋升体系健全，表现优异者可快速晋升 打酱油干月薪3000+ 正常完成任务月薪5000+ 努力付出月薪8000+ 全力以赴收入上不封顶 四、工作时间： 每日上午9点至下午6点，坐班制，每月休息4天 地址：西昌曦城西门3号商铺（湖北驰宝路汽车）

岗位职责: 1.开拓新客户并维护现有客户关系，提高客户满意度。 2.研判市场动态，制定切实可行的销售方案。 3.整合内部资源，提升销售流程效率。 4.跟踪销售数据，保障销售目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力。 2.有良好的团队协作意识及独立作业能力。 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的学习与应变能力。 4.热爱销售事业，富有责任感。

【招聘要求】：20-40周岁，男女不限 【招聘岗位】：生产操作工/普工 ，两班倒，男女不限，，自动化设备的上、下料，操作照看机台 【薪资待遇】：基本薪资1950+绩效200-1000+餐补24元/天+夜补30元/天+全勤200元+加班费（平时按16.62，周末按22.61）+技能薪资100-800+连体服补贴100元，综合工资4800-6200，普遍工资6000+（每月15号发薪） 【上班时间】：8:30~20:30两班倒，一月一倒班，上六休一 【吃住】：包住宿水电平摊，四人间，上床下桌；吃饭先吃后补，餐补24/天， 当天面试，面试通过去指定医院常规体检，当天可分宿舍！ 【面试地点】：湖北省鄂州市吴楚大道12号 【面试时间】：上午9:00-下午15:30

大龄工，年前结清 鄂州葛店快递拆包 倒包 装车 卸货岗位介绍，包吃包住 （纯力气活 不费脑子） 年龄：18-58岁，68年以下 一个月倒一次班 1.负责转运中心货物的负责快递的拆包、倒包工作； 2.学历不限,识字即可 ； 3.吃苦耐劳、工作时间： 1.夜班:19:00-06:00，白班:08:00-19:00。 工资，6000到7000 包吃包住 以上岗位月休3天，刷脸吃两餐包住，待遇从优， 地址，鄂州葛店 人事电话☎

湖北 鄂州 电工中工31 电工大工37 餐补20，包住宿 工期1个月左右可长期 项目结束一周之内结薪 电话面试 报名电话：

（葛店极兔速递 50 ) 刷脸吃两餐 包住 ________________________ ⛳职位要求： ⛳快递供件 分拣 扫描 集包 人员若干 1.负责转运中心货物的拣货，扫描工作，流水线作业； 2.学历不限,识字即可 ； 3.吃苦耐劳、认真负责、有较强的责任心、正直诚信； 4.能承受倒班工作压力，可以接受夜班； 5.服从领导安排，有团队协作意识； ________________________ ⭕工作时间：夜班19:00-06:00，白班08:00-19:00,两班倒 ⭕薪资计件待遇:4300-5500（满勤） ⭕以上岗位月休3天，刷脸吃两餐 包住，待遇从优 （宿舍在厂区住宿不交费，公摊水电），包两餐（刷脸吃饭，白班中餐晚餐，夜班晚餐宵夜） ⚠工作地点：葛店开发区苏宁产业园A3库区极兔速递 ⚠面试时间： 上午 9-12点；下午1.30-5点 联系电话：（）

鄂州花湖 水果店招服务员卖水果。分早班，中班。不包吃住。一个班9个小时。工资3000起步加提成。月休2天。 年龄50岁。。以下。不能大了

一、岗位职责 1. 公司提供客户资源，负责维护老客户关系，可拓展开发新客户。（前期有人带教） 2. 向客户介绍公司家政服务项目（如新房开荒保洁、日常清洁、甲醛检测、家电清洗、日式搬家、石材打磨、镀膜等），根据客户需求制定个性化服务方案，促成合作签约。 3. 收集市场信息（如服务价格、服务内容、促销活动等），反馈给公司，为产品和销售策略调整提供参考。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上面销/电销/会销/网销经验、有大客户销售服务经验优先； 2、思路清晰，擅长沟通，能把客户聊到心动下单！ 3、性格外向活泼，有强烈的责任心和积极的工作态度！ 4、目标感强，拒绝躺平，有强烈的赚钱动力！ 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇： 底薪6K+提成 交通补贴 包住 不定期团建

岗位职责 1，养殖客户饲料厂客户电话沟通，拜访，客户资料收集完善， 2，秣宝网平台推广，注册推广，秣宝网询单推广 3，完成添加剂，大宗原料的销售服务 任职要求 1、大专及以上学历，具备优秀的沟通协调、客户开发维护、管理团队能力； 2、农牧行业相关专业毕业优先，饲料原料贸易或饲料采购、销售、内勤/物流等2年以上岗位经验优先，； 3、熟练操作机动车（自有机动车优先），接受四川区域长期出差。 可以异地办公：广元遂宁南充眉山成都 早九晚六，周末双休，无加班，，带薪年假等

对AI有一定认知，AI前景发展趋势有一定了解，AI销售软件销售建渠道均可。 公司是孵化式培训，剪辑，打垂直账号，AI同城获客,爆款文案，直播带货，挂购物车等，学习完以后，可在抖音、快手、视频号、小红书上直播带货。公司自有十几种商品可以直接带货。

独立运营阿里、百度、了解客户需要、完成公司销售任务

通过陌拜达成与客户的合作，提升销量，推广产品。

岗位职责: 1、负责鄂州的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司，每月两次到武汉公司开会，其余时间在鄂州本地开展工作。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、开发并维护客户关系，推动食材供应链销售业务的持续增长； 2、制定切实可行的销售方案，达成业绩指标，扩大市场份额； 3、整合协调内部资源，保障供应链高效运转，及时响应客户需求； 4、研究市场动态，收集客户反馈，助力产品与服务持续优化； 任职要求： 1、具备出色的沟通与谈判能力，善于处理团队内外部协作关系； 2、了解供应链管理流程，有相关行业销售背景者优先，拥有光谷资源，葛店及鄂州华容区资源者更佳； 3、目标意识强，具备敏锐的市场判断力和开拓新业务的能力； 4、具有良好的团队协作能力，能在高强度工作环境中保持高效输出。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

负责接待店面顾客，工作轻松自由，善于沟通有亲和力底薪加提成，（单休）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作内容： 1、开展售电业务的市场开发与推广，提供综合用电解决方案，维护客户关系并协调日常沟通； 2、落实公司电价销售策略，拟定购售电合同谈判方案，确保完成团队业绩指标； 3、跟踪售电领域政策变化，开展市场竞价数据分析与研判； 任职要求： 1、年龄不超过45岁，熟悉工业企业电力管理运作模式； 2、具备良好的抗压性、表达能力及市场开拓意识； 3、满足以下任一条件者优先录用： 具有一年以上售电企业从业经历、具备政府项目合作背景、拥有潜在客户资源； 工作时间：8:30-11:55，13:30-18:00，公司位于临空政务中心附近，公交4路直达； 薪资待遇： 试用期1-3个月，入职即缴社保，享受节日福利，定期组织团队活动。

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，没有逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、擅于沟通，普通话标准，挑战自己挑战高薪； 6、接受小白，一对一老带新，服从安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可安排员工宿舍/住房补贴； 3、入职签合同，带薪培训，完成基础有额外奖励； 4、不定时团建下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵团体活动； 5、团队年轻好相处/工作环境干净/氛围轻松； 6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。 【工作内容】 1、多渠道发布信息引流，如小红书，抖音，闲鱼等； 2、做好网络的维护，实时更新房源信息； 3、根据客户需求匹配资源，促成交易达成； 【工作时间】 1、朝九晚六午休1.25小时 2、新人期后有所变动，以客户为主 3、弹性工作灵活自由办公室坐班办公 【公司晋升及成长】 1、可系统学习专业知识，良好的公司平台，完善的培训体系； 2、每三月一次晋升机会，晋升空间大（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升透明灵活，快速，公平，按能力说话。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

收银员, 4000-6000 岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验，解答客户咨询，处理客户投诉； 2.熟悉超市内部运作，包括商品摆放、库存管理及商品销售； 3.积极参与超市的日常运营活动，包括但不限于促销活动的执行与推广； 4.协助团队完成销售目标，通过有效沟通提升客户满意度； 5.根据个人能力和超市需求，逐步承担更多职责，为个人成长和团队目标作出贡献。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户需求； 2.具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度； 3.对零售行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，适应变化； 4.具备较强的学习能力和执行力，能够快速掌握新技能并应用于工作中； 5.有责任心，能够自我激励，追求卓越。