岗位职责：负责SC精细化运营，完成选品、listing撰写、产品上架、广告投放、日常维护及售后处理等全流程工作。 任职要求：需具备一年以上亚马逊平台运营经验，熟悉亚马逊各项规则与政策。 岗位福利：提供年度体检、带薪年假、不定期下午茶、团队建设活动。 教育背景：须全日制大专及以上学历，英语水平通过CET-4或以上。 薪资待遇：3.5K无责任底薪+1.5K保底薪资+10%业绩提成。

岗位职责: 1.负责跨境电商平台商品的发布与页面优化； 2.协同团队成员，共同推进销售目标的达成； 3.跟踪并分析商品销售表现，制定优化策略； 4.配合拍摄与剪辑团队，保障内容呈现的专业性与创新性。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识； 2.能够按时高效完成上级交办的工作任务； 3.对跨境电商领域有一定认知，并具备相关兴趣； 4.适应高强度工作节奏，具备良好的时间规划能力。 教育背景： 1.要求统招专科及以上学历。 2.要求英语四级以上 3.要求有跨境电商运营经验。 上班时间： 8.30--12.00，13.15--17.30。 薪资待遇： 1.底薪3.5k+1.5k保底/10个点提成。 2.不定期组织团建活动。 3.年中旅游安排。 4.提供年度健康体检。 入职即缴纳五险一金

**Wayfair运营专员(WayfairOperationSpecialist)** **职位类型：**全职 **薪资范围：**9K-18K（综合薪资） --- ###**岗位核心价值** >负责Wayfair店铺的全链路运营，通过选品策略、数据优化及供应商资源整合，提升店铺GMV与利润率，实现业务增长目标，维护供应商合作关系。 --- ###**岗位职责** 1.**店铺运营管理** -负责Wayfair店铺的日常运营，包括商品上架、定价策略、库存管理（与平台仓/供应商对接）。 -跟踪平台活动资源（如**ClearanceSales、SeasonalPromotions**），提报符合条件的商品并优化活动表现。 2.**流量与转化优化** -分析Wayfair流量分配规则，优化商品标题、属性标签、主图及详情页，提升搜索曝光与点击率。 -监控商品转化数据，通过调整SKU结构、促销组合（如**BulkDiscounts、OpenBoxOffers**）提升客单价。 3.**数据驱动决策** -每日分析核心指标（访问量、转化率、退货率等），定位问题并制定改进方案。 -利用Wayfair供应商中心数据工具及第三方软件（如**Tableau、Jira**），挖掘潜力品类与竞品策略。 4.**供应链协作** -协调供应商备货与发货时效，确保平台仓（如**CastleGate**）入库效率，避免因物流延迟导致的绩效扣分。 -跟进平台结算与退货纠纷，优化供应链成本与售后处理流程。 5.**合规与风控** -熟悉Wayfair平台规则（如**包装合规标准、PartnershipScore要求**），规避店铺停用或资金冻结风险。 --- ###**任职要求** ####**硬性条件** -**学历**：统招大专及以上学历。 -**语言**：英语流利（需处理英文工单及客服沟通），德语/法语能力优先（覆盖欧美市场）。 -**经验**：1年以上家居/家具类跨境电商运营经验，有**Wayfair、HomeDepot、Overstock等平台实操经验**者优先。 ####**核心能力** -熟悉Wayfair**B2B2C运营模式**（供应商负责物流/售后），能快速适应平台政策变动。 -擅长数据化运营，熟练使用Excel分析商品利润模型（核算成本、平台佣金、退货损耗等）。 -具备家居品类选品能力，了解Wayfair热销类目（室内家具、灯具、家纺）及供应链资源整合逻辑。 -对平台流量机制敏感（如**SEO属性优化、GalleryAds**），能制定针对性推广计划。 ####**加分项** -有从0-1搭建Wayfair店铺经验，或操盘过月销30W+RMB家居类店铺者优先。 -熟悉Wayfair广告工具（如**WayfairMarketingHub**）或批发渠道开发经验。 -有国内家居电商（如红星美凯龙、居然之家）运营经验，熟悉大件物流管理。 --- ###**我们提供的福利** -**保障性福利**：入职即缴五险一金，带薪年假，年度体检、年终奖金。 -**效率支持**：提供垂直品类选品工具（如**Mirakl、Contalog**）及ERP系统权限。 -**成长体系**：定期Wayfair官方政策解读培训，优秀者可晋升至供应链管理岗。 -**团队文化**：结果导向，弹性打卡，每月TOP运营奖励。 --- ###**适配性调整说明** 1.**平台特性**：Wayfair以家居品类为核心，需突出**大件物流管理能力**和**批发渠道资源**。 2.**运营差异**：Wayfair采用供应商评分体系（PartnershipScore），需强化售后纠纷处理与合规意识。 3.**技能迁移**：亚马逊运营需转换重点——从C端促销转向B端供应商协同，SEO优化需适配Wayfair属性标签体系。 **公司有一只布偶猫，要求不怕猫。**

**沃尔玛运营专员(WalmartOperationSpecialist)** **职位类型：**全职 **薪资范围：**9K-18K（综合薪资） --- ###**岗位核心价值** >负责沃尔玛店铺全流程运营管理，通过科学选品、数据分析与平台资源高效整合，推动店铺GMV及利润率双增长，达成业务发展目标。 --- ###**岗位职责** 1.**店铺运营管理** -执行沃尔玛店铺日常运营工作，涵盖商品发布、价格制定、库存管控（对接平台仓及供应商）。 -关注平台活动入口（如Deals、FeaturedOffers），申报适配商品并持续优化活动效果。 2.**流量与转化提升** -研判沃尔玛流量分发机制，优化商品标题、关键词布局、主图设计及详情页内容，提高搜索可见性与点击率。 -追踪转化表现，借助SKU组合调整、促销策略（如Rollback、BundleOffers）提升订单金额。 3.**数据驱动决策** -每日监控关键运营指标（访客量、转化率、退款率等），识别异常并提出有效改进措施。 -结合卖家后台数据工具与第三方软件（如Helium10、JungleScout），分析潜力类目与竞争格局。 4.**供应链协同管理** -对接供应商确保备货及时、发货准时，保障平台仓（如WFS）入仓效率，规避延迟处罚风险。 -处理平台结算流程与售后纠纷，持续优化供应链成本与客户服务响应机制。 5.**合规与风险防控** -掌握沃尔玛平台规范（如产品质量标准、物流履约时效），防范因违规导致的扣分或账号受限问题。 --- ###**任职要求** ####**硬性条件** -**学历**：统招大专及以上学历。 -**语言**：具备基础英语能力（可阅读平台英文通知并进行客服沟通），掌握小语种（如西班牙语）者优先。 -**经验**：1年以上跨境电商运营经历，有**沃尔玛、亚马逊、eBay等平台实操背景**者优先。 ####**核心能力** -熟悉沃尔玛平台运作逻辑，能快速应对规则更新与政策变化。 -精通数据化运营，熟练运用Excel搭建利润模型（涵盖成本、平台费用、物流损耗等维度）。 -具备选品判断力，了解沃尔玛热销品类（家居、日用、电子等）及其供应链协同方式。 -敏感于平台流量机制（如SponsoredProducts、SearchKeywords），可制定精准推广方案。 ####**加分项** -有从零起步搭建沃尔玛店铺经验，或成功运营月销售额超50WRMB店铺者优先。 -掌握沃尔玛广告系统（如WalmartConnect）或站外引流手段（GoogleAds、Facebook）。 -拥有国内电商平台（如京东、天猫）运营经历，熟悉爆款打造模式。 --- ###**我们提供的福利** -**保障性福利**：入职即缴五险一金，享受带薪年假、年度体检、年终奖金。 -**效率支持**：配备专业选品工具（如Helium10、Keepa）及ERP系统使用权限。 -**成长体系**：定期开展沃尔玛官方政策培训，表现优异者有机会晋升至管理岗。 -**团队文化**：倡导结果导向，实行弹性打卡，每月设立TOP运营激励奖励。 --- ###**适配性调整说明** 1.**平台特性**：沃尔玛对ODR（订单缺陷率）控制严格，需具备较强的风险预警与应对能力。 2.**技能迁移**：具备亚马逊运营经验者可较快适应沃尔玛规则体系，需熟悉WFS物流运作流程。 **公司有一只布偶猫，要求不怕猫。**

**TEMU半托管运营专员(TEMUSemi-ManagedOperationSpecialist)** **职位类型：**全职 **薪资范围：**9K-18K（综合薪资） --- ###**岗位核心价值** >负责TEMU半托管店铺的全链路运营，通过选品策略、数据优化及平台资源整合，提升店铺GMV与利润率，实现业务增长目标。 --- ###**岗位职责** 1.**店铺运营管理** -负责TEMU半托管模式下的店铺日常运营，包括商品上架、定价策略、库存协调（与平台仓/供应商对接）。 -跟踪平台活动资源（如秒杀、首页推荐），提报符合条件的商品并优化活动表现。 2.**流量与转化优化** -分析TEMU流量分配规则，优化商品标题、关键词、主图及详情页，提升搜索曝光与点击率。 -监控商品转化数据，通过调整SKU结构、促销组合（如满减、多件折扣）提升客单价。 3.**数据驱动决策** -每日分析核心指标（访客数、转化率、退款率等），定位问题并制定改进方案。 -利用TEMU卖家中心数据工具及第三方软件（如电霸Temu），挖掘潜力品类与竞品策略。 4.**供应链协作** -协调供应商备货与发货时效，确保平台仓入库效率，避免因延迟发货导致的罚款。 -跟进平台结算与退款纠纷，优化供应链成本与售后处理流程。 5.**合规与风控** -熟悉TEMU半托管规则（如商品质检标准、物流时效要求），规避店铺扣分或资金冻结风险。 --- ###**任职要求** ####**硬性条件** -**学历**：统招大专及以上学历。 -**语言**：英语基础（能处理平台基础英文通知），TEMU主要面向欧美市场，有小语种（如法语、西班牙语）能力优先。 -**经验**：1年以上跨境电商运营经验，有**TEMU、速卖通、SHEIN等平台实操经验**者优先。 ####**核心能力** -熟悉TEMU半托管模式（商品定价权+平台负责物流/售后），能快速适应平台规则变动。 -擅长数据化运营，熟练使用Excel分析商品利润模型（核算成本、平台佣金、物流损耗等）。 -具备选品能力，了解TEMU热销品类（家居、服饰、3C等）及供应链资源整合逻辑。 -对平台流量玩法敏感（如关键词竞价、活动坑位产出），能制定针对性推广计划。 ####**加分项** -有从0-1搭建TEMU店铺经验，或操盘过月销50W+RMB店铺者优先。 -熟悉TEMU广告工具（如竞价广告、联盟营销）或站外引流策略（TikTok、Facebook）。 -有国内拼多多/1688运营经验，熟悉低价爆款打法。 --- ###**我们提供的福利** -**保障性福利**：入职即缴五险一金，带薪年假，年度体检、年终奖金。 -**效率支持**：提供选品工具（如鸥鹭、卖家精灵）及ERP系统权限。 -**成长体系**：定期TEMU官方政策解读培训，优秀者可晋升至全托管项目组。 -**团队文化**：结果导向，弹性打卡，每月TOP运营奖励。 --- ###**适配性调整说明** 1.**模式差异**：TEMU半托管需更侧重供应商协同（非FBA自发货），且平台强控定价权，需突出选品与成本核算能力。 2.**技能迁移**：原亚马逊广告经验可转为TEMU活动资源争取能力，SEO优化转为关键词竞价逻辑。 3.**风险提示**：TEMU罚款规则严格，需在JD中强调“时效与合规”意识。 公司有一只布偶，要求不怕猫

岗位职责 1熟悉亚马逊平台的各类政策与规范，能够及时制定应对规则变动的策略与执行方案； 2账户日常操作与维护，负责老品优化、新品发布及推广，确保数据准确更新与持续维护； 3执行产品推广计划，优化广告投放效果，提升站内流量导入效率，推动产品排名上升并保障销售增长； 4优化商品链接内容，提升搜索排名、店铺点击率、页面浏览量及转化表现，合理调整定价策略与利润空间； 5协同客服团队处理售前、售中、售后问题，提升评价质量与数量，及时识别产品缺陷并反馈至相关部门； 6研判市场动态与竞品布局，分析行业趋势变化，制定可落地的推广方案与销售策略，助力业绩目标达成； 7搜集亚马逊平台上竞品的新品发布、价格策略及推广资源信息，输出具有实操性的产品与运营优化建议。 岗位要求 1全日制本科毕业，通过大学英语四级及以上；有相关经验者优先；若无经验但具备独立思考能力、创新意识、执行力强，且有意长期发展于跨境电商领域者亦欢迎； 2具备良好的沟通协作能力，积极进取，工作细致认真，责任感强，行动力突出，拥有较强的自我驱动力； 3对数据敏感，能理解亚马逊平台的数据运行逻辑； 4善于分析市场走向，深入理解消费者行为与心理特征； 5具备亚马逊品牌运营背景，有成功打造爆款产品的经历者优先考虑； 6善于复盘总结，乐于知识共享，学习能力强，责任心高，主动性强，抗压能力佳，工作态度积极乐观，富有热情； 7欢迎抗压能力强、对职业与生活有明确态度的年轻人加入团队。 公司优势 1供应链体系：企业自建完整供应链，设有自有工厂，配备专业采购、产品研发及视觉设计团队； 2品牌影响力强，在新品推广与老品维护方面具备显著支持优势； 3拥有Amazon（SellerCentral/VendorCentral）、Walmart、HomeDepot、Wayfair、TikTok、Temu等多个跨境销售渠道账号，仅销售端年销售额达9000万美元； 4专注并深耕跨境电商领域十余年； 5团队以95后为主力，氛围年轻活跃，欢迎有创意、有追求的年轻人加入。 薪酬福利 1薪资结构：无责任底薪（3K-5K）+高额提成，综合收入6K-20K； 2提供行业内具竞争力的薪酬与激励机制（年薪可达10-20W）； 3五险、传统节日礼品、春节红包、下午茶点、年度团建旅游、员工健康体检等福利齐全。 工作时间 大小周，上班时段： 冬季——上午9:00-12:00，下午13:15-18:00 假期安排：婚假、产假，工作满一年享带薪年休假

岗位职责：负责SC精细化铺货，完成选品、listing制作、产品上架、广告投放、日常维护及售后处理全流程工作 任职要求：需具备亚马逊平台运营一年以上经验，熟悉亚马逊平台规则与政策 岗位福利：提供年度体检、带薪年假、不定时下午茶、团队建设活动 教育背景：大专及以上学历，英语四级及以上水平 公司同时布局亚马逊、Temu、Wayfair、Target、阿里巴巴国际站、TikTok等多个跨境电商平台，有相关运营经验者均可投递简历，运营站点覆盖美国、欧洲、澳洲等主要市场 入职即按规定缴纳五险一金

一、岗位基本信息 岗位名称：亚马逊电商运营实习生 所属部门：跨境电商运营部 工作地点：衡阳市[石鼓区] 薪资范围：综合薪资4-8k，具体面谈 上班时间：9:00-12:00，13:15-18:00（午休1小时15分钟） 核心福利： 1.入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金）； 2.年末根据个人综合能力与工作表现发放年终奖； 3.享带薪年假（按实习时长/转正后年限核算）、法定节假日福利（节日礼品/补贴）； 4.不定期组织团建活动（如户外拓展、聚餐、观影等），工作日下午提供茶歇（零食、饮品）； 5.公司提供系统化岗前培训，零经验也可快速入门，安排专人指导带教； 6.备注：不提供住宿，不包工作餐；公司有一只布偶猫在办公区域活动，工作环境包含猫咪日常互动。 二、职位描述 协助店铺日常运营：配合运营专员开展亚马逊店铺维护，参与产品上架前准备工作（如收集产品资料、撰写英文listing初稿），在指导下完成listing关键词优化（筛选常用基础关键词），确保商品信息符合平台展示规范。 数据整理与汇报支持：协助收集店铺日常运营数据（如销售变化、访客量、广告点击情况），使用Excel进行数据录入与分类处理，建立基础数据台账，发现异常数据（如销量突降、库存告急）及时上报专员。 客户沟通辅助支持：浏览亚马逊站内客户留言与英文邮件，在运营指导下回复基础咨询问题（如产品尺寸说明、物流时效解答），汇总常见客户疑问，协助完善客服响应话术模板。 促销与库存协同跟进：协助准备亚马逊促销活动（如设置店铺折扣、优惠券），核对参与活动产品的信息及库存数量，防止超卖或配置错误；跟踪活动期间订单发货进度，登记物流异常订单信息。 资料管理与行政协助：归档整理亚马逊运营相关文件（如产品认证文件、平台通知截图、培训材料），按类别分类保存；协助保持办公区域整洁（因有布偶猫出没，需共同维护基础环境卫生），完成团队安排的其他辅助性事务。 三、岗位要求 学历与语言：全日制本科及以上在读或应届生，接受2025届、2026届毕业生投递；英语四级以上，具备良好英文读写能力，能理解英文客户诉求及亚马逊平台基本规则。 经验匹配：无需具备亚马逊实操经验（公司将提供完整培训）；若有其他跨境电商平台（如虾皮、Lazada）运营经历（实习或正式岗位），可优先考虑。 特殊条件：不惧猫咪，能够适应办公室有布偶猫自由活动的环境，无猫毛过敏史或对猫类动物排斥情况！！！！！ 能力要求： 学习意愿强，主动了解跨境电商领域及亚马逊运营流程，能快速掌握培训内容并投入实践； 做事认真负责，能细致完成数据核对、文档归整等重复性工作，确保信息准确无误； 具备基本协作意识，能与专员及同事顺畅配合，遇到问题主动反馈沟通； 可保证持续实习周期（建议连续实习3个月及以上，每周出勤5天者优先）。 技能要求：熟练操作Office办公软件（重点为Excel基础功能，如排序、筛选、图表制作）；能较快熟悉线上协作工具（如企业微信、飞书文档）的使用。

岗位职责： 1熟悉各大运营平台的政策与规范，能够及时制定应对规则变动的策略与实施方案； 2账号日常操作与维护，负责老品维护、新品上架及推广工作，确保数据准确更新； 3开展产品推广活动，优化广告投放效果，提升站内流量引入效率，助力产品排名提升并保障销售目标达成； 4优化商品链接内容，提升搜索排名、店铺点击率、访问量、转化率及整体业绩表现（含价格调整、定价策略、利润管控等）； 5协同客服团队处理售前、售中、售后问题，推动评价数量与质量提升，及时识别产品质量隐患并反馈改进； 6调研市场动态与竞品情况，分析行业趋势与消费者需求变化，制定切实可行的推广与销售策略，完成业绩指标； 7收集平台上竞品的新品发布、定价策略及推广资源信息，提出具有实操性的产品与运营优化建议。 岗位要求 1全日制大专学历，通过大学英语四级或以上者优先；具备精细化运营经验者优先考虑；思维活跃，有独立见解，执行力突出，有意在跨境电商领域长期发展者优先； 2具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，积极进取，工作细致认真，责任心强，行动力强，拥有较强的自我驱动力； 3对运营数据敏感，理解主流电商平台的数据逻辑与分析方法； 4善于思考，深入洞察市场走向与用户消费心理； 5具备实际运营经验，有成功打造爆款产品的案例者优先； 6善于复盘总结，乐于知识共享，学习能力强，富有责任感、主动性与抗压能力，工作态度积极乐观，充满热情； 7欢迎抗压能力强、对职业与生活有追求的年轻人加入我们团队。 公司优势，在衡阳已稳定运营四年，2024年11月迁至长沙，未来核心发展基地将设于长沙 1供应链体系：自建完整供应链，自有生产工厂，配备专业采购、产品开发及视觉设计团队； 2品牌影响力强，对新老产品的市场推广与持续运营提供有力支持； 3拥有Amazon（SellerCentral/VendorCentral）、Walmart、HomeDepot、Wayfair、TikTok、Temu等多个跨境销售渠道账号，仅销售端年销售额达9000万美元； 4深耕跨境电商行业十余年，经验丰富，基础扎实； 5团队以95后为主力，氛围年轻有活力，欢迎有创意、有态度的年轻人加入。 薪酬福利 1薪资结构：无责任底薪（4K-8K）+高额提成，综合收入6K-30K； 2提供行业内具竞争力的薪酬与激励方案（年薪范围15-30W）； 3缴纳五险，发放传统节日礼品、春节红包，提供下午茶、年度团建旅游、员工健康体检等福利。 上班时间： 冬天：上午：9:00-12:00，下午13:10-18:00 夏天：上午：9:00-12:00，下午13:30-18:20

岗位职责： 1熟悉temu/wayfair运营平台的各类政策与规范，能够及时制定应对规则变动的策略与执行方案； 2负责账户日常操作与管理，维护已有产品，完成新品上架及推广工作，确保数据准确并按时更新； 3开展产品站内推广，优化广告投放效果，提升流量引入效率，推动产品排名上升，保障销售目标达成； 4优化商品链接内容，提升产品搜索排名、店铺点击率、页面浏览量及转化表现，合理调整定价与利润空间； 5协同客服团队处理售前、售中、售后问题，提升评价数量与质量，及时识别产品质量隐患并反馈改进； 6调研市场动态与竞品情况，分析行业趋势变化，制定可落地的推广计划与销售策略，助力业绩增长； 7搜集temu/wayfair平台上竞争品牌的产品发布、价格策略及推广资源信息，输出具有可行性的运营建议。 岗位要求 1全日制大专学历，通过大学英语四级或具备同等语言能力，有精品运营经验者优先；思维活跃，具备清晰思路，执行力强，有意长期发展跨境电商领域者优先； 2具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，积极进取，工作细致认真，责任心强，行动力突出，自我驱动力佳； 3对运营数据敏感，能理解主流电商平台的数据逻辑与分析框架； 4善于思考，熟悉市场发展趋势，了解消费者行为心理； 5具备亚马逊品牌运营背景，拥有成功打造热销产品的实践经验者优先； 6善于复盘总结，乐于知识共享，学习能力强，富有责任感、主动性与抗压能力，工作态度积极乐观，充满热情； 7欢迎抗压能力强、对职业与生活有独立见解的年轻人加入团队。 公司优势，在衡阳已稳定运营4年，2024年11月迁至长沙，未来核心业务将长期扎根长沙 1供应链体系：自建完整供应链，配有自有工厂，配备专业采购、产品开发及视觉设计团队； 2品牌影响力强，为新品推广与老品迭代提供有力支持； 3持有多个跨境平台运营账号，包括Amazon（SellerCentral/VendorCentral）、Walmart、HomeDepot、Wayfair、TikTok、Temu等，仅销售端年销售额达9000万美元； 4深耕跨境电商领域十余年，经验丰富，基础扎实； 5团队以95后为主力，氛围年轻有活力，欢迎有创意、有追求的年轻人加入。 薪酬福利 1薪资结构：无责任底薪+高比例提成，综合收入6K-30K； 2提供行业内具竞争力的薪酬与激励机制（年薪范围15-30W）； 3缴纳五险，发放传统节日礼包、春节红包，提供下午茶、年度旅游、员工体检等福利。 上班时间： 冬天：上午：9:00-12:00，下午13:10-18:00 夏天：上午：9:00-12:00，下午13:30-18:15 需知：公司有一只猫，请确认不惧怕猫咪再投递简历。

湖南省衡阳市衡南县云集街道蒸湘南路辅路西北30米招湖南衡阳变压器铆工、二保焊、二保焊加手把焊、氩弧焊，铆工40-42一小时，二保焊35一小时，二保焊加手把焊35一小时，氩弧焊35一小时，需要无犯罪记录证明，两班倒，常规体检，不测听力，管吃管住 工作时间:面议

深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于 2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。 历经20年企业文化积淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标引领下，公司总部位于深圳，设有40余家分、子公司，驻点机构超200个，员工规模近4000人，整体发展持续稳健且不断提质扩容。 一、岗位职责： 1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户进行提醒与通知，协助推进不良资产处置，了解客户实际状况并完成相关资信审核工作； 2、面向已逾期持卡人开展规范、专业的信贷知识宣导，助力维护个人信用记录； 3、通过合规电话沟通方式，及时更新并登记客户信息，协助解决其在还款过程中遇到的各类问题，严格执行银行操作规范，推动达成二次协商方案； 二、任职要求： 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2.具备良好的共情能力，善于表达与沟通； 3.反应灵敏，具备一定抗压能力，认同团队协作价值； 4.普通话清晰流畅，熟练使用电脑办公软件，个人征信无不良记录； 5.有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用。 三、福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪（前三个月保底3400元）+五险一金+提成+业绩奖励＋公费旅游＋舒适办公环境＋系统化的入职与在职培训支持； 2.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月休息7天（每第二个周六为全司正常出勤日）； 3.社保福利：依法缴纳五险一金，公积金每年根据政策进行调整； 4.健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康需求； 5.休假制度：依照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 6.日常关爱：每周组织趣味活动/下午茶点、生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日慰问、年终盛典等丰富福利； 四、晋升通道： 建立完善且高效的晋升体系，每年开放四次调薪晋升机会。 横向晋升路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人； 纵向发展空间：业务员→培训岗、行政岗、质检岗、招聘岗、客服综合后台主管岗； 全面覆盖职业成长多元选择！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、员工旅游、节日礼遇、定期团建

衡阳市蒸湘区招装修木工

湖南衡阳衡阳县二保焊工，铆工，氩弧焊 薪资福利:面议 同步 工作地址:湖南衡阳

衡阳恒宇红旗4S店招聘： 1、机电学徒 1名 2、机电小工 1名 工作地点：杨柳汽贸城二期 招聘热线：陈女士（） 欢迎各位自荐或推荐

岗位职责 1.店铺整体运营与策略落地：全面负责TikTokShop（欧美等核心市场）日常运营，制定店铺整体运营策略与业绩目标，涵盖市场定位、商品规划、价格体系搭建及爆款打造，驱动GMV、转化率、复购率等核心指标增长。 2.商品管理：基于TikTok平台趋势、目标市场消费习惯及数据洞察，负责商品上下架、详情页优化（主图/视频/文案），结合用户痛点突出核心卖点，同步做好库存动态管控，平衡缺货与积压问题。 3.内容与营销活动策划：贴合TikTok兴趣电商属性，联动达人BD或自营内容团队产出内容，提升商品曝光与种草效率；主导店铺促销活动落地，包括平台大促、店铺自有活动（限时闪购、满减套装、优惠券），配合投流优化，最大化活动转化效果。 4.物流与售后管控：对接平台官方物流、海外仓及第三方物流服务商，优化履约链路，确保不同市场物流时效达标；负责订单处理、客诉响应及售后问题解决，制定合理售后规则，维护店铺口碑与用户满意度，降低差评率。 5.数据复盘与合规运营：定期分析店铺运营数据，通过平台创作者中心、第三方数据分析工具拆解数据，迭代运营策略；确保店铺运营、内容发布、商品推广全流程合规，规避账号处罚、侵权等风险，处理平台申诉事宜。 任职要求 硬性要求 1.学历与经验：本科及以上学历，1-3年TikTokShop跨境运营经验，有欧美站点实操经验者优先。 2.专业能力：熟悉TikTok平台规则、算法推荐机制、电商工具及运营玩法，掌握内容电商运营逻辑；具备扎实的数据分析能力，能运用Excel、GoogleAnalytics等工具拆解数据，转化为可落地的优化方案。 3.语言与技能：具备流利的英语听说读写能力，可无障碍对接平台官方、海外物流及用户；熟练使用剪映国际版（CapCut）等工具优化内容，能把控短视频/直播内容质量与风格，适配平台传播特性。 4.其他：能适应跨境电商快节奏工作，承受业绩压力，具备较强的问题解决能力、执行力及跨部门协同能力；有良好的契约精神，严格遵守平台合规准则与行业规范。 加分项 1.有TikTokShop爆款打造成功案例，或年GMV百万级以上店铺运营经验者优先，熟悉POD定制产品、家居、美妆等垂直品类运营逻辑者加分。 2.了解“三品一械”等敏感品类平台加白流程及合规要求，有特殊品类运营经验，或熟悉目标市场税务、产品认证（CE/FDA）者优先。 3.具备达人合作资源，能独立对接达人完成内容合作与直播带货，或有自营账号内容运营、投流优化经验者优先。 4.掌握AI工具（如Sora、DeepSeek）辅助内容创作、选品分析，或熟练使用ERP系统进行库存与订单管理，提升运营效率者优先。

职位描述： 1、负责得物国际供给的货品策略制定，聚焦重点国际商品的交易转化与货品增长表现； 2、深度洞察得物国际平台的供给架构与品类特征，制定货品分层运营方案，涵盖定价、库存及运营模式等维度；协同商家工具与运营团队，推动策略实施并提升商家落地效率，实现GMV增长目标； 3、基于得物用户消费行为特点，识别潜力品类与潜力品牌，联合行业、区域、补贴等相关团队，推动优质供给引入与价格竞争力优化。 职位要求： 1、具备3年以上电商平台货品相关工作经验，有平台选品策略或货品运营背景者优先； 2、逻辑清晰，策略思维强，能将策略目标拆解为可执行动作，并有效推进落地； 3、数据分析能力突出，善于通过数据挖掘货品与人群层面的机会点及潜在问题； 4、具备良好的跨团队协作意识，沟通表达能力强，目标导向明确，责任心强。

工作内容： 1、负责跨境电商平台店铺的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架及订单处理、客户服务等相关工作； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时优化销售方案与推广策略，持续开展数据跟踪与分析； 3、对店铺整体运营情况及账号安全状态进行监控与评估，定期形成分析报告并向上级反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备大学英语四级或以上水平，能够熟练进行英文读写； 3、工作认真踏实，责任心强，耐心细致，具备良好的抗压能力； 4、经验不限，表现优异的应届毕业生可优先考虑。 职位晋升通道：运营专员—主管—经理 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+加班补贴+业绩提成 2、社会保险：员工入职即按规定缴纳五险一金； 3、节日关怀：每逢端午节、中秋节、女生节等重要节日，公司为员工发放节日慰问礼品； 4、休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪假期，女性员工每月另享半天带薪特殊假； 5、生日福利：每月为当月生日员工举办生日会，并赠送生日礼物； 6、团队建设：部门每月享有固定经费用于组织团建活动；公司每年举办一次年会和一次带薪公费旅游，并定期开展各类文娱活动丰富员工业余生活； 7、健康保障：员工入职满一年后，可凭票据报销一定额度的体检费用； 8、工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日轮班0.5天，每周工作5.5天，休息1.5天，每月可申请一周双休。

工作内容： 1、负责Amazon平台店铺的日常运营维护，独立完成账号管理、产品发布、订单处理及客户服务相关事宜； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定并优化营销策略与推广方案，完成数据整理与分析； 3、持续优化商品链接，洞察市场动态与行业趋势，确保店铺账户安全稳定运行。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，对国际贸易或跨境电商领域有浓厚兴趣者优先； 2、具备大学英语四级及以上水平，能熟练阅读英文资料，具备良好的书面沟通能力； 入职期间由经验丰富的业务骨干带教，帮助快速掌握岗位所需技能并顺利开展工作； 职位晋升路径：专员——>组长——>主管——>经理。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金； 2、社会保险：员工入职即按规定缴纳五险一金； 3、节日关怀：在端午节、中秋节、女生节等重要节日为员工发放节日慰问礼品； 4、休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪假期，女性员工每月可享半天带薪特殊假

一、岗位职责： 1、负责亚马逊平台日常运营，撰写产品文案，完成商品上架及listing页面的维护与优化，提升产品转化效果； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时调整运营策略与推广方案，完成相关数据整理与分析； 3、调研竞品动态，洞察市场趋势与行业变化，提出可落地的优化建议； 4、持续关注亚马逊平台规则更新，快速响应并制定合规应对措施。 二、职位要求： 1、本科及以上学历，对外贸及跨境电商领域有浓厚兴趣； 2、通过大学英语四级，不设口语要求，具备基础英文资料阅读能力； 3、工作认真负责，踏实肯干，具备良好的耐心与职业责任感。 三、福利待遇： 1、薪资：底薪+绩效+年终奖，年度多次调薪机会，提供具有行业竞争力的薪酬水平，诚邀符合条件的优秀人才加入； 2、五险一金：入职即办理五险一金，按深圳市标准足额缴纳，保障员工权益； 3、培训机制：配备完善的人才培养体系，公司设立九行星人才发展中心，提供丰富的线上课程与线下培训，安排专人指导，助力新人快速成长为业务骨干； 4、假日活动：节日氛围浓厚，情人节互动活动精彩纷呈，定期组织羽毛球、篮球、摄影等趣味赛事，为工作之余增添生活乐趣； 5、旅游及团建：每年组织一次全员公费旅游，目的地涵盖海南三亚、西藏拉萨、东北长白山等地，任君选择；每月开展一次免费团队建设，火锅品牌如海底捞、八合里、音乐餐厅等轮流打卡； 6、工作氛围：办公环境轻松自由，上班期间可享用零食，团队平均年龄26岁，整体氛围年轻活泼。 说明： 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周工作5.5天，每月安排一周双休

岗位职责：负责SC精细化运营，完成选品、商品页面制作、产品上架、广告投放、日常维护及售后处理等全流程工作。 任职要求：需具备一年以上亚马逊平台运营经验，熟悉亚马逊各项运营规则与政策。 岗位福利：提供年度体检、带薪年假、不定期下午茶、团队建设活动等福利。 教育背景：须为全日制大专及以上学历，英语水平通过CET-4或以上。 薪资待遇：3.5K无责任底薪+1.5K保底薪资+10%业绩提成。 入职即缴纳五险一金

鹏诚人力资源有限公司 重点推荐企业 ════════════ 【一】宝湾物流园 合作价23元【员工打卡21元/小时，无论任何原因】 1、工期要求:1个月以上-长期 主要工作：电商平台货物抽检，一批次抽2件，对比货物标准是否异常，手机提交报告，手机操作，仓库可带手机。 2、薪资：标准时薪＋绩效，21-26/小时。，工期满五天每周可借支500，固定周四借支。每月25号发放上月薪资，离职提前15天申请，，不服从管理、虚假质检等严重违规，按16/小时结算，。 3、年龄要求18-40岁，男女不限，无犯罪记录。 4、进仓要求 穿长裤运动鞋、布鞋，不能穿短裤、背心、拖鞋、凉鞋、洞洞鞋 5、，不包吃。 6、上班时间 早班9点-18点，中班12点-21点，晚班15点-0点，每天8-10小时，排班上班 ☎驻厂:李平云

仓管发货员 有责任心 薪资福利:月薪3800元，包中晚餐 工作地址:日鑫建材市场

拣货员/打包岗 工作地址:京东4仓 8.00-20.00/ 13.00-1.00，所有岗位遇大促会加班 17元/时(18-40岁工人，后续工价可能会上调，在职人员随调) -，工价需做到， 拣货、打包 18-40岁

衡阳招年前装卸工 ●年龄要求20-50周岁工人，包住有餐补 分拣工：210-230/天 装卸工：220-260/天 工资计算方式：底薪+计件+餐补 上班时间：晚8点到早8点，至少要做到。无犯罪记录无京东白条金条欠款 薪资发放：1月1到15号，发。 1月16到31号，发。2月份工资根据具体离岗时间可结算 ，底薪要求装卸要求满6吨 报名电话：易主管

好消息170~220元/每天 分拣岗:50人，装卸岗位10人 前30天按保底170块一天(第一次入职) 岗位要求：男女都可以安排18-50岁，能吃苦耐劳，长期服从安排 工作内容:手机扫码，按规定的数据放相应的。 工资待遇5000~7000(多劳多得)200全勤+计件工资 工作时间：16:00-凌晨2:00左右下班(根据仓内实际情况调整时间) 面试时间：16.00 (带身份证，不穿拖鞋，短裤和裙子，手机充好电面试通过可以直接安排上班） 不包食宿，工作地址在雁城物流园内 联系电话:易主管

衡阳多多买菜招聘： 好消息170_220元/每天 分拣岗:50人，装卸岗位10人 前30天按保底170块一天(第一次入职) 岗位要求：男女都可以安排18-50岁，能吃苦耐劳，长期服从安排 工作内容:手机扫码，按规定的数据放相应的。 工资待遇5000~7000(多劳多得)200全勤+计件工资 工作时间：16:00-凌晨2:00左右下班(根据仓内实际情况调整时间) 面试时间：16.00 (带身份证，不穿拖鞋，短裤和裙子，手机充好电面试通过可以直接安排上班） 不包食宿，工作地址在雁城物流园内 联系电话:

拣货员/打包岗 8.00-20.00/ 13.00-1.00，所有岗位遇大促会加班 17元/时 每周出勤5天以上每周可预支300-500 拣货、打包 18-40岁

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位名称：装卸工；仓库分拣员；骑手送货员（衡阳多多买菜）。 岗位要求：1.年龄在3050岁之间；2.能吃苦耐劳，适应体力和重体力劳动；3.服从工作安排。 薪资待遇：月工资为5000~8000元，实行计件工资制度。多劳多得，有全勤奖200元。工作时间为下午17:00至凌晨3:00左右，根据仓库实际情况可能有所调整。面试通过后可立即安排上班。不提供食宿。