一、招聘岗位及要求 1、组长4-5人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。有服装行业一线车工，服装车间组长/带班管理经验，熟悉服装全工序操作流程。具备良好的组织协调、沟通能力和团队领导力。责任心强，能合理安排生产计划，确保班组完成产量、质量目标。 薪资：底薪6000+全勤奖+技能奖+提成 2、副组长2人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。负责车间巡回查货、中段查货，尺寸偏差、做工不良问题。协助组长严格执行工艺标准，杜绝私自改工艺、偷工序、简化做工。 薪资：底薪4000+全勤奖+技能奖+提成 3、车工：60名 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。细心负责，能吃苦，服从管理，有经验者优先，能配合赶货加班。 薪资：计件工资+全勤奖+技能奖+品质奖 二、车间员工奖励机制： 全勤奖：300元/月，上班时间：8:00–12：00，13：00–20:00（打卡为准）。要求：无迟到、无早退、无旷工、无事假。 技能奖：组长6000元，副组长4000元，车工A级4000元，B级3000元，C级2000元（享受时间为一年，新员工入职之日起算，连续上班满6个月，领取相应奖励等级的1/3；连续上班满1年，领取剩余部分。要求：整年累计请假不超过15天）。 组长提成：（按员工计件工资50000-80000奖励10%，80000以上奖励12%），副组长提成：（按员工计件工资50000以上奖励5%）。 车工品质奖：奖励当月计件工资的15%。 三、福利待遇 生活保障：提供免费中、晚餐，提供员工宿舍。

缝纫工师傅，50 岁左右

熟练缝纫工

【岗位职责】 1. 根据客户风格，完成系列款式设计工作； 2. 定期对客户进行款式推广和交流沟通，建立与客户良好的关系； 3. 制作详细的设计说明，确定设计风格； 4. 与版师沟通设计需求，确保风格一致性； 5. 确定款式面料以及特殊辅料的运用； 6. 完成推广所需的素材（制作趋势BOARD，产品目录等）； 7. 定期进行市场调查和时尚资讯收集，并定期发布资讯； 8. 完成上级交办事务。 【岗位要求】 1. 会使用CLO 3D，熟悉Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等设计软件以及办公软件，具备服装款式制图能力，有一定手绘功底； 2. 熟悉服装款式工艺，熟悉面料辅料材料的性能运用； 3. 对色彩和流行趋势把握敏锐，具备良好的产品整合及设计研发能力，具备独当一面的能力； 4. 善于沟通，具有很强的创造力和责任心，团队合作能力佳，承压能力强，思路清晰； 5. 有较强的英语听说读写能力，能用英文进行产品推广者优先； 6. 英语六级以上。

岗位职责： 1，关注市场流行动态，收集时尚资讯，协助完成新一季设计企划的方案制定； 2，依据既定开发时间节点，按时推进款式设计及面辅料选样工作，并对每款产品全程跟进，确保顺利达成成衣产出； 3，在款式确认后，跟进确认样衣、面辅料卡、水洗试验及大货样板的及时交付，保障大货生产有序启动； 4，协同款式拍摄任务，落实搭配方案，提供准确的款式说明资料。

宠物服装设计兼打版师（胸背带、宠物窝、宠物服饰方向） 1. 负责宠物全品类产品开发：宠物服装、胸背牵引套装、宠物窝垫等产品的款式设计、效果图绘制、面料辅料选型。 2. 独立完成纸样打版、放码、制作样衣 / 样窝，跟进样品试制，核对版型尺寸、结构、工艺，解决打样过程中的版型、做工问题，输出完整工艺单。 3. 结合犬猫体型特点（不同品种、体重）优化版型，提升穿戴舒适度、贴合度，兼顾美观、耐用性与量产可行性。 4. 对接代工工厂，输出纸样、工艺说明、辅料清单，跟进大货试产，修改调整版型与工艺，把控样品到大货落地质量。 5. 收集宠物用品流行趋势、竞品信息，输出季度新品方案，配合团队完成产品配色、细节、包装配套设计。 6. 建立版型档案、纸样库、工艺资料库，做好版本管理。 任职要求： 1. 有**宠物服装 / 宠物胸背 / 宠物窝垫打版设计实战经验优先**；具备人服装打版经验，愿意转宠物赛道也可考虑。 2. 能独立画图、打版、试样，熟练使用手工打版；会 CAD 打版软件（富怡 / ET 等）加分；能出工艺单。 3. 熟悉纺织面料、织带、海绵、网布、扣件等辅料特性，了解车缝、包边、绗缝等基础工艺。 4. 熟悉猫狗身体结构，了解不同体型宠物版型痛点（比如短鼻犬、扁胸犬、长毛猫版型适配）。 5. 审美在线，能根据品牌定位设计款式，动手能力强，善于在打样阶段快速调整修改版型。 6. 做事严谨，有样品跟进意识，能和工厂高效沟通，有新品从 0 到 1 落地经验。 7. 加分项：有宠物用品供应链资源，会效果图 / AI 绘图，了解跨境 / 国内宠物消费市场。 薪资福利： - 薪资：面议，根据能力、作品集与过往项目经验定薪；能力优秀可谈项目提成 / 新品开发奖金。 - 工作模式可选：全职 / 兼职项目合作（可分开谈） - 福利：弹性工作、项目奖金；全职可缴纳社保。

岗位职责： 1、负责潮牌服装系列的设计与开发，结合市场趋势与品牌定位，创造独特且具吸引力的设计。 2、与团队协作，参与从概念构思到成品落地的全过程，确保设计质量与设计意图的一致性。 3、定期进行市场调研，收集潮流资讯，为设计提供灵感与方向。 4、跟进样品制作，对版型、面料及工艺进行把控，确保设计效果的实现。 5、公司主营衬衣、夹克、二棉、羽绒服。 任职要求： 1、服装设计相关专业，对潮流文化有深刻理解，能够把握年轻一代的审美趋势。 2、熟练使用设计软件，具备良好的手绘能力，能够独立完成设计稿。 3、具有高度的创新意识与敏锐度，能够不断推陈出新，引领潮流。 4、优秀的沟通协调能力，能够与团队及供应链伙伴有效合作，推动项目进展。 薪资结构 底薪+全勤+补货提成+社保

岗位职责： 1、依据团购客户实际需求，提供职业装（校服）个性化定制设计服务； 2、对接版师明确样衣版型工艺要求，全程跟进打样进度，严格把控样品质量； 3、组织客户量体数据采集并完成归码下单，协同生产部门推进生产流程，保障大货按时交付且品质达标； 4、处理产品交付后的售后服务事项，持续跟进客户反馈，提升客户满意度； 5、参与商品企划方案制定，开展供应商开发及日常维护工作； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装纺织设计相关专业，具备3年以上职业装（校服）设计或运营管理经验； 2、具备较强的沟通协调能力与亲和力，工作细致严谨，责任心强，重视团队协作，富有工作热情，能承受一定工作压力； 3、熟练操作各类设计软件及ERP、聚水潭等办公管理系统，精通数据处理，熟练运用Excel函数、数据透视表等功能； 4、掌握短视频拍摄技能，能够熟练使用AI工具者优先考虑； 5、公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷，居住地为汉阳、武汉经济技术开发区、蔡甸区者优先录用。

缝纫工岗位职责 主要工作： 使用工业缝纫机对广告布、篷布等进行缝合、锁边、包边、加强处理。 具体职责： 按单生产：根据生产单或图纸要求，完成广告布的拼接、折边、缝制加强带、制作布筒（穿绳用）等。 设备操作：熟练操作单针/双针工业平缝机、包缝机、热风焊机（若需要防水处理）等设备。 质量把控：确保缝线平直、间距均匀、无跳针、断线、起皱；检查布料张力，防止拉伸变形。 辅助工序：配合完成打扣眼、穿绳、安装拉链或魔术贴（如制作广告帐篷、围布）等后续工序。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

恩施土家族苗族自治州恩施市招门窗安装/塞缝 钢制防火门，入户门，总共6000多平方

恩施土家族苗族自治州恩施市招消防安装

恩施土家族苗族自治州恩施市招爬架/提升架

招搭配师：年龄20-35岁，有一年以上女装销售经验。热爱服装、会穿搭懂搭配，性格开朗大方，有亲和力。 工资待遇：4000元-10000元 社保补贴、工龄工资、法定节假日加班费，过年带薪休假，过节红包等…月休二天 上班时间：早班8:30-16:00 晚班13:30-21:30 上班地点：金龙大道欣华理想城 联系电话：

招有责任心,有瑜咖师傅一名上班地址河源电话

南召—邓州两店同招瑜伽技师数名！时间短、提成高！工资准时！

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井号贵阳500平米商场门店招聘预售员+瑜伽老师招募最后两位销冠项目优势：商场门店，人流优势500平门店·重装升级百万大盘，本土品牌一份工作三份收入薪资如下：基础底薪5000提成最高19%+定金50%免费：带薪培训+拎包入住35天短期盘结束后3天内发放工资有保障报销来回车费同：韩欢迎有梦想的伙伴加入，一起搞钱，目标一致共赢

招聘：瑜伽老师（8小时+环境好）薪资：6000-15000元/月岗位职责1.负责制定并执行瑜伽/舞蹈课程教学计划2.指导学员正确练习，纠正动作姿势3.定期与学员沟通，了解学习进度与需求任职要求1.具备良好的沟通能力和耐心，能因材施教2.有相关瑜伽/舞蹈教学经验者优先工作时间八点到是八点半，中途有休息时间（每天工作八小时）做六休一要求能够独立代课

招聘 寻找 与众不同 的你 重要事情说三遍: 招聘!招聘!招聘! 不重文凭、重人品! 不求学历、求能力! 加入我们心诚桌球俱乐部、让我们遇见更好的自己! 本俱乐部现招聘如下↓ 1/执裁助教10名 薪资:5000至9000 2/收银员数名 薪资3900至4500 3/服务员数名 薪资3800至4500 联系方式:徐店

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全与规范 4. 参与招生咨询与课程推广，解答学员及家长关于台球学习的疑问 5.定期参加教练培训与技能复训，持续提升专业水平 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识和实操能力 2.有台球教学或助教经验者优先，无经验但潜力突出者亦可培养 3.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 4.责任心强，耐心细致，善于激发学员学习兴趣 5. 具备团队协作意识，能适应灵活排班与阶段性赛事支持

欢迎爱穿搭、高审美的伙伴加入。面试定岗定薪。 【岗位职责】 1. 市场趋势调研：收集服饰赛道及竞品热销款信息，搜集流行色、廓形、面料、价格带等资讯，定期输出趋势与竞品分析报告，搭建款式参考素材库。 2. 季度商品企划：协助制定季度货品规划及波段上新计划，规划品类结构、SKU分布和价格带，区分引流款、利润款与形象款，输出企划方案。 3. 新品开发跟进：对接设计与供应链部门，输出开发需求，参与款式评审与选款，跟进打样进度，把控款式方向及上新节奏。 4. 货品数据分析：复盘历史销售、售罄率、毛利及库存数据，分析爆款与滞销款原因，反向指导下一季开发；监控在售货品生命周期，熟悉小单快反模式。 5. 商品资料输出：整理商品企划相关文档，支撑业务沟通。 6. 跨部门协同：联动运营、商务BD、商品及供应链团队，对齐上新节奏与货品卖点，保障企划方案落地。 7. 完成上级安排的其他商品企划相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计相关专业优先；具备3年服装电商企划或商品企划经验。 2. 熟悉服装开发流程，具备面料、版型及服装成本的基础认知；对服饰流行趋势敏感，审美在线。 3. 沟通执行力强，细心有条理，能同时跟进多个波段项目，适应电商快节奏工作环境。 4. 有童装或男女休闲服饰企划经验者优先。

长工，临工都可，

【岗位职责】 1. 负责产品开发中显示电路、驱动电路、封装结构等面板设计，评估设计相关的工艺、良率、性能风险； 2. 负责产品开发中On Cell触控设计、TP Sensor仿真、触控风险评估； 3. 负责Mask排版及Mark设计、测试治工具设计发包，负责PHT Mask设计发包；负责EL Mask设计发包与力学仿真工作。 【岗位要求】 1. 2年以上AMOLED面板设计经验，微电子、物理等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握Aether、Laker FPD、Calibre、Clever、CAD、Eldo等绘图及验证软件，熟悉TCL语言的优先考虑； 3. 熟悉 AMOLED LTPS/LTPO制造工艺，了解OLED、Cell、Module面板工艺，有曝光工艺经验优先； 4. 思路严谨，责任心强；善于分析问题，具备良好学习能力，勇于创新，有团队精神。

工作内容： 1、负责与版师、采购及样衣师傅进行全流程协调与沟通。 2、独立完成款式开发、新品设计、版型调整直至新款式定稿发布。 3、新项目启动后，依据项目需求完成设计绘图及款型输出。 4、客户群体主要为学校、政府及企业，根据客户具体需求和项目要求进行产品开发。 任职要求： 1、熟练掌握Photoshop、AI等相关设计软件。 2、具备认真细致的工作作风和责任感，拥有良好的团队合作意识。

负责婴幼外出服的品牌款式设计、面料甄选及版型改进； 结合市场动态，打造契合品牌调性的产品风格； 关注流行趋势，定期开展竞品爆款研究与市场信息收集； 对接打版师与样衣工，推动样衣开发，全程跟进生产进度。

【公司简述】 本公司深耕全品类服饰领域，集自主研发、生产、销售与运营于一体，实现多平台战略布局，全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入，众多优质岗位虚位以待，期待您的投递与共创辉煌！ 加入品创的四大理由： 1. 全链自主，团队精强：自产自销自运营，设计到销售全掌控。专业团队配比完善，协作高效。 2. 高薪优酬，价值对等：薪资高于市场水平，让优秀人才获得超额回报。 3. 福利完备，后顾无忧：入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。 4. 成长飞速，路径清晰：品创学院（内部分享+外聘培训）；双轨提升（每月实战+季度研修）；快速晋升（优秀者半年可升管理）。 【岗位职责】 1. 熟悉国内外服装流行风格与趋势，能够把握服装色彩、面料特质、裁剪等流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备产品分析能力； 2. 进行市场调查，并根据调研情况增减款式设计、跟进面辅料、样版制作，与技术部门沟通工艺； 3. 熟悉服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定合理的款式定位； 4. 负责服装设计、开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列； 5. 负责设计款式图，打样跟进，熟悉工艺及结构。 【岗位要求】 1. 服装设计等相关专业，大专以上学历，五年以上设计工作经验，买手型为主； 2. 具备信息收集分析及预测能力，具有服饰搭配、色彩及美学知识，有较好的时尚品味与市场意识； 3. 具有丰富的买手经验，对市场时尚单品的优劣有独到见解、热爱时尚行业，具备敏锐的时尚“嗅觉”； 4. 性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧、善于与人交流、有敬业精神。 【福利待遇】 1. 综合8000元-10000元+年终奖+各类丰厚奖励，入职缴纳六险一金； 2. 带薪假期（婚嫁、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 3. 多元化团建活动（专项团建资金、部门团建、公司团建）； 4. 下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 5. 传统节日礼品、员工生日会+生日礼物； 6. 加班餐包补给； 7. 司龄工资； 8. 带薪年假。 【工作时间】 早九晚六点半，大小休。 在这里你不仅可以获得一份具有竞争力的薪酬工资，更能享受完善的职业发展路径和广阔的职业晋升空间；在这里你将获得丰富的培训资源和学习机会；在这里你能找到属于自己的舞台！加入我们，让我们一起携手共进，实现职业梦想！

电话邀约客户，服务客户。能独立上私教，团课，小班。会产后修复，减脂塑型。薪资 底薪课时费销售提成感恩奖每周300至1000 激励奖励。每月90-100节课。综合薪资9000-12000

凯晨设计师人才画像 任职资格 1.教育背景：具备服装设计相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：拥有2年以上服装设计领域实际工作经验。 3.专业技能：熟悉3dclo软件操作者优先考虑；具备流利英语能力者优先录用。 4.个人素质： -热衷于服装产业，对时尚潮流保持高度热情。 -对市场流行趋势具备敏锐感知与判断力。 -具备良好审美能力及创造性思维。 -可独立承担从创意构思到客户沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究： -持续追踪市场变化，掌握主流品牌发展动向。 -开展品牌分析与选品调研，为设计决策提供支持依据。 2.设计执行： -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目节点完成款式效果图绘制任务。 -负责初稿审核、跟进优化并最终确认设计方案。 3.沟通与协作： -向客户进行款式推荐与提案说明。 -与客户高效对接，准确理解并落实设计需求。

【岗位职责】 1. 独立开款设计：负责男装系列产品的设计开发，独立完成从概念到成品的全流程。根据客户需求和市场趋势，完成款式图、效果图、工艺单等设计资料，跟进打样过程，确保设计意图准确落地。 2. 客户对接：与国外客户直接沟通，理解客户需求并提供专业设计方案。参与客户视频会议，用英语进行设计提案和方案讲解，根据客户反馈快速调整设计方案。 3. 市场研究：跟踪国际快时尚男装趋势（ZARA、H&M、UNIQLO等），分析面料、色彩、版型流行趋势，转化为可落地的设计方案。收集竞品信息，为产品开发提供数据支持。 4. 跨部门协作：与版师、工艺师、采购团队紧密配合，确保产品按时交付。参与产品评审会，对设计方案进行讲解和答辩。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，服装设计、服装设计与工程、时装设计等相关专业，海外留学回国优先。 2. 核心能力： 2.1 设计能力：能独立完成男装款式设计，有完整作品集（面试需携带）。 2.2 英语能力：CET-4及以上，口语流利，能与国外客户无障碍沟通。 2.3 软件技能：熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDraw等设计软件。 2.4 加分项：会使用STYLE3D、CLO等3D设计软件。 3. 经验要求： 3.1 工作经验：1年以上服装设计经验，女装和童装也可以。 3.2 行业背景：有快时尚、外贸服装、品牌公司设计经验者优先。 3.3 项目经验：有独立负责产品线或对接国外客户经验者优先。 4. 素质要求：对时尚趋势敏感，能快速捕捉并转化流行元素；沟通表达能力强，具备跨文化沟通意识；抗压能力强，能适应旺季高强度工作节奏；注重细节，对工艺和品质有追求。