住宅项目经理 1.50岁以下，无不良从业记录，有较强的责任心；2.大专以上学历，3年以上小区项目物业工作管理经验；3.具备良好的团队管理能力和沟通协调技巧，能够独立处理和解决物业管理中的问题；4.对物业服务行业有深刻的理解和创新意识，能够提供优质的物业服务。1.负责住宅项目的整体日常运营和管理工作；2.监督物业服务团队，保证服务质量和效率；3.处理物业相关的突发事件，确保物业安全和稳定；4.服从公司在同一业务体系内的岗位调整与工作任务安排，积极配合团队协作需求。（先在公司做品质员三个月，有文字功底，有沟通协调能力） 薪资福利:4500 - 7500 招工人数:（云锦，云祥，东城花园）各1人 工作地址:伍家岗：东城花园城洋景苑伍家政务服务中心土门信息指导中心；夷陵区：三峡工程博物馆

招聘 因公司发展需要，现招住宅小区主管一名，有工作经验,会操作智能手机，具体要求如下: 1、年龄：60岁以内，男女不限； 2、薪酬福利:3600元，每月4天休，过节有物资发放; 3、工作地址:宜昌市西陵区长机路万科宜翠锦城 4、联系人：杨经理

负责小区福卡发放，招募小区技工，零工，保洁等事宜，联系电话微信同号

武汉鼎盛佳物业管理有限公司招聘工程人员若干名，薪资待遇4-5K，月休4天。包住宿。有意者请电话联系王女士

岗位职责: 1.负责物业工程的维修工作，确保设备运行正常 2.执行高低压作业，持有相关证件以确保安全 3.与团队合作，完成维修任务并保证服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够快速融入团队，共同推进项目进度 3.持续改进工作方法，提升维修效率及质量

1.年龄55岁左右 2.身体健康，无身体疾病 3.有相关工作经验 4.服从领导安排

职务描述： 1、根据工程部设备维修保养计划，按计划对设施设备进行检查和保养，确保设备正常运行。 2、负责相关设施设备（如水景、公共照明等）的调试与开闭；熟悉低压系统的照明、设备控制，保证公共设备及电路系统能正常运行。 3、负责小区配电柜、控制柜、雨水泵站的巡查与保养，确保设备正常使用。 4、按规范及要求做好业户的上门维修，确保满足合理的客户需求。 5、按维修计划，进行小区公共设施设备的维修，定期对排水系统进行检查与疏通，确保现场使用要求。 6、按规范做好相应的质量记录，确认各项工程设备运行良好。 7、积极参加公司组织的各种培训、活动，确保工作技能和服务意识不断提高。 8、完成领导安排的其他工作内容。 任职资格： 1、18-55岁，中专/高中及以上学历，持高压电工证，有物业管理从业经验者优先。 2、熟悉物业工程部门相关操作流程，熟练掌握设施设备维修保养等专业技能。 3、工程类工作经验1年以上，需持特殊作业操作证。 职位福利：餐补、五险、带薪年假、高温补贴

物业项目经理岗位职责： 1.负责物业项目的全面管理工作，确保项目的正常运行和业主的满意度。 2.制定并执行物业项目的年度计划和预算，确保项目的经济效益和可持续发展。 3.负责物业项目的日常运营管理，包括但不限于设施设备的维护保养、环境卫生的清洁保洁、安全保卫的巡逻监控等。 4.负责物业项目的业主关系管理，及时处理业主的投诉和意见，提高业主的满意度和忠诚度。 5.负责物业项目的团队建设和员工管理，培养和激励员工的工作积极性和创造力，提高团队的工作效率和质量。 6.负责物业项目的合同管理和法律事务处理，确保项目的合同履行和法律合规，避免和减少项目的法律风险和纠纷。 7.负责物业项目的市场调研和竞争分析，了解和分析项目的市场环境和竞争态势，制定和调整项目的市场策略和竞争策略，提高项目的市场竞争力和占有率。 8.负责物业项目的创新和改进，不断探索和尝试新的管理模式和服务方式，提高项目的管理效率和服务质量，满足业主的需求和期望，提高业主的满意度和忠诚度。

急聘案场主管1名 岗位职责 1.负责案场日常运营，统筹接待、销售流程，保障高效运转。 2.带团队完成服务目标，做基础培训，提升成员能力。 3.处理客户问题，维护客户关系，保证服务体验。 ##任职要求 -大专及以上学历，2年以上房地产案场管理经验。 -会带团队、懂沟通，能扛压，对销售数据敏感。 -熟悉房产行业，形象佳，有高端项目经验优先。

一、岗位职责: 1.负责公寓内水电、门窗、家电等设施的日常检修与故障维修，确保设备正常运行。 2.定期巡检公共区域设施(如楼道照明、排水管道等)，及时发现并处理隐患。 4.耐心响应住户维修需求，提供专业、高效的服务。 二、任职要求: 1.年龄25-55岁，具备物业或相关维修工作经验，熟悉水电维修基本技能。 2.需持有电工证。 3.工作认真负责，有服务意识，具备良好的沟通能力和抗压能力。

水悦城附近招炉子师傅2名，基本功扎实，菜品简单，待遇(6500----8500）月休3天，春节不放假不放假。联系电话

岗位名称：检测员（工地试验室）;检测员（路面试验）。 1.招聘检测人员；2.工作经验5年及以上；3.工作积极负责，性格开朗，沟通能力强。 薪资待遇：检测员（工地试验室）薪资70008000元，月休4天。具体薪资待遇可能因岗位不同而有所调整。

湖北省宜昌市招压路机司机8500元月结包吃住修路长期工

因公司外包业务的发展需求，宜昌金牛押运诚聘外包保安员数名，上班地点:枝江中国银行，相关岗位:银行夜巡保安一名（月休六天，工资2000），要求：年龄65岁以下（退休人员优先），无纹身无违法犯罪记录，联系人

招宾客关系主任, 薪资3600元以上/月, 有经验者优先! 联系宋总监

招聘：物业经理 薪资：10000.0-12000.0 职位详情： 35-50 2.职业资格要求：具有物业管理师职称证书或物业管理人员从业资格证书或具有物业相关专业中级或以上职称优先。 3.工作经验：至少10年及以上工业园区或产业园区管理工作经验，其中不少于5年担任项目负责人或同等管理岗位经验。具备高标准产业园区（建筑面积20万平方米以上）或大型物业公司相关背景者优先。 4.文字功底：能够编写物业报告、工作方案、通知、函件、年度工作计划和预算。 岗位职责 1.负责项目日常管理工作，根据公司质量方针和目标，贯彻ISO9000质量体系。 2.负责召集员工周例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就管理执行中的问题提出解决方案。 3.若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司汇报。 4.负责所辖项目一线员工的招聘、考核奖惩、工作调配、考勤等员工管理工作。 5.负责制定项目年度、月度管理计划，并监督各部门落实，确保各项工作按计划有效实施完成;负责参与、组织每月的物业管理质量大检查等相关工作。 6.负责外部的沟通和联系;负责客户关系维护和问题解决

招聘：物业经理/主管 薪资：4000元以上/月 1、年龄45岁以下，高中以上学历，有商场和物业管理2年经验，有相关水电、消防知识经验者优先；2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，熟悉物业管理各阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作；3、具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理能力；4、具备积极的工作心态，责任心强。年龄要求：30-50岁职能类别：物业管理主管关键字：物业管理商场消防

招聘医院物业主管，要求有医院物业经验的，需要的联系

【江海碧桂园/冠利花园/灏晟华园招聘-物业管理员】 1、招聘岗位：物业管理员｜保安（2人） 2、岗位职责：开展住宅小区的安全防范、设备设施的检查及消防安全工作。 3、任职要求：初中或以上学历，身高 170CM 以上，身体健康，五官端正，无犯罪记录，无纹身和明显疤痕，12小时工作制；两班倒，月休4天。 4、福利待遇：4500-5300元；（6月-10月）有高温补贴300元/月。就餐补贴，节日福利。 联系方式：曹经理

物业项目经理

招维修工, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系王女士

招储备干部, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系王女士

岗位名称：综合维修工； 岗位要求：1.商业物业或大型酒店工程经验2年以上，具备空调维修经验者优先；2.持有低压电工证，初中以上学历；3.年龄在55岁以下； 薪资待遇：月薪5000元以上，五险一金，双休，餐补，通讯补助，节日福利，生日福利及团建等。

招维修工, 薪资3800元以上/月, 有经验者优先! 联系宋总监

招维修员, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系董萍

岗位名称：综合维修工； 岗位要求：1.商业物业或大型酒店工程经验2年以上，具备空调维修经验者优先；2.持有低压电工证，初中以上学历；3.年龄在55岁以下； 薪资待遇：月薪5000元以上，五险一金，双休，餐补，通讯补助，节日福利，生日福利及团建等。

工程技术员 年龄45岁以内，中专及以上学历，持低压电工证，有物业电工及综合维修经验优先。 薪资福利:综合薪资4k左右，年底双薪，五险一金，员工活动，员工生日会，节日福利，高温补贴，晋升空间大。 招工人数:2名 月休6天，8:30-12:00，14:00-17:30。 工作地址:夷陵区保利山海大观物业服务中心

客服管家 年龄38岁以内，有物业管家方面经验优先考虑。 薪资福利:综合薪资4k左右，年底双薪，五险一金，员工活动，员工生日会，节日福利，高温补贴，晋升空间大。 招工人数:1名 月休6天，8:30-12:00，14:00-17:30。 工作地址:夷陵区保利山海大观物业服务中心

1、 执行日常巡检工作，做好相应的记录，发现问题立即采取相应措施处理 2、 按照规定做好设备、设施的保养工作 3、 按照规定做好商场及停车场维修工作 4、 配合其他工种进行维修保养工作 5、 完成上级交办的其他工作

1.负责接待业主和访客，提供礼貌、专业的服务。 2.确保区域内的安全和秩序，严格执行物业管理规定。 3.协助解决住户的投诉和问题，及时处理紧急情况。 4.检查和维护公共区域的整洁和卫生，确保设施设备正常运行。 5.进行住户入住和搬离手续的办理，记录房屋维护和维修情况。 6.协助物业主管进行日常工作安排