
驻汽车4S店监管员—绥化市(周末双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保数据准确
3、根据要求进行相关系统的录入与操作
4、按时整理并提交日常业务所需报表
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令
7、配合公司及银行开展巡视与检查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备良好的责任意识
2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件,具备基础EXCEL操作能力
备注:
1. 纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作内容。
2. 工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
3. 需自行配备电脑设备。
驻汽车4S店监管员--绥化(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符
3、准确执行相关业务系统的操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司安排的各项工作任务
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备良好的责任意识
2、熟练使用电脑,掌握办公软件操作,能够独立完成EXCEL表格制作
备注:
1. 岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作内容。
2. 工作时间为9:00至18:00,周末实行双休,法定节假日正常休息。
3. 需自行准备办公用笔记本电脑。
统计员(综合内勤)
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司各类数据的采集、归集与统计分析工作
2.配合上级完成相关数据报告的编制与整理
3.参与内部会议,提供数据分析支持及合理化建议
任职要求:
1.掌握扎实的统计学基础,具备良好的数据分析能力
2.能独立开展统计相关工作,工作认真负责
3.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能够高效配合团队完成任务
文员
3000-4000元/月
物业内勤文员学历不限
高薪招聘:
一内勤
坐班会计负责公司账目及日常.内勤一名
二常年员工、负责区域销售及售后服务工作有无经验均可带车者优先
三短期销售种地的优先
四分公司经理,销售总监
五诚招各地合伙人、有梦想的来
六农业主播线上运营
有过农资销售经验做过保险优先
待遇面议外地提供住宿
想找长期稳定工作的欢迎咨询
工作地点:庆安绥棱铁力绥化
统计员(综合行政)
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司各类数据的采集、归集与分析工作
2.配合上级完成统计类报告的编制与整理
3.参与内部会议,提供数据分析支持及可行性建议
任职要求:
1.熟悉统计学原理,具备扎实的数据处理与分析能力
2.能独立开展统计相关工作,工作认真负责
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同完成任务
焊工6-10人日结焊工证
需要焊工六名
需要有证
55周岁以内
日新400每天工作8小时
包吃包住
做到年底
需要焊工六名
需要有证
55周岁以内
薪资月结可预支生活费
包吃包住
联系电话
绥化肇东市招危险品副驾一名,到山东专线,初九走。最好不吸烟。的司机优先电话,
押运员
招危险品副驾一名,肇东到山东专线,初九走。最好不吸烟。肇东的司机优先
电话,
文员 会会计更好
3000-4000元/月
文员中专及以上
TCL十分到家仁寿区域,现招工单员多名:
工作职责:
1、负责系统工单信息的派发及监控,实时跟进上门工程师维修进度;
2、针对遗留工单及特殊客户做好服务工作,提升客户满意度,保证交付质量:
3、协助直接上级整理及分析各考核项目数据,提出合理可行的解决方法,改善提升。
4、协调师傅上门时间,处理售后进度与回访;
整理售后数据、台账,确保信息准确无误。
工作要求:
1、中专及以上学历,具备相关从业经历者可放宽学历;
2、普通话标准,具备客户服务意识及抗压能力;
3、熟练使用办公软件。
有意者可与我联系!能力越强薪资待遇越高!
文职,
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障办公高效有序
3.收发并初步处理邮件、快递及内部通知,及时传递信息,做好登记与反馈
4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作
5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作,提升团队协作效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟练使用Office/CAD办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快,准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏、多任务协同的工作环境
财务专员
3000-8000元/月
财务顾问经验不限学历不限报表/记账凭证编制会计/财税类专业销售/客服工作经验售前/售后咨询财税工作经验代理记账具备报告撰写经验战略管理具有审计经验资金管理/调配
岗位职责:
一、负责公司财税服务业务的市场开拓及客户关系建立
二、通过电话与潜在客户沟通,介绍并推广公司财税服务项目
三、及时回应客户需求,持续维护优质客户关系
四、参与商机发掘与商务洽谈,为客户定制专业财税解决方案
五、跟踪客户使用反馈,保障服务品质与客户满意度
任职要求:
一、具备优秀的沟通能力与客户服务意识
二、熟练使用办公软件及客户管理工具
三、对财税服务领域有一定认知并具备从业兴趣
四、拥有较强的市场洞察力与谈判能力
五、具备独立分析和解决实际问题的能力
专职外勤会计、双休、法定休假
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限
一、上班时间早8:25-11:40,13:00-17:30。
二、周末双休,法定节假日正常休息。
工作内容:主要负责前往税务局、财政局、社保局、市场监管局、银行等地办理资料递交,协助完成会计相关辅助事务。
工资待遇:无责任底薪1200元+全勤奖200元+绩效200元;
3个月后底薪调整为1500元+全勤奖200元+绩效200元;
6个月后底薪1800元+全勤奖200元+绩效200元+计件提成。
财务主管
3000-8000元/月
会计1-3年学历不限金蝶EAS用友U8代理记账公司金融固定资产核算资金管理税务不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务核算及财务报表的编制工作。
2.按时完成税务申报及相关账务管理工作。
3.协助开展月度与年度结账流程。
4.确保各项财务操作符合规范并保证数据准确。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队合作意识。
2.熟悉财务软件及常用办公软件的操作。
3.工作认真负责,具备较强的保密观念。
4.细致耐心,能在高强度工作环境下保持精准。
5.了解基本财务流程,并具有一定实操经验。
会计
3000-8000元/月
会计1-3年大专及以上固定资产核算成本代理记账公司不可兼职审计税务总账结算
会计
1.工作时间8:25-17:30,周末双休,法定节假日正常休息
2.需具备会计工作经验,能够独立处理相关财务事务
3.公司办公环境优越,提供生日福利,员工享有各项待遇
综合事务专员
3000-4000元/月
经理助理1-3年大专及以上熟练驾驶车辆细心应急处置经验丰富数字敏感有保管经验
1.生产报表制作2.成品和备品保管3.对接销售内勤完成发货闭合管理4.协助生产总经理其他工作会使用电脑
行政人事专员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住公司/写字楼19-22点下班其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
岗位职责:
1、负责接待公司到访客户,做好引导工作,树立优质的服务形象;
2、接听来电并准确记录信息,及时传递,保持前台环境的整洁与规范;
3、配合办理员工入离职相关手续,完成资料整理及归档工作;
4、协助开展人力资源相关活动的支持与执行,如培训组织、团队建设等。
任职要求:
1、具备较强的沟通技巧和服务意识,能妥善处理日常接待工作;
2、熟悉常用办公软件操作,有基础人事行政经验者优先考虑;
3、工作认真细致,责任心高,具备良好的协调能力和团队协作精神;
4、仪态端庄,普通话流利,掌握基本的商务礼仪规范。
会计文员
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上资金管理税务收入账固定资产核算金融代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1. 协助完成日常账务操作及财务报表的整理与编制工作。
2. 承担会计安排的其他相关财务支持任务。
3. 独立完成纳税申报及账簿建立工作。
4. 双休、法定节假日休息,无需加班。
5. 工作时间:上午8:25-下午17:30
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作。
2. 熟练使用各类财务软件及常用办公软件。
3. 有较强的责任感和信息保密意识。
4. 工作细致,在快节奏环境中仍能保证工作准确。
5. 掌握基础财务知识,了解基本会计业务流程。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中及以上应收应付成本资金管理固定资产核算财务分析收入账税务预算
公司报账,月底盘点,活不多,空闲时间做做文员的活。听从安排服从管理。
成本会计1-3年学历不限
1.成本核算
审核成本支出的合理性与合规性,确保原始凭证准确。归集与分配生产成本(如原材料、人工、制造费用),计算产品总成本与单位成本。定期编制成本报表,汇总决算数据。
2.成本控制与降低。
制定成本控制方案,通过优化工艺、降低材料消耗、提高效率等方式减少支出。分解下达成本费用指标,协助各部门落实经济核算。
监督库存管理,分析积压库存并提出改进措施。
3.成本分析与预测。
进行成本差异分析,比较实际成本与预算/标准成本,识别问题根源。基于历史数据与市场趋势预测成本,支持盈亏预测与战略决策。评估成本方案,优化核算方法(如作业成本法)。
4.成本报告与系统维护。
编制成本分析报告,向管理层提供动态数据。
维护成本管理系统(如ERP),确保数据准确并适应业务变化.
栏目概述
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