岗位职责: 1. 负责家政服务协会内职业发展体系的建设，涵盖人才培育、能力进阶等相关工作。 2. 联动会员单位，共同设计并落实家政领域职业发展路径与实施计划。 3. 策划并参与家政行业的各类培训项目，助力整体服务水平提升。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与多元背景的伙伴协同推进项目落地。 2. 具备优秀的统筹能力和执行效率，可有序推动职业发展项目的管理与实施。 3. 具备持续学习与优化能力，能结合行业动态及会员实际需求，迭代完善发展规划方案。

岗位职责： 1. 负责直播相关培训工作 2. 策划并输出优质直播内容 4. 进行直播数据整理与分析 5. 具备良好的知识讲解与表达能力 7. 参与直播后复盘总结，有直播实操经验者优先考虑 任职条件： 1. 具备1-3年直播带货及培训经历，熟悉直播各环节流程，可独立完成销售直播任务 2. 口头表达能力强，富有感染力，能够有效吸引并维系观众关注 3. 熟悉汽车租赁、商务旅游行业知识者优先录用 4. 对汽车行业有浓厚学习兴趣，能快速掌握产品核心卖点 5. 可接受下午至晚间时段的直播排班安排 6. 具备团队协作意识，能与运营、策划等岗位顺畅沟通配合 7. 能迅速融入直播节奏，具备应对突发状况的应变能力 8. 形象端正，镜头表现力强，具备良好观众吸引力；年龄在22至30周岁之间，需持有全日制中专或以上学历 9. 有带领3人以上团队经验，且具备独立开展培训能力者优先 我们期待你的加入，这里汽车租赁有限公司欢迎您

工作地址在广东佛山，6个校区可安排。 初高数学/英语老师 【岗位介绍】 薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学方案，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生发展，同时收集反馈以提升授课质量 3、配合教研安排，参与课程研究与教学改进工作 4、按照续费目标，推进学生后续课程报名工作 【任职要求】 1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法 3、具备良好亲和力，善于激发学生学习积极性 4、富有团队意识，执行能力强 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休及晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的收入保障（写入协议，无需担忧生源问题），持续表现突出者可享有年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女就读享受3折优惠，非直系亲属报读在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康卫生；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

岗位职责： 1、负责门店活动，拓客，留客， 2、店面引流，卡项设计，话术表达，推广方式；分析门店引流数据给出解决问题的方法 3、协助门完成每月制定目标，分析店面目标； 4、负责店面前端活动的落地执行； 5、门店人员留客培训销售话术和产品知识； 岗位要求： 1：有门店拓客留客3-5经验 2：熟练拓客，留客话术 3、有一定的抗压能力，较强沟通能力； 4、做事认真负责，踏实肯干； 5、具有良好的拓客能力、留客能力、指导能力及协调能力。.

1，任职要求 （1）大专以上学历 （2）具备1年以上销售培训工作经验，1-2年以上汽车行业工作经验，热爱汽车行业，熟悉市场热销的汽车产品。 （3）能根据不同业务需求进行课程开发，并能实际落地培训内容，解决业务痛点。 （4）优秀沟通表达能力，良好文字功底。 （5）积极主动，有较好的内驱力，适应能力和抗压能力。 2，岗位职责 （1）根据总部业务需求，制定匹配的培训项目，确保完成培训目标，根据需要进行培训考核。 （2）通过日常业务的实际调研情况，制定提升业务弱项的培训课程，并周期性优化课程内容，通过线上/线下形式按期完成培训任务。 （3）负责在实际业务中跟踪效果达成情况，做好相关数据记录，最终目的是解决业务卡点，有效支持销售业务达成。 （4）对新员工进行全流程培训，对业务末端员工或者门店进行能力提升辅导。

任职资格 1. 具备本科及以上学历，持有本学科教师资格证，师范类院校毕业者优先，所教科目与专业背景相符者更佳； 2. 拥有一定教学实践经验，能够胜任高中阶段教学任务，具备中级及以上教师职称者优先考虑； 3. 熟悉历年初、高中考试题型，能精准把握知识点，清楚掌握考核重点及相关升学政策； 4. 具备良好的耐心、细致与责任感，拥有较强的分析归纳与规划能力，观察力敏锐； 5. 形象良好，行为举止自然大方，普通话标准流利； 发展空间 公司设置专业发展与管理晋升双通道路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分在5-8个月晋升为教学副校，亦有教师在6-12个月内成长为分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向：教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长 2. 专业方向：教师——一星级教师——名师——首席教师 上班时间： 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:30 教师薪资构成： 无责底薪 + 课时费 + 激励奖金 （优势：试用期薪资全额发放） 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资不打折、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 校区地址 龙岗中心城 截至目前，金博教育在全国20多个城市开设近百家直营连锁校区，覆盖北京、天津、承德、大连、安阳、新乡、许昌、漯河、郑州、鹤壁、滑县、开封、平顶山、南京、杭州、广州、深圳、东莞、惠州、佛山、武汉、荆州、荆门等地，现有员工4000+人，累计服务学生超60万名！ 深圳现设有7个校区，分布在龙岗中心城、南山区、罗湖区、福田区，未来将持续拓展新增校区，现正开展人才储备与培养计划，诚邀有目标、敢挑战、志同道合的伙伴加入团队，共同奋斗成长！

1.辅导学生作业 2.辅导当天知识内容

岗位职责： 1、负责各类线下培训课程及日常会议的现场主持工作； 2、配合讲师整理课程所需资料，并协助安排讲师行程相关事宜； 3、协助讲师完成客户服务对接，推动项目顺利执行，促进合作关系发展； 4、协同市场团队开展客户接待、后续跟进服务及商务沟通洽谈工作。 任职要求： 1、热爱教育培训行业； 2、具备较强的自我认知与持续成长意愿； 3、形象气质良好，具备优秀的语言表达、沟通协调、逻辑思维能力及文字撰写能力，普通话标准，熟练使用办公软件； 4、有主持或公开演讲、授课经历者优先考虑； 5、具备销售工作经验者优先。 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 每周工作六天，周日休息一天 福利待遇： 1.无责任底薪+提成+现金奖励+多项福利，综合收入（8K以上） 2.每周提供下午茶，定期组织团建活动、员工旅游，发放节假日红包、生日礼品，享受各类带薪假期

AI智习室｜督学师/学管师 招聘信息 用AI赋能学习，做孩子成长的陪伴者 工作地点：深圳市布吉湖中路187号（靠近百鸽笼地铁站） 工作时间：面议 薪资待遇：底薪+绩效+全勤+提成，综合5K–8K，社保/节日福利/带薪培训 一、岗位职责 • 负责学员学习监督、纪律维护、作业答疑 • 配合AI系统制定个性化学习计划，跟踪进度 • 家校沟通，定期反馈学习情况，提升满意度 • 协助门店日常运营与活动执行 二、任职要求 • 本科及以上，师范/教育/相关专业优先 • 有耐心责任心，热爱教育，善于沟通 • 会用办公软件，接受应届/实习，有教培/托管经验加分 三、我们提供 舒适学习空间、完善培训、清晰晋升、节日福利、工作氛围好

一、岗位职责： 1、教学工作： 1）按照教学大纲及教材要求，认真完成备课与授课任务，确保教学质量。 2）根据学生学习情况，制定并落实个性化辅导方案，批阅作业与测试，定期分析教学成果，持续优化教学方式。 2、学生管理： 关注学生课堂表现与心理动态，及时解决学生问题与矛盾，引导学生养成良好学习习惯与行为规范，结合实际情况灵活调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 二、任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历。 2、教学经验：具备半年以上教学经历，或在校期间有学科兼职、家教经历的应届毕业生亦可考虑。 3、具备良好的团队协作与学习能力，抗压性强，性格亲和，擅长与学生互动交流。 三、薪资待遇： 1.面试依据个人能力定薪（底薪+绩效+课酬）。 2.能力突出者，薪资可面议。 3.缴纳五险一金。 四、工作地点——可就近安排： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 五、工作时间： 1.周内下午1点至9点半，周末上午9点至下午6点，每日含一小时休息时间。 2.周内安排调休（月休6天），根据实际工作需求灵活协调。 六、职业发展路径： 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

招打带师傅1名，会打激光与绳子雕孔 地址：峡山四海工业城，联系

招聘 临时四针六 电话：

招聘家居服，坎车一名（要求会点平车）。新员工补助3个月，1天24元，，提成20%，五险一金，月休4天。有意向联系，（峡山洋内）

招聘熟练毛巾绣花工多名 （一人看三台毛巾绣），打带师傅1名，联系电话

招聘：司机(2人) 薪资：4-6K元/月 岗位要求： 身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从安排，有驾驶证及相关工作经验。

岗位职责 1、主导构建面向全员的培训体系，覆盖新员工融入、岗位技能提升、管理能力进阶、领导力发展等维度，统筹课程架构、讲师培养、效果评估与知识沉淀机制，并持续迭代更新以支撑公司战略演进。 2、紧密联动各业务单元，深入一线挖掘实际需求，结合部门运营难点，定制化设计培训方案，输出标准化课程内容、教学资料及辅助工具。 3、全面推动培训项目实施，涵盖讲师调配、课件研发、多元教学形式设计（如线下授课、线上微课、沙盘推演等），并开展培训过程追踪与成效评估，实现全流程闭环管理。 4、承担重点课程讲授任务，主讲公开课及领导力系列课程（如管理者能力建设、团队驱动、战略执行等），打造精品示范课程；同时负责内外部讲师的甄选、培育与能力赋能。 5、搭建科学的培训评估机制，通过数据量化培训对员工表现及业务成果的影响，定期形成培训成效分析报告。 6、统筹培训团队日常运作与能力建设，带领团队达成年度培训目标，促进培训工作向规范化、专业化方向持续发展。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、企业管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上企业培训领域工作经验，具备3年以上培训团队管理经历，有成功搭建培训体系的实践案例，具备互联网、跨境电商、海外社交行业背景者优先。 3、具备较强的业务理解能力，能够精准对接业务需求并设计匹配的培训解决方案，独立完成课程开发与授课实施。 4、熟悉多种培训技术与方法论，掌握人才测评与培训效果评估工具，善于结合行业发展动态优化培训体系结构。 5、思维条理清晰，抗压性强，富有创新精神，具备良好的沟通协调能力与团队引领能力，可高效推进跨部门培训协作。 福利待遇 1、薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖，整体待遇具有市场竞争力。 2、福利完善：五险、带薪年假、法定节假日、下午茶点、节日关怀、团队建设活动。 3、职业发展：提供系统化内部培训与晋升通道

岗位职责 1、全面负责构建面向全员的培训体系，覆盖新员工融入、岗位技能提升、管理能力培养及领导力发展等模块，统筹规划课程架构、讲师梯队、评估机制与知识沉淀系统，并持续迭代更新以支撑公司战略演进。 2、紧密联动各业务单元，深入一线挖掘实际需求，聚焦部门核心痛点，定制化设计培训解决方案，输出标准化的课程内容、课件资料及教学辅助工具。 3、主导各类培训项目的组织实施，涵盖讲师调度、课程研发、培训形式策划（如线下授课、线上微课、沙盘推演等），并跟进培训成效，实现全流程闭环管理。 4、承担重点课程的教学任务，主讲公开课及领导力系列课程（如管理层能力建设、团队运作、战略执行等），打造高质量示范课程；同时推进内外部讲师的甄选、培育与能力赋能。 5、搭建科学的培训效果评估机制，通过数据追踪培训对员工表现及业务成果的影响，定期形成分析报告，为决策提供依据。 6、负责培训团队的日常运作与能力建设，带领团队达成年度目标，推动培训工作向规范化、专业化方向持续发展。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、企业管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上企业培训领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有成功搭建培训体系的实战案例，具备互联网、跨境电商或海外社交行业背景者更佳。 3、拥有敏锐的业务理解力，能够精准对接业务需求并设计匹配的培训方案，独立完成课程开发与讲授任务。 4、熟练掌握多元培训工具与方法，通晓人才测评与培训效果评估技术，善于结合行业动态优化培训体系结构。 5、思维条理清晰，抗压性强，富有创新意识，具备良好的沟通协调能力与团队引领能力，可高效推动跨部门项目落地。 福利待遇 1、薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖，整体待遇具有市场竞争力。 2、福利完善：五险、带薪年假、法定节假日、下午茶饮、节日礼品、团队建设活动等一应俱全。 3、职业发展：提供系统化内部培训与晋升通道，助力个人成长与职业跃迁。

工作职责 负责PLC核心课程（程序设计、设备调试、系统维护）的授课执行，确保理论教学与实践操作紧密结合。 开发符合实际工业应用的实训项目，带领学员完成PLC安装、编程及故障诊断等全环节训练。 监控学员学习过程，通过作业评审、实操测评等方式反馈学习成效，并持续改进教学方案。 任职要求 具有3年以上PLC编程实际工作经验，精通主流品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）PLC的编程原理与调试技术。 熟练操作常用办公软件，持有教师资格证或相关职业培训资质者优先录用。

工作职责 1. 负责组织开展企业内部员工的白酒专业知识培训，重点涵盖酱酒酿造流程、品质辨识方法及文化内涵等核心知识。 2. 根据实际业务需要规划培训课程结构，编制标准化教学材料及实践训练方案。 3. 监测培训实施成效，通过考核反馈持续优化课程设计，提升员工对酱酒的专业理解与销售应用能力。 任职要求 1. 有白酒领域从业经历，熟悉酱酒生产工艺、产品特点及市场发展趋势。 2. 具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维，能够将专业内容转化为易于理解的培训素材。 3. 有培训课程开发或授课实践经验，能独立承担培训项目的策划与落地执行。

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家教园招聘全职教师 要求：大专学历，具备较强的责任心，熟练操作电脑，主要承担家教园日常运营管理和活动宣传工作，包括日常巡堂等事务。 有家教园工作经验或持有教师资格证者优先 工作时间：09:30-18:30（含14:00-15:30午休时段），每周工作五天 免费提供午餐及晚餐

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