招聘岗位:业务助理/跟单/销售 招聘人数:2人 公司简介： 湖北捷诚康机电设备有限公司成立于2014年为康明斯授权经销商，是一家汽车配件/发动机配件的贸易公司。公司有内贸和外贸2个业务团队。 我们正在寻找对工作充满热情和团队协作精神的你。和我们一起奋斗！共同成长！我们期待你的加入！ 岗位职责:（协助业务员完成工作） 1、Excel表格处理与报价：协助业务员报价，业务数据整理与分析；2、协助跟单：协助业务员跟进和维护客户，订单跟踪等； 3、线上产品上架操作：1688和百度平台上产品发布与更新； 4、微信回复客户询盘； 5、协助业务完成其他相关工作。 备注：坐班无需外出，无需电话开发客户，无业绩考核，不加班。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄在25-35岁，本行业适当放宽； 2、熟练使用EXCEL(函数、透视等工具)和相关办公软件； 3、具有较强的独立学习和逻辑思维能力，做事认真细心积极主动。 工作环境及待遇: 1.工资构成：基本底薪+协助业务奖励+年终奖金; 2.公司培训:公司组织培训内部产品学习和业务经验分享； 3.职位晋升:对于业务能力优秀者,有内部晋升岗位,可以成为业务搭档或业务员; 4.工休假期:按照国家法定节假日假期； 5.公司福利:缴纳五险; 6.工作时间:8小时基本工作制度(视当日工作完成度). 上班地址：武汉市东西湖区高桥街五金机电市场1栋14-15号 工作时间： 8:30-17：30中午工作餐、周末大小休、带薪年假（满1年）

定制衣柜柜门厂家接单人员招聘要求 一、岗位职责 1.负责客户来电及线上咨询的接待，完整记录客户需求信息，如衣柜柜门的尺寸、样式、颜色、材质等个性化定制内容。 2.与客户对接订单具体事项，解答疑问，提供专业的产品推荐和定制方案，提升客户体验与满意度。 3.熟悉订单管理系统的操作，准确录入并跟进订单状态，协调生产安排与物流进度，确保交付时效。 4.及时响应客户售后反馈，联动相关部门处理问题，保障服务质量，维护长期客户关系。 5.定期整理和分析订单数据，为销售策略制定及生产计划优化提供有效数据支持。 二、任职要求 1.市场营销、商务管理等相关专业背景者优先考虑。 2.有1年以上定制家具行业接单经验，了解衣柜柜门产品特性及生产工艺流程者更佳。 3.技能要求： -具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够高效处理客户咨询与需求。 -熟练操作办公软件及订单管理系统，具备基础的数据整理与分析能力。 -具有良好的组织协调能力与团队协作精神，能跨部门推动工作顺利开展。 -能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压性与突发事件应对能力。 4.个人素质： -工作态度严谨细致，责任心强，执行力高。 -主动学习意愿强，具备持续提升业务能力的积极性。 -遵守职业道德，严格保密公司资料及客户隐私信息。

岗位职责：熟悉产品生产各环节流程，核算成本并对接客户报价，跟踪订单执行情况，协调生产安排与交付进度，保障客户满意； 任职要求：沟通表达能力良好，熟练使用办公软件，有同行业工作经验者优先考虑。 工作地址：武汉市汉南区华顶工业园C区11栋 上班时间：长白班8:00-17:30，午休时间12:00-13:00，单休 联系方式：邬女士***********

公司直招！公司直招！公司直招！重要的事说三遍！！!入职就能享受免费住宿！带薪培训！！！不收费！！ 薪资待遇及福利： 1.提供实习证明，可签三方协议（入职就可办理） 2、试用期一个月：免费公寓住宿+底薪4000+带薪培训+福利奖金；（试用期主要以学习为主，安排师父一对一指导，公司培训) 3、第二个月自动转正：底薪4500+全勤奖++免费住宿+节日福利（生日、法定节日）+绩效奖金等-综合薪资6000-10000；具体薪资面议，能力强者可谈 4、公司以95后、00后年轻人为主，朝气蓬勃，热情洋溢，各种娱乐团建、聚餐、生日派对、节日轰趴、下午茶、周末假期自驾游等等……. 工作职责： 1、主要负责产品营销，前期就是作为师傅学徒共同策划分析营销引流积客方式及时收获客户资源。后期负责公司产品的营销和负责新老客户的售前售后给客户体验产品为主; 2、试用期主要是跟着团队主管一起学习，了解公司业务、产品、营销流程等。转正后市场营销和营销管理双向发展。 3、晋升机制：实习生--主管--高级主管--副经理--总经理--分公司老板 岗位要求： 1、经验不限、接受小白。 2、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 3、年满十六周岁 4、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 5、思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 6、要有团队合作意识，能够融入集体。 面试地址：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼1868（2号线宝通寺地铁站B出口前方100米） 面试时间：早上9点~下午5点

任职要求： 1、不限学历，更看重实际能力； 2、经验不限，更关注你的积极性与主动性； 3、表达清楚，沟通顺畅，具备良好的复盘与自我成长意识； 4、责任心强，执行高效，适应变化，具备协作意识； 工作内容： 1、通过各大电商平台联系商家，推动商家入驻平台 1、薪酬待遇：4000＋提成，在职人员平均收入达6000以上，提供行业具竞争力的薪资； 2、提供岗前培训+技能提升（涵盖营销、管理）+职业发展训练； 3、公司定期安排聚餐、BBQ、露营及户外拓展，享受节日福利，每年组织1~2次国内外团建旅游； 5、晋升路径：招商跟单-部门主管

新媒体后台维护，短视频拍摄剪辑，直播等！每个月休息四天，中午有工作餐，购买社保，年假、节假日福利等！

1．订单管理：接收客户订单并进行审核，核对产品规格、数量、价格及交货周期等关键信息。 2．生产对接：与生产团队保持沟通，跟进生产排程，保障订单按期、保质、足量完成。 3．采购跟进：监控原材料及零部件的采购进度，确保物料供应及时无误。 4．品质管控：对生产环节中的产品实施质量检查与过程监督，确保达到规定质量要求。 5．单证处理：负责编制和归集相关业务单据，包括商业发票、提单等文件资料。 6．协调联络：与客户、工厂、物流代理等相关方保持高效沟通，快速响应并处理各类异常事项。 7．物流跟踪：实时掌握货物运输动态，确保产品准时送达指定地点。

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与主动性； 3、表达清楚，沟通顺畅，具备良好的总结与自我提升意识； 4、工作认真负责，执行高效，适应性强，具备团队协作精神； 工作内容： 1、通过全网电商平台联系商家，推动商家入驻 薪资福利： 1、薪资待遇：4000＋提成+五险，在职员工平均薪资6000以上，提供行业具有竞争力的薪酬； 2、提供岗前培训、营销与管理技能培训及职业发展训练； 3、公司定期组织聚餐、BBQ、野营等户外拓展活动，享受节日福利，每年安排1~2次国内外旅游； 晋升路径：招商跟单-部门主管

岗位职责： 1、负责动态理单的执行与落实； 2、配合业务人员进行订单资料的整理与维护； 3、协助业务员开展样品打样相关事务； 4、协助业务员确认面辅料需求，并跟进后续进度； 5、协助业务员对成衣生产流程进行全程追踪； 6、确保客户订单变更信息准确传递至各关联部门； 7、完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄22-25岁，性别不限，纺织服装、外贸英语等相关专业优先； 2、应届毕业或具备两年左右相关工作经验； 3、通过大学英语六级，具备良好的英文沟通能力，口语表达流畅； 4、熟练掌握各类办公软件操作； 5、热爱服装领域，熟悉外贸业务基本流程； 6、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 7、执行力高，踏实肯干，能承受较强工作压力。 注：本岗位晋升路径为业务助理—跟单员—外销员—业务经理 上班时间：9:00-18:00，大小周休息，法定节假日按规定休假。入职即缴纳五险一金。 公司免费提供员工宿舍、通勤班车，职业发展通道多样化。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制生产日报、周报及异常分析表，协助主管优化排产与交付效率 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、补单及售后反馈，提升客户满意度 5. 协助完成来料检验记录、成品入库单据审核及仓库出入库台账更新 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟悉ERP或OA系统者优先 2. 有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验，熟悉生产流程者更佳 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.能适应制造企业工作节奏，接受必要时配合生产现场简单事务支持

✅岗位：普工 ✅薪资：4000-6500元/月 ✅福利：包吃,包住 工作地点：高新区机场路85号 ◆点链接◆投简历◆查电话 ✅岗位：樊城万达送餐员 ✅薪资：5000-8000元/月 ✅福利：包住,加班补助 工作地点：襄阳市樊城区中清路50号鑫鼎花苑小区门口 ◆点链接◆投简历◆查电话 ✅岗位：美团外卖送餐员 ✅薪资：5000-8000元/月 ✅福利：五险,加班补助 工作地点：襄阳市樊城区中清路50号鑫鼎花苑小区门口 ◆点链接◆投简历◆查电话 牛久哥盖饭招聘： 服务员，3000-3500 边灶厨师，3500-4500 上班时间：上午9点-下午10点，午休2小时，月休两天 地址：人民广场九街十八巷 电话：

春妮馅饼店（早餐店） 招聘后厨会包包子烙饼一名 招聘长期 短期勿扰 ☎同步 电话不接 可能在忙 请➕ 地址 ： 好易购西门

昇宏门窗 诚招 一、接单文员 3500-7000元 要求 年龄35岁以下 ，有相关经验者能直接上手者不限制年龄，电脑操作熟练 有做过建材或者销售工作经验者优先 二、仓管 3500-5000元 要求 年龄45岁以下 有仓管管理工作经验 三、普工 4000-5500元 要求 年龄22-50岁 会使用电钻优先 有门窗厂经验者优先 上班时间 08:00-18:00，包工作餐 有社保 地址 襄州区光彩二期昇宏门窗 有意者可联系 （

项目①转运清洁保洁工 20-58岁 缺3个人 4400～5100元/月，4000底薪+100绩效（服从管理基本不扣）+高低温补贴300 合计4400/月，休4天，包1餐 月休4天 4.4k 不休息5.1k 工作内容 搬运垃圾桶到机器上 自动清洗 洗完了在搬运空桶到电梯里面 8.00-20.00 每上1个小时班，休息1个小时（工作6个小时左右 其余时间在休息室休息） 提供宿舍4人间 空调热水器标配联系我

湖北 襄阳 有小挖师傅顶班没，山上挖山-招聘条件:审验备案复审该配合的配合-岗位职责:进度、质量、要料如实说

【信华企业诚聘】 1、外贸跟单员 3名 大专及以上学历 要求有相关制造业外贸跟单经验 2、清洁工2名，男女不限，要求身体健康 60岁以下 工作地点为佛山顺德勒流富安工业区连涌二路 有意者可联系龚小姐（：）

招聘 岗位：贸易跟单 工作内容：找客户需要的产品，做报价单，和工厂下单 跟进订单，做报价单 订单完成后 做箱单 报关单，联系货代订舱 发货。 有上进心，有耐心，公司专门针对于南美市场，如果愿意吃苦学习，可以教进入外贸行业 （22-35岁）学历要求大专以上 ，会英语 工作地址：里广路广百写字楼 上班时间 早上8:30-18:00 中间休息12:00-14:00周末大小休 试用期三个月 工资4000加提成 有兴趣的 可联系

岗位职责： 1. 负责进口业务申报及报检材料的整理与后续跟进执行 2. 负责销售数据的汇总整理，并按时向主管汇报相关情况 3. 参与外贸商务沟通，承担合同翻译与签约相关事务 4. 为国际业务开展提供及时、有效的后台支持服务 5. 承担出口数据统计及相关事务处理 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先 2. 具备1年以上外贸跟单岗位实际工作经验 3. 熟悉进出口跟单操作流程，了解货物运输调度及相关注意事项 4. 具备良好的英语口语交流能力 5. 具备较强的沟通协调能力和执行力，工作认真负责 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、员工旅游、节日福利、五险、培训

1、具备英语听、说、写能力，商务英语专业者优先考虑。 2、熟练操作办公软件，承担外贸订单处理及发货相关工作。 3、完成上级交办的其他工作任务。 4、可全职坐班，亦可兼职任职。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、节日福利

招聘 岗位：贸易跟单 工作内容：找客户需要的产品，做报价单，和工厂下单 跟进订单，做报价单 订单完成后 做箱单 报关单，联系货代订舱 发货。 有上进心，有耐心，公司专门针对于南美市场，如果愿意吃苦学习，可以教进入外贸行业 （22-35岁）学历要求大专以上 ，会英语 工作地址：里广路广百写字楼 上班时间 早上8:30-18:00 中间休息12:00-14:00周末大小休 试用期三个月 工资4000加提成 有兴趣的 可联系

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与主动性； 3、表达清晰，善于沟通，具备良好的复盘与自我成长意识； 4、工作认真负责，执行高效，能快速适应变化，具备协作意识和团队精神； 工作内容： 1、通过各大电商平台联系商家，协助并推动商家完成入驻流程； 1、薪资待遇：4000＋提成+五险，在职人员平均薪资达6000以上，提供行业具竞争力的薪酬； 2、提供岗前培训+专业技能提升（涵盖营销、管理）+职业发展训练； 3、公司定期举办聚餐、BBQ、露营及户外拓展活动，享受节日福利，每年安排1~2次国内外团建旅游； 5、晋升通道：招商跟单—部门主管

1.具备一定的销售经验与沟通技巧。 2.承担公司宣传推广相关工作。 3.维护与管理客户关系。

岗位职责： 1. 配合销售团队完成客户订单的跟进与处理 2. 及时回应客户咨询与信息需求 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力 2. 能熟练操作办公软件 3. 工作认真负责 4. 有同类岗位工作经验者优先考虑 上班时间8.00-12.00，13.30-18.30 提供工作日午餐一餐

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极态度； 3、表达清楚，沟通顺畅，具备自我复盘与持续进步的意识； 4、工作认真负责，执行高效，能快速适应变化，具备良好的团队协作精神； 工作内容： 1、在各大电商平台对接商家，推动商家入驻合作 薪资福利： 1、薪资结构为4000＋提成，在职员工综合收入普遍在6000以上，提供行业有竞争力的薪酬待遇； 2、提供岗前培训、营销与管理技能培训以及职业发展类拓展课程； 3、公司定期组织聚餐、BBQ、露营及户外拓展活动，享有节日福利，每年安排1~2次国内外旅游机会； 晋升路径：招商跟单—部门主管

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位胜任要求，积极开展客户营销并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展所属区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，自律廉洁，勤勉敬业，具备优良的个人素质和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门业务培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地学习业务知识+总部集中提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：强化营销团队综合能力，围绕销售技巧、行业认知、产品理解、风控合规意识及管理潜力挖掘等方面系统提升，培育专业骨干，储备基层管理人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍整体素质及其所辖团队的工作效能。

1、对电商运营及自媒体发展有浓厚兴趣，能够紧跟行业趋势，适应并喜爱办公室办公模式； 2、团队以90后、00后为主，氛围积极活跃，善于沟通协作，能迅速融入年轻化工作环境者优先； 3、具备较快的打字速度，初期速度较慢者也可在岗期间逐步提升； 4、踏实肯干，富有上进心，在基础岗位工作中愿意付出，从基层成长但志存高远； 5、岗位为室内办公，无需外出拓展业务，公司提供系统化的入职培训及清晰的职业发展空间； 6、每年组织不少于三次晋升考核及团队旅游等激励活动； 7、年龄要求18-28周岁，拥有销售经验或电子商务相关专业背景者优先录用。 薪资构成：无责任底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+个人突破奖励+冠亚军专项奖金+优秀员工奖金+量化绩效奖励等。 晋升路径：基础员工（熟悉业务流程）→组长（掌握团队协作）→部门主管（提升管理能力）→部门股东或新设营业部负责人！ 工作时间：上午9:10-11:50，下午13:30-18:00，每周日单休，法定节假日享受带薪休假！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法律 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定运行 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1、对电商运营及自媒体发展有兴趣，能紧跟电商潮流，适应并喜爱办公室办公模式； 2、团队以90后、00后为主，氛围积极活跃，具备良好沟通能力、能迅速融入年轻化体者优先； 3、打字速度较快，若初期稍慢可后续提升； 4、踏实肯干有目标，在基层岗位期间愿意付出，从基础做起但志在长远发展。 5、工作地点为固定办公室，无需外出拓展业务，提供系统化入职培训与清晰晋升机制。 6、每年不少于三次晋升机会及团队旅游等激励活动。 7、年龄要求18-28岁，具备销售经验或电子商务相关专业背景者优先录用。 薪资构成：无责任底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+个人突破奖励+冠亚军激励+优秀员工奖金+量化绩效奖励等。 晋升路径：基础员工（熟悉业务）→ 组长（掌握流程）→ 部门主管（提升管理）→ 部门股东或新营业部负责人！ 工作时间：上午9:10-11:50，下午13:30-18:00，每周日单休，法定节假日享受带薪休假！

具备非标自动化设备、桁架机械手相关经验，拥有生产技术管理实践案例