欢迎销售新人，熟悉微信操作，沟通流畅者优先

岗位职责: 1.负责跟进和协调工厂订单，保障生产环节有序进行 2.核实每日发货订单，完成清点及出货工作 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与组织能力 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3.具有团队协作意识，能与同事保持有效沟通； 4.能在压力环境下保持积极心态，具备良好的问题处理能力

工作内容： 主要负责协助销售经理完成日常事务性工作，具体职责包括： 1、熟练使用电脑，跟进并协调项目执行进度。 2、及时向销售或客户反馈订单的生产进展情况。 3、下达每日生产任务单，并做好后续跟踪落实。 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、有销售助理或相关岗位工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通与协调能力，富有团队合作意识。 3、熟练掌握驾驶技能。 4、能够适应出差安排。 5、提供出差津贴、餐补，交通及住宿费用由公司承担

我们是生产家具配套产品客户下单跟单到出货

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极态度； 3、表达清楚，沟通顺畅，具备自我复盘与持续进步的意识； 4、工作认真负责，执行高效，能快速适应变化，具备良好的团队协作精神； 工作内容： 1、在各大电商平台对接商家，推动商家入驻合作 薪资福利： 1、薪资结构为4000＋提成，在职员工综合收入普遍在6000以上，提供行业有竞争力的薪酬待遇； 2、提供岗前培训、营销与管理技能培训以及职业发展类拓展课程； 3、公司定期组织聚餐、BBQ、露营及户外拓展活动，享有节日福利，每年安排1~2次国内外旅游机会； 晋升路径：招商跟单—部门主管

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等场景的展台搭建与地推宣传； 2、在指定点位开展便民服务，针对潜在客户提出的口腔健康问题提供专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的客户关系，提升客户满意度与持续治疗意愿； 任职要求： 1、年龄20-45岁，具备吃苦耐劳精神，稳定性强者优先考虑； 2、不限性别，性格热情开朗，富有亲和力，具备良好沟通能力； 3、执行力强，责任心高，注重目标达成与结果输出； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后安排专人带教培训； 福利待遇： 1、每日餐补15元，每月休息6天，工作地点按住址就近安排； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多重补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，所处领域发展空间广阔； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升课程； 8、内部晋升：重视员工成长路径，管理岗位主要通过内部竞聘产生； 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与专业培训于一体的综合性口腔企业。作为全国知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市设立60余家直营医院，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业权威认可

1.负责新媒体后台客户服务和解答客户需求咨询。2.负责邀约需求用户到店面谈和成交工作。3.协助处理客户反馈，优化服务流程。公司提供资源，主要负责微信抖音快手后台解决客户需求任职要求不限年龄，不限经历，接受小白，有师傅一对一辅导工作福利八小时制，帅哥美女多，包中餐，免费培训，晋升空间大，薪资薪酬3000加提成，正常干1万+，努力干2-3万+，上不封顶

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过有效沟通挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.处理客户经理交办的日常行政工作； 4.在营业网点内执行营销推广任务。 职位要求： 1、年龄20-35岁； 2、大专及以上学历，形象气质佳； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 工作时间： 8:30—17:30，排班制，每周双休 薪资待遇： 无责任底薪2300元+660元餐补+绩效奖金，综合月薪平均4000-8000元，缴纳五险一金

跟单发货

公司直招！公司直招！公司直招！重要的事说三遍！！!入职就能享受免费住宿！带薪培训！！！不收费！！ 薪资待遇及福利： 1.提供实习证明，可签三方协议（入职就可办理） 2、试用期一个月：免费公寓住宿+底薪4000+带薪培训+福利奖金；（试用期主要以学习为主，安排师父一对一指导，公司培训) 3、第二个月自动转正：底薪4500+全勤奖++免费住宿+节日福利（生日、法定节日）+绩效奖金等-综合薪资6000-10000；具体薪资面议，能力强者可谈 4、公司以95后、00后年轻人为主，朝气蓬勃，热情洋溢，各种娱乐团建、聚餐、生日派对、节日轰趴、下午茶、周末假期自驾游等等……. 工作职责： 1、主要负责产品营销，前期就是作为师傅学徒共同策划分析营销引流积客方式及时收获客户资源。后期负责公司产品的营销和负责新老客户的售前售后给客户体验产品为主; 2、试用期主要是跟着团队主管一起学习，了解公司业务、产品、营销流程等。转正后市场营销和营销管理双向发展。 3、晋升机制：实习生--主管--高级主管--副经理--总经理--分公司老板 岗位要求： 1、经验不限、接受小白。 2、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 3、年满十六周岁 4、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 5、思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 6、要有团队合作意识，能够融入集体。 面试地址：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼1868（2号线宝通寺地铁站B出口前方100米） 面试时间：早上9点~下午5点

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

下午用小挖，自己联系

胡，油漆联系：

襄阳市宜城市招工地小工/杂工

找人，自己联系

快消品业务跟单员 熟食销售前台代表各一名

岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，自备电脑及稳定网络，需具备基础英文读写能力 薪资待遇：基础薪资 8000 元 / 月，薪资发放准时，无入职费用，正规合作模式 工作时间：弹性排班（需适配部分国际业务时差），每日固定工作时长可协商，支持调休 核心岗位职责 订单处理：接收并整理客户订单资料，核对产品规格、数量、交货期等细节，按模板录入订单台账； 进度跟进：通过邮件、即时工具对接工厂及供应商，跟踪生产 / 采购进度，及时反馈订单状态给客户及内部团队； 沟通协调：协调解决订单执行中的简单问题（如交货期调整、规格确认），同步各方进展，确保流程顺畅； 文档管理：分类归档订单合同、沟通记录、生产报表等文件，维护订单台账更新，确保资料可追溯； 异常反馈：及时反馈订单执行中的延迟、质量疑问等异常情况，协助对接相关部门处理； 规则跟进：关注国际贸易术语、出口政策变动，反馈对订单流程的影响，协助优化居家跟单流程。 任职要求 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，具备基础英文读写能力（能处理简单英文邮件、订单文档）； 熟练使用 Excel、Word 等办公软件，会制作基础报表和文档； 工作细致严谨，有责任心，具备良好的沟通协调能力和问题反馈意识； 有无外贸跟单经验均可，应届生需具备一定的英文基础，提供岗前流程培训。

岗位职责（Job Responsibilities） 1. 外贸单证与进出口操作 1）负责进出口相关单据的制作与审核，包括但不限于： 合同、形式发票（PI）、商业发票、装箱单、提单、原产地证等； 2）跟进订单执行全过程（下单—生产—发货—清关—收款），确保单证与货物、付款条件一致； 3）与工厂、货代、仓库、银行等对接，协调出口流程。 2. 合同与业务文件拟定 1）协助起草、整理和维护中外文外贸合同及补充协议； 2）按公司模板规范整理客户文件、报价资料及往来记录。 3. 客户跟进与基础开发 1）跟进公司现有客户资源，进行日常沟通、订单协调与信息反馈； 2）协助进行潜在客户的基础开发、资料整理与跟进记录； 4. 客户接待与商务支持 1）偶尔负责国外客户来访的接待、行程协调与现场支持； 2）协助准备客户参观所需的资料、样品和文件。 5. 内部协作与数据管理 1）维护客户及订单档案，确保数据完整、清晰、可追溯； 2）完成上级交办的其他与外贸业务相关的工作。 任职要求（Job Requirements） 1. 教育背景：本科学历，国际贸易、商务英语、外语、物流或相关专业优先； 2. 专业能力：熟悉外贸基本流程及进出口单证操作；能独立制作和审核常规外贸单据。 3. 语言能力：通过CET-6，具备良好的英语书面与基本口语沟通能力。能进行日常邮件沟通、合同与单证阅读与整理。 4. 办公技能：熟练使用Office办公软件，熟练使用AI模型和网页（ChatGpt, Gemini, Deepseek） 5. 个人素质：工作细致、责任心强，执行能力强，对数据和文件敏感；具备良好的沟通能力和执行力，能协调多方工作。

公司年后扩大市场，急需培养外贸跟单人员，能够接受每个月出差香港2至3次。收入1.5万至2万之间，必须符合人品好，有责任心，勤快，能吃苦，而且要有上进心，年龄在28一55岁，，不需要劳务证，收入可以多劳多得，有意向联系我。

1、通过公司提供的渠道平台获取客户资源，运用Facebook/Instagram/Google/Whatsapp等工具与海外客户建立联系，开展有效沟通并落实后续跟进； 2、持续保持与客户的顺畅交流，在稳固现有客户关系的基础上，结合行业资源拓展新客户群体； 3、处理客户样品需求及报价事宜，定期向客户推送新品信息并进行推荐； 4、参与客户谈判过程，协助客户完成项目款项的支付流程； 5、配合完成售后相关支持工作。 任职要求： 1、英语、国际贸易或相关专业，中专及以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 薪资福利： 底薪+提成+补贴，提成无上限； 提供完善的晋升通道； 定期组织聚餐，节日补贴，生日会，下午茶，五险，餐补，年终奖，销售岗位在职期间开发的新客户可享受持续提成。 公司地址：广州白云区机场路18号利好大厦1001 （全季酒店）

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位胜任要求，积极开展客户营销并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展所属区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，自律廉洁，勤勉敬业，具备优良的个人素质和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门业务培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地学习业务知识+总部集中提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：强化营销团队综合能力，围绕销售技巧、行业认知、产品理解、风控合规意识及管理潜力挖掘等方面系统提升，培育专业骨干，储备基层管理人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍整体素质及其所辖团队的工作效能。

熟悉户用光伏领域，具备商务对接相关经验，有从业经验者优先

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金增长，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，实现合理减负 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨的服务保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金与奖品 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产相关解债服务：断供房产保有、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制辅导机制：一对一实操带教，助力从新手逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务后盾：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项学习活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.配合销售团队整理客户资料，完成订单录入与后续进度跟踪； 2.对接内部相关职能岗位，保障销售环节有序推进，涵盖合同签署、售后对接等工作； 3.保持客户联系，及时响应咨询与建议，增强客户体验； 4.协助开展市场信息采集，汇总行业动态，为销售方案提供数据支持； 5.处理销售日常事务性工作，优化团队运作效率。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和客户服务意识，能与内外部人员顺畅沟通； 2.工作细致认真，具备较强的任务规划与跟进执行能力； 3.能够适应高效工作节奏，面对压力保持稳定心态； 4.有销售助理或客户服务相关经验者优先录用。

负责公司产品生产调度及跨部门协调工作， 按生产计划确保产品质量与交付进度， 具备护栏生产工厂管理背景， 熟悉外贸订单全流程品质管控。

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及履职管理等相关制度，积极开展客户营销以达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，完成数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律严谨，诚实守信，勤勉尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准进行考核； 正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

岗位职责： 负责客户拓展与关系维护，达成个人及团队销售目标，促进业务顺利推进。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，思维条理清晰； 熟练使用手机和电脑进行基础操作； 有销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 薪资构成：底薪3600元+（15%-30%）高比例提成； 到手收入8000至15000以上； 上班时间：9:30-12:00，13:40-17:30（无需加班），每日工作时长仅六个半小时； 休息制度：每月休息6天，可灵活安排； 福利保障：丰富激励奖金、年终奖励、节日礼品、每周下午茶、不定期组织聚餐及团队建设活动。

【工作内容】： 利用公司提供的客户资源，推广企业财税相关服务，包括工商注册、代理记账等业务，通过沟通跟进促成合作签约（客户资源及联系电话均由公司提供） 【薪资】： 无责任底薪3000元 + 提成 + 奖金（含开单奖励、月度奖金），综合收入平均5000-10000元，上不封顶，多劳多得 【工作时间】： 上午8:20-12:00，下午13:30-18:00，无需加班 【年龄要求】： 20至45周岁，有相关经验者年龄可适当放宽 【福利待遇】： 实行单双休制（大小周），享受国家法定节假日，入职即缴纳社保 【工作地址】： 泛悦写字楼12楼1203室