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机电项目负责人
1-1.1万/月
项目经理3-5年学历不限
负责过机电项目,新能源等施工及管理工作
投标员3-5年大专投标货物招投标项目国网投标
商务经理 本岗位仅限具备国网或电力行业招投标经验者投递,无相关背景者请勿尝试。 岗位职责: 1、负责商务部标书编制、报价策略、订单处理等相关制度的制定、优化、修订与落地执行,并开展后续监督与实施; 2、统筹公司投标项目整体流程,包括任务分解、进度把控及执行监督,深入解读招标文件,组织分析、指导编制、审核内容并保持高效沟通,协调处理补充材料撰写、保证金测算与申报等事项; 3、合理分配日常投标任务,严格检查投标文件及封套的完整性与规范性; 4、主导投标过程中各类项目协议的起草及有关费用的提报工作; 5、负责常规辅材价格清单及常用元件折扣系数表的录入、更新、核查与执行监督; 6、审核投标报价配置方案,掌握成本构成,理解评标规则,协助完成最终报价决策; 7、跟进南方电网、国家电网平台资质核验工作,以及联合资格预审的相关对接与问题处理; 任职要求: 1、具备两年以上国家电网、南方电网投标实操经验,或拥有电力行业三年以上技术支持岗位经历; 2、熟悉高低压成套设备报价体系,能准确核对产品技术参数,并具备基本的技术与商务判断能力; 3、具备优秀的组织协调能力,能够有效管理本部门运作,联动跨部门人员协同推进项目; 4、具有良好的团队管理意识与职业素养,对数据细致敏锐,作风严谨,具备风险防控与信息保密意识; 5、认同团队协作价值,拥有积极的合作态度与责任心。
项目主管
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科GMSGDS项目管理回款跟进客户对接
岗位职责: 一、项目预算与审批管理 1. 根据已签署的项目合同,独立开展项目预算的编制、整理及相关资料准备,确保预算内容符合公司规范及项目实际执行需要; 2. 遵循公司既定审批流程,按时提报预算申请,协调财务及相关职能部门完成审批推进、信息反馈与闭环管理,保障项目启动资金合规及时到位。 二、采购需求提报与协同 1. 结合合同条款、项目进度安排及预算方案,准确提出项目采购需求,明确物料型号、数量、交付周期等核心要素; 2. 与采购团队紧密协作,跟进采购需求审核、订单下达及执行进展,确保采购节奏与整体项目计划同步,避免影响交付节点。 三、客户对接与发货交付管理 1. 与客户保持沟通,精准获取并确认发货相关要求(包括发货时间、收货地址、特殊注意事项等),确保信息准确无误; 2. 结合客户需求与库存现状,发起出库申请及发货审批流程,联动仓储与物流部门完成备货、出库及发运全过程; 3. 跟踪物流运输动态,及时向客户传递发货信息,协调处理运输过程中的突发情况,确保货物安全准时送达。 四、合同履约与回款跟进 1. 以合同约定为依据,全程跟踪项目履约情况,确保交付、验收、回款等关键环节按合同要求执行; 2. 主动对接客户及内部相关部门,推动回款流程实施,及时核对账目、提交回款所需材料,并持续追踪到账状态,保障项目资金按时回收。 五、项目数据与月报管理 1. 负责项目全周期各类进度数据的采集、归集、统计与分析工作,确保数据真实、准确、完整; 2. 按规定周期编制项目月度报告,清晰展示项目进展、预算使用、采购交付、回款情况及潜在风险,为项目管理决策提供数据支持。 六、跨部门协同与问题处理 1. 联动财务、采购、仓储、销售等多部门,打通项目执行各环节衔接,保障流程高效运转; 2. 及时响应并处理项目过程中出现的预算、采购、发货、回款等异常事项,积极沟通协调,推动问题解决闭环,确保项目顺利实施。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具有2年以上相关行业工作经验,具备FAB厂GMS/GDS项目经验者优先; 3、熟练掌握办公软件,尤其精通Excel,持有项目管理类资格证书者优先; 4、工作态度认真负责,具备较强的数据处理能力与细致耐心; 5、拥有出色的沟通协调、统筹规划与执行落地能力,同时具备良好的判断力与决策水平。
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科电气设备特种作业操作证 (电工作业)特种作业操作证 (高压电工)
【岗位职责】 1. 管理和领导维修团队,确保设备的正常运行和维护。 2. 参与现场值班。 3. 协调与其他部门的合作以及对设备故障的解决方案。 4. 管理设备文档、数据以及工具。 5. 监测和控制资产和库存,确保维修流程的顺畅。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历,机械、电气或相关专业优先考虑。 2. 要求电力/机电相关专业的高级职称或高级工程师资格证书,有高压电工作业证。 3. 能够有效管理和领导团队,并有出色的沟通协调能力。 4. 精通维修所需的技能和知识,例如机械、电气、控制系统等。 5. 积极主动,能够在高压下工作,具备处理复杂问题的能力。
项目管理岗位
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目申报经验
主要工作职责 1. 知识产权管理 统筹知识产权战略规划,主导专利(发明、实用新型)、商标、软件著作权的挖掘、申请、维护与布局,贯穿功能性薄膜材料研发全过程,有效防范侵权风险。 建立并完善知识产权管理体系,定期组织实施专利检索与分析,为研发路径提供技术壁垒支持,促进知识产权成果转化(如专利许可、技术转让)。 对接外部专利代理机构,协同内部研发团队,保障知识产权申报的质量与效率,按年度完成核心技术专利申报任务目标。 2. 政府及科技类项目申报与管理 全面负责国家及地方科技类、产业类项目的申报组织工作,涵盖高新技术企业认定、技术改造专项、绿色工厂等项目,精准对接科技部、工信部、发改委等相关政策要求。 牵头编制项目申报材料,协调财务、研发、生产等部门提供数据支撑,提升申报成功率;落实项目立项后的执行推进、验收管理及资金使用合规监督。 搭建政策信息数据库,动态跟踪国家及地方(如湖北省、孝感市)新材料领域相关补贴、税收优惠等政策,助力集团充分获取政策支持。 3. 集团资质认证与管理 统筹集团核心资质的申报与维护全流程,包括企业技术中心、绿色工厂、产品碳足迹认证及行业专项资质等。 制定资质延续计划,组织相关部门准备审核资料、配合现场评审,确保各类资质持续有效;联动外部认证机构,及时解决认证过程中的各类问题。 任职资格标准 1. 学历与专业 大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程、项目管理、知识产权等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备3年及以上相关领域工作经验,其中至少1年同岗位管理经历;有新材料、化工、薄膜行业或大型集团项目管理部门从业背景者优先。 拥有政府项目成功申报经验(如高新技术企业认定、技术改造专项获批),熟悉知识产权申报流程及ISO体系、资质认证全周期操作。 3. 专业能力 政策解读:掌握国家及地方科技、产业、环保类政策导向(如科技部、工信部项目申报规范),能准确匹配企业实际需求。 申报与认证:精通政府项目材料编写、知识产权申请及资质认证流程,可独立对接政府部门、代理机构和认证单位。 项目管理:具备研发项目全周期管控能力,熟练运用项目管理工具(如Project、飞书多维表格)进行进度跟踪,高效协调跨部门资源。 4. 综合素质 沟通协调:具备良好的内外部沟通协作能力,能够高效整合资源(如推动研发、财务部门配合提供申报材料)。 抗压与执行:适应多任务并行节奏,目标明确、执行力强,保障申报、认证及研发项目按时落地。 细致严谨:对政策文件、申报材料、专利文本等细节把控严格,杜绝因材料疏漏影响项目进展(如政府项目材料合规性审查)。 其他考察项 持有项目管理师(PMP)、知识产权师等证书者优先; 具备扎实的文字表达能力,可独立撰写可行性研究报告、项目申报书等专业文书。
湖北天门地下室水泥门刮腻子粉,一次成型,刮薄,收光滑,技术达不到不要打扰
300-310元/天
腻子工1-2人日结
地下室水泥门刮腻子粉,一次成型,刮薄,收光滑,技术达不到不要打扰
天门
9月24日 19:40拨打电话
网约车司机保险20人以上日结C1照驾龄3-5年
武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范,不踩坑:管理规范,不踩坑。 收入稳定,可自提不拖欠。 日流水400-700,月流水8000-15000,可自提不拖欠。 多重奖励补贴: 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多,收入稳,不画饼。 透明化:每单挣多少,乘客付多少,平台抽多少,全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助:APP自带“智能找单”功能,哪热闹去哪,不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全,协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄:21-60周岁; 驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分; 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识; 工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范,不踩坑:管理规范,不踩坑。 收入稳定,可自提不拖欠。 日流水400-700,月流水8000-15000,可自提不拖欠。 多重奖励补贴: 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多,收入稳,不画饼。 透明化:每单挣多少,乘客付多少,平台抽多少,全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助:APP自带“智能找单”功能,哪热闹去哪,不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全,协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄:21-60周岁; 驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分; 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识; 工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。
湖北天门招外墙漆/真石漆
300-400元/天
外墙漆真石漆
天门市招外墙漆/真石漆
天门
9月24日 17:51拨打电话
湖北天门招家具修复
300-500元/天
家具修复1-2人
天门市招家具修复
天门
9月24日 17:48拨打电话
项目经理
该管理人员具备:二级建造师、熟悉建筑幕墙工程全流程管理工作,掌握幕墙设计深化、材料进场验收、现场施工组织、安全质量管控、竣工验收等核心业务。能够严格执行幕墙相关规范标准,统筹现场施工进度,把控构件加工、安装、密封防水等关键工序,落实安全生产责任制,具备幕墙项目现场协调、技术交底、问题处置的综合管理能力,可胜任幕墙工程项目施工管理工作。 版本2|简短版(报名表、人员简介表) 本人员持有二级建造师证书,具备幕墙工程施工管理经验,熟悉幕墙施工工艺、质量安全规范,可负责幕墙项目现场组织管理、技术交底、工序管控及安全文明施工管理,能够独立完成幕墙项目现场各项管理工作。
项目经理
1.5-1.8万/月
项目经理5-10年高中高标准农田项目负责人
招聘高标准农田 项目经理 1 名 1. 拥有5年及以上高标准农田项目经理工作经验,可熟练独立开展工作; 2. 主要负责:施工现场进度,统筹安排:高标准农田项目施工进度、施工质量、施工安全,做好全面统筹规划。 3. 岗位责任感强,沟通能力强,业务能力强、服从公司领导安排,为公司项目顺利施工多思多想,为施工质量严格把关,能胜任者联系,非成勿扰。 工作地点:宾县 薪资待遇:月薪面议, 15000及以上,看好再打电话
项目经理
一、职位介绍 该职位隶属公司工程管理中心,主要工作包含以下内容: 1.负责项目安全、质量、生产、进度等相关管理工作,保证项目顺利推进; 2.带领团队做好项目对接、引入,项目计划、资料、总结、数据的编制及汇总等工作; 3.带领团队做好项目管理,与甲方、劳务协力、物资供应等单位进行合理的协调及沟通,确保项目推进以及后续维保工作的顺利实施; 3.公司安排的其他任务。 二、任职要求 1.建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历; 2.熟练掌握广联达、CAD、office等办公软件; 3.3年以上消防工程管理经验; 4.熟练掌握消防规范、工程管理和成本控制流程,了解相关规定和政策; 5.独立主持过2个以上消防工程; 6.工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守; 7.卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力; 8.接受省外外派项目; 9.熟悉施工资料编制; 10.持有相关证件者优先。 三、薪资待遇 1.试用期三个月,试用期工资4000-7000元/月,转正后薪资待遇按试用期情况面谈,表现优异者可提前转正。 2.周末双休、节日福利、国家法定节假日休息。
建筑项目经理/项目负责人
10-20元/天
项目经理经验不限学历不限
招3个月驻工地项目经理,安全员,给上社保,具体工资要求,电话联系
地铁站机电,装修总负责人
1-1.5万/月
项目经理1-3年学历不限要干个地铁项目的
会图纸,报量,技术,安全,管理
整理内业资料,变更资料,验收资料
5-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职水利资料施工资料员施工前准备验收资料员大型工程资料管理
资料整合
资料员
5-6千/月
资料员15-30天月结1-3年大专验收资料员施工资料员资料员证建筑工程类专业
招聘施工单位资料员。 1.需具备市政工程施工资料相关经验,掌握市政工程的施工流程,熟知建筑工程资料管理的相关规范。 2.能熟练使用办公软件及筑业资料软件,有资料员实际工作经验者优先。 3.每周休息一天,节假日根据项目情况安排(如遇工期紧张无法休假,后续可安排调休)。 4.性别不限,年龄不超过40岁,工作细致认真,能适应现场工作强度。 5.工作时间:每日8:30—17:30,中午休息两小时。 6.薪酬待遇:月工资5000元+意外保险+工作午餐,试用期为一个月。
资料员15-30天月结1-3年学历不限施工资料员
招聘施工单位资料员 1.需具备市政工程施工资料相关经验,熟悉市政项目施工流程,掌握建筑工程资料管理规范要求 2.熟练使用常用办公软件及筑业资料编制系统,有实际资料员岗位工作经历者优先 3.每周单休,节假日安排视项目进度而定(如遇工期紧张需正常出勤,后续可安排调休) 4.性别不限,年龄不超过45周岁,工作认真细致,具备较强责任心和吃苦精神 5.工作时间每日8:30—17:30,中午休息两小时 6.薪酬待遇:月薪资5500元+意外保险+工作餐,试用期为一个月
蒸汽管网资料员
6-8千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职市政资料施工资料员
负责市政管道(热网、土建施工),有经验的优先
资料员
4-6千/月
投标员长期1-2人月结全职
对接招投标资料
资料员
4-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技土建资料
土建资料员,熟悉使用电脑,对接招投标资料。
资料员15-30天月结1-3年学历不限验收资料员施工资料员资料员证施工前准备
招聘施工单位资料员 1.具备市政工程施工资料整理经验,掌握市政项目施工流程,熟知工程资料管理相关规定。 2.熟练使用办公软件及筑业资料软件,有实际资料员工作经历者优先。 3.每周单休,节假日视项目进度安排(若工期紧张暂不休假,后续可调休)。 4.性别不限,年龄*****,工作细致、责任心强,能适应现场工作环境。 5.工作时间:每日8:30—17:30,中午休息两小时。 6.薪酬待遇:月薪资5000元+意外保险+工作午餐,试用期为1个月
资料员1-2人1年以下中专/中技机电资料
岗位职责: 1、负责工程项目文件、图纸、设计变更、技术规范等资料的领取、登记、保管及借阅管理,确保资料安全完整 2、协同办理工程签证单、联系单等与建设单位往来文件的签字盖章确认,保障流程合规有效 3、随施工进度同步收集、整理、验证技术资料的真实性与完整性,及时反馈问题并跟进整改 4、统筹竣工资料编制、组卷、归档及移交工作,确保符合住建部门及档案管理验收标准 5、建立并动态更新资料目录台账,协助起草、打印、复印项目日常技术及行政类文件 任职要求: 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、电力工程等相关专业优先 2、具1年以上施工现场资料员经验,持有资料员上岗证或档案管理员证者优先 3、熟悉建设工程档案管理规范及地方归档要求,熟练操作CAD、Word、Excel等办公软件 4、了解施工合同、验评规范、安全生产法规及基本经济分析常识 5、责任心强、细致严谨,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
内业主管
1-1.2万/月
水利资料资料员长期1-2人月结1-3年大专全职施工资料员
岗位核心:负责水利工程全周期资料的收集、编制、报审、归档、验收、移交,确保资料与施工同步、规范完整、可追溯,满足验收与审计要求(配备了一名助手)。 一、岗位职责 - 负责施工方案编制工作,履行报批手续。 - 同步收集整理:图纸会审、设计变更、技术交底、隐蔽验收、原材料/构配件/设备检验、试验检测、施工日志、监理通知回复等资料。 - 建立并动态更新图纸、变更、试验、验收、影像等台账,审核分包资料并督促整改 - 参与项目会议,撰写纪要并归档;收集整理施工影像资料。 - 按《水利工程建设项目竣工档案编制规程》汇总全套资料,编制竣工图、竣工总结、总目录,完成组卷、编目、装订 - 配合单元/分部/单位工程验收及竣工验收,提供全套资料并协助整改 - 办理档案移交(建设单位/档案馆),签署移交手续,留存记录 - 为维修、审计、结算提供查询支持 - 完成领导交办的其他内业与协调工作 二、任职要求 1. 基本条件:水利水电/土木/档案管理等相关专业,大专及以上;1-3年水利项目资料员经验,可独立完成全流程资料者优先 2. 专业能力:熟悉水利施工流程与工艺,能看懂图纸;掌握SL 176、SL 288等行业规范;熟练Office、CAD,会资料管理软件加分 3. 证书优先:水利资料员证、C证(安全员)、建造师/造价员等相关证书 4. 素养要求:严谨细致、责任心强;沟通协调顺畅,能对接监理/业主/设计/检测;适应项目驻场与加班,抗压能力好。
风电项目经理
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专企业内部技术项目管理管理相关专业
孝感市应城市招风电安装施工项目经理 【岗位职责】 1. 负责前期商务洽谈。 【岗位要求】 1. 精通风电施工技术、现场管理、商务及合同谈判; 2. 有较强的交流组织沟通能力。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专高速公路工业建筑一级建造师二级建造师
岗位职责: - 全面负责高速公路改扩建项目的统筹管理,涵盖项目策划、实施推进、过程监督及竣工交付。 - 确保项目在规定工期内,按质量标准和预算要求顺利完成。 - 组织并管理项目团队,提供工作指导,推动团队整体效能提升。 - 及时识别并解决项目执行中的各类问题,保障工程有序推进。 - 与各相关方保持高效沟通,协调资源,维护企业合法权益。 岗位要求: - 工程管理、建筑工程等相关专业大专及以上学历。 - 具有5年以上工程项目管理经验,具备高速公路改扩建项目经历者优先考虑。 - 持有项目管理类相关资格证书,如PMP、二级建造师或一级建造师等。 - 熟悉项目管理运作流程、施工技术规范及工程质量验收标准。 - 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 工作地点:根据项目实际所在地进行岗位分配
人力资源经理/主管3-5年本科行政管理体系
重点提示: 1、无责底薪6-10K(面谈定薪)+提成+利润分成+餐补+交通补助+五险一金 2、如需联系,请于8:30-17:30期间联系,其余时间勿扰 岗位职责(围绕人事、行政、运营三个板块): 1、运营管理: 统筹所辖分支机构的整体运作,涵盖组织管理、团队管理及业务推进等方面;对分支机构经营目标的达成承担直接责任,协同业务负责人推动战略规划落地执行。 2、机制建设: 制定并优化区域及分支在管理模块中的各项制度体系与配套资源配置;监督管理制度的实施进展,持续复盘运行效果并提出改进方案;针对业务前端售前、售中、售后环节的问题,组织内部协同并输出有效解决方案。 3、团队建设: 为业务线的人才发展提供全面人力资源支撑,主导团队搭建、人才梯队建设、培训发展及员工关系管理等工作,覆盖人力资源六大模块职能。 4、业务管理: 负责销售合同及相关业务流程手续的管理,确保各类文件操作规范、资料完整齐备。 5、应收款管理: 提升资金使用效率,降低资金占用成本,优化回款周期。 6、客户管理与项目管理: 系统化整理客户与项目资源,分类归档并建立数据支持体系,为客户分析、存量资源激活等提供决策依据和汇总报告。 7、日常过程管理: 参与一线常规工作(如部门晨会、例会),深入掌握业务单元所在区域的市场特征、行业动态及作业流程,熟悉支持部门的业务现状与团队运转情况,结合公司战略推进人力资源策略在业务端的落地实施。 8、企业文化建设,办公环境氛围营造,资产统筹管理等行政事务工作。 任职要求 1、30~38岁,本科及以上学历,具备三年以上HRBP、销售运营或销售行政管理工作经验; 2、具有扎实的人力资源管理实践背景,熟悉行业资源布局,具备市场运营、项目管理相关实战经验; 3、具备敏锐的问题识别能力,能迅速与相关方沟通协调并高效解决实际问题; 4、执行力强,反应敏捷,能够准确理解上级指令并快速响应落实; 5、适应能力强,可在短时间内融入新团队并独立开展工作; 6、具备全局思维、主动意识、敬业精神与自我驱动力。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科信息系统项目管理师
广州市凯泽利科技有限公司项目专员招聘 广州市凯泽利科技有限公司是一家专注于测试自动化、汽车软件测试、智能驾驶仿真测试等领域的技术服务型企业,由具备丰富汽车电子产品研发测试经验的科技人才组建,秉持“将测试交给凯泽利,把成果留给自己”的宗旨,致力于为客户提供一流的技术服务与解决方案。现因公司业务快速发展,急需招聘5名项目专员,诚邀有志之士加入,与公司共成长、共发展! 一、岗位基本信息 岗位名称:项目专员 招聘人数:5人 工作地点:广州市天河区五山路北塔267号瑞华大厦22楼A座(交通便捷,周边配套完善) 后续会长期在广州办公 用工性质:全职,试用期6个月,试用期通过后签订正式劳动合同,享受完整员工福利,试用期考核合格即可顺利转正,无额外门槛。 二、岗位职责 1. 项目跟进:负责公司各类技术服务项目的全程跟进,对接项目各相关方(含客户、内部技术团队等),定期梳理项目进度,精准反馈项目推进中的难点与问题,协助协调资源、推动问题解决,确保项目按时、按质、按量完成,保障客户满意度。 2. 数据管控:负责项目相关数据(含进度、成本、成果等)的收集、整理、分析与上报,搭建规范的项目数据台账,保障数据准确、完整、可追溯,为项目决策、优化提供有力数据支撑;协助核算员工薪资相关数据,配合完成薪资核算、上报及项目验收回款工作,确保薪资发放准确无误、回款流程顺畅。 3. 流程执行:严格遵循公司项目管理流程及规范,协助完成项目立项、规划、执行、验收、归档等全流程相关工作,规范项目管理各环节,提升项目管理效率。 4. 三、岗位要求 1. 学历专业:本科及以上学历,项目管理、工商管理、行政管理、财会类等相关专业优先;有相关项目协助、执行经验或熟悉科技类项目流程者,可适当放宽学历要求。 2. 技能水平:熟练掌握Office办公套件,精通Excel数据处理、分析及可视化(如函数、数据透视表等),具备基本的公文写作能力,能高效完成各类项目报表、文档整理及汇报工作。 3. 核心素养:具备较强的责任心、执行力和抗压能力,工作认真细致、积极主动,注重细节把控;拥有出色的沟通表达、逻辑思维及问题解决能力,团队协作意识突出,能快速适应科技公司的工作节奏。 4. 优先条件:有1—3年项目管理相关实习或工作经验者;持有项目管理相关证书者;具备良好的统筹协调、应急处理能力者,优先纳入考量范围。 5. 其他要求:具备驾驶能力,能熟练驾驶机动车,可配合完成少量项目外勤对接工作。 四、工作待遇与福利 薪资结构:月薪5000元 + 1000元绩效奖金,多劳多得,激励机制完善,业绩突出者可获得额外奖励;试用期薪资按正式薪资80%发放(即5600元/月),打折隐形条款。 社会保障:试用期开始即足额缴纳五险一金,按国家规定标准执行,保障员工基本权益。 工作时间:双休制,每日9:00-18:00,中午享有1.小时休息时间,拒绝无偿加班,保障员工工作与生活平衡。 其他福利:团队氛围融洽,定期组织月度团建、季度聚餐;提供专业培训与清晰的晋升空间,助力员工职业成长;办公环境舒适,配备完善的办公设施,同事相处和谐,注重员工人文关怀。 五、应聘方式 1.一面线上腾讯会议的形式; 2. 面试地点:广州市天河区五山路 北塔267号瑞华大厦22楼A座(与工作地点一致), 4. 公司官网:http://www.kaizeli.com/(可了解公司更多业务详情)
工程资料员
6千-1万/月
资料员长期1-2人1-3年大专其他资料
项目施工现场资料员,负责项目全过程资料员所需要完成的任务,负责资料申报,完善,归档,要求在正规项目资料员岗位3年以上,熟悉工程施工全过程资料,有团队合作精神,常驻项目现场
工程部负责人
1.7-2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科公司管理
岗位职责: 1、在公司总经理的指导下,依据公司整体发展战略,编制各项目工程开发方案及年度实施计划,并以书面形式提交总经理审阅,严格落实并推进执行; 2、全面统筹工程部各项目施工管理工作,制定项目前期成本管控方案、施工筹备安排、质量目标规划、安全生产措施及资金使用计划,及时预警计划风险,协同项目团队推进管理落地,保障目标达成;同时按月、季、年度分解生产任务,监督执行过程并组织实施考核; 3、拟定团队建设与发展方案,组织开展团队成员在企业文化、职业素养、安全作业等方面的宣导与培训,传承公司核心价值观,重点推进技术骨干的带教与成长,落实企业人才梯队建设规划; 4、牵头编制工程项目劳务、材料、设备采购的招采策略,组织对投标单位的实地考察与资质初审,负责招标文件的编制与审核,参与评标、定标、合同起草及商务谈判,全面跟进合同履约情况; 5、负责把控工程进度形象、施工质量、安全文明施工管理及现场成本控制工作
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