未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，享受专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速步入成长快车道。 职业发展路径： 1、参与系统化专业培训，着重提升综合素养与岗位适配能力，协助你发掘更契合的发展方向； 2、进入实战积累期，由公司高管及专业导师共同指导人才培养与绩效评估，全面支持你的成长进程； 3、从储备干部逐步成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干销售管理者。 岗位要求： 1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、勇于迎接挑战，立志在医药营销领域实现个人价值； 3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强； 4、拥有较强的市场开拓意识，具备营销实践经验或学生干部、社团经历者优先录用。

咸宁咸安招消防资料员

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续，对接建设单位、监理单位及档案管理部门 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、资料迎检及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CAD及资料管理软件者更佳 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排 5. 无经验可培养，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与妥善处理 2. 准确录入、跟踪及维护订单信息，确保数据真实完整 3. 协同仓储、物流等部门跟进订单履约进度，提升客户满意度 4. 整理汇总常见问题，协助优化客服话术与服务流程 5. 完成日常报表统计及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 有订单文员、电商客服经验者优先 3. 熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 4. 责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 具备基础的逻辑分析与问题解决能力

工作时间 周一至周五上班 上午：08:30—12:00 中午休息2小时 下午：14:00—17:00 周末双休，法定节假日正常休假，无需加班 薪资待遇 1、基础保底月薪3000元 2、到面奖励：安排面试并到场即可领取额外补贴 3、上岗阶梯薪资 每月定级上岗1人，综合月薪4000元 每月定级上岗2人，综合月薪5000元 以此类推，人数越多收入越高，上不封顶，每月按时发放工资 岗位职责 1、发布招工信息，初步筛选并联系有求职意向的人员； 2、通过电话或微信沟通，组织面试邀约，享受到场激励； 3、跟进入职及定岗流程，统计招聘成果； 4、整理新员工资料，进行登记归档，完成日常数据记录； 5、协助团队完成招聘相关事务及支持性工作。 任职要求 1、性格积极，具备基本沟通能力，工作踏实认真； 2、掌握常用手机和电脑办公操作； 3、不限经验，提供全程指导，零基础也可胜任。 岗位说明 本岗位为长期合作性质内勤岗，不属于正式劳动合同编制，； 作息固定、周末双休，享有保底保障+到场补贴+按上岗人数递增的薪酬机制，收入清晰透明，多劳多得，工资全额到账，无任何克扣，适合寻求稳定长期发展的人员。

因项目发展需要，现急招一位有房建及水利相关经验的资料员。 要求:能服从领导的工作安排，能够独立完成所有项目资料并且能够与甲方、监理、现场有效的沟通，按时按进度完成施工、竣工等资料。 薪资:面议 工作地点:十堰市茅箭区普林工业园 建议方式:

岗位职责： 1、统筹公司各层级新员工标准化与非标准化培训课程的整合工作（含组织教学材料） 2、推动并落实新员工培训体系的实施与落地 3、协助开展机构主管培训项目的相关支持工作 4、支持机构优秀人员培训项目及兼职讲师培养计划的执行 5、配合机构专项培训项目的推进，负责培训经费管理及培训活动预算编制 6、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业优先；年龄不超过30岁 2. 具备5年以上保险行业工作经验，其中至少3年从事培训相关工作 3. 具备较强的沟通协调能力，工作执行力高 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1、落实发包方、业主及监理单位关于资料管理的各项规定，全面承担施工现场文件与资料的统筹管理工作； 2、负责设计类文件（含设计变更、工程洽商、工程联系单等）的接收、标识、分发及归档处理； 3、负责公司内部文件及外部来文的登记、收发与传递工作；接收各相关单位提交的报审、报验资料，按既定流程转交至对应人员或部门，并完成相应文件的归档管理； 4、负责各类往来文件与资料（包括传真、电子邮件、会议纪要、通知等书面、电子及音像资料）的收发、保管、上报、复制、装订及存档操作； 5、负责施工组织设计、专项方案、技术措施等文件的上报、复制、装订、收发、保存及归档管理； 6、负责现场技术资料如标准图集、规程规范、工具书等的采购、建账、登记、借阅和保管；同时负责办公耗材、文具等物资的入库登记、储存与发放； 7、配合并督促各专业工程师推进文件资料的形成、积累与归档工作，在项目部统一安排下，具体组织实施竣工资料的收集、审核、组卷、装订及移交手续； 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel等 3、具备良好的沟通协调能力，工作踏实，具有较强的责任意识和抗压能力 4、了解电力工程或建筑行业资料编制、整理流程，熟悉竣工资料移交全过程 5、能够接受长期驻守项目现场的工作安排

装修资料员招聘 岗位职责 负责写字楼精装修项目全套工程资料编制、收集、整理、报验、归档； 跟进施工进度，同步做好施工记录、隐蔽工程记录、检验批、试验资料等； 整理工程签证、设计变更、往来函件、会议纪要、竣工图纸及竣工资料组卷； 建立资料台账，做好文件收发、登记、传阅及保管工作，配合甲方、监理、物业资料检查； 协助完成项目报审、验收相关资料对接工作。 任职要求 年龄不限，大专及以上学历，有装修、建筑、装饰工程资料经验优先； 熟练操作 Word、Excel、PPT，能看懂施工图纸，会基础 CAD 操作更佳； 工作严谨细致、执行力强，具备良好沟通能力，能配合项目加班（项目节点）； 了解装饰装修工程资料规范、验收流程。 薪资与福利 薪资：6000元，根据能力面议，能力优秀薪资可上浮 福利：月休 4 天、包住宿 、有餐补 工作时间：正常白班

核心招聘：工程资料员 - 岗位职责： 1.负责工程施工图纸、设计变更、施工记录、验收资料的整理、编制与归档； 2.对接甲方、监理单位，同步资料进度，确保资料合规、完整、准确； 3.维护电子文档库，及时更新资料信息； 4.配合项目团队完成竣工资料汇总、上报工作。 - 任职要求： 1.22-32岁，大专及以上学历，1年以上工程资料员相关经验优先，无经验可接受带教； 2.熟练使用Office办公软件，会CAD、资料管理软件者加分； 3.细心严谨，责任心强，具备良好的沟通对接能力，能高效完成资料相关工作。 4. 加分项（+薪资）:持有资料员证、造价员证等相关资质； 熟练使用工程资料管理软件、CAD绘图；有建筑、市政、电力类工程资料相关经验。 招聘时效：招满即止，优先投递、优先面试、优先录用，手慢无！ 薪资福利： - 薪资保障：4K-8K/月（资深/专项经验者薪资可谈），底薪+绩效+项目提成，每月准时发薪不拖欠，多劳多得 - 福利拉满：五险一金（入职即缴）+全勤奖 + 带薪年假 + 节日福利（端午/中秋/春节专属） - 清晰晋升通道（工程资料员→资料主管→项目资料负责人），定期开展专业培训，不用自己摸索 - 工作舒适：办公环境整洁，团队氛围轻松

紫荆医院女病人八十岁开㚈，由于病人长年卧床精神偶尔有点失控，如果大个子护工去照顾是有把握做好的，8500元/月包吃住，有想去做的联系（）长征

群内有没有随州的，襄阳的维修师傅，或者在外地想回家附近上班的师傅，我们公司招聘，管吃住，交社保，工资8000-15000。主要是维修商品车，工作环境干净（大车间，有行车），工作时间早8点到晚6点，中午休息1个半小时。想回的私聊

招聘商超水果临促[爱心]门店：中商徐东店中商中南店[玫瑰]要求：年龄55岁内，主要做水果促销，要有健康证，做过水果者优先考虑。[庆祝]档期：每周五至周日[太阳]上班时间：12点至8点[红包]工资：120/天，半月打卡入账联系发式：余（）

招聘液氨机房管理员。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系祝丹。

招架子工！一天8个半小时！400一天包吃住！要登高架设证！

上海闵行区资料管理员100人统一办公区域工作，负责资料信息整理（分组：接收，摘录，装订）男女不限，年龄18-50周岁8小时制长白班：8:30-17:30工资：190元/天，加班另算提供住宿（附近公寓），水电均摊，公司交商业险，其他福利待定要求反应灵活，会用电脑打字的优先诚邀上海劳务，中介，电话微信：

东莞 18-35 岁持有中级监控证的，缺一个监控文员。月薪6500，月休四天，长白班。商场项目地址:广东省东莞市松山湖

招聘办事员，薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系人为王女士。

招聘医药开票员，薪资为4000元以上每月，有经验者优先。联系张先生。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作职责： 负责集团办公室日常行政事务的统筹与执行，涵盖会议组织、文件流转、印信管理、招采流程等相关工作。 协助上级完成行政类文书处理及综合性文职支持。 配合开展各项行政信息的传达与通知发布。 任职要求： 本科及以上学历，行政管理、文秘等专业背景者优先考虑。 具有一年以上行政或后勤岗位工作经验，熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 具备良好的沟通协作能力和服务意识，能够高效应对多项并行任务。 做事认真细致，责任心强，具备较强的应变与问题处理能力。

无经验勿扰，谢谢！ 基础事务处理岗（重要文职类），需具备1-3年相关工作经验； 工作内容包括：通过多渠道完成人员补充、整理文本资料、维护团队稳定性、合同手续办理等。 单双休，购买社保 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 薪资范围：3-5K

工作内容：依据前端系统提交的客户影像资料，完成信息录入及内容审核，保障数据处理的及时性与准确性。 上班时间：8:30-17:30（排班制，每班不超过8小时），每周5天工作制，每日8小时，周末双休 排班：7:50-17:30 / 8:30-17:30 / 8:30-18:00 / 9:00-19:30 薪资：2300元底薪+2300元业绩绩效 福利：入职即缴纳五险一金，提供带薪培训，每月举办生日会，享各类节假日福利，定期组织团建活动 工作地址：武汉市洪山区杨家湾楚平路99号

能够吃苦耐劳，做事认真负责，善于沟通

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘项目材料仓库资料管理员两名，具体要求如下： 一、岗位职责 负责工地各类建材（钢筋、水泥、砂石、管材、防水材料等）在仓储管理系统中的入库验收与台账登记，核对材料型号、规格、数量及质量证明文件，确保与采购单据相符。 按类别、区域规范存放物资，落实“先进先出”管理原则，严禁混放、错放，针对易燃、易碎、需防潮等特殊材料实施专门保管措施。 严格执行材料出库程序，依据审批通过的领料单发放物资，准确记录出库数据，实时更新系统库存信息，确保账、物、卡一致。 定期开展库存盘点，汇总剩余量，及时反馈缺货预警和积压情况，协助制定科学合理的材料采购方案。 负责日常仓库巡查，检查消防设备、防盗装置、通风防潮状况是否符合标准，发现安全隐患立即上报并跟进处理。 妥善保存各类出入库单据、台账记录及材质证明文件，维护仓储信息系统的正常运行，定期归档整理，配合完成项目成本核算、审计检查及材料溯源工作。 二、任职要求 年龄******，专科及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业者优先考虑。 具备1年以上建筑施工现场材料仓储管理经验，了解常用建材性能及仓储作业流程，熟练操作办公软件及仓储台账系统者优先。 责任心强，工作细致，能够精准核对材料信息，避免出现账实不符问题。 熟悉工地仓库安全管理规定，具有基本消防安全意识。 身体健康，能适应施工现场环境，接受项目现场统一管理安排。 三、薪资福利 月薪4K~6K，视工作经验和能力面议，试用期工资不低于转正后标准的80%。 缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、高温补贴。提供食宿（宿舍配备空调、热水器，食堂供应三餐）。提供系统培训及职业发展通道，表现突出者可晋升为仓库主管。 四、工作地点 湖南、浙江等地 五、应聘方式 有意向者请将个人简历发送至邮箱：*****************，邮件标题注明“仓库管理员+姓名+联系电话”。 联系电话：马女士*********** 面试时间：简历初审合格后，将以电话形式通知具体面试安排。

招聘 位于十堰市白浪方块村施工项目，因业务需要招聘一名工地文员，主要工作内容向项管办报备第二天需要进出厂施工班组人员，配合做施工人员档案记录等工作，办理施工人员进出厂安全培训等，拍照和完善记录当天隐蔽工程内容，以及配合总包资料员工作等。因现在天气热，同时每天工作内容需要不定时在室外完成，要求有接受室外作业的能力，敬业爱岗，录用即刻安排上班，待遇面议，工地现场有住宿和办公场所。联系电话 何工

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

负责现场检测和材料送检，登记台账，，会开车，工程资料的全流程管理，包括收集、整理、编制、归档及移交，确保资料真实、完整、规范，满足工程验收和存档要求。

【岗位职责】 1、负责弱电智能化项目全过程资料的归集、整理与存档，涵盖施工图、技术文档、设备合格证明、检测报告等，确保资料齐全合规； 2、编制竣工材料、验收文件及报审资料，掌握弱电系统（如安防、通信、楼宇自控等）资料制作规范，协助完成项目验收与备案流程； 3、与甲方、监理及施工方保持对接，推进资料流转、签批及信息共享，及时跟进并处理资料审查中发现的问题； 4、维护项目资料数据库，管理电子与纸质档案，保障资料调阅与查询的高效性； 5、配合梳理工程制造类流程文件，并结合实际项目情况持续优化资料管理机制； 6、熟悉各类施工记录、验收单、试验表单以及施工图纸、设计变更等技术文件内容； 7、汇总整理各分部分项工程的隐蔽验收资料，参与质量检验评定工作； 8、能使用CAD软件查看图纸（无需绘图，需具备看图及基础操作能力）。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，工程制造、建筑工程、弱电智能化等相关专业优先考虑； 2、具备弱电系统或智能化工程基础知识，了解施工资料编制逻辑者优先； 3、熟练操作Office办公软件及资料管理相关工具，有BIM应用经验者加分； 4、工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏； 5、持有资料员证、C类安全生产考核合格证者优先； 6、年龄35-40岁，每月约需赴项目现场3-4天，要求责任心强、细心严谨，具备良好沟通能力。 【薪资待遇】 1、综合月薪6000-8000元，根据项目完成质量与资料管理成果发放绩效奖金，表现优异者可享额外激励； 2、双休制，享受国家法定节假日、带薪年假，缴纳社会保险，享有年终奖。

1、依据公司健康保险部战略规划，推动中支机构在业务规模、团队建设及企业客户开发等方面全面实现既定目标； 2、负责健康保险部分支机构内勤团队的搭建，结合渠道发展实际需求，协同人力资源部门开展条线内勤人员招聘，组建并完善分支机构健康保险渠道运营队伍； 3、探索行业与企业客户批量增员新路径，创新职团营销模式，提升团体客户获取能力； 4、配合总部推进健康保险渠道培训体系建设，参与选拔与培养内外勤专兼职讲师，构建专业化师资力量； 5、统筹本机构健康保险渠道各类标准化培训组织实施，督导各级机构有序开展常规及非标准化培训工作； 6、严格执行代理人入职、离职、执业资格、培训记录及档案管理等相关管理工作； 7、加强与渠道总部及后援支持部门的沟通协调，为基层机构业务拓展提供高效有力的后台支撑； 8、落实销售团队合规宣导与日常管理，持续跟踪和监控业绩达成情况及品质指标，保障业务合规稳健运行； 9、负责支公司合作渠道的接洽、拓展与关系维护，强化渠道协作机制，确保业务运作顺畅； 10、根据公司业务发展要求及上级安排，按时保质完成交办的其他工作任务。