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测试工程师
岗位职责:
1。负责软件产品的功能,接口,性能及兼容性测试,编写并执行测试用例
2。参与需求评审与测试计划制定,识别风险并提出改进
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4。提交,跟踪和验证缺陷,推动问题及时闭环5。编写测试报告,为产品上线提供质量评估依据
任职要求:
1。熟悉软件测试流程及常用方法
3。具备良好的逻辑分析能力,沟通表达能力和责任心4。学习能力强,能快速掌握业务场景与技术工具至少大专毕业,接受无经验
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音频不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,133元/天;会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺;
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三、我们可以提供什么服务?
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湖北神农架林区招安全员/安全负责人,需持安全员C3证
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安全员安全负责人月结全职
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营养师6-10人月结
招聘:贰加壹保健馆招健康管理员
招聘岗位:健康管理员
招聘人数:10 人
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年龄要求:23-40周岁
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宁夏银川孕产妇营养师有理想、正能量、团队意识强薪资福利:月薪3000—8000,带薪培训,
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营养师3-5人月结
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有理想、正能量、团队意识强
薪资福利:月薪3000—8000,带薪培训,上班时间8:00 - 12:00,14:00 - 18:00,月休假四天
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西安雁塔区太保高新·健康管理师(Cπ康养财富规划师)招募单位中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支
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营养师保险6-10人月结全职康养规划师、财税规划师、养老规划师
太保高新·健康管理师(Cπ康养财富规划师)
招募单位
中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部
岗位名称
健康管理师(Cπ康养财富规划师方向)
招募对象
25-52岁,大专及以上学历,
核心职责
为客户提供全生命周期健康管理,
薪酬福利
综合收入:10-25万/年(无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴),上不封顶
专业赋能:太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系(含健康管理师认证)
发展路径
专业路线:健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家
工作地点
西安市高新区科技路33号高新国际商务中心
临时工
应聘者在网上报名前准备以下材料:(1)填写劲牌神农架酒业《应聘登记表》;(2)开具无犯罪记录证明(支付宝搜索);(3)个人征信报告(手机银行APP或线下银行点);(4)身份证原件;(5)过往成果或作品;注:报名材料中(1)至(4)项为必需提交项;(5)项如有相关材料,请据实准备。体能测试(1000米中长跑,≤5分钟、≤5分30秒、结构化面试
报名时间:外部2026年4月9日 - 4月16日(12:00前);面试时间:2026年4月21日;面试结束后3 - 5个工作日反馈面试结果后,面试通过人员将完成入职体检、背景调查等工作;背景调查及体检通过后,根据公司用人需求,通知入职时间,携带相关资料办理入职手续,完成入职
工作地址:湖北神农架林区松柏镇劲牌神农架酒业
临时工3-5人月结
研学导师(1)年龄在30周岁及以下,身体健康,无不良嗜好;(2)大学专科及以上学历,教育、研学、旅游等相关专业,有相关工作经验优先考虑;(3)具有良好的沟通表达和亲和力、组织协调和应变力,有团队协作精神和服务意识;具有一定的知识储备,出色的教育教学能力与引导技巧,极强的责任心、安全意识与风险管控能力;服从公司管理,具备较高灵活性和适应性及抗压能力。(1)负责活动流程的落实、知识讲解、组织互动、任务指导等,确保活动安全有序进行;(2)负责学生的管理和监护,包括维持秩序、清点人数、关照学生的生活起居等,协调解决活动中的各类问题;(3)负责在活动前对学生进行安全教育,时刻强调安全纪律,防范潜在的安全风险,落实各项安全措施;(4)负责收集学生、学校及家长的反馈,对研学活动的效果进行评估,不断改进和优化研学方案,提升活动质量;(5)完成上级交办的其他工作。薪资福利:经笔试、面试、实操等考察合格后,办理入职手续,签订劳动合同,试用期3个月。试用期满考核合格的,根据试用期表现和个人能力确定转正职级,预计税前年收入6-10万元。享受“五险一金”、年终绩效、就餐补助、工会福利、员工体检、带薪休假等福利。招工人数:4名报名需提交求职申请表(见附件)、身份证、学历学位证、专业技能等级或资质证件、近三个月内二甲以上医院出具的体检报告的扫描件或复印件;报名方式有邮件报名(将材料发送至指定邮箱,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”)和现场报名(前往神农架林区木鱼镇楚林路31号神旅集团405室提交纸质材料);报名时间为即日起至2026年4月20日;报名邮箱:@qq.com;需要报名表电子版可联系邮箱工作地址:湖北省神农架林区
临时工3-5人月结
研学导师
1.年龄在30周岁及以下,身体健康,无不良嗜好;2.大学专科及以上学历,教育、研学、旅游等相关专业,有相关工作经验优先考虑;3.具有良好的沟通表达和亲和力、组织协调和应变力,有团队协作精神和服务意识;具有一定的知识储备,出色的教育教学能力与引导技巧,极强的责任心、安全意识与风险管控能力;服从公司管理,具备较高灵活性和适应性及抗压能力。1.负责活动流程的落实、知识讲解、组织互动、任务指导等,确保活动安全有序进行;2.负责学生的管理和监护,包括维持秩序、清点人数、关照学生的生活起居等,协调解决活动中的各类问题;3.负责在活动前对学生进行安全教育,时刻强调安全纪律,防范潜在的安全风险,落实各项安全措施;4.负责收集学生、学校及家长的反馈,对研学活动的效果进行评估,不断改进和优化研学方案,提升活动质量;5.完成上级交办的其他工作。
薪资福利:经笔试、面试、实操等考察合格后,办理入职手续,签订劳动合同,试用期3个月。试用期满考核合格的,根据试用期表现和个人能力确定转正职级,预计税前年收入6 - 10万元。享受“五险一金”、年终绩效、就餐补助、工会福利、员工体检、带薪休假等福利。
招工人数:4名
报名需提交求职申请表(见附件)、身份证、学历学位证、专业技能等级或资质证件、近三个月内二甲以上医院出具的体检报告的扫描件或复印件;报名方式有邮件报名(将材料发送至指定邮箱,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”)和现场报名(前往神农架林区木鱼镇楚林路31号神旅集团405室提交纸质材料);报名时间为即日起至2026年4月20日;报名邮箱为
工作地址:湖北省神农架林区
生活老师(提供食宿)
4000-5000元/月
托管老师经验不限学历不限安全防护生活管理耐心细致
工作职责
1. 遵守国家法律法规及学校各项管理规定,严于律己,恪尽职守,注重师德修养。
2. 关爱学生身心发展,扎实做好学生在宿舍期间的生活指导与日常管理工作。
3. 定期与家长联系,及时反馈学生在校生活表现及成长情况。
4. 负责学生生活纪律管理,落实作息安排;熟悉学生饮食起居状况,有序组织用餐、洗浴等日常生活事务;
5. 负责所辖宿舍学生衣物、被褥的更换与收发,保持学生个人整洁;根据气候变化提醒学生合理增减衣物,按时操作门窗、电扇等设施开关。
职位待遇:
1、提供食宿;
2、公司按规定缴纳五险;
3、工作满一年可享带薪年休假(5-10天);
4、定期组织团建及旅游活动,内容多样;
5、享受公司发放的节日福利;
6、公司支持员工职业成长,提供晋升通道(管理岗位优先考虑内部人员竞聘)
总部面试地址:武汉市武昌区水岸国际LOFT公寓9层913室
工作地址:
宇青少年潜能成长基地(武汉市江夏区幸福南路)
职位福利:五险、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、包吃、包住、节日福利
托管老师中专/中技小学教育线下授课集体授课兼职
招长期兼职
晚托管辅导
地址:纸坊实验小学附近
工作时间:周一至周五下午四点到八点
工作内容:小学生作业辅导
,中专或高中以上学历有亲和力,认真负责有耐心,能与家长正常沟通。
待遇面议
清理垃圾球童
一、基本要求
年龄与形象:18-35周岁,形象整洁、亲和力强,无明显纹身或不良外在形象。
-身体条件:身体健康,无关节疾病或心肺问题,能适应长时间站立、走动。
-基础资质:大专及以上学历,持有效身份证,无违法犯罪记录,入职需提供健康证明。
二、核心能力要求
1. 基础服务技能:熟练完成练习场基础流程,包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备(如打位垫、球包架),能快速响应客人需求(如添水、借用品)。
2. 场地维护意识:及时清理练习场打位周边的废球、垃圾,检查打位设施是否完好(如球Tee充足、球杆摆放整齐),发现问题及时上报。
3. 基础安全意识:了解练习场安全规则(如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围),能引导客人在安全区域活动,避免安全事故。
三、职业素养要求
-服务态度:耐心热情,主动问候客人,使用礼貌用语(如“您好”“请问需要帮忙吗”),不与客人发生争执。
-责任心:妥善保管客人临时放置的物品(如手机、水杯),准确记录客人练习时长或消费项目(如租杆、买球数量),避免错漏。
-学习能力:愿意学习基础高尔夫知识,能快速适应练习场的工作节奏(如早晚高峰时段的高效服务)。
四、加分项
-对高尔夫运动有兴趣,高尔夫相关专业毕业优先
托管老师
招聘托管、英语、语言类、口才、绘画、书法、跆拳道、舞蹈类。经验不紧,可以学习。
有责任心,能坚持的优先!
栏目概述
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