1、求真务实 2、吃苦赖劳 3、有团队精神 4、执行力强 5、月薪5万不是梦

理疗师

岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括推拿、拔罐、艾灸、针灸、刮痧等传统疗法 2.根据顾客健康状况制定个性化理疗方案，并跟踪调理效果 3. 开展健康咨询与养生指导，普及科学理疗及日常保健知识 4. 做好理疗器械清洁消毒与环境维护，确保操作安全卫生 5.配合门店开展客户回访、档案管理及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱中医理疗事业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有康复治疗师、中医执业（助理）医师或相关职业资格证书 3.具备基础解剖学、经络腧穴及常见亚健康问题调理知识 4.工作认真负责，注重细节，能适应灵活排班与持续学习 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正，亲和力强

工作地点：成都 双流 要求年龄：18～30

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5.维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学或食品卫生相关专业知识背景 3.沟通表达能力强，富有同理心，能面向不同人群开展健康教育 4. 具备健康数据解读能力，熟悉常见慢性病营养干预原则 5.责任心强，遵守职业道德，无不良执业记录 6.也接受小白

专业培训学员,从业老师20年经验。妇科病,功能障碍,学会之后大健康赛道。机会无数。男女都可,18~40岁

岗位职责： 1.运用中医理论与现代营养学知识，为客户提供个性化健康评估、饮食指导及养生保健咨询服务 2.熟练操作健康管理相关检测设备（如体脂仪、血压血氧仪、经络检测仪等），并完成日常设备维护与基础校准 3. 结合常见慢性病（如高血压、糖尿病、亚健康状态）特征，开展初步健康风险识别与干预建议，配合专业医疗资源转介 4.参与健康讲座、社群科普及企业健康服务项目支持，持续传播科学健康理念 5. 持续学习中医养生、功能医学等前沿知识，提升专业服务能力与客户信任度 任职要求： 1.热爱大健康行业，有无相关工作经验均可，公司提供系统化中医与健康管理培训 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，责任心佳 3.能适应基础设备操作与简单数据记录，学习能力强 4.医学、护理、营养、康复、中医药等相关专业背景优先，学历不限 5.持有公共营养师、健康管理师、中医康复理疗师等职业资格证书者优先

大品牌纯正规纯绿色，拥有全国100多家连锁直营店 高端客户居多，公司环境高档，人性化的管理制度 1.职位要求: 年龄18-39岁以内，身高152CM以上。 接受新手小白，有敬业精神，积极向上。 2.福利待遇: 新手月收入6000-9000，熟手10000-30000 包吃住，宿舍公寓环境好，拎包入住，免除食宿困扰。 有节日福利、不定时聚餐团建，氛围活跃，人性化管理。 新手有教，免费培训，发展空间晋升机会大。 公司以人为本，坚信开心工作才能高效工作。

招聘健康管理师，要有证书，在职业技能等级评价机构能够查询的 在网站能够查询到

1.身高152以上，37岁以下，至少五年理疗工作经验 2.性格温和，情绪稳定，有过家庭史，具有边界感 3.负责本集团公司离退休人员的日常理疗，身体状态管控，有仪器也有手按 4.包吃住，每人单间，上6休1，8小时工作制，享受法定节假日 5.月薪制，9000-11000每月，优秀者有奖励 6.个人不可随意收取红包，如有需上交办公室统一管理 7.身体健康，要体检 8.无纹身，无不良嗜好，无法院案底 9.遵纪守法，作风正派，对长辈有爱心，敬畏生命

有不有会煮面条师傅，一天到晚的煮，会煮的联系我，地点在九湖，，工资4500以上

暑期神农架酒店民宿招厨师或者厨嫂1名，能够独当一面，认真负责，合理安排客人的一日三餐，有自己的拿手，做事手脚麻利，工作地点神农架风景区，凉快舒适，包食宿

补漆，修复

湖北神农架连锁超市招聘分割师:工资待遇6500+要求，品行端正，会叫卖，工作认真，服从安排，讲卫生，55岁以下，（能独立完成台面，）月休息2天，包吃包住联系电话：高

招聘：做饭大姐（长期）1人做事认真负责，服从性强，熟手优先！有意向者请拨打：靳先生:工作地址：木鱼镇

招聘！辉妍高科美肤中心·[强]新店开业招贤纳士:1. 薪资：有经验的保底（咨询顾问，美容师，头疗师）4000+手工提成+销售奖金+全勤奖+年终奖，4000元到20000元上不封顶2. 保障：缴纳保险，工作有保障3. 其他：月休4天、包午餐、免费工装、带薪培训、节日礼品、定期团建，清晰晋升通道4.有工作经验者优先录用其他岗位：保洁阿姨[爱心]要求：年龄不超55，干净利索。薪资面议。工作时间:8.15-18:00地址：东营垦利联系电话：（）

任职要求 男女不限，有无相关工作经验都可以应聘，零基础新人可享受免费岗前技能培训 身体健康，为人真诚踏实，拥有良好的服务意识和责任心 吃苦耐劳，想要稳定增收，愿意长期踏实稳定工作 薪资福利 每日薪资日结500-1000元，提成丰厚，多劳多得，收入上限可观 免费岗前系统培训，上手简单易入门，岗位晋升渠道清晰，适合长期稳定发展 有意向了解岗位详情、工作地点与排班情况的朋友，欢迎投递简历私信沟通咨询。

运用专业理疗手法为顾客提供身体舒缓调理服务 薪资可周结，也可！ 注重服务细节，耐心接待顾客，做好服务前后基础沟通 维护工作环境卫生，配合日常运营安排 不断精进理疗手法，提升服务体验，用心对待每一位顾客 任职要求 男女不限，有无经验均可，零基础可安排岗前培训 为人踏实诚恳，沟通友善，有责任心、服务意识良好

地址广东省广州市花都区，拾伍号盲人按摩，新店招聘推拿理疗师傅3名，要求视力正常或弱视力，有一定的工作经验，手法渗透有力，服务意识强，能吃苦耐劳，有洗衣机，冰箱，洗澡有两间房，也可以自己做饭，待遇包吃住吃饭一个月补贴¥600有全勤奖300，按摩提成40加油提成60艾灸60，拔罐18，平均一个月6000至9000，每个月10号发工资，注:（没有足疗），试手法后面谈．有意者电话联系:请在11:0至12:00前联系谢谢

【妥善推拿｜西安门店急聘】推拿理疗师、免费培训2.模式：纯中式手法调理，无强制推销办卡3.福利：有餐补，住宿补，社保补月休4天、提成高、准时发薪、节日福利保底工资4000-7000提成40%4.地址：西安市雁塔区漳浒寨街道德兴巷团结南路200号中建国熙台16幢1F101妥善推拿可上门试手法联系：（）

康养理疗师，持证上岗，有证优先录取。 无证可提供办证。工作地点有:贵阳市中心，双龙新区，清镇，都是酒店体验中心，多区域选择。

头疗师｜越秀区府前铭泰空中花园 环境好 职位亮点： 无经验可投｜ 保底月薪 4000 元 工作地点：中山五路府前铭泰（公园前地铁站上盖A口） 晋升空间清晰｜ 团队氛围年轻 薪资结构： · 保底4000元（无业绩压力，安心上手） · 转正后：底薪+提成+手工费+奖金，综合5000-7000元/月 · 优秀头疗师可晋升店长、培训师 岗位职责： 1. 为顾客提供专业的头部健康护理服务（头部按摩、经络疏通、头皮护理等）； 2. 学习并掌握品牌标准化头疗手法与产品知识； 3. 维护客情关系，提升顾客满意度与复购率； 4. 保持工作环境整洁、工具消毒合规。 任职要求： · 年龄18-28岁 · 有无经验均可（入职后提供岗位指导）； · 有养发、美容、身体经验者优先； · 具备服务意识，沟通能力良好，有责任心。 我们提供： · 福利保障：月休4天、节日福利、员工护理福利、年终奖励； · 透明晋升：初级头疗师 → 高级头疗师 → 技术主管/店长。 上班时间： 早班/晚班轮换（例如10:00-19:00 / 13:00-22:00），具体面议

圣手御康堂连锁养生馆现高薪诚聘多名理疗师。 性别不限。要求手法娴熟，待人热情。 提供宿舍，分成高。 燕郊2店及北京多家直营店即将开业。同时接受新手小白，免费培训。如有培训学校也可以对接输送人才。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的按摩服务，包括中式推拿、肩颈舒缓、全身放松等项目 2. 根据顾客需求及身体状况，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域整洁卫生，规范使用按摩用品及消毒设备 4.配合门店运营，参与顾客回访与满意度反馈收集 5.遵守服务流程与职业操守，维护良好客户关系与品牌形象 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有正规按摩师资格证书或相关职业技能培训证明 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4. 具备基础解剖学与经络知识，能识别常见亚健康状态 5.适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客体质与需求定制个性化护理方案 3. 规范使用养生仪器及产品，确保操作安全与效果 4.维护美容室环境整洁及工具消毒管理 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤生理学与美容产品知识 4. 学习能力强，能持续接受新技术与项目培训 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等 2. 根据顾客身体状况和需求，制定个性化按摩方案并做好服务记录 3.保持操作区域及工具的清洁卫生，严格遵守消毒与职业防护规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店日常运营，参与健康知识普及及基础客户服务工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证、保健按摩师证或相关资格证书 3.具备基本解剖学、经络穴位及常见亚健康问题常识 4. 形象端正，亲和力强，无不良从业记录 5. 身体健康，能适应站立工作及适度体力劳动

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能 2. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 3. 有相关从业经验者优先，无经验者可提供系统培训 4. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备责任心与团队协作精神

店员 2名 1.听从店长安排，做好客户的售前、售后服务； 2.做好新老客户健康管理服务的登记； 3.参与健康公益宣传，做好客户健康档案的登记。 任职要求： 1、25-38岁 ，高中以上学历，善良，孝顺、开朗、勤奋上进； 2、有销售及服务相关工作经验。 薪资待遇： 3000元-8000元，多劳多得，上不封顶。 福利待遇 1、享受社保，月休4天 2、包吃午餐 3、团队旅游 4、带薪培训 5、服务奖金、创新奖金 6、年度优秀员工评比奖 上班地点 佛山南海桂城平洲平北六村新村东六路11号 （好好多后面）黎小姐：

岗位职责 1、为客户提供专业理疗服务，协助改善身体亚健康状态，传递传统中医调理智慧 2、结合客户体质与需求，定制个性化理疗方案，全程跟踪服务效果，确保调理成效 3、深度维护客情关系，建立长期信任，成为客户信赖的健康管理伙伴 4、科普基础理疗知识，提升客户健康意识，助力养成科学养生习惯 任职要求 1、认同中医养生理念，热爱理疗行业，具备扎实的专业功底与严谨的服务态度 2、沟通表达能力良好，能精准捕捉客户需求，提供贴心专业的服务体验 3、具备团队协作意识，认同 “合作共赢” 理念，与团队共同成长 工作地点 1、昆明 2、通海 3、景洪 【三个城市任选】

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、