接受小白！！！ 多对一指导带教！！！ 奶茶畅饮不限量 【工作内容】 - 零基础可投，全程由导师手把手教学，团队协作带教 - 00后为主力团队，氛围轻松，沟通无代沟 - 负责运营小红书、58同城或抖音账号（三选一） - 日常转发相关图文及短视频内容 - 维护进线客户，做好沟通与跟进 - 成交即享提成！提成比例高，收入上不封顶！ 【工作时间】 上午9点至下午6点，中午休息1小时，周末双休，支持灵活调休，工作弹性 【薪资待遇】 新手阶段7K-12K，业务熟练后1.5W-3W，业绩优异者收入无上限 【晋升通道】 晋升迅速！可逐级晋升为合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监 奖励机制：月度奖金、季度激励、年终奖、团队绩效奖 任职要求： 1、品行端正，价值观正向 2、表达流畅，具备责任心 3、年龄18-30岁，性别不限 4、遵守时间安排，具备时间管理意识

1. 熟悉电脑操作，打字流畅，具备基本的线上交流能力，工作轻松易上手。 2. 性别不限，年龄要求20-38岁，学历无硬性要求。 3. 工作内容以在线沟通为主，形式多样不枯燥，无需电话联络。 薪资待遇：底薪3200元+提成+奖金，综合收入7000元以上。 定期组织团队活动，成长空间广阔。 上班时间：上午9:00至下午6:00，中午休息一个半小时，每月休息6天，工作时间灵活宽松。

我们做视频你只需要发布三小时即可结账 只需要有抖音号想了解加微信

该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

1、掌握短视频的拍摄与剪辑技能； 2、了解抖音等平台的短视频运营及引流方式

岗位职责: 1、负责通过线上渠道推广武汉引领精护母婴护理服务； 2、借助社交媒体、母婴论坛等平台发布相关内容，提升品牌曝光度与用户参与度； 3、评估推广成效，优化策略，提高线上营销活动的投资回报率； 4、关注行业趋势，及时收集并整理用户反馈信息 任职要求: 1、熟练操作主流社交平台，具有优秀的内容撰写与输出能力； 2、了解母婴护理领域，具备相关推广经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧及团队合作意识； 4、目标导向，能独立规划并落实推广方案

负责公司自媒体账号运营

视频运营 招抖音视频发布者，兼/全职均可3。男女不限，接受零基础经验者! 4。工作轻松，时间自由，不限场合，工资日结，上不封顶!每天23点之前结算!

线上抖音视频发布 岗位职责： 1.负责线上远程抖音平台的日常运营和管理 2.参与抖音内容的策划和创意制作，提升用户互动和粉丝活跃度 3.监控数据分析，优化内容发布策略，提高内容曝光率和用户参与度 任职要求： 1.熟悉抖音平台操作 2.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务 3.年龄不限经验不限，有人教有人带

岗位职责： 1. 负责电商类广告客户在抖音平台的投放优化工作，科学引导客户预期，合理规划投放节奏与资源分配； 2. 具备千川短视频及直播投放实操经验，掌握标准投放与全域投放流程，拥有不少于3个月的直播全域投流实战经历； 3. 主导过从0到1的直播间投流项目，熟悉账号冷启动、流量拉升等不同阶段的投放策略与执行方法； 4. 能独立对接短视频内容产出，对高转化素材具备敏锐洞察力，可为视频团队提供明确优化建议； 5. 根据既定投放方案推进执行，完成任务拆解、进度跟进与落地监控，保障客户端推广稳定运行； 6. 针对合作项目输出日报、月报及季度报告，及时同步广告表现与效果反馈； 【你需要做什么】 我们是一家专注于品牌代运营的服务商，深耕抖音生态（巨量千川/巨量引擎），同时覆盖腾讯、快手等主流媒介平台，以ROI为导向，主导付费广告全链路投放与精细化运营。通过精准策略设计、实时数据追踪及多部门联动协作，实现流量高效转化与业务持续增长。 我们需要您具备扎实的投放功底和深度策略理解能力： 1. 制定并落地执行抖音、腾讯、快手等渠道的广告投放计划，依据业务目标锁定核心人群，开展短视频、信息流及直播间广告投放，确保满足客户的合作需求； 2. 持续监控投放数据表现，迅速识别异常并调整策略，有效掌控投放结果，对最终成效承担责任； 3. 与内容团队紧密协同，输出素材优化建议并推动落地，构建“投放反馈—内容迭代”的正向循环机制； 4. 协同直播运营团队提前规划直播节点与产品安排，确保投流节奏与直播间承接能力相匹配，保障直播期间流量转化效率； 5. 定期输出日/周/月度投放分析报告与复盘总结，提炼可复制的优化模型，为业务决策提供有力支持；关注平台政策更新与新兴玩法，积极探索创新投放路径，并形成可沉淀的方法论体系； 6. 维持与客户的高效沟通，协助销售完成客户接洽，在出现投放问题时能快速提出可行解决方案； 【你需要会什么】 1. 拥有三年以上广告投放实战经验，熟悉广告运营业务逻辑，具备成功的信息流优化案例，有乙方服务背景者优先，有保险或金融行业投放经验者可重点沟通； 2. 熟练操作Office办公软件，擅长文档撰写与数据表格处理，具备高度的数据敏感性与较强的分析能力； 3. 具备优秀的沟通表达能力，逻辑清晰，抗压能力强，自我驱动力强，善于跨团队协作与资源整合。

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招工地小工/杂工、家电安装、弱电/安防

招C1驾照蓝牌金杯面包车司机7500/月：4米2箱货司机8500/月，B2照9米6箱货司机9000/月，年龄要求18～59之内都可以，工资待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴，包吃住，双休，工作时间上午9点到下午5点，周一至周五工作，周未双休，负责商超、门市的产品运送工作，无需搬货，认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司，公司为员工办理五险一金，公司招聘司机为纯司机，不需要买车也不需要租车，另招1名商务车司机包吃包住买五险。

找机修师傅或者中工，工作地点神农架松柏，包吃包住，联系电话

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每天发一条抖音加快手视频，带位置。 兼职可以不用来店铺上班，家里就可以。

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

【职位要求】 1. 居家线上远程办公，无需到线下，在家可以做，可兼职可全职 2.有自媒体账号 【工作内容】 通过短视频账号发布推文视频 无需会剪辑，公司会把作品剪辑好交给你，你直接保存推广即可，小白有人带，按播放量结算工资，另有无责全勤保底， 全程有人带，无需任何费用要求。 本公司所有的职位均没有任何收费，

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

职位描述 百家号 哔哩哔哩 今日头条 1该兼职无任何报名费，不收取任何费用。 2．负责各个平台内容的运营，提升帐号影响力 3．优化内容发布策略，提高内容曝光率和用户参与度 4．利用各种AI工具进行内容的生成，无需自己找素材。 5．接受无经验小白，我们这边做的是个兼职，可线上 办公，不限时间地点。 由于前期不需要付出太多时间精力线上兼职就可以，公 司重投流，所以只有对应提成没有底薪不能接受的不 要投递。 6．年龄18-50周岁 7.利润分成模式，适合兼职，利用AI工具发布内容之后等分成即可。来者不拒！全程没有任何费用！ 任职要求； 1具备出色沟通能力，能够高效率完成任务。 2．对自媒体运营有浓厚兴趣，能够迅速适应变化，不 断学习 和改进 PS ：收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用小白也 可上岗，可远程办公 时间自由所有素材由公司提供，利用AI工具生成内容发布即可。

有没有寒假工，明天需要一个，工作两天，联系电话

岗位职责: 1. 开展销售相关工作，达成既定业绩指标 2. 维护客户关系，促进高效沟通与长期合作 3. 配合团队协同作业，共同推进销售目标完成 任职要求： 1. 拥有较强的沟通表达能力及团队协作意识 2. 适应能力强，能积极应对工作中的各类挑战 3. 具备良好的学习素养，持续提升专业能力 大公司新启动项目，处于发展红利阶段，平台稳定，成长空间广阔！综合年收入20万以上

【岗位职责】 1. 负责小红书平台的日常运营（涵盖账号管理、内容策划与推广执行等） 2. 挖掘产品核心优势，撰写具有吸引力的营销文案，提升品牌曝光度及粉丝增长 3. 结合热点事件或用户关注话题，及时完成账号的内容策划与落地实施 4. 将获取流量引导至专业咨询顾问完成转化，达成成单后享受相应提成 【岗位要求】 1. 年龄30周岁以下，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑 2. 形象端正，语言表达流畅清晰 3. 具备文案撰写或新媒体平台运营经验者优先，熟悉主流新媒体生态 【岗位工资】 底薪4600-5500元+招生提成100元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖励），综合月薪8k以上，经验丰富者薪资可面议！ 【工作时间】 1. 9:00-12:00 13:30-18:00（固定周日、周一休息） 2. 法定节假日正常休假（按国家规定执行） 【单位优势】 公司成立于2006年，专注成人学历提升领域，主营高起专、专升本、在职研究生及工程师职称申报服务，深耕教育行业多年，口碑良好。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育厅备案的高校校外教学点，具备成人学历招生、教学管理及毕业申报全流程资质。（备注：市面上95%机构仅为中介代理） 【团队优势】 1. 团队成员均持统招专科及以上学历（多数为本科），职业素养高，工作氛围简单纯粹（无复杂人际关系，适合踏实做事者） 2. 员工平均在职年限2-10年，公司重视人才培养，团队稳定性强 3. 团队协作意识浓厚，任何成员愿意投入工作，皆可获得同事全力支持与指导（新人入职有人事与部门同事全程协助融入） 4. 自2008年起，老员工持续探索多种推广模式，包括QQ、微信、网站、视频及新媒体渠道，运营基础扎实，学习资源丰富 【福利待遇】 1. 固定双休+朝九晚六，武汉地区稀缺的双休岗位！ 2. 薪酬体系公开透明，实行多劳多得机制，杜绝隐形规则 3. 工龄奖励标准行业领先，入职满n年，每月增发n百元补贴，服务越久收入越高，留任意愿更强 4. 设立招生冠军奖、职称津贴、年终奖等多项激励，奖励项目丰富，不胜枚举！ 5. 每周提供下午茶，发放生日红包与蛋糕、端午中秋节日礼品，定期组织团建活动 6. 统一缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险 【工作地点】 武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （交通指引：地铁2号线光谷广场站R口出站）

岗位职责： 1. 负责公司软件在海外市场的线上推广与日常维护，提升应用下载量及用户活跃度 2. 收集并整理市场动态，掌握目标客户需求及竞品运营情况 3. 对运营数据进行归纳、分析与深度挖掘，辅助优化推广策略 任职要求： 1、具备国内或海外市场软件推广、引流或销售相关经验者优先 2、思维敏捷，具备较强的抗压能力 3、目标意识清晰，沟通表达顺畅，逻辑思维良好 PS：接受零基础入职，提供带薪岗前培训 注：公司主推海外语音社交类应用，已上线欧美地区Apple Store及Google Play商店 薪资结构：无责任底薪4500元+住房补贴500元+绩效提成 PS：团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，晋升通道畅通，享有年假、节日福利、每日下午茶等员工关怀 工作地址：光谷E城E4栋409/光谷软件园E2栋303/光谷APP广场3号楼908

1.负责在爱采购、今日头条、知乎等国内自媒体平台发布公司产品的宣传图文内容。 2.负责策划、制作产品宣传短视频，并在抖音等视频类平台进行发布与运营。 3.参与工业类产品网站页面的搭建，包含文字内容编辑与配图设计工作。 4.承担宣传物料的文案撰写及视觉美化设计相关任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备工业品市场推广经验者优先考虑； 3.具备优秀的广告创意思维、文案表达能力与数据解读能力，熟练操作PS、AE等图像视频处理软件； 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通技巧与团队协作意识，语言表达流畅，富有创新思维和较强的学习适应能力。 岗位福利：单人宿舍、带薪年假

核心职责 1.引流导向的内容生产： 创意策划与脚本：深入洞察抖音娱乐内容趋势、直播生态及用户兴趣偏好，策划具备高吸引力与转化效能的短视频方案。 编导与拍摄：构建契合娱乐风格的镜头表达与叙事节奏，主导或参与拍摄执行，确保内容具备强烈视觉吸引力和“点击进入直播间”的引导效果。 高效制作：掌握抖音主流剪辑手法、特效应用、背景音乐搭配，快速输出高质量视频成品，聚焦开头黄金3秒与结尾引流话术/按钮提示设计。 2.精准运营与流量获取： 账号运营：负责抖音多账号体系（主号、主播个人号等）的日常管理，优化发布时段、频次、标题、封面、话题标签（如#娱乐#直播#才艺）及地理位置设置，提升自然曝光。 引流机制设计：熟练运用直播间引流工具（直播预告、直播中推送、贴纸引导、福袋激励等），在短视频中自然植入强引导性指令，促进用户跳转。 热点借势：敏锐捕捉平台娱乐热点、挑战活动、热门BGM，及时创作关联内容实现流量导入。 3.数据驱动分析与优化： 核心指标监控：重点跟踪短视频引流关键数据：播放量、完播率、点击主播头像或直播入口的转化率、由视频进入直播间的用户数量及占比，以及该群体在直播间的留存、互动与消费表现。 深度归因分析：评估不同内容类型（人设展示、才艺呈现、直播预告、幕后花絮）对引流成效的影响，拆解高引流视频的核心成功要素。 策略迭代：依据数据分析持续调整内容主题、表现形式、主播呈现方式、引导话术及发布策略，有效提升引流效率及直播间核心指标（在线人数、礼物收入、新增粉丝数）。 4.与直播团队深度协同： 与直播运营、主播管理团队密切协作，充分理解主播个性特征、直播排期与活动安排，提前制定短视频内容节奏与发布计划。 结合直播侧反馈数据（如特定内容带来的引流用户质量较高），反向优化短视频创作方向。 5.平台规则与生态洞察： 持续关注抖音平台政策变动、推荐算法机制（特别是涉及直播引流的相关规则）、娱乐内容发展趋势及竞争对手动态，确保操作合规并把握增长机遇。 任职资格 1.具备1-3年及以上抖音短视频内容策划与运营经验，有娱乐直播、秀场类目、网红MCN机构等相关领域实战经历者优先。 成功案例：需提供本人主导并切实提升直播间流量的可验证成果（例如通过短视频为单场直播引入XX人，推动峰值在线提升XX%）。 精通抖音：熟悉抖音娱乐内容生态、用户行为逻辑、流行玩法及直播引流全链路机制。 全流程能力：能独立完成娱乐类短视频的创意构思、脚本撰写、拍摄指导（或协同执行）及基础剪辑审核。 数据分析：熟练使用抖音创作者中心、巨量星图等数据工具，具备视频引流效果与直播间数据联动分析的能力。 3.加分项 拥有抖音内容加热投放（如DOU+、内容热推）实操经验，可用于放大优质内容引流势能。 了解抖音直播公会运作模式及管理机制。 具备基础短视频拍摄或剪辑动手能力。 对娱乐主播成长路径有一定认知。

·一、工作职责 1负责在指定渠道（如社交媒体、论坛）进行合规的产品或应用推广。 ·2.根据要求，完成有效的用户注册、安装或体验等推广目标。 ·3.统计并反馈推广数据，进行简单的效果分析。 ·二、任职要求： ·有责任心，能按时完成任务（不会有人带） ·具备基本的网络沟通能力，遵守推广规范。 ·薪资与结算： ·明确写清计酬方式，例如：按有效任务量计酬，单件报酬10元（20*10=200）多劳多得，日结。

岗位职责： 1. 负责电商广告客户在抖音平台的投放优化，合理引导客户预期，科学把控投放节奏； 2. 具备千川短视频及直播投放实操经验，熟悉标准投放与全域投放模式，拥有不少于3个月的直播全域投放经历； 3. 主导过从0到1的直播间投流项目，掌握起号、增量等不同阶段的投放策略； 4. 可独立对接短视频内容产出，对大盘爆款素材具备敏锐洞察，能为视频团队提供明确优化建议； 5. 有饮料、日化、保健品类目投流经验者优先考虑； 6. 按照投放计划推进执行，完成任务分配与过程跟进，负责客户端的推广维护工作； 7. 针对合作项目输出日报、月报及季度报，及时同步广告投放效果与数据反馈； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上广告公司投放工作经验者优先，有电商及全域直播投放背景更佳； 2. 熟悉磁力金牛、抖音信息流、快手信息流投放系统者优先； 3. 对数据敏感，具备较强的分析与解读能力； 4. 工作认真负责，细致耐心，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 熟练使用Office、PPT等常用办公软件。

岗位职责： 1、负责公司多账号短视频内容创作，独立完成编导任务，并能带领拍摄剪辑团队实现视频效果落地，同时负责千川平台的日常投放操作； 2、持续跟踪素材投放数据，优化视频内容与投放计划，定期复盘投放成果并输出分析报告； 3、结合投放数据表现，动态调整短视频创意方向与投放策略，提升整体转化效率； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-3年编导工作经验，有1年以上千川投放及投流计划搭建实操经验，拥有抖音或千川电商运营背景者优先； 3、具备市场洞察力，能够敏锐捕捉市场趋势、爆款元素及潜在热点，通过数据分析指导内容创作，打造高传播性视频内容； 岗位优势： 1.【发展前景】企业成立41年，专注坚果炒货品类，为自产自销品牌方，产品覆盖线下各大商超及线上抖音、小红书、拼多多、天猫、京东、唯品会等主流渠道，业务持续扩张，人才需求旺盛； 2.【能力提升】公司运营稳健，现阶段重点投入人才培养体系，提供内部带教机制与个性化外部培训资源，助力员工职业成长； 3.【福利待遇】提供食宿、五险一金、二胎津贴、孝心津贴、节日福利、团队建设活动等多元福利； 4.【快乐工作】推行面向00后的新型管理模式，倡导“快乐工作”理念，激发员工主动性，提升工作效率与产出质量，实现企业与个人共同发展。

岗位职责： 1.负责抖音橱窗的前期内容介绍与推广工作； 2.回应客户咨询，提供专业化的知识支持，后续由专人跟进签约，非电话销售，无需外出，全程室内办公，工作环境轻松； 工作时间：9:00—18:00，不加班，到点准时下班，每月休息6天，采用大小周休假制度； 团队氛围融洽，定期安排下午茶和团建活动。 任职要求： 性别不限，经验不限，零基础或应届毕业生均可应聘，公司提供系统化培训，一对一指导，快速上手，只需满足以下条件即可： 1.对电商领域有较强兴趣； 2.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 3.有责任心，能主动应对并解决工作中问题，确保推广任务有序推进。