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服装/纺织设计1-3年学历不限母婴服装制版工艺打样工艺韩系风格优先
负责婴幼外出服的品牌款式设计、面料甄选及版型改进; 结合市场动态,打造契合品牌调性的产品风格; 关注流行趋势,定期开展竞品爆款研究与市场信息收集; 对接打版师与样衣工,推动样衣开发,全程跟进生产进度。
服装/纺织设计经验不限学历不限包住现场办公包吃服装勤快,性格开朗外套制定工艺文件面料辅料采买家居服月休四天童装
【岗位职责】 1. 协助完成服装设计稿的绘制与修改,配合主设计师完成样衣设计方案; 2. 整理设计素材,收集时尚趋势信息,为设计提供灵感支持; 3. 参与样衣打版、面辅料搭配及生产跟进,确保设计落地效果; 4. 协助完成设计文档归档及日常设计相关事务性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力,对服装款式、色彩搭配有敏锐感知; 2. 熟悉服装设计流程,能熟练使用相关设计软件; 3. 沟通协调能力强,能配合团队高效完成设计任务; 4. 工作细致认真,有责任心,具备较强的学习与执行能力。
婴童服装设计师
8千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年学历不限带薪假期现场办公不接受居家办公包吃住服装加班费设计初稿制定工艺文件月休四天童装潮流趋势调研
了解婴童服装,能熟练并独立完成设计图,主要针对线下韩系风格设计套装,单件,需要有3年以上工作经验
缝纫工简历3至5年工作经验者优先
8千-1万/月
缝纫工包吃包住20人以上月结全职
本厂专业女裤自产自销20年老厂自购厂房包吃包住星期六晚班休息每月一号休假一无每月十五号发放工资
孝感汉川市外贸网单自有账号自产自销大量西服、呢子、招整件车位(长工、临工均可)
9千-1.1万/月
车位工11-20人月结全职
外贸网单自有账号自产自销 大量西服、呢子、衬衣、裤子 招整件车位(长工、临工均可)
服装/纺织设计
7千-1.1万/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险包吃月休四天AutoCADPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿服装男装
岗位职责: 1、负责潮牌服装系列的设计与开发,结合市场趋势与品牌定位,创造独特且具吸引力的设计。 2、与团队协作,参与从概念构思到成品落地的全过程,确保设计质量与设计意图的一致性。 3、定期进行市场调研,收集潮流资讯,为设计提供灵感与方向。 4、跟进样品制作,对版型、面料及工艺进行把控,确保设计效果的实现。 5、公司主营衬衣、夹克、二棉、羽绒服。 任职要求: 1、服装设计相关专业,对潮流文化有深刻理解,能够把握年轻一代的审美趋势。 2、熟练使用设计软件,具备良好的手绘能力,能够独立完成设计稿。 3、具有高度的创新意识与敏锐度,能够不断推陈出新,引领潮流。 4、优秀的沟通协调能力,能够与团队及供应链伙伴有效合作,推动项目进展。 薪资结构 底薪+全勤+补货提成+社保
助理设计师
4-5千/月
服装/纺织设计1-3年本科包住PS周末双休餐补AIT恤/卫衣CDR年终奖现场办公服装设计初稿家居服五险
【岗位要求】 1. 服装设计相关专业,应届生或毕业1-2年,有完整毕业设计或少量实案经验即可; 2. 会使用PS/CDR/AI画款式图,懂基础服装工艺,看得懂纸样; 3. 审美在线,细心有耐心,沟通顺畅,能接受打样反复调整; 4. 热爱服装行业,有良好时间观念,愿意在实战中快速成长。 【岗位职责】 1. 根据品牌开发方向,完成款式图绘制、面料与辅料初选、色彩搭配; 2. 跟进打样,对接版师、工厂,记录样衣修改意见,跟进样衣调整; 3. 收集流行趋势、市场款,整理参考图、款式资料; 4. 协助整理工艺单、款式档案,配合开发周期完成上新任务。 【福利待遇】 1. 薪资4K-4.5K; 2. 五险,周末双休,带薪年假,国家法定节假日; 3. 节日福利,年终奖励,出差补助,交通补贴,免费午餐,年度旅游等。 工作地址:武汉市经济技术开发区枫树新路8号猫人时尚产业园B栋3楼
服装/纺织设计经验不限学历不限CDR现场办公PS周末单休服装AI鞋履设计初稿面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
主要负责COS服设计 热爱二次元文化,有COS服相关经验者优先 熟练使用CDR、PS等设计软件进行图案绘制与花型设计 配合设计师完成样衣设计相关辅助工作
荆州荆州区招水电
水电工
荆州市荆州区招水电
荆州 荆州区
10月22日 16:48拨打电话
强电工包住包吃11-20人月结
220kV变电站招聘运行值班员,年龄要求23至46岁。需持有有效期内的高压电工特种作业操作证。入职后需考取电网内部资格,社招人员持有相关证书者优先。需具备调度受令资格证,能够直接接收调度指令,此为主值必备条件。需持有变电运行值班员技能等级证(中级工或高级工)。需持有安规考试合格证书,该证书每年复审。持有低压电工证、电气试验证、继电保护证或助理工程师/工程师职称者优先。 应聘者需能胜任高压作业,适应四班三运转或三班倒工作制,包括夜班及24小时站内值守。需能登高巡检,能听清调度电话指令,会说普通话。 薪资范围为5000至7000元。招聘人数为12人。公司为员工缴纳社保,并提供食宿。工作地址位于市经济开发区兴业路。
荆州
10月22日 16:45拨打电话
养殖员社保包住包吃20人以上月结
猪场饲养员18-45岁,负责猪群饲喂,饲养及日常管理薪资福利:7000-1万元招工人数:30公司为员工缴纳社保,提供食宿工作地址:市横沟市镇石首牧原
荆州 石首市
10月22日 16:45拨打电话
包装工社保加班补贴包吃夜班补贴保险20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,提前报名入职额外奖励5000元 3,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
门店店长
6-7千/月
店长包住1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先
女装设计师
8千-1.2万/月
女装设计师 3-5年学历不限现场办公年终奖包吃制定工艺文件面料辅料采买设计初稿打板与样衣制作买手服装女装
任职要求: 1、具备扎实的美术功底和良好的审美能力,对色彩、材质、造型有敏锐洞察力; 2、有较强的责任心和执行力,能适应快节奏的设计任务与多项目并行执行。 3、完成独立原创设计工作,确保设计作品贴合25-55岁女性消费需求。 4、调研国内外女装流行趋势、汉派女装市场动态及竞品设计风格,结合公司品牌定位,提炼设计亮点,打造具有市场竞争力的原创款式,提升产品溢价与销量。 5、对接版房、生产部门,将设计理念转化为可落地的产品,解决设计与生产过程中的工艺衔接问题,确保设计方案的可行性与落地性。 6、参与品牌推广、展会陈列(如CHIC服博会)等相关工作,传递品牌设计理念,提升品牌设计影响力。 7、建立设计档案,优化设计流程,推动设计团队能力提升。 8、年龄25-45岁,男女不限,本科及以上学历,服装设计相关专业,5年以上女装原创设计经验,有汉派女装设计经验者优先。 9、有成功的女装系列设计案例,能独立主导设计项目,熟悉服装生产工艺,能解决设计落地过程中的各类问题。 薪资待遇:月综合工资1万起 福利:午餐,节日福利+不定期聚餐团建
服装设计师经验不限大专现场办公加班费
岗位职责: 1、根据客户需求完成球鞋定制设计与绘制工作; 2、独立完成球鞋材质处理、喷绘、手绘、改色、修复等定制流程; 3、参与定制方案沟通,提供创意建议并确保成品符合预期效果; 4、保持对潮流文化、球鞋趋势及艺术风格的敏锐度,提升作品表现力; 任职要求: 1、具备良好的美术基础和色彩感知能力,有手绘或艺术创作经验; 2、熟练使用喷笔、颜料、画笔等定制工具,掌握球鞋材质特性; 3、热爱球鞋文化与潮流艺术,有个人定制作品者优先; 4、责任心强,注重细节,能按时交付高质量定制成品;
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公服装设计初稿打板与样衣制作西服
【岗位职责】 1. 负责服装整体搭配方案设计,结合流行趋势与品牌风格打造视觉造型; 2. 管理服装库存与陈列,确保样衣整洁有序及高效流转; 3. 配合拍摄或直播需求,现场调整服饰细节以呈现最佳视觉效果。 【岗位要求】 1. 具备敏锐的时尚触觉,熟悉各类面料特性及色彩搭配原理; 2. 拥有良好的审美能力,能独立完成从构思到落地的搭配方案; 3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
牛仔设计师 8000+提成+社保 午休两小时
1-1.5万/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公服装女装五险
有牛仔设计经验公司主营外贸女装牛仔 8000+提成中午休息两小时
女装牛仔设计师 午休2小时 底薪8000+社保
1-1.5万/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公服装女装五险
有牛仔设计经验公司主营外贸女装牛仔 8000+提成中午休息两小时
荆州荆州区招聘打枣师傅一名,地址西门,长期,临时工都行,有意者联系
6-7千/月
缝纫工包吃保险餐补社保包住20人以上月结全职
招聘打枣师傅一名,地址荆州西门,长期,临时工都行,有意者联系
缝纫工
4-5千/月
缝纫工平车工6-10人月结
常年做防护服,不换款 岗位职责: 1.负责防护服的缝纫加工,确保针脚均匀、线迹牢固、尺寸精准 2.严格按照工艺单和样衣要求操作,保持款式稳定、不擅自换款 3.配合质检完成半成品及成品检验,及时修正偏差 4.保持工作台整洁,规范使用缝纫设备,做好日常保养 5.遵守安全生产规定,佩戴必要防护用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 有缝纫工工作经验,熟悉平车、拷边等基础设备操作 2.手眼协调好,专注力强,能适应重复性但高精度的缝制任务 3.吃苦耐劳,责任心强,服从生产安排,具备团队协作意识 4.无学历限制,有防护服、工装类缝制经验者优先 5.身体健康,无传染性疾病,能长期稳定在岗
10月22日 16:19拨打电话
缝纫车工
5-9千/月
锁边工缝纫工6-10人
岗位职责: 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力 3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排 4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病 5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
缝纫工平车工包住1-2人月结
岗位职责: 1.按照工艺要求完成吨袋,托盘等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作缝纫设备, 3.严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生 5.保持工位整洁,遵守安全生产与车间管理规范 1.按照工艺要求完成吨袋,托盘等产品 任职要求: 1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强,做事细致耐心,能适应流水线节奏 3.身体健康,无传染性疾病,能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力,能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律,服从工作安排,团队协作意识强 岗位职责: 1.按照工艺要求完成吨袋、托盘等产品的缝纫加工任务,确保工序精准高效 2. 熟练操作平车、包缝机等缝纫设备,定期做好设备日常保养与清洁 3.严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝、尺寸偏差等常见问题 4.配合班组长完成产前样确认、首件检验及批量生产过程中的工艺执行与反馈 5. 保持工位整洁有序,落实安全生产规范,遵守车间6S管理及劳动纪律要求 任职要求: 1.有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训 2. 手眼协调能力强,做事细致耐心,能适应流水线节奏及坐姿长时间作业 3. 身体健康,无传染性疾病,具备基本识图能力,能看懂简单工艺单和尺码表 4. 服从工作安排,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.最低学历不限,吃苦耐劳,稳定性高,愿长期在制造行业深耕发展
荆州沙市区招聘:平车,拷车,冚车多名。货源充足,工资准时,福利待遇好,区北京东路180号,
8千-1万/月
冚车平车工20人以上月结全职
招聘:平车,拷车,冚车烫工多名。货源充足,工资准时,福利待遇好,沙市区北京东路180号,联系电话:
服装/纺织设计1-3年大专服装生产过程管理CDRPS婚纱礼服服装制定工艺文件面料辅料采买裙装
1、服装设计相关专业背景,擅长少女风格服饰设计; 2、熟练使用PS软件,具备良好审美,可完成平面设计工作; 3、具备手绘板绘画能力者优先考虑; 4、工作态度端正,踏实肯干,责任心强,能适应快节奏工作环境; 5、拥有较强的服装搭配与整合能力,能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求: 1、掌握服装工艺、版型结构及面料材质等相关专业知识; 2、对设计图稿理解力强,具备扎实的技术实现能力; 3、熟悉服装成本构成、生产工艺及整体运作流程,精通设计细节、面料选择与色彩搭配等核心技能; 4、了解Lolita服饰文化,有Lo娘身份或相关穿搭经验者优先录用。
服装设计总监
1.8-3万/月
服装/纺织设计10年以上本科服装设计风格审美能力
1、制定产品设计策略与执行方案:(包括风格定位与把控;各类配料配比;色彩搭配等规划,具备出色的审美判断力) 2、统筹开展市场调研,解析服装设计流行趋势与行业动态。 3、对接销售团队及客户,深入沟通并精准把握需求要点; 4、结合公司整体战略方向,明确年度产品发展目标、策略及市场布局。 5、主导部门日常管理,推动服装设计方案实施,并协调内外部资源与跨部门协作。 任职要求:年龄在30-40岁之间
服装设计师
8千-1万/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公男装服装AI设计初稿大小周
【岗位职责】 1. 根据客户风格,完成系列款式设计工作; 2. 定期对客户进行款式推广和交流沟通,建立与客户良好的关系; 3. 制作详细的设计说明,确定设计风格; 4. 与版师沟通设计需求,确保风格一致性; 5. 确定款式面料以及特殊辅料的运用; 6. 完成推广所需的素材(制作趋势BOARD,产品目录等); 7. 定期进行市场调查和时尚资讯收集,并定期发布资讯; 8. 完成上级交办事务。 【岗位要求】 1. 会使用CLO 3D,熟悉Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等设计软件以及办公软件,具备服装款式制图能力,有一定手绘功底; 2. 熟悉服装款式工艺,熟悉面料辅料材料的性能运用; 3. 对色彩和流行趋势把握敏锐,具备良好的产品整合及设计研发能力,具备独当一面的能力; 4. 善于沟通,具有很强的创造力和责任心,团队合作能力佳,承压能力强,思路清晰; 5. 有较强的英语听说读写能力,能用英文进行产品推广者优先; 6. 英语六级以上。
服装设计主管
1-1.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公男装服装女装大小周外套服装外贸
岗位职责: 1.根据客户需求风格,完成系列服装款式的设计工作; 2.定期开展款式推介并与客户保持沟通,维护良好的合作关系; 3.编写完整的设计说明文档,明确并统一设计方向与风格; 4.与版型师协作对接设计意图,保障整体风格协调一致; 5.确定各款式的面料选择及特殊辅料的应用方案; 6.制作推广所需的相关资料(如趋势看板、产品图册等); 7.持续进行市场调研以及时尚信息收集,并定期整理发布资讯; 8.高效完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求: 1.熟练掌握3Dclo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计软件及常用办公工具,具备服装款式制图能力,拥有一定手绘基础; 2.了解服装结构工艺,熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用; 3.对色彩搭配和流行趋势有敏锐洞察力,具备优秀的产品整合与创新设计能力,能独立承担设计任务; 4.具备良好沟通技巧,富有创造力与责任感,团队协作意识强,抗压能力佳,逻辑思维清晰; 5.能使用英语进行日常口语交流。
服装设计助理
3-6千/月
服装/纺织设计经验不限学历不限男装设计打版与样衣制作设计师助理全职潮流趋势调研
工作内容:1、协助设计师搭配面料与辅料,整理相关图片资料,配合完成设计出图工作
服装设计帮手
4-5千/月
服装/纺织设计1-3年学历不限母婴服装制版工艺打样工艺
婴幼外出服服装设计助理
童装设计师
8千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责童装款式设计及图纸绘制,确保符合品牌定位与市场需求; 2. 参与产品开发流程,跟进样衣制作及修改调整; 3. 收集整理流行趋势与设计元素,提供创意支持与方案建议。 【岗位要求】 1. 具备扎实的美术功底与服装设计基础,熟悉童装设计特点; 2. 熟练使用相关设计软件,具备良好的色彩搭配与审美能力; 3. 工作细致认真,具备良好的沟通能力与团队协作精神; 4. 有相关工作经验或优秀应届毕业生优先考虑。
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