工长工程师月结
招聘JABIL项目工程师，薪资4000元以上。
岗位职责包括：按照JABIL要求回复8D及品质提升改善报告，负责专案项目跟进，推进改善措施落地及有效性验证；处理JABIL系统报告的回复和处理；协助项目经理推进VDA6.3；跟进与处理客户端现场问题。
生产运营本科
1.承接新产品的设计和开发项目并对样产进行跟进，即对整个项目负责。
2.绘制组装图、组件图、零件图及工艺过程卡草图、配料表、结构树、安装图、操作手册等。
3.负责部分老产品的生产异常处理(主要是功能结构方面，不含生产现场问题)。
4.解决产品工艺、技术、效率问题，协调完成首件制作。
5.在有必要的时候，由工程部主管的安排完成一些品文件编制的任务。
6.对首件评审、样件评审、产品确认中提出的问题采取纠正措施。
7.完成所承接项目的设计确认。
8.完成上级主管安排的其他工作。
岗位需求：
1、23-35周，本科及以上学历，机械或机电一体化或自动化专业者优先
2、熟练CAD绘图
3、熟练PIE工程工作
4、擅长编制工程文件（含BOM、作业指导书等）
5、擅于跟客户对接沟通解决技术问题
试剂工程师储备岗
100-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科体外诊断试剂生产药学化学生物医学
【岗位职责】
1. 遵照工艺程序执行日常生产；
2. 实验室设备验证及生产工艺改进；
3. 在线质量控制，半成品检验；
4. 完成其他安排的工作，或相关质量程序中定义的工作。
【岗位要求】
1. 优秀大三实习生，生物/化学/药学/医学检验等专业；
2. 良好的沟通能力，学习能力，动手能力；
3. 较强的分析和问题处理能力。
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员3-5年本科生产管理方向工程管理方向行政管理方向
岗位内容：
1. 制定并落地公司中高层人才发展与选拔的系统性规划。
2. 配合上级完善组织架构设计及各类管理制度的拟定与优化。
3. 推进企业文化建设工作，提升员工归属感与组织凝聚力。
4. 协助管理团队应对日常运营中的管理挑战，提供可行性建议与支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上人才管理相关工作经验，具备中高层人才甄选与培养实践者优先。
3. 具备较强的洞察力与判断能力，能精准识别人才特质与发展潜力。
4. 思维条理清晰，逻辑严谨，沟通表达顺畅，具备良好的方案推动与执行能力。
储备干部（应届毕业生）
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专工程管理方向生产管理方向品质管理
任职要求：
1、大专及以上学历，具备大学英语四级或以上水平；
2、电子、通信、计算机、软件工程、新能源等相关专业优先；
3、有志于在生产制造领域长期发展；
4、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识；
5、应届毕业生需从助理岗位起步，按规定深入车间学习并掌握公司生产流程。
薪资福利：
1、基本工资2520元+加班费+岗位工资+各类津贴补贴，月综合收入6000-8000元；
2、提供免费住宿，宿舍配备空调、热水器，独立卫生间，水电费用均摊；
3、园区内设食堂，饮食价格实惠，可自由选择餐食，每日餐补12元。
工作时间：
需配合加班安排，周一至周六8:30-20:30，周日正常休息。
护工月结
广东惠州惠阳需要住家男护工。主要照顾30多岁男渐冻症患者。现在以卧床为主，沟通交流需要靠眼控仪，身高170体重120。需要床上擦澡，坐在轮椅上大小便，通过胃造瘘管喂食，和家属4人一起住，只做护工和病人饭菜，只搞护工和病人房间卫生。每月工资6500元，月休2天，不休补工资。有13天国假。随时要人，需要有耐心，责任心强，有照顾渐冻症的经验优先考虑。
护工1-2人月结
水口皇冠旁边小区要找一个护工，9点到7点，工资4500到5000元，一个月休息四天，有法定节假日，合适的马上上岗，哪里人不限，联系，徐老师
服务员
4-7千/月
服务员免费培训3-5人月结全职
岗位职责：
1.热情迎接顾客，引导入座并提供基础咨询服务
2.准确接收并录入顾客点单信息，确保订单无误
3. 高效完成上菜、撤盘及桌面清洁等服务流程
4. 主动为顾客办理积分登记，协助推广会员权益
5. 协同团队完成营业前准备与收尾工作，保持区域整洁有序
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰
2.工作积极主动，具备良好的服务意识和应变能力
3.能适应夜间工作节奏（19：00-02:00），每月轮休4天
4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.具备责任心与团队协作精神，眼里有活、手脚勤快
工长工程师
招聘长期顶班司机，工期为两个月，工作内容为在油田挖管沟。要求工作经验丰富，持有操作证、油田工作证及社保。薪资面议。
成型主管
9千-1.4万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理成型碳纤维
岗位职责：
1. 负责成型班组的日常运作管理，保障生产任务按时按质完成；
2. 统筹安排班组人员工作，优化生产流程以提高效率与产品品质；
3. 监控成型设备运行状态，牵头开展设备保养及故障应对
招聘要求：
任职要求：
1. 掌握吹气成型工艺流程及设备操作（碳纤维材料）；
2. 具备良好的组织协调能力及现场管理实践经验；
3. 能够独立应对并解决生产过程中出现的突发状况；
4. 具有较强的沟通能力和团队合作精神
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
惠州市欧源电子有限公司。招聘岗位：生产拉长/组长任职要求：1、男女不限、学历不限、年龄18-35岁周岁。2、熟悉产线管理，品质观念强，能吃苦耐劳，工作责任心强；薪资待遇：6500-7500元/月（包食宿）联系方式：严小姐，公司地址：惠州市惠阳区镇隆镇 智慧创新产业园1栋4楼
五金真空电镀坐产跟单员，35岁以上，熟悉电脑，沟通能力强，待遇6000到7000元
5-7千/月
跟单文员1-2人月结中专/中技
主要是负责来货数量及开生产单和出货数量核对，开出货单并核对单价，
研发总工程师
4-6万/月
总工程师5-10年本科
岗位职责
1. 负责空气能/热泵产品的整体研发设计及技术方案的规划与实施；
2. 主导产品标准化、体系化和模块化架构的构建与持续优化；
3. 组织并带领研发团队推进新产品开发、性能测试及相关技术验证工作；
4. 参与制定产品技术发展路径，增强产品竞争力与市场适配能力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，热能工程、机械工程或相关专业；
2. 8年以上空气能/热泵领域研发经验，具备扎实的项目管理与技术带队能力；
3. 熟悉产品标准化、体系化与模块化设计流程，具有实际项目成功落地经历；
4. 具备较强的沟通协作能力和团队管理经验，能独立主导技术难题攻关。
可配股权
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技数据统计人事生产计划管理
岗位职责：
1. 负责生产相关数据的统计与报表整理；
2. 机械类专业，具备大专及以上学历者优先考虑；
3. 熟悉金蝶K3系统操作者优先录用；
4. 熟练掌握电脑操作，能熟练运用Office办公软件，具备较强的数据敏感性；
5. 积极配合上级交办的其他工作任务。
职位福利：
1、工作时间实行加班制，每月28天，周一至周五加班至晚上八点，周末加班至下午五点；
2、薪酬结构为底薪2520元+加班费+津贴，平时加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算，综合收入约4500-6000元；
3、提供食宿，缴纳五险一金，享受带薪年休假。
跟单文员
5-7千/月
跟单文员工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、质检及仓储环节，确保交期与品质达标
2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保障数据准确可追溯
3. 对接销售与客户，及时反馈生产进度、异常问题及交付安排，提升客户满意度
4. 协助编制生产报表、周/月度计划汇总及基础数据分析，支持生产管理决策
5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理及部门行政支持
任职要求：
1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，熟悉电子元器件行业者更佳
2.具备生产跟单或文职类岗位经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力
4. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5.了解ISO质量管理体系或有ERP系统操作经验者优先
氢气压缩机设计工程师（隔膜型、液驱型）
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试
信然集团专注工业能源设备领域多年，主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业系统，具备自主研发生产能力、标准化研发测试平台及稳定的政企项目落地经验。当前产品线持续升级，新项目批量推进，现面向机械、流体、氢能与制冷方向的技术人才发出邀请，诚聘热爱技术创新、勇于攻克难题的工程师加入，依托丰富实战项目提升专业实力，共享企业成长成果，实现技术精进与职业发展的双向突破！
（一）岗位职责
1. 承担隔膜式、液驱式氢气压缩机整机方案设计，负责结构与气路系统的优化，独立完成图纸绘制、参数标定，输出技术文档及BOM清单。
2. 推动新产品开发与现有机型迭代，提升设备在高纯密封性、能耗控制及运行稳定性方面的表现，满足加氢站、绿氢工业等应用场景需求。
3. 参与样机制作、性能验证及量产转化过程，及时解决研发、制造和现场使用中的各类技术问题。
4. 跟踪行业先进技术动态与竞品发展，持续优化产品设计规范，支持售前阶段的技术沟通与方案制定。
（二）岗位要求
1. 具备隔膜或液驱氢气压缩机整机研发背景，掌握高纯氢压缩、密封处理及防爆安全相关设计原理。
2. 熟悉热力计算与核心部件选型流程，熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，可独立承担研发任务。
3. 热衷技术探索，具备良好的团队协作意识与项目执行能力，适应快节奏的产品更新周期。
4. 本科及以上学历，拥有3-5年相关行业工作经验。
（三）岗位核心优势：
1. 纯技术发展路径：注重研发创新，尊重技术人员价值，营造有利于工程师成长的工作氛围；
2. 平台稳定可靠：业务持续扩张，提供长期稳定的职业发展空间与发展预期；
3. 快速入职机制：研发团队扩招中，岗位资源充足，面试流程高效，匹配人选可迅速到岗。
工长工程师月结
招聘助理工程师，薪资5500元以上/月。要求熟悉Solidworks和CAD，有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可。
文员
4-5千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职月休四天文员经验
岗位内容：1. 负责生产部日常数据统计，生产报表、日报、周报、月报的整理与提交。
2. 生产订单跟进、生产计划核对、物料进度跟踪。
3. 生产现场文件、报表、单据的录入、归档与管理。
4. 完成上级安排的其他工作。
岗位要求：1. 高中/中专及以上学历，1年以上工厂文员工作经验。
2. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel表格制作与数据处理。
3. 工作细心、责任心强，沟通能力良好，服从管理。
4. 有生产部文员、车间文员、统计员经验优先。
治具设计工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技治具夹具工程师夹具设计夹具CAD夹治具设计治具设计
夹治具工程师
一、工作内容：
1、负责FCT功能治具的结构方案设计
2、承担波峰焊、SMT过炉载具的设计任务
二、任职要求：
1、熟练掌握北京精雕、CAD、SolidWorks中一种或多种绘图工具；
2、具备5年以上夹治具或类似机械零部件设备的设计与加工经验；
3、可根据客户需求，独立完成夹治具图纸的绘制与设计；
4、不限性别，具有大中专及以上学历
me技术员
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中设备保养维护自动化设备PLC非标自动化ME技术员
任职要求：
1、年龄18至30岁，具备高中或以上学历，有2年以上自动化设备维护经历，具有电子烟相关设备经验者优先考虑。
2、累计2年以上自动化设备维护实操经验。
3、掌握基础的气动、液压原理及机械构造等专业知识。
岗位职责：
1.负责生产现场设备的日常维护与保养工作。
2.参与新自动化设备的现场安装调试及后续跟进任务。
3.执行车间生产线日常巡检，及时处理设备异常及突发故障。
4.对产线班组长及设备操作人员进行技能指导与培训。
5.协同参与重大设备故障问题的分析与解决。
薪资架构：底薪+加班费+全勤奖+无尘补贴+工龄奖+绩效奖金
主管
我司因工作需要，现面向社会招聘一名车间储备主管。
要求如下：
1.从事过汽车电子类工作，懂得基础的光学焦距测试，常规电路板焊锡。
2.为人实诚，有团队精神，友爱，性格开朗，有担当。
3.男女不限，年龄最好是在25-35周岁，上一份工作不低于半年周期。
4.计划长期稳定，有责任心，协调能力强者优先。
5.入职适用期1-2个月，适应能力突出者可提前正式担任车间主管职务。
6.能有效理解与贯彻执行公司工作安排。
薪资待遇：
1.根据个人能力面议
工作时间：
1.五天八小时制
周一至周五早08：00-12:00，下午13:00-17：30，晚上若加班18：00-21：00。周六正常加班。
2.工作地址：仲恺高新区南宇科技园H栋。
3.联系方式：
有意者可联系
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