招聘：品保部副主任 薪资：9000-10000元/月 职位详情： 1、协助品保经理建立与完善食品安全管理体系，确保生产符合国家标准与公司要求。 2、监督生产全过程质量控制，对原料、半成品、成品进行抽检与审核。 3、处理生产过程中的质量异常，推动改善，降低不良率。 4、管理质检团队，安排 IPQC、化验员等日常工作，提升部门效率。 5、参与质量审核、客户验厂、体系维护等相关工作。 6、定期出具质量报告，推动生产质量持续提升。

质控员 有责任心，服从安排 薪资福利:公司环境优美，准时发工资 招工人数:1名

招聘：招采管理岗 薪资：12500.0-20833.33 职位详情： 统筹招采工作全流程管控，牵头负责重点、复杂项目招采全流程实施，包括项目立项、招标文件编制、招标组织、评标定标、合同签订及招标过程中异议和投诉的处置。

品控 薪资福利:8000左右，包吃住，购买社保 招工人数:2名 工作地址:惠州

质检员 大专学历，，饲料加工与动物营养、动物科学、粮食加工以及相关专业 薪资福利:5000-6000元，包吃住、年终奖金、五险一金、过节费、生日福利、节假日福利、亲属福利、，试用期1~3个月 招工人数:5名 工作地址:广东省惠州市大亚湾荃湾综合港

惠州市瑞森混凝土有限公司诚邀品控两名，有意者请前往广东省惠州市了解更多详情。

惠州市昇达混凝土公司招聘质控员1名，现场技术员2名，要求有责任心，服从安排，公司环境优美，准时发工资，联系人李

招聘：检测员 薪资：4500.0-6500.0 职位详情： 达到法定劳动段

招聘：产品品质管控总工 薪资：15000.0-18000.0 职位详情： 全面统筹从设计图纸、材料选型、营造工艺到交付验收的全链条品质管控，对产品效果还原度与产品质量负责，致力于解决渗漏、开裂、色差、收口粗糙等系统性痛点，提升产品美誉度与客户满意度。 1. 品质标准体系搭建 建立并完善公司住宅项目全专业品质管控标准（土建、精装、幕墙、景观、机电），涵盖设计审图、材料封样、样板验收、过程巡检、交付验收全流程。主导编制《高品质住宅强制性设计品控清单》《工程质量通病防治手册》《效果落地管控作业指引》等指引，针对渗漏、开裂、空鼓、色差、冷桥等行业共性痛点，制定强制技术措施与构造节点图集。 2. 前端设计质量预控 进行扩初及施工图阶段的全专业叠图会审，重点排查设计错漏碰缺、各专业交界处冲突。针对易渗漏、易开裂、易冷桥的部位，优化构造节点优化。建立出图前质量风险评估机制，进行设计风险排查，从源头规避功能缺陷与营造隐患。 3. 效果落地管控 主导外立面、大堂、公区、景观核心区、交付样板的实体样板评审，对石材色差、铝板拼缝、涂料平整度、玻璃通透度、木作收口等感官效果进行审核确认。重点把关幕墙分格、精装收口、景观硬景排版、门窗安装节点等深化设计图纸，杜绝深化环节效果降级与构造错误。定期巡检在建项目，对已出现的色差、错缝、比例失调、收口粗糙、灯光眩光等问题下达强制性整改指令，并跟踪闭环。 4. 材料与供方技术管控 参与核心建筑材料（石材、铝板、玻璃、涂料、瓷砖、木作等）的选型、封样与入库验收，从加工周期、色差控制能力、现场损耗率、后期维护成本角度预判落地风险。参与施工单位、监理单位及关键分包的供方技术能力评审，评判其是否具备高品质住宅的深化设计能力与工艺精度。 5. 过程质量监督与交付验收 全周期质量巡检： 组织对项目进行常态化与突击性质量评估，针对渗漏、开裂、空鼓等隐蔽工程隐患实施专项排查。 交付品质把关： 组织交付前多轮次分户验收与风险排查，主导交付评估会，对是否具备交付条件拥有一票否决权。 重大投诉处理： 处理重大质量投诉与效果类客诉，进行技术复盘与责任追溯。 6. 复盘迭代与团队赋能 组织交付项目品质复盘，将交付中暴露的共性效果问题、质量痛点反哺为下一轮设计任务书与品控标准的强制性条款。定期为设计、工程、监理及核心班组进行图纸意图交底与敏感点培训，提升一线人员对设计效果

惠州市兴恒业混凝土有限公司！诚招熟手工地服务人员2名，要求:服从工作安排，有责任心，懂得混凝土基本知识，了解一定的施工知识，有良好的沟通能力！工资底薪4500元起（转正以后每月配两条烟）两万方保底（目前方量3万方左右），超出按0.08元每方提成！品控员2名，工资底薪5200元起，两万方保底，超出按0.10元每方提成！联系人，黄

招聘开筒上领一名，做男装polo衫。地址：惠州水口镇岭头村德安玩具园区内，有意者请联系 （）

C证蓝牌配送司机，要求开车技术好，能吃苦，有一定的服务意识！服从管理！！ 仓库周边便利店配送，需要上卸货，最重一箱水 原标题：《7000+便利店快消品配送司机》

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兴义市万屯镇招质控人员一名 ，有意者电话联系：

招聘：微生物检验员 薪资：4000.0-5000.0 职位详情： 岗位职责： 1. 负责微生物实验室仪器设备的维护、校准、验证、确保设备正常运行；2. 负责原辅料、中间产品、成品微生物限度等项目的日常检验、确保产品符合药典及企业标准；3. 对洁净室环境（如悬浮粒子、浮游菌、沉降菌、表面微生物）进行定期检测，评估生产环境的微生物污染风险；4. 原料辅料包材取样。 岗位要求: 1.药学、药物分析等相关专业毕业，大专及以上学历； 2.具有微生物限度检查相关工作经验； 3.良好的协调和沟通能力，优秀的团队合作精神和良好的职业道德； 4.工作态度积极，做事认真，具有高度严谨的责任心，积极配合部门领导工作安排。 5.熟练使用办公软件（如Excel、Word）整理数据及撰写报告。

质检/化验员 工作地址:诸暨/陶朱街道 6千/月

招聘：搅拌车驾驶员2名，车队内业资料员1名，品控1名，中控1名 薪资：2000-8000元/月 搅拌车驾驶员：需持有B2驾驶证、上岗证（从业职格证），1年以上工作经验，服从管理、有责任心及团队精神。应聘联系方式：黄队 中控：1年以上工作经验，责任心强， 应聘联系方式：黄队 车队内业资料员1名：可兼职也可专职，熟悉交通运输业的相关内业资料，责任心强，2年以上工作经验。应聘联系方式：郑总 品控：1年以上工作经验，责任心强，持有岗位证。应聘联系方式：刘主任 本帖不回复，请直接致电联系！

招聘：工程质量检测员 薪资：3000-6000元/月 一、工作内容: 负责建设工程材料及工程质量检测，完成合乎规范要求的各项实验。 二、职位要求: 1、热爱检测行业，工作认真细心，尽职尽责，团结同事，积极进取; 2、学历及专业:建筑工程类相关专业中专及以上学历(含应届毕业生)，有实验室工作经验者可优先考虑; 3、能熟练掌握实验室基本操作流程，了解各项实验检测工作原理，并能够根据操作规程要求完成相对应的仪器操作; 4、焦作区域，应届毕业生，有驾照C证者优先考虑。 三、福利待遇: 1、薪资面议，缴纳社保; 2、周末双休+加班补助+绩效奖金+节日福利。 四、工作地点: 焦作高新区创新服务中心研发楼B区103号

岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检； 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 协助维护检验仪器设备，确保计量有效性及日常校准合规； 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书优化，提升一线品控执行一致性； 5. 配合完成客户审核、内部体系稽查及质量数据分析支持工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识字算数能力及简单文档操作能力； 2. 有1年以上制造类企业质检/品检工作经验者优先，无经验可带教培养； 3. 工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务； 4. 具备基本质量意识，了解ISO9001或5S现场管理理念者更佳； 5. 身体健康，，能胜任站立作业及常规体力操作。

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工厂主要生产手机主板，配件组装，及周边线材为主。 招聘岗位：装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、文职、、（全部岗位无需工作经验） 一、招工要求： 1、男女不限；16至45周岁 2、本人第二代身份证，无严重残疾。 3、有无经验均可。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 二：工资待遇： A,临时工资 1、18-20元/小时。 2、收入：5000元—7000元/月。 3、加班比较多.平均一天上10-11小时。 4、辞职提前7天打报告，可短期或长期做。 5、临时小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少 B,正式工工资待遇— 1、按惠州劳动法算：底薪2200元/月，加班另算。（每三个月调薪一次） 2、加班：平常加班1.5倍；周末加班2倍；节假日加班3倍。 2520底薪计算： 3、补贴：岗位补贴，全勤补贴，技术补贴等。 ———技能津贴：200-500元／月， ———全勤奖励：200-300元／月 4、调薪：三个月调薪一次300-500。 入职签订劳动合同，15号发工资，不压工资。 二：工作内容 1、岗位涉上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间。 5、每2小时休息15分钟五、上班时间1、每天上10—11个小时；每周休息1天，每月休息4天。 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。- --报名方式请直接来电咨询报名！或编辑短信：姓名+年龄+所在地区发送到梁主管手机（24小时接收）郑重承诺：本招聘不收取任何费用，若有员工等一切不合理费用欢迎向 本公司举报！举报有奖！现金500元！来时请带上行李和身份证及4张身份证复印件

惠州市奇鑫俊科技股份有限公司招聘： 1、上挂/下挂：多名 男女不限，年龄18-50岁。 2 、全检 2名 男女不限，年龄18-45岁，视力好。 以上岗位长白班，有五金厂工作经验者优先。 待遇：计件工资(第一周适应期按计时工资发放）。月综合收入：5500元--7000元左右，包吃住。 工作地点：惠州市陈江镇塘背村村民小组工业园新厂房(水围附近) 联系电话：古小姐

岗位职责： 1、主导公司业务流程体系的搭建与持续优化，对现有流程开展系统性改进。 2、审核新增流程的可行性与必要性，提出针对性的优化建议及落地措施。 3、推进业务流程标准化建设，评估流程在实际执行中的成效与效率，识别运行短板并实施优化。 4、完善流程管理系统，评估工具使用效果并推动迭代升级，熟练运用流程管理方法，定期输出流程运行分析报告，促进管理体系的持续改进。 5、对流程运行过程中反馈的问题进行分类整理与深入分析，准确定位问题根源，并提供可操作的解决方案。 6、协同相关部门，保障流程调整的顺利落地与高效执行。 7、策划并开展流程相关培训，提升团队整体的流程认知与执行能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，管理类或理工科相关专业毕业。 2、了解产研销一体化企业的业务运作模式，掌握业务流程架构与管理方法。 3、具备2-3年及以上流程工程师工作经验，有中大型企业流程实操背景者优先。 4、具备优秀的逻辑分析与跨部门沟通协调能力，能够有效推动流程变革与体系完善。 5、学习能力强，能快速理解并融入新业务环境。 6、性格特质：积极主动、重视工作效率、责任感强、执行力突出、协作意识好，具备良好的团队精神。

宁夏独家16号免路费发车 广东惠州迈腾科技  大量招聘 员工两班倒；每天上11个小时。 员工单价：打卡18元 招聘年龄：16–48岁 男女比例：男女不限 班      次 ：两班倒，有站有坐。静电服 [主要生产：网络通讯设备/路由器/无人机。 主要岗位：组装/测试/包装等独立岗位。 宿舍：6-8人间水电平摊 上班两个小时休息十分钟休息一个半小时 面试要求：本人证件，两张复印件.一支黑色的笔。 备注： 联系电话

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招聘：焊接测试部门 薪资：5000元以上/月 底薪2250元;平时加班19.49元;周末加班25.98元(综合工资5000-6500元)纯白班岗位补贴100-500元(经录用合格后分初级技工，中级操作员和高级操作员，岗位补贴在100-500元区间)1、全勤奖:100元2、绩效奖:部门领导产能品质评比200-500元。3、包吃住4、工龄奖，入职后每半年增加50元每月，每半年加50,500元封顶。5、年底有年终奖

工作地址:惠州三栋九联科技 单价18元，员工打卡17元 餐补450元/月，夜补20元/晚 长白班坐班，空调车间宿舍，普通工衣，查案底 16-45岁