工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障各类财务报表的准确性与及时提交； 3、持续优化财务业务流程与内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的实务操作能力； 2、拥有优秀的团队管理经验及跨部门沟通协作能力； 3、能独立应对并解决各类财务工作中出现的问题。

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(1)依据国家会计制度及相关公司规定，完成记账、对账、报账工作，确保手续齐全、数据真实、账目清晰，并按时完成各类报表、税务申报及社保缴纳； (2)遵循节约原则，结合财务数据分析企业成本、费用及盈利状况，及时发现异常情况并向主管领导提供可行性建议； (3)在组长带领下，负责会计凭证、账簿、报表及其他财务档案的安全保管与规范归档； (4)协助组长完成每日销售数据的统计与核对，确保信息准确无误，发现问题立即处理，杜绝延误； (5)在组长安排下参与每月两次的例行检查，严格按照检查清单逐项落实，全面覆盖，对发现的问题依规处置，重大事项及时上报； (6)熟练操作财务及税务申报系统，定期更新各站点开票软件，并对相关人员进行操作指导； (7)持续提升专业能力，保持严谨的工作作风，积极与同事及各部门协作沟通，确保工作高效零差错； (8)执行上级交办的其他临时性工作任务； 早8晚5，周休一天，提供工作餐、生日福利、工龄奖等，薪资面议，待遇优厚！

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招聘会计一名， 要求岁数40岁到55岁之间，会电脑的工作人员，，有工作经验的优先， 时间早上2点到中午11点左右 ，中秋节和春节时间稍微长一点， 有早餐， 工资3500-4000元，有意者请电话联系。

请详细阅读以下内容，可以的话直接约面试，不回答任何问题。 咱们哈尔滨目前三家校区，正式工作可就近分配： 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口） 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身） 岗位职责： 1.落实公司财务管理制度，配合部门主管开展企业财务运营支持工作； 2.准确编制并合理反映各部门财务情况及经营绩效，按时完成各项对外申报及税务缴纳任务； 3.协助主管开展内部核查、监督与审计事务，提供真实有效的财务数据支撑； 4.完成财务主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1.能独立编制和管理财务报表，掌握银行结算相关业务流程； 2.大专及以上学历。 关于财务招聘说明： 1、固定休息：试用期每周休一天，周二固定休息，转正后实行倒班制，具体安排面议； 2、薪资结构：试用期2500元，转正后月薪约4000元； 3、是否培训、时长及是否带薪：无单独培训期，培训纳入试用期内进行，带薪； 4、是否有试岗、时长及是否带薪：设置7天试岗期，期间带薪； 5、试用期限：一般为3个月，表现优异者可缩短至2个月； 6、是否享有法定休假：享受法定节假日，采用调休制度； 7、具体工作内容：现场沟通详谈； 8、是否仅哈西校区招聘：否，三校区均有用人需求。 关于财务招聘条件： 1、年龄范围：22-25周岁； 2、性别不限； 3、上班时间：上午8:30至下午18:00； 4、经验要求：需持有会计从业资格证或初级会计师职称； 5、可面试时间：周一至周五； 6、面试要求：无特殊要求

工作时间： 周一至周五8:30-11:30，13:30-17:00 周末双休，享受法定节假日休息 工作内容： 1.负责日常账务处理及税务申报工作 2.票据整理与账目登记 3.办理个人所得税申报等相关事项 4.完成会计主管安排的各项工作任务 5.办理工商、税务及其他相关部门的线上事务申报

职责： 1.负责销售与费用相关数据的核对及财务核算工作； 2.负责往来款项的对账与数据核实； 3.进行销售数据的统计整理与分析支持； 4.核查并定期盘点库存商品情况； 要求： 1.会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2.熟悉财务软件的操作与应用； 3.熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件，具备初级会计师职称； 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作意识与学习能力； 5.具备会计相关工作经验者优先考虑。

佳木斯招聘 烧烤师傅6名月薪6000-6500 副烤5000-5500 厨师6名月薪：6000-7000 副灶6名月薪：3500-4500 刷碗工3名月薪：3000+200 （有翻勺经验就行可教） 每月一天公休 能上夜班的优先夜班到凌晨三点 联系电话：赵

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岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

我们的工作： 1.财务核算：承担日常业务处理、账务管理、报表编制、银行事务、审计配合、税务事项及会计档案管理等工作； 2.税务管理：办理各项税务申报相关事宜； 3.工商事务：处理工商变更等相关业务手续； 4.完成上级交办的其他工作任务。 我们希望你具备： 1.具备三年以上中型企业财务总账及工商税务实务操作经验； 2.熟悉财务软件的操作与应用； 3.持有中级会计师资格证书。 我们提供午餐 月休四天 工作时间：早八点至晚五点

岗位职责: 1.负责与员工保持顺畅沟通，确保信息传递准确无误 2.高效执行上级交办的各项任务，并在规定时间内完成 3.主动参与团队协作，快速适应并融入团队工作氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与各层级员工进行有效互动 2.具备独立开展工作的能力，同时注重团队配合与协作 3.具备持续学习意识，善于优化工作方式以提升工作效率

招聘会计，负责公司财务工作，包括财务报表，统计数据等，熟悉财务处理流程。3-5年会计工作经验，具备财务综合管理，成本管理，资金管理能力。有在一般纳税人企业工作经验者优先。联系电话

1.工作时间：8:00-17:00，每月享有4天带薪休假（通常为固定周日休息） 2.岗位要求：需具备3个月以上人事招聘或行政相关工作经验，熟练操作基础办公软件，性格积极外向，沟通能力良好 3.薪资结构：试用期三个月，底薪3000元；转正后底薪调整为3200元 4.主要职责：负责人员招聘及人才筛选工作，作为公司人才引进的重要环节，需严格把关各部门岗位的人才质量。同时完成上级交办的其他事务，如制作报表、PPT演示文稿，参与活动策划与执行等日常行政支持工作 5.福利待遇：每月休息4天，法定节假日正常休假，不定期组织员工旅游，定期开展团队建设活动，公司长期配备茶水间，提供多种饮品、速食等供员工自由取用

电脑城4楼招聘精英人事一位，老板事少。 薪资：底薪三千，提成面聊。 工作时间：早9.30-11点，下午1.30-4点。 要求多年在佳木斯从事人事行业，拥有成熟的招聘经验。

岗位职责: 1.负责公司日常财务数据的记录与维护； 2.确保各项财务操作符合行业规范及相关法律法规要求； 3.参与月度及年度财务结账工作，按时完成财务报表编制； 4.审核并管理日常账务处理，保障账目真实准确； 5.协助完成其他财务相关事务，保障部门高效运转。 任职要求： 1.具备系统的财务专业知识，熟悉财务运作流程； 2.拥有较强的组织协调与分析判断能力，能应对复杂工作事项； 3.工作细致认真，责任感强，具备独立开展工作的能力； 4.具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 5.乐于面对挑战，能适应高强度、快节奏的工作氛围。 福利待遇：底薪2500/月，外县出勤有补助，公司提供丰富午餐，8：30-1700双休法休 联系电话：***********

【薪资要求】 底薪：3000元 【工作时间】 11点-24点任选8小时有一小时休息 【职位要求】 1、年龄******。 2、需具备半年以上招聘相关经验，无经验者请勿投递！！！！ 3、具备较强的执行力，良好的团队协作意识，与上级沟通配合度高 【工作要求】 1、主要负责线上及线下人员的招聘事宜 2、完成人员面试与到岗候选人的筛选 3、积极协助上下级完成各项工作任务

早八晚五，每月带薪休假一天，负责开票记账，统计当日数据，工作轻松，有年终奖，应聘电话

招聘：CPA审计经理 薪资：5000-8000元 审计项目管理与执行 制定审计计划和预算，分解项目任务并监督执行‌ 独立带领团队完成中型以上审计项目，包括现场督导和培训‌ 制定审计方案，起草审计报告及管理建议书‌ 协调内外部审计资源，确保审计流程合规‌ 风险管理与制度建设 识别企业潜在风险并提出改进建议‌ 完善内部审计制度和流程，监督执行‌ 参与企业内控流程审计及合规化管理‌ 客户沟通与业务拓展 维护客户关系，参与商务谈判‌ 制定业务拓展策略，提升市场份额‌ 团队管理与资源协调 面试、培养专业人才，制定职业发展计划‌ 分配项目资源，监督进度与成本控制‌ 跨部门协作 与财务、管理等相关部门协作推进审计工作‌

要求拥有成熟的招聘经验。