工作地址：武汉东站西广场光谷创新港2楼 非铁路工作的哈 工作内容：负责处理客户信息，轻松简单易上手，感兴趣可详谈 我们氛围舒适，有培训补贴 关爱每位小伙伴~ 上班时间：行政班 到点走！！！ 福利待遇:：餐补 五险一金 月休六天 法定节假日休噢 薪资待遇：新人均薪5-6k，综合收入7k-9k 上不封顶 工作氛围好 发展稳定 不内卷 社恐小朋友也可以办公室坐班

推广光伏业务，主要安装在客户屋顶，农户不出钱，公司租赁户主屋顶安装光伏，每年付给农夫租金，推广员拿提成，全职，兼职都可

岗位职责: 1. 负责产品的推广与销售工作，完成既定销售任务 2. 保持与客户的良好互动，提升客户体验与满意度 3. 跟踪市场趋势，结合实际情况优化销售方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 能够积极应对市场变动，持续提升专业素养 3. 热爱销售岗位，具备在销售行业长期发展的意愿 4、有梦想 肯拼搏 渴望突破者优先录用 5、具备保险、汽车、房产、助贷等销售经验者优先录用

岗位职责： 1，维护老客户，开发新客户 2，完成月度、季度、年度销售任务 3，合理规划，投放市场费用，维护陈列合格 4，完成手机系统的客户拜访，陈列签订，付费项目录入，冰柜盘点等各项操作。 任职要求： 1，年龄35周岁以下，能承受一定的工作压力 2，高中（中专）及以上学历 3，能吃苦耐劳，学习进取 4，有食品，快销行业销售经验者优先

海居租房新模式、求职创业直通车！ 新人入职送福利、底薪3000+0元通提进行中！ 简单来说：就是做多少业绩=收入！ 刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑！ 1）选行业 行业的发展前景、趋势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择（细节不在阐述）；小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求，基本上都需要租房、属刚需； 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台！目前团队人数2500+，直营门店120+，秉持着“成就客户、成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙人模式”—最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手都可以在海居平台快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值！ 3）选团队 【清江山水部】—蝉联全年营业部冠军； 1、氛围好、成长速度快！团队年轻化、工作效率高！ 2、销冠多、首月业绩过万近100% 3、晋升快、培训制度完善、店长一对一带教，上手快！ 4、管理经验丰富、人才覆盖面广，有传统的房产老板、企业培训讲师、房东、店铺老板等....各行各业老板都有，互惠利他！既能畅谈未来也能脚踏实地！ 5、应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸同一个城市为了追逐自己的理想生活在这里相遇、传奇就从从这里开始； 【工作职责】 1）新伙伴入职：熟悉了解所在区域的房源（第一时间为客户匹配合理房源），与客户电话沟通、了解需求（不用担心自己不知如何开口、详细教程教你）； 2）积累房源：店内系统里大量的房源、只要你愿意勤快，前期积累很快！ 3）了解客户的需求—做好信息的合理匹配，带看客户促成交（从带看到成交：一对一帮扶、从熟到会、快速变现）； 4）用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。 任聘店长的岗位请往下看： 【任职须知】 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解； 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人； 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验； 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑！欢迎投递。 【岗位职责】 1、搭建5-10人团队； 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法； 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。 【薪酬模式】 收入组成：底薪+销售提成+门店分红+销售奖励 1）销售通提：4500通提 2）底 薪：3000—16000不等 3）对团队奖励：3510-5万不等，段对越大奖励越多 3）门店分红：一代门店约30W/年、二代门店约20W/年、门店店长综合收入轻松40W/年起，上不封顶！如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10店长，年收入50—100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。 更多薪酬晋升模式、欢迎咨询～

1) 对接企事业单位的福利需求，结合客户实际需要，策划并推荐合适的员工福利方案，推广福利礼品销售，促成订单达成。 2) 负责订单款项跟进，确保回款及时，并完成客户回访及信息记录工作。 职位要求 全日制本科及以上学历，具备B端销售经验者优先考虑。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 入职即缴纳社保公积金 薪资构成：底薪+绩效+提成

招聘信息: 海居租房成立于2011年，是一家专业提供房屋租赁服务的品牌机构。现旗下拥有100多家门店，目前在职人数五千人，全新的2025年，海居更会步履不停，给海居人提供更广阔的追梦大舞台，期待您的加入! 一、工作内容： 通过线上渠道发布房源信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准推荐匹配的房屋资源，邀请有意向客户实地看房，协助完成租赁成交，持续维护已成交客户的后续关系。 二、任职要求： 年龄18-40岁，性别不限，性格积极热情，具备责任心与进取心，勇于追求高收入目标，具有良好的团队协作意识。是否具备相关经验均可，新员工将安排专人指导业务流程，入职后提供系统化专业培训，有销售从业背景者优先考虑！ 三、薪资福利： ① 业务合伙人：行业领先提成机制，月总业绩4500元以内部分享22%提成，超出4500元部分实现100%全额计提；表现突出者可享0元起100%全提，综合月薪10k~20k。 ② 店长：底薪（依据团队规模核定，2500元~10000元）+基础业务提成（提点标准同业务合伙人）+单店利润40%分红，综合年薪15W~50W。 ③ 区域经理、区域总监岗位薪酬面议，能力决定待遇，您有多大实力，我们就给您多大回报！ 四、工作时间： 9:00~18:00，每月固定休息4天，支持灵活调休，请假便捷；入职满一年即享带薪年休假，春节假期较长！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 业绩4500元以内按22%计提，超过4500元部分100%通提，按月累计！ 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、话补、加班费、年终奖、全勤奖

可接受恩施州内派驻，提供住宿或补贴（建始、咸丰、巴东、鹤峰等地） 工作职责： 1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与留存，及终端运营相关工作。 任职资格： 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力 2、责任心强，能承受工作压力 3、对手机行业有热情 【岗位福利】 1、缴纳五险 2、配备专人指导，实施带教机制，提供个性化培养方案 3、每年四次调薪机会，晋升路径明确透明 4、节日慰问、生日关怀、不定期团建活动、年度健康体检

拥有大客户资源、知识产权相关背景或电销从业经历者优先！ 一、任职要求： 1、有电话销售工作经验； 2、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的应变与理解能力； 3、学习能力强，能快速吸收新知识、掌握新技能，适应业务发展需求（行业专业知识由公司定期组织培训）； 4、具有高度的责任感、敬业态度及良好的职业操守； 5、熟练使用电脑及各类办公设备； 6、年龄20-36岁，性别不限； 7、公司设有完善的业务管理晋升通道： 【普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管】 二、岗位职责： 1、公司主营业务为企事业单位提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准等领域； 2、积极开拓新客户，围绕标准类项目，挖掘并联系有合作意向的企业或机构，推动项目落地； 3、深入了解客户需求与业务动态，持续拓展老客户合作深度，完善客户信息档案管理； 4、做好客户关系维护，定期回访已合作客户，保持高效沟通，构建稳定持久的合作关系。 三、薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休假，春节享受超长假期！！！ 上午8:30—11:30，下午13:30—17:30，午间休息2小时（11:30—13:30）； 2、基本薪资4800-7300元+提成，综合收入8000-20000元不等； 3、入职即办理五险一金； 团队氛围融洽，奖金激励、年终奖、节日福利、不定期团建旅游等福利丰富多样~

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

鄂州市华容区招电焊，气保焊，长期工，点工不要

招长期工，月薪6800-7000，月休4天

葛店开发区长白班品创 招聘岗位: 印花,拣货,成品发货，服装质检 上班时间:07:00-19:00（加班最晚21点） 年龄：男女不限18-40岁， 综合薪资：4500-6500 薪资待遇： 前两个月：综合薪资4500【基本薪资 1800元+计件薪资2200元+绩效工资500元*考核分数百分比】 两个月后：综合薪资【基本薪资2000元+绩效工资1000元*考核分数百分比+计件提成】（按照公司绩效方案执行） 3个月后转到品创，然后可以选择交社保，或者不交拿500元的补贴， 长白班，月休4天，包两餐,包住宿,，交社保，每月还有员工内购 需要试岗三天,不体检 初六面试 联系电话

鄂州市华容区招焊工

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肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

家具销售

瓷砖销售及客户维护25-40岁

兼职 薪资福利:100一天 招工人数:1名 工作地址:湖北省鄂州市鄂城区文苑路荣府小区西门

职位要求： 1. 商家签约与维护：开拓并维护辖区内的商家资源，协助商家完成外卖平台的入驻签约，指导其制定适合的产品销售方案。 2. 运营规划支持：统筹所辖区域商家的整体运营计划，收集竞争对手动态及市场数据，定期输出区域市场分析报告，组织策划商家活动洽谈，并对负责商家进行绩效评估。 3. 市场运营管理：开展市场调研与竞品分析，落实公司层面的市场营销策略与推广任务，跟踪商家系统使用情况，提升商户经营竞争力。 1. 熟悉黄冈黄州区商业布局者优先考虑 2. 具备本地快消品、共享充电宝、收银系统或相关行业经验者优先 3. 具备良好的逻辑思维与综合分析能力 4. 工作投入度高、职业素养佳者优先（需自备电动车） 5. 年龄：********（高中及以上学历） 6. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（日均工作时长7.5至8小时），每周一固定休息 7. 工作地点：鄂州市华容区实验小学南

渠道推广员 薪资福利:月薪6000元，五险一金

岗位职责: 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划 3.开拓新市场，开发新客户 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5.参与行业调研与分析，为公司决策提供建议性意见 6.职业素养‌，诚信合规意识强，遵守反洗钱规定，无销售误导行为。‌‌ 任职要求: 1.有一定的销售相关的工作经验 2.有韧性，有较强的抗压能力 3.善于与人沟通 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.月出勤打卡21天 4.销售额提成 5.月薪6k起，上不封顶

开发客户，维护客户关系，拓展客户资源， 福利待遇：六险二金，节日福利，年度全面体检，生日关怀。

1.负责拓展抖音、快手、视频号电商达人，对接维护。寄样，直播沟通和反馈，直播选品等工作。 2.负责与客户关系的维护，以结果为向导，定期向部门主管汇报业绩进度，工作计划以及协助需求。 3.研究抖音平台直播技巧和玩法。 4.对接直播产品的品牌方，供应商，给公司提供直播所需货品。 【任职要求】 有较强的电商数据分析能力，较强的执行力，思路灵活清晰，看好直播电商的趋势和发展，热爱直播运营工作，沟通协调能力强 【工作时间】 上午10:00-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:00 单休

偶尔打一些电话，整理一些客户资料。

兼职 在小说阅读器中沉浸阅读；乔街沙锅店兼职 招工人数:乔街沙锅店1名