
银行分期专员
6000-11000元/月
销售专员餐补3-5人经验不限学历不限
工作地址:武汉东站西广场光谷创新港2楼 非铁路工作的哈
工作内容:负责处理客户信息,轻松简单易上手,感兴趣可详谈
我们氛围舒适,有培训补贴 关爱每位小伙伴~
上班时间:行政班 到点走!!!
福利待遇::餐补 五险一金 月休六天 法定节假日休噢
薪资待遇:新人均薪5-6k,综合收入7k-9k 上不封顶
工作氛围好 发展稳定 不内卷 社恐小朋友也可以办公室坐班
业务专员,业务经理,业务主管,业务总监
5000-10000元/月
销售专员1年以下学历不限个人(To C)退伍军人对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售网络营销经验门店/柜台销售电话销售面销/陌拜网络销售金融产品电话销售经验电子商务
岗位职责:
1. 负责产品的推广与销售工作,完成既定销售任务
2. 保持与客户的良好互动,提升客户体验与满意度
3. 跟踪市场趋势,结合实际情况优化销售方案
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识
2. 能够积极应对市场变动,持续提升专业素养
3. 热爱销售岗位,具备在销售行业长期发展的意愿
4、有梦想 肯拼搏 渴望突破者优先录用
5、具备保险、汽车、房产、助贷等销售经验者优先录用
农夫山泉业务员
10000元/月
销售专员生日福利五险一金高温补贴中专及以上门店销售较多外勤按单提成TOB
岗位职责:
1,维护老客户,开发新客户
2,完成月度、季度、年度销售任务
3,合理规划,投放市场费用,维护陈列合格
4,完成手机系统的客户拜访,陈列签订,付费项目录入,冰柜盘点等各项操作。
任职要求:
1,年龄35周岁以下,能承受一定的工作压力
2,高中(中专)及以上学历
3,能吃苦耐劳,学习进取
4,有食品,快销行业销售经验者优先
海居租房 底薪+4500提成 月入3万
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)网络销售无经验要求房地产
海居租房新模式、求职创业直通车!
新人入职送福利、底薪3000+0元通提进行中!
简单来说:就是做多少业绩=收入!
刚好你看到了我的招聘简章,我想给几点选工作的逻辑!
1)选行业
行业的发展前景、趋势等,大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择(细节不在阐述);小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求,基本上都需要租房、属刚需;
2)选平台
海居是武汉本土企业,也是最大的租赁平台!目前团队人数2500+,直营门店120+,秉持着“成就客户、成就伙伴”的价值观,以行业首创的“合伙人模式”—最快2个月即可晋升店长,无论是小白还是老手都可以在海居平台快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值!
3)选团队
【清江山水部】—蝉联全年营业部冠军;
1、氛围好、成长速度快!团队年轻化、工作效率高!
2、销冠多、首月业绩过万近100%
3、晋升快、培训制度完善、店长一对一带教,上手快!
4、管理经验丰富、人才覆盖面广,有传统的房产老板、企业培训讲师、房东、店铺老板等....各行各业老板都有,互惠利他!既能畅谈未来也能脚踏实地!
5、应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸同一个城市为了追逐自己的理想生活在这里相遇、传奇就从从这里开始;
【工作职责】
1)新伙伴入职:熟悉了解所在区域的房源(第一时间为客户匹配合理房源),与客户电话沟通、了解需求(不用担心自己不知如何开口、详细教程教你);
2)积累房源:店内系统里大量的房源、只要你愿意勤快,前期积累很快!
3)了解客户的需求—做好信息的合理匹配,带看客户促成交(从带看到成交:一对一帮扶、从熟到会、快速变现);
4)用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。
任聘店长的岗位请往下看:
【任职须知】
1、能屈能伸、看好武汉租赁市场,并有自己的见解;
2、有一定的带队经验、管理半径超过5人;
3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验;
4、有房产经验者、直销从业者优先考虑!欢迎投递。
【岗位职责】
1、搭建5-10人团队;
2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法;
3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。
【薪酬模式】
收入组成:底薪+销售提成+门店分红+销售奖励
1)销售通提:4500通提
2)底 薪:3000—16000不等
3)对团队奖励:3510-5万不等,段对越大奖励越多
3)门店分红:一代门店约30W/年、二代门店约20W/年、门店店长综合收入轻松40W/年起,上不封顶!如:
团队5—10人,年收入20w—50W
团队5—10店长,年收入50—100W
如果现有团队、您开条件,我们详谈。
更多薪酬晋升模式、欢迎咨询~
销售(刚需领域+持续晋升空间)
6000-7000元/月
销售专员五险一金经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验政府/社会团体(To G)电话销售经验互联网/科技
1) 对接企事业单位的福利需求,结合客户实际需要,策划并推荐合适的员工福利方案,推广福利礼品销售,促成订单达成。
2) 负责订单款项跟进,确保回款及时,并完成客户回访及信息记录工作。
职位要求
全日制本科及以上学历,具备B端销售经验者优先考虑。
薪资详情
薪资范围:6000-12000元/月
底薪:6000-12000元/月
入职即缴纳社保公积金
薪资构成:底薪+绩效+提成
销售经理 早九晚六+双休 月入过万轻松
1-1.5万元/月
销售专员五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售工作轻松个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公退伍军人月入过万无经验要求氛围福利好面销房地产教育培训
招聘信息:
海居租房成立于2011年,是一家专业提供房屋租赁服务的品牌机构。现旗下拥有100多家门店,目前在职人数五千人,全新的2025年,海居更会步履不停,给海居人提供更广阔的追梦大舞台,期待您的加入!
一、工作内容:
通过线上渠道发布房源信息,及时回复客户咨询,深入了解客户需求并精准推荐匹配的房屋资源,邀请有意向客户实地看房,协助完成租赁成交,持续维护已成交客户的后续关系。
二、任职要求:
年龄18-40岁,性别不限,性格积极热情,具备责任心与进取心,勇于追求高收入目标,具有良好的团队协作意识。是否具备相关经验均可,新员工将安排专人指导业务流程,入职后提供系统化专业培训,有销售从业背景者优先考虑!
三、薪资福利:
① 业务合伙人:行业领先提成机制,月总业绩4500元以内部分享22%提成,超出4500元部分实现100%全额计提;表现突出者可享0元起100%全提,综合月薪10k~20k。
② 店长:底薪(依据团队规模核定,2500元~10000元)+基础业务提成(提点标准同业务合伙人)+单店利润40%分红,综合年薪15W~50W。
③ 区域经理、区域总监岗位薪酬面议,能力决定待遇,您有多大实力,我们就给您多大回报!
四、工作时间:
9:00~18:00,每月固定休息4天,支持灵活调休,请假便捷;入职满一年即享带薪年休假,春节假期较长!
薪资详情
薪资范围:8000-13000元/月
职位底薪:4500元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
业绩4500元以内按22%计提,超过4500元部分100%通提,按月累计!
奖金补贴:餐补、房补、交通补助、高温补贴、话补、加班费、年终奖、全勤奖
OPPO业务员-恩施(J10125)
4000-8000元/月
销售专员包住社保生日福利3-5年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公课程/培训类产品面销/陌拜经验批发/零售
可接受恩施州内派驻,提供住宿或补贴(建始、咸丰、巴东、鹤峰等地)
工作职责:
1、负责公司产品的销售与推广,维护终端展示形象;
2、依据市场营销计划,管控市场秩序,达成区域销售目标;
3、拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖范围;
4、收集所辖区域市场信息,分析竞争对手动态;
5、策划并执行销售区域内的营销活动,确保销售任务完成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的实施;
7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与留存,及终端运营相关工作。
任职资格:
【岗位要求】
1、具备良好的沟通协调能力
2、责任心强,能承受工作压力
3、对手机行业有热情
【岗位福利】
1、缴纳五险
2、配备专人指导,实施带教机制,提供个性化培养方案
3、每年四次调薪机会,晋升路径明确透明
4、节日慰问、生日关怀、不定期团建活动、年度健康体检
B端销售,双休(入职缴纳五险一金)
1-1.4万元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)电话销售经验网络营销经验资质认证经验优先
拥有大客户资源、知识产权相关背景或电销从业经历者优先!
一、任职要求:
1、有电话销售工作经验;
2、表达清晰,沟通顺畅,具备较强的应变与理解能力;
3、学习能力强,能快速吸收新知识、掌握新技能,适应业务发展需求(行业专业知识由公司定期组织培训);
4、具有高度的责任感、敬业态度及良好的职业操守;
5、熟练使用电脑及各类办公设备;
6、年龄20-36岁,性别不限;
7、公司设有完善的业务管理晋升通道:
【普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管】
二、岗位职责:
1、公司主营业务为企事业单位提供标准化技术服务,涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准等领域;
2、积极开拓新客户,围绕标准类项目,挖掘并联系有合作意向的企业或机构,推动项目落地;
3、深入了解客户需求与业务动态,持续拓展老客户合作深度,完善客户信息档案管理;
4、做好客户关系维护,定期回访已合作客户,保持高效沟通,构建稳定持久的合作关系。
三、薪资待遇:
1、工作时间:周一至周五上班,周末双休,法定节假日正常休假,春节享受超长假期!!!
上午8:30—11:30,下午13:30—17:30,午间休息2小时(11:30—13:30);
2、基本薪资4800-7300元+提成,综合收入8000-20000元不等;
3、入职即办理五险一金;
团队氛围融洽,奖金激励、年终奖、节日福利、不定期团建旅游等福利丰富多样~
销售
9000-11000元/月
销售专员包住社保包吃年终奖高温补贴五险3-5人经验不限学历不限电话销售直销基本坐班TOB其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况
5.协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识
湖北鄂州葛店开发区长白班品创招聘岗位:印花,拣货,成品发货,服装质检上班时间:07:00-
4500-6500元/月
质检员社保包住包吃月结
葛店开发区长白班品创
招聘岗位: 印花,拣货,成品发货,服装质检
上班时间:07:00-19:00(加班最晚21点)
年龄:男女不限18-40岁,
综合薪资:4500-6500
薪资待遇:
前两个月:综合薪资4500【基本薪资 1800元+计件薪资2200元+绩效工资500元*考核分数百分比】
两个月后:综合薪资【基本薪资2000元+绩效工资1000元*考核分数百分比+计件提成】(按照公司绩效方案执行)
3个月后转到品创,然后可以选择交社保,或者不交拿500元的补贴,
长白班,月休4天,包两餐,包住宿,,交社保,每月还有员工内购
需要试岗三天,不体检 初六面试
联系电话
咨询顾问
5000-9000元/月
其他咨询顾问免费培训有提成月结1-3年大专及以上
肯努力,有想法,想挣钱的伙伴看过来!
加达移民留学公司成立10年有余,稳步发展扩招中,期待你的加入,共创辉煌!
【福利待遇】:
① 新人享带薪培训:入职即享带薪学习,配备1对1导师指导,全程实操带教
② 底薪+提成(上不封顶)+补贴,收入与付出成正比。工资准时发放,只提前不拖欠
③ 每周休一天,团队活动丰富(定期团建+年度旅游)
④ 公司提供全面成长支持与资源保障,晋升机制公开透明,机会均等
⑤ 团队氛围轻松融洽,人际关系简单,同事间互不争资源
⑥ 享受国家法定节假日,缴纳五险一金
【岗位描述和要求】:
① 大专及以上学历
② 有独立思考能力,具备良好沟通、理解能力与服务意识,有客服或销售经验者优先
③ 办公室坐班,客户资源由公司统一提供,无需自行拓客
④ 积极进取,渴望增收,责任心强
海外人才招聘专员
6000-8000元/月
其他咨询顾问有提成月结1-3年本科及以上销售岗招聘
久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构,综合实力位居全国前五,专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立,2022年完成品牌升级后全面启航,总部设于北京,并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构,目前石家庄团队规模约150人。
岗位职责:
1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析,制定系统化的寻访策略;
2、通过多渠道挖掘人才资源,包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式,协助企业定位海外中高端人才;
3、对行业专家简历进行归类与筛选,主动联系匹配人选,了解其当前工作内容,并沟通参与咨询项目的意愿;
4、推进项目执行流程,把控候选人质量,协调访谈时间与费用安排,确保咨询会顺利进行;
5、持续维护候选人关系,同步挖掘客户潜在需求。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上,优秀者可放宽至大专;
2、具备良好的沟通能力与判断力,乐于对接高层次人才,积极拓展个人人脉资源;
3、有清晰的职业发展规划,认可咨询行业的发展方向;
4、责任心强,擅长分析客户与人才的心理诉求,熟悉核心岗位的职责与任职标准;
5、认同公司价值观,期望在组织内长期成长与发展;
6、具备基础外语能力,外语类(英语或小语种)及金融相关专业背景者优先考虑;
薪资福利:
1、人性化管理机制,氛围轻松融洽,办公场所为5A级纯写字楼;
2、入职即缴纳五险一金,转正后升级为七险一金,享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游;
3、薪酬范围:6K-8K(具体面议)
薪酬构成:无责底薪+提成+季度奖金
4、工作时间:
8:30-17:30(冬季)
8:30-18:00(夏季)
实行大小周休假制度,法定节假日正常休息
高级咨询顾问(转正享七险一金,5A级办公环境)
5000-10000元/月
其他咨询顾问有提成月结经验不限大专及以上
久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年,总部为北京,上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司,总计230余人,石家庄分公司100人。
一、岗位职责:
1、依托公司提供的客户资源,结合市场动态开展岗位分析,实施高端人才搜寻工作;
2、对符合条件的信息进行整理筛选,通过电话沟通评估候选人意向,并完成推荐报告撰写;
3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程,与客户维持高效沟通,深入挖掘潜在合作需求;
4、根据客户需求及时向团队同步项目进展,确保信息流转顺畅。
二、任职要求:
1、学历要求:统招本科及以上,优秀者可放宽至大专;
2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力,积极拓展人脉资源;
3、对未来职业发展有清晰规划,具有强烈的目标导向和收入提升意愿,认可咨询行业发展模式;
4、执行力强,能主动推动项目落地,认同多劳多得的激励机制;
5、认同企业核心价值观,愿意在平台实现长期成长;
6、熟练使用互联网搜索工具,有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先;
7、具备基础外语能力,语言类专业(英语或其他小语种)及金融相关背景者优先;
8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。
三、薪资福利:
1、人性化管理方式,轻松融洽的工作氛围,5A级纯写字楼办公环境;
2、入职即缴纳五险一金,转正后升级为七险一金,享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假;
3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。
薪资范围:5k-8k/月
薪资构成:底薪(3.5~4.5k)+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助
初级顾问:3000-3800元;
中级顾问:4000-4800元;
高级顾问:5000-7000元;
资深顾问:7000-9000元
四、晋升发展:
专业方向(C):初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问;
管理方向(P):行业经理-行业总监-部门负责人。
五、工作时间:
8:30-18:00(夏令时)
8:30-17:30(冬令时)
法定节假日正常休息
咨询顾问
4000-8000元/月
其他咨询顾问有提成月结1-3年大专及以上企业咨询项目B端客户
一、岗位职责:
1、利用公司提供的客户资源,结合市场动态开展专家寻访工作;
2、对符合条件的信息进行整理筛选,通过电话沟通评估候选人意向,并撰写相应的推荐材料;
3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程,与客户维持高效沟通,深入挖掘潜在合作需求;
4、根据客户需求,及时向团队同步进展并反馈关键信息。
二、任职要求:
1、学历要求:大专及以上;
2、具备良好的沟通能力、判断力,善于与人交流,积极拓展人脉网络;
3、对未来职业发展有清晰规划,具有强烈的收入提升意愿;
4、执行力强,富有推动力,认可付出与回报成正比的理念;
5、认同企业价值观,愿意在平台实现长期成长;
6、熟练使用互联网搜索工具,有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先;
7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。
三、薪资福利:
1、人性化管理机制,轻松融洽的工作氛围,5A级纯写字楼办公环境;
2、入职即缴纳五险一金,转正后升级为七险一金,享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假;
3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。
薪资范围:5k-8k/月
薪资构成:底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助
初级顾问:3000-3800元;
中级顾问:4000-4800元;
高级顾问:5000-7000元;
资深顾问:7000-9000元
四、工作时间:
8:30-18:00(夏令时)
8:30-17:30(冬令时),法定节假日正常休息
五、晋升发展:
专业方向(C):初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问;
管理方向(P):行业经理-行业总监-部门负责人。
咨询师助理
5000-10000元/月
其他咨询顾问月结1-3年大专及以上高中教育强基计划
职位描述
1、岗位职责
【邀约上门】通过公司提供的客户资源,进行电话接听与外呼,与高中学生家长沟通交流,预约其到校了解升学规划相关服务;
【跟进客户】保持与客户的持续互动,针对未签约客户安排二次上门洽谈,对已签约客户引导其推荐新资源,推动更多成交机会;
【协助签单】负责接待到访咨询的家长,在主管老师的配合下,共同完成签约流程;
【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作;
2、任职要求:
【教育背景】具备大专及以上学历,年龄范围为22至45岁之间;
【工作经验】有1年以上销售从业经历,具备教育行业或电话营销经验者优先考虑;
【综合素质】具备较强的客户服务意识,学习能力强,目标明确,抗压性好,拥有良好的销售素养,性格积极,踏实勤奋;
3、我们为您提供:
【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构,成都锦江与高新直营校区正在筹建中;
【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成,综合收入5000-10000元/月,1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上,收入上不封顶;
【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习,培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全,过程全程辅导支持;
【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等;
【活力团队】团队年轻化,氛围正向积极,成员间互帮互助,工作环境纯粹,无需应酬;
【公平晋升】双通道发展路径,可选择管理方向或技术营销方向晋升,职级路径:初级-中级-高级-主管-负责人;
【校区分配】成都三个校区按就近原则分配(高新西区、温江区、锦江区)
温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面
高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼(213-215)
岗位名额有限,请及时预约面试时间,欢迎有志之士尽快联系!
湖北鄂州鄂城区兼职薪资福利:100一天招工人数:1名工作地址:文苑路荣府小区西门
100元/天
兼职1-2人
兼职
薪资福利:100一天
招工人数:1名
工作地址:湖北省鄂州市鄂城区文苑路荣府小区西门
饿了么业务拓展专员
4000-7000元/月
BD经理经验不限高中及以上
职位要求:
1. 商家签约与维护:开拓并维护辖区内的商家资源,协助商家完成外卖平台的入驻签约,指导其制定适合的产品销售方案。
2. 运营规划支持:统筹所辖区域商家的整体运营计划,收集竞争对手动态及市场数据,定期输出区域市场分析报告,组织策划商家活动洽谈,并对负责商家进行绩效评估。
3. 市场运营管理:开展市场调研与竞品分析,落实公司层面的市场营销策略与推广任务,跟踪商家系统使用情况,提升商户经营竞争力。
1. 熟悉黄冈黄州区商业布局者优先考虑
2. 具备本地快消品、共享充电宝、收银系统或相关行业经验者优先
3. 具备良好的逻辑思维与综合分析能力
4. 工作投入度高、职业素养佳者优先(需自备电动车)
5. 年龄:********(高中及以上学历)
6. 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00(日均工作时长7.5至8小时),每周一固定休息
7. 工作地点:鄂州市华容区实验小学南
鄂州鄂城区渠道推广员薪资福利:月薪6000元,五险一金
4000-6000元/月
渠道销售五险一金3-5人1-3年高中及以上基本坐班阶梯式提成
渠道推广员
薪资福利:月薪6000元,五险一金
销售专员
2000-15000元/月
销售专员6-10人经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责公司产品的销售
2.制定和执行市场营销策略与计划
3.开拓新市场,开发新客户
4.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度
5.参与行业调研与分析,为公司决策提供建议性意见
6.职业素养,诚信合规意识强,遵守反洗钱规定,无销售误导行为。
任职要求:
1.有一定的销售相关的工作经验
2.有韧性,有较强的抗压能力
3.善于与人沟通
薪资待遇:
1.各种团建
2.定期团队培训
3.月出勤打卡21天
4.销售额提成
5.月薪6k起,上不封顶
销售专员
1.5-3万元/月
销售专员生日福利五险一金经验不限大专及以上
开发客户,维护客户关系,拓展客户资源,
福利待遇:六险二金,节日福利,年度全面体检,生日关怀。
渠道专员
100-600元/天
渠道销售社保年终奖20人以上月结1-3年中专及以上网络销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOC消费品/快消鞋服具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有互联网从业经验具有渠道运营管理经验具有快消从业经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
1.负责拓展抖音、快手、视频号电商达人,对接维护。寄样,直播沟通和反馈,直播选品等工作。
2.负责与客户关系的维护,以结果为向导,定期向部门主管汇报业绩进度,工作计划以及协助需求。
3.研究抖音平台直播技巧和玩法。
4.对接直播产品的品牌方,供应商,给公司提供直播所需货品。
【任职要求】
有较强的电商数据分析能力,较强的执行力,思路灵活清晰,看好直播电商的趋势和发展,热爱直播运营工作,沟通协调能力强
【工作时间】
上午10:00-12:00
下午13:30-18:00
晚上18:30-20:00
单休
助理
3000-5000元/月
销售专员社保保险生日福利五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
偶尔打一些电话,整理一些客户资料。
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