岗位职责： 1.严格执行企业EHS体系文件，落实各项安全生产规章制度、操作规范及事故应急救援预案； 2.组织开展公司EHS隐患排查与治理，监督隐患整改及复查工作的有效推进； 3.在权限范围内审批特殊作业许可，检查并监督各项安全防护措施的执行情况； 4.定期组织召开EHS专题会议，传达公司EHS方针、目标及相关要求，并形成会议记录； 5.推动企业安全文化建设，宣传安全生产法律法规，组织实施安全培训教育，牵头编制“安全生产应急预案”并开展演练，提升全员安全意识； 6.负责工厂安全环保类事故的数据统计、上报、调查与分析，提出改进建议，督促整改措施和预防机制落地；参与重大安全环保事件的调查与评估； 7.规范管理各类EHS档案与台账资料； 8.配合部门负责人完成日常管理工作，落实上级交办的其他任务，严格遵守公司各项制度履行相关职责。 任职资格: 1.学历要求：身体健康，全日制本科毕业，表现优异者可放宽至大专； 2.专业要求：安全工程、环境保护等相关专业背景； 3.工作经验：具备2年以上安全环保相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 4.个性特征：性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，工作踏实认真，注重实效，诚实守信，专注坚持，思维清晰且具包容性； 5.电脑能力：熟练掌握常用办公软件操作； 6.语言能力：普通话表达流畅； 7.岗位技能：掌握消防安全、危化品管理、特种设备、职业健康及应急处置等相关专业知识，具备一定组织策划能力，沟通与执行能力良好； 8.任职资格：需持有安全生产管理人员资格证书，优秀应届生可先录用后安排培训取证。

岗位职责： 1.严格执行本单位EHS体系文件，贯彻落实安全生产规章制度、操作规程及生产安全事故应急救援预案； 2.组织实施公司EHS隐患排查治理，督促隐患整改及后续复查工作的落实； 3.在权限范围内审批特殊作业许可证，监督各项安全措施的执行情况； 4.定期组织召开EHS会议，传达公司EHS方针、目标及相关要求，并完成会议记录整理； 5.推动安全生产文化建设，宣传安全生产法律法规，开展安全培训教育，组织制定“安全生产应急预案”并实施演练，提升全员安全意识； 6.负责工厂安全环保事故的数据统计、上报、调查与分析，提出处理建议，落实整改措施和预防机制；参与重大安全、环保事故的调查与分析工作； 7.做好各类EHS档案和台账的规范化管理； 8.协助部门负责人推进日常管理工作，完成上级交办的其他任务，依公司制度履行相关职责。 任职资格： 1.学历要求：身体健康，统招本科，优秀者可放宽至大专； 2.专业要求：安全、环保等相关专业； 3.工作经验：具备2年以上安环相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 4.个性特征：性格积极，具备良好沟通协调能力，工作认真负责、务实诚信、专注坚韧、思维清晰； 5.电脑能力：熟练使用办公软件； 6.语言能力：普通话表达流畅； 7.岗位技能：掌握消防安全、危险化学品、特种设备、职业卫生及应急处置等专业知识，具备一定组织规划能力，沟通与执行力良好； 8.任职资格：需持有安全生产管理人员证，优秀毕业生可先录用后培训取证。

【岗位职责】 1.负责磁控溅射真空镀膜工艺的日常运行管理，保障生产流程稳定可靠，满足复合集流体、挠性铜箔等产品的工艺需求。 2.对铜箔、铝箔等材料的表面处理工艺进行持续优化，提升产品性能（如导电性、耐腐蚀性）及生产效率，同时降低工艺成本。 3.针对生产过程中出现的镀膜均匀性、镀层附着力等技术问题，提出有效解决方案并组织实施改进措施。 4.参与复合铝基铜箔、复合铜基镍箔等新产品的工艺研发与量产导入，编制相关工艺文件和操作规程，并指导生产人员完成培训。 5.关注行业前沿技术发展动态，结合企业产品特性，推动工艺革新与技术水平提升。 【任职要求】 1.本科及以上学历，材料科学与工程、表面工程、化学工程等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上相关领域工作经验，熟练掌握磁控溅射真空镀膜的工艺原理与流程，熟悉镀膜设备的操作与维护，了解金属箔材镀膜技术，有实际项目经历者优先。 3.熟悉动力电池、消费电子等行业对复合集流体、挠性铜箔性能指标者优先。 4.具备较强的分析与解决工艺问题的能力，富有创新意识，能独立开展技术攻关。 5.工作态度认真细致，具备良好的团队合作精神，能够适应制造型企业的工作节奏。 【薪资福利】 薪资：6500-8000元/月 福利：五险一金、全勤奖、年终奖、周末双休、法定节假日、节日福利、年度体检、免费工作餐、带薪年假。 【工作地点、上班时间】 地点：湖北省荆门市东宝区东宝工业园新台西路79号 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00

1、负责涂装辅料及涂料的定额编制与管理， 2、负责涂装工艺方案的制定与持续优化， 3、负责涂装过程中问题的分析与改进措施落实， 4、负责提产降本项目的推动与目标达成， 5、负责机器人设备维护保养计划的制定与执行， 6、负责机器人备品备件清单编制及库存建立， 7、负责机器人运行轨迹的编程与优化工作， 8、协同涂装工艺团队解决自动线涂装相关技术问题

岗位职责： 1、负责生产经营目标的数据整理与输出，编制周报、月报及季度经营分析报告； 2、开展制造成本核算与分析，推动报废成本优化，实施价值流图析与改进； 3、针对经营指标未达标情况开展根因剖析，制定并输出改善任务清单； 4、汇总各项经营数据与管理中心资料，形成综合性分析总结报告； 5、跟踪创新改善项目的执行进展，协调推进企业内部降本增效、人才培养、组织扁平化等工作； 6、监督生产现场劳动纪律执行情况，检查9S管理、标准作业落实状况； 任职资格： 1、全日制本科毕业，工科类相关专业背景 2、熟练掌握PowerPoint、Excel，具备mintab、tableau、CAD软件操作能力 3、精通精益生产各类工具应用，包括日常运营管理、5S与目视化管理、动作分析、标准化作业、TPM、TQM、看板管理、VSM、SMED及IE七大手法

一、职位描述： 负责压力容器（LPG钢瓶）冲压工艺及五金模具的设计与优化，支撑后续产线自动化方案的落地实施。 职责涵盖： 1.LPG钢瓶冲压工艺优化、五金模具开发设计 2.LPG钢瓶生产设备升级与产线技术改造 二、主要职责： 1.编制并落实LPG焊接钢瓶相关工艺文件（含冲压、五金模具等）及作业指导书，确保符合公司技术标准。 2.提供生产技术支持，处理现场工艺异常，推动PDCA循环改进；监控冲压设备运行数据，开展故障诊断，制定改善对策。 3.测算材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率进行效益评估，提出工艺优化建议。 4.对现有冲压产线进行系统评估，针对设备与流程提出改进方案，提升生产效率与产品品质。 5.协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施落地。 6.参与新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7.指导生产部门执行冲压设备日常保养与预防性维护计划，降低设备故障发生率。 三、管理技能要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及多层级人员。 2.能够应对复杂问题，在压力环境下做出合理决策。 3.掌握预算管理与成本控制方法，保障部门运营经济效益。 四、专业技能要求： 1.机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。 2.10年以上机械制造工艺领域工作经验，精通模具加工、冲压工艺等专业知识。 3.具备工艺失效分析能力，并能制定切实可行的解决方案。 4.有技改项目或产线设计项目管理经验，涵盖规划、执行、监督及收尾全过程。 5.熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑： 1.具有焊接气瓶类压力容器行业经验者优先。 2.主导过机械制造领域自动化产线改造项目者优先。 六、我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 2.明确的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。 3.与企业共同成长，致力于成为行业领军者的事业成就感。 七、关于公司 1.大立钢瓶成立于1989年，坐落于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的生产许可证，是中国领先的LPG钢瓶制造商，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。 2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只，产品出口覆盖全球47个国家以上。 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001体系认证，产品获得美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等多项国际认证。

岗位要求: 1.本科及以上学历，电气自动化相关专业。 2.具备良好的职业态度，能够适应高强度工作。 3.熟悉电力系统（电厂）运行机制及其核心组成部分。 4.掌握Fortran或C语言等编程基础，具备matlab、pscad等电力仿真工具使用经历者优先； 工作内容： 1.参与核电模拟机中电气仿真模型的构建与调试工作； 2.负责电力系统及电力设备相关模型的研发与测试。

1、主导制膜生产线的工艺优化工作，包括DOE方案设计，SOC文件的修订、固化及点检执行，推进现场精细化管理与作业标准化落地； 2、通过引入先进生产技术，并在现有技术基础上持续优化与标准化操作，实现制造成本下降和产品质量提升； 3、负责改善项目的策划实施、进度跟踪及结果汇报，确保各项改善任务按计划高质量完成； 4、开展生产降级问题的原因分析，制定并落实改进措施，高效应对和解决各类生产异常； 5、及时响应体系、总经办及客户提出的改进建议，完成整改闭环，妥善准备客户审核资料，积极配合审核流程并落实后续改善事项。

职位亮点： 1、携手推动中国制造业的工业数字化升级，为客户创造切实的生产能力提升，共享制造业蓬勃发展的成果； 2、每年深度参与并独立牵头多个大型工业建设项目，涵盖大中型工厂管理的全流程，充分施展个人才能，加速积累项目实战经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和丰富实践经验的技术专家紧密合作，快速提升自身技术实力与管理能力； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化指导及运营支持，助力企业高效成长； 2、参与工业技术的创新研究与突破实践，开发创新型产品与服务，提升制造企业的生产技术水平； 3、协助售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心理念与价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、全日制985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程专业优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业进步与数字化变革，贡献专业经验与个人能力； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经验，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE工具，具备独立撰写系统性规划与改善方案的能力； 5、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力； 6、勇于迎接挑战，善于思考复盘，对工业工程及工厂未来发展有独立认知与见解； 7、沟通表达清晰，擅长传递观点；具备优秀的文档撰写能力，能将思路有效转化为书面内容； 8、重视团队协作，乐于分享知识与经验，助力团队整体提升，同时也能主动向团队成员学习与求助； 9、适应现场工作环境，能接受全国出差，致力于服务各地制造型企业成长

岗位职责： 1.负责模组PACK工艺路径设计及工艺技术文件的编制； 2.负责收集模组PACK产线开发相关的產品资料； 3.参与产线节拍分析、工序设定及整体布局规划； 4.参与设备方案的设计、评审与布局评估，识别潜在问题并推动优化改进； 5.参与设备预验收、设备验证、产能提升及产线最终验收工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、化学、材料、物理等相关专业； 2.具备锂电池等相关领域PACK工艺三年以上工作经验； 3.熟悉PACK制程流程及相关技术标准； 4.思维条理清晰，具备良好的沟通与协作能力。

武汉市洪山区招广告安装武汉市内跑主要安装kt板地贴日结/280早上九点集合包餐工作大概十小时主要时间在路上活轻松简单

太阳能热水器不加热有回维修的没。

汉口中信泰富九庐要一个上午2小时，下午2小时的钟点工阿姨，上午10点半~12点半，下午4点半~6点半。要做饭特别好的，做饭，做厨房卫生。工资3000/月休四天+法假。住在附近的阿姨请速联系我

【订单编号】：12.25 【订单类型】：钟点工 【工作地点】: 蔡甸区大洋彼岸 【薪资标准】： 2600-2900单/双休 【工作时间】：15：00-19：00 【工作内容】：做3-4个人的饭，简单做卫生 【工作要求】：做饭好吃，做事干净利落，不限年龄。

明天8点，江夏区经济开发区藏龙岛街道兰园38-1，开荒保洁99平，到手396，好评加5，熟手接单。

越南工厂 职位描述: 1、牵头搭建满足越南当地法规要求、企业标准及国际通用准则的工厂EHS管理体系。 2、统筹开展全厂区范围内的风险识别与评估工作，制定切实可行的管控方案，保障生产本质安全。 3、构建项目现场应急响应机制，配置相应的应急设备与资源。 任职要求： 1、化工类专业背景，具备大专及以上学历。 2、有2年以上化工行业安全环保管理工作经验，持有化工类注册工程师资格者优先考虑。 3、熟悉安全生产领域相关政策法规及执行要求。 4、具备较强的沟通协调与组织能力。

岗位职责： 负责工厂日常工业安全管理工作及监督执行 1.开展新员工入职EHS工业安全专项培训（涵盖安全生产、消防、机械设备、化学品管理、职业健康等内容） 2.组织车间日常巡查及各类专项安全检查，并跟进隐患整改闭环 3.实施各岗位、工段员工的EHS工业安全专题培训与宣导 4.对车间内机械设备开展EHS风险识别与评估工作 5.策划并组织消防疏散演练，普及消防安全基础知识 6.处理车间EHS日常事务及突发安全异常情况 7.参与车间安全事故调查，制定应急响应与纠正措施 8.监督厂区内承包商施工作业的安全合规管理 9.推动并跟踪车间自主安全管理工作的落实与提升 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程或相关专业优先 2、具备一定年限的安全管理实践经验，熟悉制造型企业生产过程中的安全管控流程，持有安全工程师证书者优先 3、掌握国家及地方有关安全生产的法律法规、政策标准并能有效应用

工作内容： 1、及时掌握最新环保法律法规及标准规范，确保企业环保管理符合相关合规要求。 2、编制并完善环境保护管理制度，监督制度落实情况，推动执行到位。 3、统筹危险废物管理工作，制定年度危废管理计划，并依法依规开展危废转移处置。 4、跟踪环保设施的建设与日常运行，保障各类污染物排放稳定达标。 5、开展环保数据统计与分析，建立并维护环保档案，确保资料真实完整。 岗位要求： 1、环境工程或相关专业毕业，全日制专科及以上学历，年龄不超过45岁。 2、具有一年以上环保相关工作经验，持有相关资格证书者优先录用。 3、具备良好文字表达能力，能独立完成工作计划、总结及报告等文书撰写。 薪资可面议

1、牵头制定公司安全生产相关制度、操作规范及生产安全事故应急救援预案； 2、牵头编制公司安全生产教育与培训方案并组织实施，如实记录教育培训全过程； 3、制定公司应急演练实施方案，组织演练活动并留存完整记录； 4、定期巡查公司安全生产情况，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的可行性建议； 5、推动落实安全生产整改任务，制止和纠正违规指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为； 6、参与各类安全生产事故的调查分析与处理工作； 7、组织或参与新建、改建、扩建项目“三同时”工作的实施，参与项目合规性审查与验收； 8、对施工项目的供应商实施安全监督管理； 9、配合开展与政府相关部门及其他外部单位的沟通协调事务； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.废弃物入库、过磅、库存盘点、清运 2.台账登记、对账、开票 3.危废全生命周期系统作业 4.废弃物回收设备管理 5.其他主管交办事项 任职要求： 1.学历大专及以上 2.相关工作经验1年以上 3.熟练使用CAD/PPT/WORD/EXCEL等办公软件 4.能适应废弃物现场工作环境，工作认真负责、细心

岗位职责 1、独立完成非标设备的方案构思、机械结构设计、零部件设计及材料选型； 2、开展非标设备机械结构的仿真分析与模拟验证； 3、负责3D建模、2D图纸输出、BOM清单编制，并协同采购进行外协件采购、加工进度跟进及来料检验； 5、参与设备装配与调试过程，提供技术指导并及时解决现场问题。 任职资格 1、机械制造相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上机械设计相关工作经验； 3、掌握机械原理，熟悉液压、气动系统设计，了解机械加工工艺流程； 4、熟练使用SolidWorks、CAD等主流设计软件； 5、工作态度认真，作风严谨细致，具备较强的创新意识和团队协作能力。

岗位职责： 1、配合机械设计工程师开展方案设计相关工作； 2、协同完成项目设计任务，输出BOM清单及二维图纸； 3、参与现场安装调试指导，及时处理实施过程中出现的技术问题； 4、协助开展标准件、机加工件及钣金件的采购支持工作； 岗位要求： 1、不限性别，大专及以上学历，机械类专业，具有一年以上自动化机械相关领域工作经验； 2、熟练使用CAD与Solidwork软件，对机械行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力； 3、能适应现场作业环境，执行力强，能按时完成上级安排的任务，后期作为设计人员重点培养； 主要涉及设备类型：单机设备、自动上料装置

工作职责： 1.负责厂房公用系统（空调、BMS、EMS、纯化水、压缩空气）的运行监控及记录工作； 2.承担公用系统设施、生产设备的日常维护与应急维修任务，包括日常、月度、季度及年度保养； 3.负责设备备件的管理工作，确保常用备件库存合理，并严格执行备件管理SOP操作流程； 4.负责设备部相关文件的管理，包括SOP文件的起草与修订、培训实施及图纸的更新与签批； 5.参与新设备的开箱验收，负责设备技术资料、图册及相关文档的整理归档； 6.配合验证部门完成公用系统设备设施的验证支持工作； 7.负责设备仪表的计量管理，协助校准单位进行现场仪表拆装，并及时更新仪表校准台账； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.能服从工作安排，具备良好的沟通、协调与应变能力； 2.熟悉GMP相关法规指南，具有制药企业设备运行或维修工作经验者优先； 3.大专及以上学历，电子、机械、机电一体化等相关专业背景； 4.持有特种设备操作证（如低压电工证）者优先考虑，维修经验丰富的可适当放宽条件，表现优异者入职后公司将组织培训并安排考证； 5.熟练使用电脑办公软件，包括Word、Excel、CAD绘图、PPT制作及基本数据分析； 6.具备安全意识，能够识别潜在风险，并及时发现和排除安全隐患。

工作内容： 1）负责量产车型焊装生产的日常维护，包括品质异常处置、设备停机故障处理及问题分析，重点提升激光焊与弧焊的工艺质量。 任职要求： 1）熟练掌握焊装环节中的弧焊与激光焊技术，具备良好的沟通能力，能够有效推进问题解决； 2）具备5-10年相关工作经验，能适应高强度作业，执行力强，擅长沟通协调及应对突发异常情况； 3）偶尔需轮值夜班（夜班期间考勤按全勤记录）。

岗位职责：汽车外覆盖件模具的结构设计工作 任职资格： 1.具备1年以上汽车模具结构设计相关工作经验 2.有门内外板、外覆盖件、侧围件等汽车模具产品设计经验者优先考虑 3.熟练掌握UG、CATIA等常用设计软件的操作与应用

岗位职责： 1.负责机械产品零部件的加工工艺方案制定（包括材料选用、工时核算、工艺流程卡、工艺图纸、工序卡片等），并根据实际生产情况对工艺文件进行优化与更新； 2.负责所辖产品在制造和装配过程中所需工装夹具的设计工作； 3.跟进所负责产品的现场制作进度，及时反馈问题并协调解决相关技术事项； 4.参与装配工艺规程的编制，并对装配现场的技术问题进行支持与处理； 5.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 经验要求： 1.具备3年以上机械加工工艺及钣金展开放样设计经验，掌握机械加工、常用热处理、结构焊接等工艺知识，能够独立完成零件加工工艺及工装设计，了解工时构成体系，有铸造、装配等相关工艺经验者优先； 2.熟练操作常用办公软件，精通CAXA、CAD、Solidworks等设计工具，熟悉SAP系统的基本操作流程。

环保设备工程师 1、大专及以上学历，涂装或环境工程相关专业，具备五年以上工业环保涂装领域工作经验；月薪8000-10000元，依据客户实际需求制定设计方案，并完成方案的深化与细化设计工作； 2、熟悉各类工业废气治理工艺流程，可独立编制工业废气处理技术方案并开展工程设计，指导现场安装与调试；负责项目所需外购元器件、电气部件（可协同电气工程师）及执行机构的选型工作； 3、具有五年以上工业废气处理行业从业经历，能够快速响应并解决现场突发问题；承担非标设备装配图与零部件图纸的设计绘制及归档发放，参与产品制造过程中的质量监督与过程管控； 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等二维及三维绘图软件；配合电气工程师完成整体设备的设计与生产落地；在生产现场调试阶段提供技术支持与协调沟通； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作精神，拥有较强的责任心和职业素养，工作态度严谨认真，能承受一定工作压力；在安装调试期间与客户保持有效交流，积极听取并落实客户反馈意见； 6、根据生产任务安排，能接受加班及出差（包括设备安装与售后服务）；

职责描述： 1、负责车间厂房内动力辅助设备（如空压机、除湿机、真空泵、锅炉等）的日常检修与维护； 2、组织实施厂房动力辅助设备的定期保养计划； 3、跟进新动力辅助设备的引入与落地执行； 4、协助开展动辅设备的日常点检及清洁状况确认； 5、协助进行动辅设备备件的日常管理工作； 6、参与设备优化升级及技术改造的推进； 7、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.学历及专业：本科及以上，电化学或相近专业； 2.工作经验：具备2年以上锂电池行业企业工作经验； 备注：本岗位属于楚能总部，工作地点为孝感临空经济区（毗邻天河机场，提供食宿，设有通勤班车往返武汉）。

岗位职责： 根据客户订单制定方案图纸，负责打样、技术优化及批量生产阶段的图纸输出，跟进工艺方案对接 任职资格： 1、专科及以上学历 2、熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件，不接受应届生或三维绘图操作不熟练者； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与团队成员高效交流 4、具备较强的拆图技能，可独立完成工作任务 5、公司主营台车包装业务，需有车间加工经验，熟悉剪板、折弯、激光、焊接等工艺流程 工作时间：8：00-17：30 同行业熟手薪资面议

专业与学历要求•学历背景：要求大专及以上学历，有多年工作经验优先。专业包括机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等。•专业知识：需要具备扎实的机械原理、机械设计、公差配合知识，熟悉气动、液压、伺服、离心、感应传感器、传动系统（如丝杆、滑轨、同步、带式传送、有无轨传动、超声波）等常用机构与元器件的选型与应用。了解常见的材料特性、加工工艺（如钣金、塑胶）和热处理要求也十分重要。软件与技能要求•设计软件：熟练使用主流CAD/CAE设计软件是硬性要求。最常使用的包括SolidWorks、AutoCAD。需要能独立完成3D建模、出工程图、总装图和部件图。•电气与控制知识：虽然岗位以机械设计为主，但了解电气控制基础知识可以非常吻合与你设计理念结合。这包括了解PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等品牌）的基本工作原理、常见传感器和伺服驱动系统的应用，以便更好地与电气工程师协作，实现机电一体化设计。•英语能力：良好的英语读写能力有助于查阅和理解大量的英文技术手册和资料，在一些涉及外贸或高端设备的设备里尤为重要。经验与能力要求•项目经验：看重非标自动化设备的设计开发经验。岗位要求3-10年的相关经验。拥有从方案评估、详细设计、调试优化到最终交付的完整项目经验。•综合能力：解决问题与抗压能力：能够独立分析和解决设计、装配、调试过程中出现的各种技术问题，并能在项目压力下保持良好的工作状态。◦沟通协作能力：设计工作并非单打独斗，需要频繁与客户、电气工程师、采购、生产制造和售后等多个部门沟通协作，因此清晰的表达和团队合作精神至关重要。◦学习与创新意识：自动化技术更新迭代很快，需要持续关注行业新技术、新趋势，并具备创新思维，以优化设计方案，提升设备性能和竞争力。绩效考核与薪资架构及福利•薪酬待遇：年薪15-30万。•绩效标准：每个项目以责任制进行分成。•福利及休息日：五险一金，单休。