
检测员品检工
招聘:检验员
薪资:5000-5500/月
求职,可关注“品质大塘”或通过浏览“佛山”,注册个人简历后可浏览招聘岗位。
【招聘管道检测技术人员】
5000-10000元/月
质量员月结全职
岗位职责:
1. 负责操作管道CCTV检测机器人,对各类管道进行专业检测;
2. 精准识别管道缺陷,具备高度的敏感度与判断能力;
3. 配合施工人员完成现场工作,规范填写并签署相关单据。
任职要求:
• 具备管道CCTV检测机器人操作经验者优先;
• 有井下作业能力及经验者优先考虑。
薪资福利:
• 薪资:5000元起,另设业绩提成;
• 福利:提供免费食宿,享受年底专项福利;
招市政管道检测员
5000-8000元/月
检测员月结全职
招市政管道检测员|新手可带,福利齐全
岗位要求
•40岁以下,身体素质好,无传染病,配合公司安排。
•无经验可教,新手/实习生均可,实习生提供实习证明。
薪资福利
•社保+商业保险,双重保障。
•包吃包住。
质量员月结
佛山三水砼达混凝土公司招聘品控人员一名,要求熟手三年以上经验,薪资待遇约7k,包含吃住,工作地点在广东佛山,请勿打扰半桶水应聘者。
广东佛山广东佛山南庄新利海混凝土有限公司因业务发展(量大)需招聘以下岗位:品控员1名(90
9000-12000元/月
质量员月结
广东佛山南庄新利海混凝土有限公司因业务发展(量大)需招聘以下岗位:
品控员1名(9000-12000元/月),该岗位均要求熟手,有广东地区搅拌站经验优先,公司方量大,工资准时发放,有饭堂提供一日三餐,宿舍有空调、热水器、wifi;
欢迎自荐和推荐,如有意向可联系人事部陈小姐 ()发简历,合则约见,非诚勿扰,感谢关注。
招市政检测员
5000-10000元/月
检测员月结全职
有经验优先,没有经验可以带(新手无经验的年龄在18-30岁)。
工作内容:使用机器人窥探管道内情况,能对管内缺陷有一定的敏感度,即使反应情况。包吃包住买社保有年假
日结佛山里水新兴路附近顺丰仓管
100-200元/天
装卸工日结
日结佛山里水新兴路附近顺丰仓管(长期)
【工作要求】18-50岁
【工作待遇时间】
(大粒沙店)
班次:7:00-11:00,11:30-15:00
17元每小时,不包吃住
【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准
【上班地址】
广东省佛山市南海区里水镇新兴路72号2号楼1-4号铺
【工作要求】18-50岁
【报名格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信报名
小时工包吃住200-300元一天可长期可短期
200-300元/天
装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职
小时工包吃住200-300元一天可长期可短期
A2货运司机箱车
招聘A2顶班驾驶员
单驾:1名
车头:陕汽X5000
线路:江浙沪——广东
货源:快递快运
箱车:130方
上车地址:佛山三水
薪资:2300/圈
要求:技术过硬,有从事过大方车、快递、快运这方面经验,无经验者请勿打扰!谢谢!
联系方式:
广西柳州招聘:桩基检测员薪资:5001-7000元/月1、从事桩基检测业务;2.要求具有桩
5001-7000元/月
检测员月结
招聘:桩基检测员
薪资:5001-7000元/月
1、从事桩基检测业务;
2.要求具有桩基检测上岗证;
3.有中级及以上职称优先。
广西柳州招聘:地基基础检测员薪资:5001-7000元/月1、全日制大专及以上学历;土木工
5001-7000元/月
检测员月结
招聘:地基基础检测员
薪资:5001-7000元/月
1、全日制大专及以上学历;土木工程、建筑工程类相关专业;
2、具备一定的检测工作经历,有地基基础检测相关工作经验或有相关上岗位优先;
3、熟悉检测标准及行业规范,熟练掌握仪器设备操作,具备独立完成报告的编制的能力;
4、适应能力强、具有团队精神,吃苦耐劳,能独立完成工作;
5、持C1驾驶证,能独立驾驶手动挡汽车;
6、该岗位具体薪酬,根据个人能力而定。
检测员月结
招聘:见证取样市政工程材料检测员
薪资:3000元以上/月
见证取样+市政工程材料岗位要求:1、有2年以上见证取样、市政工程材料检测经验,且同时持有101、102、103、104、105、106、108、109、110、111、113上岗证。2、中级职称以上优先考虑。3、具有良好沟通能力,责任心强。福利待遇:1、购买社会保险,享受法定节假日;2、上下班时间:8:00-12:00,14:00-17:30。二月中旬前单休,二月中旬后调回双休,可接受者再投递
砂浆技术员
4000-7000元/月
检测员月结全职
我公司专业生产特种砂浆,压浆料,灌浆料,高铁支座灌浆料等一系列砂浆,现需一名配料试验检测员一名。要求大专毕业(土木工程系优先)能吃苦耐劳,尽职尽责,要有高度责任心。
氟碳漆调色技术员
9000-14000元/月
涂料研发1年以下学历不限油性涂料
调配PVDf树脂油漆,工作温度245度。
包吃包住,年底双薪。
月薪9000~12000元。
需精通金属色系调配,如香槟金、金色、古铜色,以及红、黄、蓝、绿等常见颜色。
调香工程师(香水及香薰产品开发)
1.4-2万元/月
化妆品研发3-5年大专及以上香氛成本控制熟悉化妆品105条配方开发原材料评估采购稳定性评估化学相关专业安全性测试香水研发香水仿香经验
一、岗位职责
1、洞察市场变化、潮流趋势与品牌定位,独立完成香水香型的研发与创新;通过科学配比天然香料、合成香料及溶剂,打造具备鲜明个性和商业价值的香韵体系,每月至少输出2款新品香型初稿。
2、甄选优质香原料供应商,定期开展原料感官测评与品质检验,确保材料符合ISO9235等国际规范;构建并维护香料香气数据库,动态更新原料资料,每年引入不少于5种新型高品质香材。
3、深度参与香水制造全过程,把控配方落地执行,持续跟踪生产中香气表现的一致性;对中间品及终产品进行嗅觉品控,及时识别并解决气味偏差问题,保障产品一次性合格率不低于95%。
4、协同市场与销售部门,将消费者洞察转化为具体调香方向;针对个性化定制需求,在7个工作日内提供专业香型设计方案,并出席客户交流会议,阐述技术亮点,增强客户认可度。
5、跟踪全球调香科技发展动向,每季度撰写一份技术趋势分析报告;系统归档实验记录、配方文档等技术资料,完善研发知识库;定期组织内部培训,分享调香经验,推动团队能力提升。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,主修香料香精技术与工程、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,扎实掌握香料化学、调香工艺学等核心课程内容。
2、具备超常嗅觉敏感度,能准确区分3000种以上香料气味者优先,拥有优秀的香气辨识力与复现能力。
3、熟练操作气相色谱-质谱联用仪(GC-MS)、嗅觉评价装置等专业设备,并能独立完成成分解析与香气评估数据分析。
4、精通香水配方开发原理,熟悉各类香调(如花香调、木质调、果香调等)的组合规律,可根据市场需求高效调整香型结构。
化妆品研发主管
1-1.5万元/月
化妆品研发3-5年高中及以上洗护熟悉化妆品105条成本控制配方开发化学相关专业护肤稳定性评估
岗位职责:独立负责洗护及护肤产品的研发工作,需具备3-5年相关经验
有青少年及婴童类洗护、护肤产品开发经验者优先
研发工程师
2.5-5万元/月
化妆品研发5-10年本科及以上成本控制配方开发护肤安全性测试
岗位职责:
1、依据公司经营战略及市场需求,制定产品研发规划,组织实施并监督研发进程,确保研发项目按时保质完成;
2、负责化妆品原料的筛选、开发与性能测试,建立科学的测试方法,并制定相应的原材料质量控制标准;
3、按照新产品开发计划,开展配方设计与实验研究,完成产品功效性评估,包括配方稳定性、包材相容性、微生物挑战测试等;
4、主导新产品的小试、中试及试生产工作,全程跟踪产品安全性和功效验证测试;
5、归纳总结研发成果,优化现有产品配方,提升产品质量,持续改进产品性能表现;
6、推进研发中心内部体系建设,涵盖供应商管理、原料管理、功效验证、知识产权管理等方面;
7、密切关注行业发展趋势,掌握化妆品研发前沿技术,分析企业技术与产品的优势与不足,增强产品市场竞争力
任职资格:
1、化学、生物、制药、化妆品等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、精通化妆品研发技术,具备5年以上相关技术岗位工作经验,熟悉化妆品配方开发流程、质量评价体系及相关法规要求;
3、具有大型代工企业或成熟品牌生产企业5年以上研发工作经验;
4、熟悉化妆品新规对产品安全与功效提出的技术要求;
5、具备构建原料合规性、风险物质、限用成分用量、安全性及配伍禁忌评估体系的能力;
6、了解市场发展趋势,沟通协调能力强,兼具研发能力与市场洞察力,乐于接受新事物,学习与创新能力突出
印花调色师
7000-10000元/月
涂料研发3-5年学历不限无色盲色弱印花调色
岗位职责:
1.负责服装印花过程中的调色、批色及浆料称量等相关工作;
2.指导现场作业流程的标准化执行,需具备扎实的印花工艺知识。
岗位要求:
1.初中及以上学历,有3年以上印花行业工作经验者优先;
2.工作踏实稳定,具备良好的色彩辨识能力;
3.熟知印花各环节流程,并能熟练进行实际操作;
4.掌握油料涂料的性能特点,能够识别潜在风险并提前防范;
5.对车间内颜色呈现问题有判断力,并能提出有效的改善方案。
涂装工艺工程师
9000-12000元/月
涂料研发5-10年大专及以上喷漆汽车零部件涂装
岗位职责:
1、负责解决生产现场涂装环节的技术与质量问题;
2、负责跟踪、管控及监督整个生产流程的执行情况;
3、负责开展涂装作业人员的技能培训与绩效考核工作。
岗位要求:
1、掌握安川机器人、往复机喷油的生产工艺及相关施工技术;
2、了解常用油漆类涂料及其辅助材料的基本性能与应用特点。
研发经理/高级研发工程师(化妆品)
1.5-3万元/月
化妆品研发10年以上本科及以上研发新产品开发护肤
1、依据公司战略方向,制定产品研发的年度计划及阶段性、项目性实施规划;
2、主导公司VIP大客户的产品研发工作,并全程跟进项目进展;
3、优化并执行新产品开发流程,完善质量管控体系、检测检验标准,提升产品研制效率与质量,全面增强产品发展效益;
4、负责化妆品类产品的研发工作,包括配方设计、测试验证、生产工艺及设备优化;
5、按照公司战略需求,开展新型化妆品的配方研发与试制,承担功效评价、配方稳定性、包材相容性、微生物安全性等各项测试;做好技术储备,持续提升研发水平,打造更具市场竞争力的产品;
6、跟踪化妆品领域前沿技术发展,研判行业趋势,参与制定并推动公司产品技术发展战略落地;
7、配合处理与产品内料相关的客户投诉,推进配方优化与升级;
8、具备独立主导项目的能力,成功开发满足客户需求的新品,助力公司业绩提升;
9、及时搜集行业相关信息,分析化妆品市场发展趋势,为管理决策提供有效支持;
10、完成上级交办的专项工作及临时任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,精细化工、应用化学、化妆品研发技术、生物学等相关专业,具备8年以上化妆品或洗护品类研发经验,有知名化妆品企业、生产企业或品牌方工作经验者优先;
2、具有8年以上大型代工化妆品工厂或成熟品牌工厂工作经验,熟悉化妆品常用功能原料及研发生产全流程,掌握产品开发技术要点与加工工艺;
3、具备市场导向思维,了解国内外新品研发动态,能独立策划并承担研发项目;熟知国内外化妆品行业现状及相关法律法规政策;
4、关注市场变化,沟通协作能力强,兼具研发专业性与市场敏感度,善于接受新事物,学习能力与创新能力突出。
注:此岗位为大小周!
研发工程师
7000-12000元/月
化工工程师1-3年硕士及以上五险一金工艺设计化学专业绩效奖金精细与专用化学品工龄奖餐补产品研发专利申请有机品
1、承担设备研发部项目研发任务,重点围绕公司等离子体气相沉积技术装备及其在新材料、材料表面改性领域的融合应用展开工作。
2、组织实施具体试验研究,编写相关技术文档、项目申报材料及专利文件。
3、具备等离子体物理/化学气相沉积技术研发背景者优先录用。
4、协助研发主管推进项目研发进程并参与部门日常管理事务。
5、落实上级交办的其他工作任务。
6、要求高分子、物理化学、化学化工工艺、集成电路、光电信息等相关专业本科及以上学历,硕士优先。
研发工程师
6000-10000元/月
化工工程师1-3年本科及以上化学专业生产操作与管理专利申请环保行业
主要职责
1.缩合型有机硅密封胶/MS胶研发:负责新型缩合型有机硅密封胶或MS密封胶的配方设计、开发与优化。深入研究原材料(基础聚合物、填料、交联剂、催化剂、助剂等)性能及其对最终产品(固化性能、力学性能、耐候性、粘接性、施工性等)的影响。优化生产工艺参数,提升产品稳定性和生产效率。解决现有产品在生产和应用过程中遇到的技术问题。
2.性能测试与评估:设计并执行实验方案,对研发样品及竞品进行全面的物理化学性能测试(如粘度、触变性、表干时间、固化深度、拉伸强度、断裂伸长率、模量、硬度、粘接强度、耐老化性、耐候性、耐介质性等)。分析测试数据,评估产品性能,为配方改进提供科学依据。
3.原材料评估与供应商管理:评估、筛选和引入新型原材料及供应商,确保供应链稳定及成本优化。建立原材料技术标准和质量控制规范。
4.技术支持与转化:为生产部门提供技术支持,确保新配方/工艺的顺利量产。协助市场和技术服务部门解决客户应用中的技术问题。
任职要求
1.教育背景:硕士及以上学历,高分子材料科学与工程、有机化学、应用化学、化学工程、材料学等相关专业。特别优秀的本科学历且经验丰富者也可考虑。
2.工作经验:至少3年以上在密封胶、粘合剂或相关高分子材料领域的研发经验。
核心要求:必须具备缩合型有机硅密封胶(RTV-1/RTV-2)和/或MS聚合物(硅烷改性聚醚/聚氨酯)密封胶的配方开发或工艺优化的实际项目经验。请在简历中清晰描述您在该领域的具体项目经验、职责及成果。
3.专业知识与技能:深入理解缩合型有机硅固化机理(脱酮肟型、脱醇型、脱丙酮型、脱醋酸型等)和/或MS聚合物的合成与固化机理(湿气固化)。精通高分子材料配方设计原理及性能表征方法。具备良好的实验设计、数据分析及问题解决能力。了解密封胶的生产工艺和设备(如行星搅拌机、捏合机、三辊机、灌装设备等)者优先。
4.其他要求:强烈的责任心和敬业精神,良好的团队合作精神和沟通协调能力。积极主动,具备独立开展研究和项目管理的能力。
栏目概述
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