武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证！ 无责4500+五险一金，奖金无上限，轻松过万，不要求经验，客户不用自己找，公司分配，工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白

1、向客户讲解公司概况及证券市场基础信息，积极开拓客户资源，提升交易资产规模 2、向客户传递公司统一提供的证券类金融产品宣传资料及相关资讯内容 3、为客户提供理财规划咨询、投资建议及资产配置等专业理财服务 任职资格 1、持有证券从业资格证书； 2、具备良好的客户拓展与服务能力； 3、拥有一定客户资源者优先考虑

山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司招聘信息 招聘条件如下： 1.职位名称：数字资产交易中心经纪人（兼职或专职） 2.招聘条件:年龄45岁以下，男女不限，专科以上学历，具有金融、证券、期货等特殊领域专业证书优先考虑。 3.薪资范围：“保底底薪+佣金”模式，收入与业绩直接挂钩。 4.岗位要求与说明： 培训考试合格上岗（全日制五天培训）；试用期一个月 具有专业的学习能力和销售能力，沟通技巧 具有诚信与合规意识 山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司 2025-11-16

1.人事文员：招聘，筛选简历 2.抖音客服：负责回复消息，登记信息，维护客服 3.销售顾问：接受无经验，负责和客户沟通，维护，跟进 4.店长，区域经理：负责管理员工，带团队 所有岗位均接受无经验，有专门人一对一带，宝妈福利，可提前下班接送孩子，也可以带孩子上班，工作轻松自由 上班时间早上8：30-12:00,13:00-17:30

年轻人不爱绕弯子，简单直接更高效 学历不是硬门槛，关键看行动和态度，晋升机制透明公正，能力强者优先，不搞论资排辈，靠实力说话 用人理念： 不问出身，不论背景，只看真本事。不盲从上级，不迷信经验，一切以实际结果为导向 工作时间： 说不加班就绝不加班，00后主打一个真实！ 住宿条件： 1、小区住宅楼，150多平三居室，环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴、55寸电视，家具家电齐全，厨房可自行做饭； 2、居住舒适，全天候热水供应，真正实现拎包入住； 经验不限， 工作职责： 1、拓展客户资源，开发新市场，达成销售目标； 2、负责产品推广与销售工作； 3、维护客户关系，推动长期合作方案的落实

【薪资待遇】： 1、试用期4500+额外提成+月奖励+季度奖励+年度奖励+提升奖励; 2、免费提供住宿（入职即可办理入住，距离公司近，公寓式，家电齐全）。 4、内部公平透明晋升，具有完善的职业规划！ 出差综合收入在1W左右，薪资不上限，挑战高薪全靠自己努力拼搏，有付出必有回报（） 【岗位福利：】 1.没经验，没关系，谁刚毕业有经验？我们有师父一对一传承，提供各部门销售主管手把手、一人带一人的销售技巧培训。 2.公司提供免费培训。 3.公司所有的提升都是公平、公开、透明的原则，我们秉承能者达先。 4.集团公司每年组织两次以上旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日Party、带薪年假， 5.都是9500后的小哥哥小姐姐，公司氛围轻松，公司时间自由~欢迎志同道合的你加入哦~~ 6.上班时间9:00-18：00， 【公司地址】：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼1868（2号线宝通寺地铁站B出口前方100米） 本公司郑重承诺：本招聘为集团母公司直招，，住宿不收取任何费用。

穿衣自由 双休 朝九晚六 工作轻松无压力 双休准时下班 不考核业绩 公司提供充足资源 欢迎零基础加入 只需手机沟通 即可轻松月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 全武汉房源任你对接 客户主动联系你！前两个月新人保护期 主管全程带教助你快速开单！ 入职即享全武汉房源中介服务免费 资源全包 资源全包 资源全包！ 提成全额发放：比如客户通过你租下4000元的房子 你就能拿到4000元！ 岗位职责： 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过线上平台发布，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询）。 2. 安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主。 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租金多少你到手就是多少。 薪资待遇及福利： 1. 月薪范围8000~50000元以上（上不封顶），提成全部归个人（目前员工平均实收月薪超1万元）。 2. 公司免费配发电动单车。 3. 新员工入职即安排培训，首月提供扶持订单，专人指导作业，无需担心无单可做。 4. 享受租房优惠政策，入职后在全武汉范围内租房免中介费。 5. 设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与公司分红。

浦发银行分期客服接受无经验新人 薪资待遇:无责底薪+职级津贴+绩效+补贴，综合收入7000-12000元。 工作时间：9：00-19：00（中午休息一小时） 大小周+法定节假日 工作内容: 1、接听客户来电，提供业务咨询与提醒服务，处理相关事务。 2、向客户介绍账单分期方案，说明分期便利性，协助缓解还款压力，并核对客户信息。 福利待遇: 1、享受带薪年假，缴纳五险一金，法定节假日正常休假，节日礼品发放，定期组织团队活动，提供免费住宿及班车接送服务。 2、公司提供完善的晋升机制，支持多通道发展，无经验者同样有机会晋升至管理岗位。 具备电话销售经验、沟通表达能力佳者优先考虑，欢迎加入我们！

岗位直招！岗位直招！岗位直招！ 不用担心白跑目前扩招中面试通过率高！通知过来面试的基本都能通过！面试通过后即可入职！！ 薪酬待遇:入职保底5500+绩效+奖金 岗位福利：五险一金带薪年假 工作时间：早九晚六双休+法定休 工作内容：协助处理客户后台申请业务 岗位要求：不限制经验学历无经验也可以投递哦

一、基本要求 1.学历：大专及以上（能力突出者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2.年龄：******，形象良好，具备较强的沟通与表达能力。 3.经验：具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能家庭系统（如智能照明、安防、影音娱乐等）或了解家装流程者优先； 若无经验但学习意愿强、对智能科技产品有热情，亦可培养上岗。 岗位职责 1.拓展新客户资源（包括个人业主、装修公司、房地产项目等），推广全屋智能解决方案。 2.对接客户需求，提供产品展示、方案定制及报价服务。 3.持续维护客户关系，配合完成安装调试及售后支持，提升服务体验。 4.达成个人销售指标，收集市场信息，助力产品优化与策略调整。 （公司提供客户资源，你负责开发、跟进与成交） 薪资与福利 1.薪酬结构：底薪（3k-8k）+销售提成+业绩奖金 2.福利待遇：五险、带薪培训、节日关怀、职业发展通道等

招聘熟练女装布料鹅绒服车位工，工作地点在秀园小区132号，每日加班至十点，专注于整件女装的制作。

招聘:汉南区通顺大道项目招聘市政施工员1名，工作经验三年以上，责任心强、爱岗敬业。 薪资待遇：面谈 联系电话：邓总(）非诚勿扰！

急招沃尔玛自有品牌兼职门店档期如下: 中山大道沃尔玛 光谷沃尔玛 沌口沃尔玛 档期:2.28-3..7-3..14-3.15 ，必须有健康证，能办理号牌，服从管理，工资待遇：150元/天底薪+10元全勤+销量提成10元， 工作职责:试吃+售卖 联系督导杨 （）

小品牌称重快餐连锁，年后要人，初八开业 炉子，工资6500到8000 蒸饭蒸菜切配5000到6000 收银/主管4000到5000 洗碗工4000到4500 学徒工4000 工作地武汉江夏，汉口，武昌，新荣 电话休四天，法定节假日补休，包食宿，交社保

工地没活干的兄弟看这里！住宿比工地舒服！活比工地轻松！还不用担心没活要休息！要挣钱养家的，踏实肯干的，我们热烈欢迎！！！ 百事可乐饮料厂直招搬运工，不是中介！不收费！ 工钱明着算： 一天260-280， 干满7天可预支工资 每月15号准时发薪，不用担心要不到钱！ 吃住全包： 三餐免费，吃的饱，伙食好！宿舍有空调，有单独卫生间，住宿比活动房好多了！ 水电费大家平摊，一个月也就30块。 活儿简单： 就是搬箱子、码垛，物品不重，工作轻松，有人带，很简单！ 50岁以下都能干。 心动不如行动，速速联系我，把工作给你们安排好！

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

招聘： 1、土菜馆厨师 1名 配菜 1名 洗菜阿姨 1名 要求： ①男女皆可，年龄60岁以下 ②身体健康，3年及以上的经验。 薪资：正常面议 2、金融投融资规划师 2名 要求： ①.年龄35-60岁 ②.能全力以赴，想赚钱，想赚钱，想赚钱。 薪资：面议 地址：临安万马路520号 联系电话：（直接打电话）

招聘： 1、土菜馆厨师 1名 配菜 1名 洗菜阿姨 1名 要求： ①男女皆可，年龄60岁以下 ②身体健康，3年及以上的经验。 薪资：正常面议 2、金融投融资规划师 2名 要求： ①.年龄35-60岁 ②.能全力以赴，想赚钱，想赚钱，想赚钱。 薪资：面议 地址：临安万马路520号 联系电话：（直接打电话）

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

我们的工作：为迷茫找房的人找到回家的路。 我们的氛国：玩玩手机，聊聊天，刷刷房子，收收钱(奶 茶，饮料，矿泉水，聚餐，游戏，刷抖音)。 公司都是00后，95后，90后 帅哥美女超多，工作氛围 nice~没有服装要求，工作自由，不坐班，也不需要推 陌拜发传单 快速晋升渠道（公司领导85%以上都是90后、95后， 甚至00后，在这里不看以往的经验，不看学历，只看能力） 薪资详情 薪资范围：12000-50000元/月 底薪：8000元/月 提成方式：销售额提成； 每月总业绩4500以内提22%，4500以外100%提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，本店福利多 多，现金奖励数不胜数，欢迎现场咨询了解，我敢送 钱，你敢来领取吗？帅哥美女多多，下午茶团建活动 安排的明明白白。 职位详情 无经验要求 早九晚六不加班不坐班 可应届生可开实习证明 着装自由 下午茶团建 听说你找工作，还想找简单一学就会的，来海居租 房，我们这没有大饼，没有鸡汤，只有一群年轻有朝 气的小伙伴们； 如果拥有梦想而不去实现，年轻有什么用，拥有青春 又有什么用？ 加入我们，让我们一起去追逐共同的梦想，让我们在年轻的战场上为梦想而战。 我们的制度：朝九晚六(睡懒觉的首选)，月休六天(时间 你定)！ 【工作时间】 早09:00~晚18:00，月休6天，自由排休，午休 12:00~2:00 平时外勤工作比较多，不需要坐班，APP打卡 我们招的不是员工，而是合作伙伴，找一份工作不如 经营一份事业，海居给你平台！ 【薪酬制度】 1、基本薪资标淮:行业较高提成： 平均薪资8000-30000/月，提成100%， （公司平均到手薪资1.2W），每月总业绩4500以内提22%， 4500以 外100%提成。 2、奖励体系:绩效奖、月度奖、季度奖、年终奖。 【培训晋升】 A、培训:全方位培训，新手快速上路，资深同事一带 一伴您快速成长。 B、晋升路线;经纪人-资深经纪人-智能店长-店长-中级 经理-高级经理-区域总监-总监-高级总监。 C、晋升机制：月度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力 晋升。 【工作内容】 1、房屋出租，为客户匹配合适的租房； 2、定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍 颦， 3、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真 【任职资格】 1、勤奋敬业、有激情、乐观向上，愿意接受工作挑 战，渴望挑战高新： 2、良好的语言表达能力和沟通技巧，高度的工作热情 有较强观察能力和应变能力； 3、良好的团队合作意识和客户服务意识： 4、有房地产或保险公司从业经验者优先，同时也欢迎 有赚钱欲望的宝妈加入，时间自由。 选择海居，十佳门店氛围好，选择佳欣，销冠带你搞 业绩，寻同频率人， -切做事业 【金地自在城部】蝉联海居【十佳营业部】2023年总业绩 900w+人均18w 岗位职责：

我们是专业做租房的大平台——海居 目前在武汉已成立13年，拥有6300+名稳定员工，300+家门店 公司覆盖全武汉的房源资源，客户资源由公司统一提供（百分百有客户，客户主动联系你） 不限学历、不限经验、不限性别 《工作内容》 1、通过抖音、小红书、快手等平台发布房源视频进行引流（公司提供全武汉空置房源，只需拍摄房屋照片和视频） 2、客户通过平台找到你后，在手机上沟通交流，根据客户需求发送匹配的房源链接，达成意向后安排带看，公司提供电动车，带客户实地看房，签约完成即可成交 3、每单提成800-20000元，平均每月可成交20单（公司保障客户来源，客户主动咨询） 《工作时间》 上班时间灵活自由，月休6-8天可自行安排，支持连休 如有客户预约看房，每天只需打卡一次，使用公司提供的电动车，下班在App内打卡即可 1、销售收入：月总业绩4500元以内提22%，超出部分100%全额提成 单月业绩10000元，收入6500元；业绩20000元，收入16500元；业绩100000元，收入96500元；以此类推，上不封顶 综合月薪1w-10w 2、[福利]每月组织团建、户外活动、旅游等；享节假日福利、生日会、下午茶；带薪年假 3、【工作时间】不加班；月休8天，支持自由调休；春季长假

民宿租住管理员月2万+早九晚六 岗位职责 1. 负责民宿日常租住运营，保障服务品质与客户满意度 2. 与住户保持顺畅交流，高效处理入住期间各类突发情况 3. 定期巡查并维护房屋状态，确保环境干净、安全有序 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 适应能力强，可快速融入多样化协作团队 薪资范围：11000-22000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：房补、绩效奖金

实力强劲！武汉五家分公司人员300+无KPI考核，客户均为后台分配的实时资源~零经验新人同样可月入过万！公司直招！！信息真实有效！！ 【薪资待遇】 1.无责任底薪7220元+15%-40%提成+奖金3000-4万元，员工平均收入1.5万-3万元，含新人在内，收入上不封顶； 2.提成比例15%-40%，年终奖按全年业绩的3%发放； 3.年底奖励丰厚，福利项目丰富！ 【上班时间】 8:50-17:20午休2小时周末双休！节假日照常休息！（带薪年假25天） 【岗位职责】 1.接受零基础人员，公司提供一对一辅导； 2.岗位包含带薪培训，工作内容简单易掌握。 【公司福利】 缴纳五险，享有生日福利、团队建设聚餐、节日礼品等。 公司团队年轻化，沟通顺畅，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！ 期待你的加入，我们一起开心创收！

部门：销售部/市场部 岗位职责： 1.客户开发与转化： ·线上线下结合主动挖掘潜在客户。 ·对意向客户进行跟进、咨询答疑，完成线上销售闭环，达成销售目标。 2.内容营销辅助： ·与内容团队协作，基于客户反馈和市场洞察，提供内容创作建议。 ·能够独立创作简单的销售文案、朋友圈素材、1v1沟通话术等。 3.客户关系维护： ·负责已签约客户的维护，提升客户满意度和复购率/转介绍率. 4.市场反馈： ·收集并反馈市场趋势、客户需求及竞争对手动态，为产品和市场策略优化提供依据。 任职要求： 【必备项】 1.能力要求： ·沟通表达能力：优秀的口头和书面沟通能力，能清晰、有逻辑地传递价值。 ·销售意识：对成单有强烈的渴望，具备客户导向思维和服务意识。 ·学习与适应能力：能快速学习新产品知识和新媒体平台玩法。 ·抗压能力：能积极面对销售工作中的挑战和压力。 2.经验要求： ·不限严格的工作经验，但有销售、客服、社群运营、市场推广或自媒体运营相关经验者优先。 【加分项】 1.是小红书、抖音、B站、知乎等平台的深度用户，对热点敏感，有“网感”。 2.有在社交媒体上成功变现的个人经历（如带货、知识付费、接广等）。 3.具备优秀的数据分析能力，能通过数据指导销售动作优化。 4.熟悉CRM等销售管理工具。 我们提供的福利： ·薪酬结构：有竞争力的底薪(4k)+高额绩效奖金+阶梯式销售提成。 ·五险、带薪年假、节假日福利。 ·定期专业培训与团队建设活动。 ·宽松、开放、结果导向的工作

成功销售员的特质： 1. 具备强烈的赚钱动力 2. 能够适应出差并善于与客户沟通对接 3. 勤奋学习、踏实肯干 4. 期望长期稳定成长与发展 5. 情商出众，抗压能力强 满足以上五点者： 3年后年收入可实现几十万元，7年内表现优异者年收入有望突破百万元。 这是普通学历者快速获得高收入的理想路径之一。 即便是***、***高校毕业的优秀工程师，其收入也难以与大专起点的顶尖销售员相媲美！ 选择正确方向，加上持续努力，终将赢得成功！ 销售岗位： 薪资结构：1.5万/月－6万/月－上不封顶＋差旅补贴350－1000元/天＋五险一金＋2%-25%提成＋月度奖励＋阶段性奖金＋年终奖＋增长激励奖金＋业务招待费＋话费补贴＋带薪年假 无相关经验者可应聘销售实习生岗位，月薪7500元。 工作地点：武汉市武昌区武珞路442号中南国际城C栋-C2单元-26楼-2604

武汉营信地产诚聘销售精英 营信商业地产，2015年创立至今，团队规模从初创7人发展至现有700余人，总部设于北京，目前在武汉、天津、郑州、上海均设有分支机构，未来三年将持续拓展广州、重庆、西安、成都、深圳等国内一线城市，企业成长空间广阔，个人职业晋升通道畅通。 团队成员以90后至00后为主，配备茶水间、客户接待区、独立办公工位及办公电脑等设施，办公环境安静舒适，同事关系融洽，团队氛围兼具协作与关怀。 1. 销售产品： 主营武汉市区范围内一手及二手商铺交易业务。 2. 客户群体： 服务对象均为高净值人群，客户已在武汉完成基本住房需求，房源只要满足其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价区间为100-2000万元，成交难度显著低于住宅市场！ 薪资待遇： 1、无责任底薪4000-10000元+提成（35%-40%）+全额业绩（无分佣机制）+五险一金=月均收入2-5万 2、年度海外7日游奖励+季度国内7日游+量化激励+业绩奖金+开单奖+月度优秀员工表彰+生日聚会+节日福利+年终奖金+带薪年假等多项福利 3、每月享有4天正常休息，每周二或周三灵活调休一天，春节假期统筹安排约12天 职位要求： 1、年龄22-30周岁，全日制大专及以上学历，具备地产行业工作经验者或退役军人可放宽至高中学历。 2、拥有强烈的成功意愿，敢于追求高收入目标并具备相应自信。 3、意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干，具备良好的职业素养与服务意识。 4、责任心强，善于团队协作，保持积极向上的工作状态。 工作内容： 1. 熟悉公司当前操作项目，掌握项目位置及核心优势 2. 利用网络端口发布信息获取客户，公司统一配置端口资源，并提供充足端口币支持经纪人使用 3. 公司内部资源公平分配至每位经纪人 4. 实行严格客户管理制度，杜绝切客、抢客行为 5. 坚持“雁阵文化”，倡导团结协作，新员工入职由资深经理带教，前期协助带看、促签，不计个人业绩分成；商业地产结佣周期快，远超住宅项目，90%房源实现首月签约、次月结佣，最晚不超过次次月；覆盖武汉各区域优质商业楼盘，直接对接开发商，无中间环节，佣金比例高于市场同行，接触客户群体高端稳定。 晋升路径： 资管顾问（年薪30万起） 组别经理（年薪60万起） 部门总监（年薪100万起） 公司部长（年薪200万起） 城市总经理（年薪300万起+公司分红） 诚邀您的加入！

喜欢旅游的小伙伴们看过来，提供公费出差机会的岗位正在招人啦！！无需经验，小白也能加入，享受带薪培训！不招短期工！！ 擅长篮球、台球、唱歌、舞蹈等才艺者优先考虑！ 任职要求： 1，品行良好，踏实肯干，诚实守信，充满热情，积极进取，乐于沟通交流； 2，年龄17-29岁，有无经验均可，欢迎应届毕业生报名； 3，具备坚定的意志力，有担当意识，拥有一定的团队协作能力； 薪资待遇： 1，试用期无责任底薪4200+绩效奖金（500-800）+提成+差旅报销，转正后底薪5000+提成+奖金+差旅费报销，综合收入7000-10000，上不封顶，每年多次调薪机会，享节假日福利及五险； 2，入职即安排免费住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）； 岗位职责： 1、主要负责湖北省武汉及周边二三线城市县区的产品推广、客户维护及售后服务工作； 2、负责区域内客户关系拓展，宣传公司品牌与产品信息，开发业务渠道，跟踪市场数据，参与活动方案制定； 3、中期安排轮岗学习，由部门经理一对一指导培训； 4、后期独立负责二级市场的运营管理工作； 晋升通道广阔！ 组员--组长--主管--副经理--经理 热爱旅行者优先！持有驾照者优先！退伍军人优先！不接受暑假工！

1. 时间：上午9:00-下午18:00，午休时间不少于两个半小时， 工作节奏宽松自由，日均实际工作时长约五至六小时！ 2. 管理：考勤制度人性化，早晨打卡后可安心用餐， 上班时段灵活安排，活动范围自主掌控~ 3. 培训：由门店店长亲自进行一对一指导， 入职首周全程手把手教学，无内部竞争压力，团队协作共赢！ 4. 旅游：设有激励性旅游团建机制 5. 晋升：不看关系， solely依据个人能力与业绩结果 6. 福利：享受带薪年假；法定节假日可补休； 达成目标后店长将发放现金红包奖励 【薪酬模式】 1、行业领先提成机制： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部100%归个人， 收入上限由自己决定，参考如下： 业绩达13510元 实际收入1W+ 业绩达23510元 实际收入2W+ 业绩达53510元 实际收入5W+ 新人首月平均收入5K-8K，掌握流程后 月入1.5W-3W，上不封顶 2、晋升通道：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 晋升机制公开透明，实力是唯一通行证 3、奖励体系：设置新人奖1000元、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖 4、阶梯式培训，实行“师徒制”一对一教学， 快速掌握线上获客技巧，轻松实现月业绩破万 【工作时间】 早九晚六，时间弹性，通过APP完成打卡 每月休息六天，支持自由调休，节假日顺延休假天数 既然选择了销售这条路，为何不选择收益最高的平台？ 选择往往大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！

岗位职责： 1.负责搭建社群运营管理，无需外出，公司提供精准客源，添加微信，了解客户需求 2.搭建售前服务体系流程，日常服务客户和及时解答客户疑问 3.参与产品的预售直播，邀请客户进群听知名教授健康讲座! 薪资结构 1、无责底薪4000提成4%-10%，能力越高者薪资越高，综合7000-22000;朝九晚六月休4天，自由调休 2、入职免费培训，平均1-2个月内的员工收入为5000-8000不等; 3、6个月后员工收入为8000-30000不等; 4、提供丰富多彩的员工活动、国外旅游奖励。各种单项奖以及旅游奖励，不定期举行户外旅游活动拓展、爬山、聚餐、K歌等。 5、晋升体系:公平，公正，公开。无天花板式晋升(员工-组长-主管)，所有员工都有发展机会，按个人能力晋升。 工作要求: 1.有耐心，有责任心，有上进心 2.善于沟通，喜欢沟通，有服务理念 3.男女不限(有赚钱欲望的) 4.客户自主下单，无需推单 5.有专人带教带上手，你是小白没有关系，只要愿意学，高薪不是问题 舒适的办公环境、易相处的同事，欢迎真心找工作的同志哦~