岗位职责： 1. 策划并制定校园类社群的运营规划，设计推广路径与执行方案 2. 对接学生群体，推动社群的传播扩散与用户增长 3. 联络校园流量主及校内商家，推进商务合作的洽谈与落地 任职要求 1. 具备小红书、公众号、高校集市或校园社群运营经历者优先考虑 2. 思维敏捷，乐于交流，具备良好沟通能力与高效执行力

工作地点就近分配： 动力院-三合路165号； 江北院-鑫源街563号； 道外院-宏图街296号； 呼兰院-明达花园8号楼； 哈西院-永丰大街16号； 面试地点：南岗区十字街35号，面试官：吴主管 岗位职责： 1、参与科室组织的义诊活动（位于门诊周边）； 2、为顾客提供基础理疗服务，公司提供带薪培训，直至熟练掌握操作技能； 具体要求： 1、具备良好沟通能力者优先录用； 2、年龄范围25-50岁； 3、不限经验，入职后享受带薪培训； 薪资待遇：5-8千（综合薪资） 上班时间：8:00-17:00 公司福利：缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、免费体检、团建活动等

1、负责公司小红书内容策划与编辑，制定可持续的推广方案 2、搭建高效的运营体系，推动平台粉丝稳步增长，保持账号良好活跃度 3、对运营工作有热情，具备小红书内容编辑或运营经验者优先考虑 薪资构成：无责任底薪3500+绩效，综合收入5k以上，早九晚六，周末单休（周六或周日任选一天休息）

辅助运营

岗位职责： 1. 负责公司日常数据的采集与归类整理。 工作时间： 中午12点至晚上8点 任职要求： 1. 全职基础薪资3k，试用期为5天。 2. 每日完成至少15条数据方可具备转正资格。 3. 每日保底50元，工资按日结算。 支持居家办公

工作内容： 1、建立并完善运营规范、操作流程及相关SOC指导文件； 2、整理并优化现有作业流程，提高整体运营效能； 3、对门店进行标准化操作指导，提升员工执行能力； 4、监督门店运营标准落实情况，开展巡查与评估，跟踪标准实施效果，收集一线反馈，提出优化建议，推动标准持续迭代； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、新闻学、新媒体文案、编辑出版等相关专业优先； 3、具备1年以上相关行业运营管理经验； 4、有流程梳理、标准制定及优化的实际经验； 5、具备较强的文字分析、撰写和归纳总结能力，熟练使用各类办公软件； 6、学习能力强，具备良好的沟通协调能力和严谨的逻辑思维能力。

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招聘屠宰场干活工人，男女不限，能干活就行！

工作内容： 1. 协助主管开展商家运营与活动策划相关工作 2. 对于初入职场的新人，公司将安排团队运营主管进行带教，系统学习产品运营及团队管理实务，帮助快速融入公司基础工作节奏 3. 成长后可独立承担新人培训任务，参与团队管理，推动团队高效运作 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+提成+管理奖金=6-8k 3、免费提供一年两次的国内外旅游度假 4、举办员工庆生party和庆功会，丰厚年终奖 5、提供住宿，10分钟步行路程，环境良好 岗位职责： 1. 配合上级推进指定区域的商务拓展及日常运营事务 2. 负责产品的宣传推广，制定商务计划并提出可行性建议 3. 结合品牌传播方向，策划并执行创新性运营方案 4. 协同部门负责人拟定运营策略，落实各项考核指标 5. 统筹协调日常工作，完成阶段性总结并规划后续任务 任职要求： 1. 年龄在18-26岁之间，管理类、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备良好的组织协调能力，思维活跃，应变能力强 3. 沟通表达出色，工作态度积极向上，具备进取心 4. 执行力强，头脑灵活，能主动提出建设性意见 5. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件

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饼店招聘卖饼工人，年龄45岁以下，工作地点在黑龙江绥化，联系方式具体私询。

烧烤店招聘服务员一名

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黑龙江绥化玻璃厂寻找长期雇佣有进取心、有责任心且年龄在18至40岁的工人，月薪为每月人民币4500元。联系方式信息勿扰。

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一. 岗位职责 1. 私域体系独立运营与维护：全面主导公司小程序的日常运作、内容布局及功能升级，同时负责核心用户社群的创建、管理与活跃度提升，打造高效的私域流量生态闭环。 2. 社群全生命周期运营： 策划与落地：独立设计并推进各类社群活动（如拉新裂变、专题分享、会员专属日、直播互动、限时抢购等），实现用户增长、转化、复购及品牌影响力的提升。 复盘与迭代：搭建活动数据追踪机制，对每场活动进行深入复盘，分析关键指标、提炼经验教训，并持续优化活动策略与执行流程，提高运营效能与投入产出比。 3. 用户/会员体系精细化运营：围绕业务目标，参与或牵头开展用户分层管理、会员成长路径、积分规则与权益体系的构建与优化，增强高价值用户的粘性与长期贡献。 4. 数据驱动运营决策：持续监控私域生态核心指标（如留存率、活跃度、转化率、社群互动频次等），通过数据分析识别问题、发现机会，指导运营策略调整与创新实践。 5. 跨部门联动协作：与市场、产品、销售、客服等团队高效协同，整合内外部资源，确保私域运营举措与公司整体战略方向一致，助力业务持续增长。 二. 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备4年以上互联网运营工作经验，其中至少3年聚焦于私域运营、社群运营或用户运营相关领域。 2. 拥有从零搭建或独立运营成熟私域生态（小程序+社群）的实际案例，具备完整的活动策划、执行到复盘的闭环操作经验。 3. 有品牌电商、新零售平台、MCN机构或知名消费品牌从业背景者优先考虑（参考企业类型：如蕉下、Babycare、好衣库/鲸灵/蜂享家类社交电商平台，或慧博科技类零售科技服务企业）。 核心能力： 1. 出色的活动策划与落地执行能力：能准确把握用户需求，设计高参与度的社群活动，并具备强推动力保障项目顺利实施。 2. 扎实的数据分析能力：善于从运营数据中定位问题、剖析根因，并转化为有效的优化动作。 3. 优秀的用户洞察与沟通技巧：熟悉用户运营底层逻辑，能够有效维系核心用户关系，促进社群氛围活跃。 4. 强烈的结果导向与创新意识：以业务增长为核心目标，主动探索新玩法、新模式，持续提升运营成效。 5. 综合素质要求：具备高度的责任感与主动性，拥有良好的团队协作能力和抗压韧性。

工作职责 1. 按照平台运营要求及现场业务流程，高效、准确地完成各项任务的接收、审核及具体执行； 2. 通过指定的即时通讯工具或其他沟通渠道，依据标准化服务用语，为客户提供任务受理、进度追踪及结果反馈等运营支持服务； 3. 定期梳理日常运营工作内容，归纳总结并提出有助于提升工作效率与服务质量的优化建议、改进措施及操作规范。 任职资格 1. 金融、会计类专业本科及以上学历； 2. 熟悉证券、银行、保险等至少一个金融领域的业务运作模式，掌握场内与场外各类交易流程及其核心要素； 3. 精通Excel等常用办公软件操作； 4. 对常规运营流程具备独立思考能力，能够自主整理并制定规范化流程，具备独立开展运营工作的能力； 5. 熟悉TA、FA、投资监督、场外衍生品等相关系统及产品类型，有恒生电子、赢时胜、金证、衡泰、同余等系统实操经验者优先； 6. 具备良好的团队协作意识与责任意识，拥有丰富业务操作经验或较强数据处理能力者优先； 7. 具备中大型机构数据运营管理背景，熟悉数据治理、质量管控、对账机制及运营体系者优先。

2026地摊项目合伙人招募 项目优势： 现有成熟地摊盈利模式，运营数据稳定：冬季淡季单点位日均营业额超1000元，夏季旺季日均可达2000元以上，盈利空间清晰。 合作模式： 1、零成本加入，你只需负责点位日常运营管理，无需承担其他投入 2、，线上渠道联动营收提成50%，多劳多得上不封顶 招募要求： 1、认同地摊经济发展前景，愿意长期深耕 2、有责任心和执行力，能独立完成点位运营工作 3、有创业经验、摆摊经验者优先考虑 有意者可联系沟通具体合作细节，欢迎踏实想赚钱的伙伴加入，共同分享地摊经济红利

岗位职责： 1、依据公司发展需要，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队的发展目标、运营方向及工作策略，并推动执行落地； 3、负责团队日常运营管理工作，指导成员落实各项任务计划； 4、带领团队维护并开拓业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、负责团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与指导，重视员工潜能挖掘，促进人才成长； 6、结合公司制度，制定相应管理措施，增强团队凝聚力与整体执行力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备较强的沟通与协调能力； 4. 拥有运营管理统筹经验及团队领导能力； 5. 工作态度端正，责任心强，具备良好的执行能力；

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