岗位职责： 1. 负责公司日常数据的采集与归类整理。 工作时间： 中午12点至晚上8点 任职要求： 1. 全职基础薪资3k，试用期为5天。 2. 每日完成至少15条数据方可具备转正资格。 3. 每日保底50元，工资按日结算。 支持居家办公

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益项目落地的活动负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-2000元） 3.学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.为表现突出的负责人开具优质实习证明 6.活动成果有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐他人担任负责人并顺利开展活动，可根据成效获得200-500元推荐奖励（可累计发放）

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1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

福利待遇: 1. 无责任底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k 2. 出差期间费用由公司全额报销 3. 免费提供住宿，统一办理五险一金 4. 定期组织专业培训，持续提升员工能力 5. 晋升通道畅通，注重内部培养（公司坚持从基层选拔人才） 岗位职责: 1、负责公司与腾讯合作的新项目——乐商圈生活服务平台的运营支持 2、配合主管完成商圈商户优惠券、砍价券的信息上传、资料提交及预审工作 3、参与项目相关的外部事务维护与协调 工作要求: 1、具备良好的沟通与学习能力，积极主动，有一定文字处理能力 2、工作热情高，有责任心，具备团队协作精神和较强的执行力 晋升空间: 助理-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺: 不收取任何费用，不要求经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工打造优质的职业成长环境 公司地址: 奥威斯发展大厦12楼A座

【岗位职责】 1. 主动参与公司设定的管理培训项目，通过系统的理论学习与实践操作，全面掌握企业的运营模式、管理规范及文化理念等相关内容，确保在实际工作中顺利融入团队，充分发挥个人潜能； 2. 通过基层岗位轮岗实训，在运营体系中实现职业成长与晋升发展。 【任职资格】 1. 年龄在35周岁以下，具有高中及以上学历，具备基本的学习理解能力，能快速适应企业各项业务要求； 2. 品行端正，身体状况良好，拥有出色的沟通表达能力，能够顺畅地与同事及客户交流互动，同时具备强烈的上进心和责任意识，工作积极主动，敢于担当； 3. 接受省内工作调动安排，服从岗位分配，能适应多样化的工作环境与条件，具备良好的适应能力与应变能力。

岗位职责 1.(可接受露脸直播，用公司绿色直播)负责平台网络宣传、招募司机; 2.司机后台管理，协助负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机的宣教、培训、服务监督、监督司机日常服务流程、日常安全出行等; 3.维护司机关系，解决司机问题，约谈不合格司机;4.负责协助公司线上各平台运营工作。 福利 目前上班时间：早9晚6.30，固定周末大小周制，法定节假日正常放； 员工福利： （1）每月不定时下午茶、零食，团建等活动； （2）五险一金； 工作氛围：团队都是90后，年轻有活力的一个team,快来加入我们吧；

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工作地点：福州 工作时间：10:00-12:00 / 14:00-21:00 【先讲清楚，避免浪费时间】 本岗位无强制销售性质、无电销任务、不是机械复制粘贴的纯客服岗，也不是端茶倒水的打杂岗。 核心是协助团队做私域用户服务与运营工作，全程有人带教，零基础、应届生、转行均可投递。 岗位职责： 1、协助私域用户日常运营 配合团队做好付费用户的全流程服务：协助完成新用户上手指引、产品基础问题答疑；跟进用户使用中的问题，同步进度并做好记录；配合完成用户激活、案例分享、老用户唤醒等关键节点的运营动作，提升用户体验。 2、协助用户需求收集与整理 日常整理用户的咨询和反馈，归类高频问题与核心诉求，同步给产品、内容团队；协助跟进需求的落地进度，做好用户端的信息同步。 3、协助 AI 工具落地提效 在带教下使用 AI 工具（ChatGPT / 豆包 / Kimi 等）完成基础工作：包括 FAQ 知识库整理、标准化答疑话术汇总、用户标签分类、运营内容辅助生成等，学习用工具减少重复劳动。 4、协助运营 SOP 沉淀更新 配合整理有效的沟通逻辑、问题处理流程、用户运营方法，协助更新团队标准化 SOP 文档，沉淀可复用的运营资料。 任职要求： ▌基础要求（满足即可投递） 1、大专及以上学历，应届生、往届生均可，无运营经验也可投递 2、愿意学习私域运营、用户服务相关知识，能沉下心做沟通与执行类工作 3、接触过 ChatGPT / 豆包等 AI 工具优先，没用过也愿意主动上手学习 4、有社群管理、线上客服、用户服务相关经验加分，没有也没关系 ▌我们更看重这些软实力 1、人品踏实靠谱，做事细心有责任心，交付的工作有闭环，不敷衍不摸鱼 2、学习意愿强，愿意主动问、主动记，能快速上手新流程、新工具 3、文字表达通顺有逻辑，沟通有礼貌，能把事情讲清楚 4、有同理心，耐心温和，能站在用户角度思考问题 你将获得： 1、薪资：无责底薪 + 绩效奖金，具体面议，能力匹配可谈 2、系统带教：1v1 带教入门私域运营，从基础流程到方法论全覆盖，零基础也能快速上手 3、清晰成长：从助理到独立负责用户运营的晋升路径，能力达标即可升级调薪 4、工具支持：全套 AI 工具授权使用，教你用工具高效干活，不用自己花钱摸索 5、团队氛围：扁平化管理，年轻团队，无办公室政治，成果导向不内耗 面试流程 简历初筛 线上初面：视频沟通双向了解 线下终面：到公司面对面深度沟通 发放 offer

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

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岗位职责： 1. 负责抖音本地推广告账户的日常运营与优化，包括投放策略制定、计划搭建、出价调优及数据监控 2. 分析本地推投放效果（曝光、点击、到店、转化等），定期输出运营报告并提出优化建议 3. 协同门店/业务方梳理推广需求，完成素材策划、落地页适配及活动节奏配合 4. 跟踪抖音平台新功能与本地生活政策动态，及时调整运营打法 5. 管理多门店/多账号投放，保障预算合理分配与ROI持续提升 任职要求： 1. 熟悉抖音本地推产品逻辑与后台操作，有实操经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会看懂转化漏斗与人群画像 3. 沟通协调能力强，能高效对接门店、销售及设计等多方角色 4. 学习意愿强，对本地生活服务行业有热情，责任心强 5. 学历不限，有互联网运营、本地生活或信息流广告经验者优先

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